Клиника авс парк культуры: ABC медицина на Парке культуры 🔎

Содержание

Клиника ABC медицина на метро Парк культуры (АБЦ Медицина) — отзывы, фото, цены, телефон, адрес и как добраться — Медицинские центры — Москва

Многопрофильный центр «АВС медицина», расположенный в московском районе Хамовники, — один из филиалов сети одноименных клиник. Многопрофильность — вот чем однозначно гордятся врачи и сотрудники учреждения. В центре любой пациент старше 18 лет может получить высококвалифицированную медицинскую помощь по десяткам направлений.

В центре «АВС медицина» в Хамовниках есть собственная поликлиника, лаборатория, кабинеты диагностики и восстановительной медицины. Здесь ведут прием терапевты и травматологи, можно проконсультироваться и с узкими специалистами. Направления работы центра «АВС медицина» включают:

— кардиологию;

— гинекологию и урологию;

— онкологию, маммологию;

— офтальмологию;

— дерматологию, аллергологию и другие области медицины.

В центре работает отделение травматологии и общей хирургии, ведут прием психотерапевты, косметологи и специалисты по планированию семьи.

Центр «АВС медицина» — это комфортная поликлиника, ориентированная в первую очередь на пациентов. Здесь можно в удобное время сдать анализы, пройти необходимые исследования или проконсультироваться у любого специалиста, а также вызвать врача на дом. Если при устройстве на работу нужен медосмотр — его тоже можно пройти в клинике «АВС медицина».

Отличное оборудование позволяет многие манипуляции проводить на месте, не отправляя пациентов в другие медицинские учреждения. Наличие собственного лабораторно-диагностического центра — тоже несомненный плюс «АВС медицины».

Еще одна гордость клиники — полноценный стоматологический центр, спектр услуг которого весьма широк: от базовой стоматологии до протезирования, имплантации и установки брекетов.

Объединить амбулаторно-поликлинические услуги под одной крышей — вот главная задача центра «АВС медицина» в Хамовниках, и, судя по отзывам, пациенты комплексный медицинский центр оценили на отлично.

Семейная клиника «ABC-МЕДИЦИНА» (на Парке Культуры) | отзывы и цены , Москва, Льва Толстого улица, дом 10, строение 1, метро Парк Культуры

Семейная клиника «ABC-МЕДИЦИНА» (на Парке Культуры)

в этом разделе можно посмотреть всю общую информацию по медучреждению

Входит в сеть клиник «АВС-МЕДИЦИНА»:

О медучреждении

Семейная клиника «ABC-МЕДИЦИНА» (на Парке Культуры):
  • Широкий перечень услуг;
  • 40 специализаций;
  • Рейтинг удовлетворенности пациентов 97%, на основании 64 отзывов;
  • Отзывы о врачах;
  • Цены и услуги, анализы, запись на прием можно уточнить по телефону: +7 (499) 346-85-37;
  • График работы с 08:00 до 21:00 согласно официальному сайту;
  • Адрес — Москва, Льва Толстого улица, дом 10, строение 1;
  • Семейная клиника «ABC-МЕДИЦИНА» (на Парке Культуры) — это клинико-диагностический медицинский центр, который находится по адресу Москва, Льва Толстого улица, дом 10, строение 1.

    В клинике работает 22 врача по 40 специализациям. Сегодня в нашей базе 64 отзыва о клинике Семейная клиника «ABC-МЕДИЦИНА» (на Парке Культуры), 97.0% пациентов довольны клиникой. На Медкомпас.ру вы можете узнать подробную информацию о клинике Клинико-диагностический медицинский центр: информация и отзывы о врачах, актуальные цены на медицинские услуги, а также записаться на прием к врачу по телефону или онлайн.

    На карте

    развернуть карту

    Фотографии медучреждения

    Всего 22 фотографии, посмотреть все

    Прайс-лист на лечение

    последнее обновление — 1 октября 2016 г.

    Основные преимущества:

    Все исследования (рентгенографии, томографии и т.д.) проводятся на современном медицинском оборудовании, которое позволяет диагностировать малейшие изменения в организме человека.

    Врачи клиники ABC много лет занимаются своей профессиональной деятельностью в сфере медицины, результат которой – десятки и сотни спасенных человеческих жизней.

    Наша клиника располагается в Хамовниках – одном из районов ЦАО. Расположенные рядом Садовое кольцо и станция метро «Парк культуры» делают клинику на Льва Толстого удобной для посещения.

    Методы оплаты

    ДМС

    Добровольное медицинское страхование

    Работает со страховыми компаниями

    Рейтинг

    1
    АлкоМед на Осеннем бульваре

    Специализированная клиника

    12. 16

    0.00

    отзывы не определено
    2 Бест Клиник в Спартаковском переулке

    Многопрофильный медицинский центр

    12.05

    0.00

    отзывы высокие
    3 Бест Клиник на Новочерёмушкинской

    Многопрофильный медицинский центр

    11.58

    0.00

    отзывы высокие
    4 К+31 на Лобачевского

    Многопрофильный медицинский центр

    11.15

    0.00

    отзывы очень высокие
    5 Поликлиника №6

    Лечебно-диагностический центр

    11. 04

    0.00

    отзывы высокие
    6 КБ МГМУ им. Сеченова

    Многопрофильный медицинский центр

    11.00

    +0.01

    отзывы очень высокие
    7 МЕДСИ в Марьино

    Многопрофильный медицинский центр

    10.71

    0.00

    отзывы
    высокие
    8 Бест Клиник на Ленинградском шоссе

    Многопрофильный медицинский центр

    10.62

    0.00

    отзывы высокие
    9 МЕДСИ в Бутово

    Многопрофильный медицинский центр

    10. 60

    0.00

    отзывы высокие
    10 GMS Clinic на 2-й Ямской

    Многопрофильный медицинский центр

    10.44

    0.00

    отзывы очень высокие
    11 МЕДСИ на Дубининской

    Многопрофильный медицинский центр

    10.44

    0.00

    отзывы высокие
    12 Инвитро в Сосенском

    Медицинская лаборатория

    10.40

    0.00

    отзывы высокие
    13 ЦЭЛТ на шоссе Энтузиастов

    Многопрофильный медицинский центр

    10. 39

    0.00

    отзывы высокие
    14 НМХЦ им. Пирогова на Нижней Первомайской 70

    Многопрофильный медицинский центр

    10.29

    0.00

    отзывы низкие
    15 МЕДСИ на Солянке

    Многопрофильный медицинский центр

    10.25

    0.00

    отзывы высокие
    16 МедЦентрСервис на Земляном Валу

    Лечебно-диагностический центр

    10.25

    0.00

    отзывы низкие
    17 МЕДСИ на Полянке

    Многопрофильный медицинский центр

    10. 23

    0.00

    отзывы высокие
    18 МЕДСИ в Хорошевском проезде

    Лечебно-диагностический центр

    10.22

    0.00

    отзывы высокие
    19 Санмедэксперт в Плетешковском переулке

    Лечебно-диагностический центр

    10.21

    0.00

    отзывы высокие
    20 Детская клиника МЕДСИ в Благовещенском переулке

    Детский медицинский центр

    10.17

    0.00

    отзывы высокие
    21 ФМБЦ им. А.И. Бурназяна на Маршала Новикова

    Многопрофильный медицинский центр

    10.17

    0.00

    отзывы низкие
    22 КДС Клиник на Дмитровском шоссе

    Многопрофильный медицинский центр

    10.15

    0.00

    отзывы средние
    23 Клиника №1 в Люблино

    Многопрофильный медицинский центр

    10.13

    0.00

    отзывы высокие
    24 Медицина на Академика Анохина

    Лечебно-диагностический центр

    10.09

    0.00

    отзывы низкие
    25 Клиника Столица на Арбате

    Многопрофильный медицинский центр

    10. 08

    0.00

    отзывы высокие
    26 МедикСити на Полтавской

    Многопрофильный медицинский центр

    10.08

    0.00

    отзывы высокие
    27 Клиника Столица на Летчика Бабушкина

    Многопрофильный медицинский центр

    10.06

    0.00

    отзывы высокие
    28 МЕДСИ на Ленинградском проспекте

    Многопрофильный медицинский центр

    10.05

    0.00

    отзывы высокие
    29 Поликлиника. ру на Новой Басманной

    Лечебно-диагностический центр

    9.97

    0.00

    отзывы средние
    30 Юсуповская больница на Нагорной

    Специализированная клиника

    9.93

    0.00

    отзывы высокие

    Клиника ABC-Медицина Парк культуры. ABC-Медицина: сайт, телефон, отзывы.

    1. MEDICINE-MSK.RU
    2. Клиники Москвы
    3. ABC-Медицина

    22 апреля 2017, 12:20
    manager 0
    613 0

    • Специализация: Аллергология, Гастроэнтерология, Дерматология, Иммунология, Гинекология и акушерство, Травматология и ортопедия, Терапия, Неврология, Кардиология, Отоларингология (ЛОР), Офтальмология, Урология, Эндокринология, Пульмонология, Хирургия общая, Стоматология, Мануальная терапия, Психология, Психотерапия, Нефрология, Онкология, Рефлексотерапия, Физиотерапия
    • Метро: Парк Культуры, Фрунзенская
    • Адрес: Москва, ул. Льва Толстого, д.10, стр.1
    • Контактный телефон: +7 (495) 223-38-83
    • Сайт: abc-medicina.com
    • E-mail: [email protected]
    • Режим работы: Пн-Пт: 08.00-20.00, Сб-Вс: 09.00-20.00
    • Выходные дни: без выходных
    •  

    • Направление клиники: Многопрофильные центры, Диагностические центры, Вызов врача на дом, Медицинские справки, Стоматологические клиники
    • Врачи: Маммолог | Акушер-гинеколог | Кардиолог | Мануальный терапевт | Психотерапевт | Пульмонолог | Стоматолог | Терапевт | Гастроэнтеролог | Уролог | Андролог | Хирург | Оториноларинголог | Аллерголог-иммунолог | Ревматолог | Стоматолог-имплантолог | Стоматолог-пародонтолог | Рефлексотерапевт | Флеболог | Эндокринолог | Диабетолог | Травматолог-ортопед | Дерматолог | Венеролог | Физиотерапевт
    • Скидки: 30% на любую услугу МРТ и КТ в выходные и праздничные дни
    • Исследования и анализы: Рентген, КТ, МРТ
    • Медицинские справки: Справка в бассейн, Санаторно-курортная карта, Справка для поступления на работу, учебу

    Расположение клиники на карте

    Дополнительное описание

    Поликлиника «ABC медицина» на ул. Льва Толстого – это современный многопрофильный медицинский центр для взрослых, оказывающий широчайший спектр лечебно-диагностических услуг на уровне мировых стандартов. Основными принципами нашей работы являются высокий профессионализм, забота о комфорте посетителей и грамотный подход к планированию и организации лечебного-диагностического процесса. Для удобства посетителей мы собрали в одном центре врачей практически всех специализаций, обладающих высокой квалификацией и большим опытом работы. Всех их отличает внимательное отношение к пациентам и искренняя забота об их здоровье.
     
    Успех работы нашей клиники объясняется не только профессионализмом врачей, необходимо отметить прекрасное техническое оснащение клиники, которое позволяет проводить широкий спектр диагностических обследований. Гордостью нашего медицинского центра являются рентгенологическое отделение и отделение лучевой диагностики, оборудованные не только современными рентген-аппаратами, но также компьютерным и магнитно-резонансным томографами. О высоком уровне клиники свидетельствует также возможность выполнять анализы различной сложности. Забор крови и биоматериалов у пациентов производится непосредственно в клинике, а результаты можно получить в регистратуре.

    МРТ в медцентре ABC медицина на Льва Толстого (м. Парк Культуры)

    м.  Кропоткинская , м.  Октябрьская , м.  Парк культуры , м.  Полянка , м.   Спортивная , м.  Фрунзенская ,
    ул. Льва Толстого, д. 10, стр. 1
    Часы работы
    пн-пт: 08:00 — 20:00
    сб: 09:00 — 20:00
    вс: 09:00 — 20:00

    В многопрофильном поликлиническом центре проводится диагностика и лечение взрослых пациентов с различными патологиями. Комплектация штата высококвалифицированными специалистами, а также использование инновационных технологий и протоколов дает возможность решать задачи любого уровня сложности.

    МРТ в «АВС медицина» на Парке Культуры выполняют на высокопольном (1.5 Тесла) томографе Philips Achieva с туннелем полуоткрытого типа. Технические характеристики оборудования обеспечивают высокую скорость и точность сканирования. Ограничения по весу тела – 120 кг, по обхвату – 130 см.

    При необходимости контрастирования используется Гадовист, который вводится низких концентрациях, быстро накапливается в зоне интереса и позволяет получить более высококачественные изображения по сравнению с полумолярными контрастными веществами.

    Центр находится в 7-10 минутах ходьбы от метро «Парк Культуры» и в километре от ст. м. «Фрунзенская».

    Центр здоровья животных и растений (APHC) / Центр зоотехники и ветеринарии (CAVS)

    В Центре здоровья животных и растений (APHC) / Центре ветеринарных и ветеринарных наук (CAVS) работает профессиональная команда ветеринаров, микробиологов, молекулярных биологов и лабораторных технологов, специализирующихся на здоровье водных животных, бактериологии, патологии и вирусологии. Мы предоставляем лабораторно-диагностическую поддержку для программ надзора и мониторинга для выявления болезней животных в Сингапуре.Центр также предоставляет населению широкий спектр ветеринарных диагностических и исследовательских лабораторных услуг. Он включает патологоанатомическое исследование и диагностические тесты в области гистопатологии, цитологии, паразитологии, бактериологии, микологии и вирусологии водных, птиц и млекопитающих. Мы также проводим тесты для контроля качества вакцин и поставляем биопрепараты. Мы стремимся поддерживать статус Сингапура как страны, свободной от болезней животных, поскольку это облегчает международную торговлю, защищает здоровье местных популяций животных и здоровье людей.

    Помещения

    CAVS расположен в APHC и включает в себя административные офисы и лаборатории, аккредитованные по ISO/IEC 17025. Передовые и хорошо оборудованные помещения позволяют нам поддерживать высокие стандарты диагностических услуг в области здоровья животных в Сингапуре.

    Услуги CAVS

    К услугам центра обращаются местные и иностранные фермеры, частные владельцы домашних животных, практикующие врачи частного сектора в ветеринарии, местные учреждения, такие как Сингапурские зоологические сады и Resorts World Sentosa, а также компании, производящие вакцины.

    Центр оказывает следующие услуги:

    • Диагностическая поддержка национальных программ эпиднадзора за животными и зоонозными патогенами, такими как:
      • Вирус бешенства
      • Вирус «птичьего гриппа» (вирус птичьего гриппа)
      • Вирус Нипах
      • Salmonella enteritidis
    • Исследование производственных болезней в аквакультуре. Это включает обнаружение критических водных патогенов, таких как мегалоцитивирусы, вирус синдрома белых пятен и Streptococcus iniae .
    • Диагностика болезней животных с помощью лабораторных исследований. К ним относится определение профилей чувствительности к антибиотикам бактериальных патогенов. Мы также предлагаем исследование заболеваний и профессиональные консультации для животноводческих ферм.
    • Диагностическая поддержка выдачи экспортных сертификатов здоровья. Мы проводим различные тесты на животных. Эти тесты включают серологические тесты на выявление Brucella canis , Leptospira canicola, Erhlichia canis и инфекционной анемии лошадей, а также молекулярные тесты на выявление вируса герпеса кои (KHV) и иридовируса красного морского леща (RSIV).

    Для получения дополнительной информации об экспорте животных см. разделы об экспорте собак и кошек и импорте, экспорте и перевалке других животных.

    • Контроль качества ветеринарных биопрепаратов.

    Информацию о хранении и импорте или экспорте ветеринарных биопрепаратов см. в Veterinary Biologics.

    Виды испытаний/услуг и сборы

    Для получения более подробной информации о тестах/услугах и сборах, пожалуйста, напишите по электронной почте контактным лицам, указанным ниже.

    Тесты/услуги

    Сборы (включая налог на товары и услуги)

    Контактное лицо

    Вскрытие рыбы и других водных животных <500 г

    126 сингапурских долларов.00 за партию

    Доктор Тео Суан Хуэй (63165140)

    Электронная почта: [email protected]

     

    или

     

    г-жа Эми Чан

    (63165172/171)

    Электронная почта: [email protected]

    Вскрытие рыбы и других водных животных (0.от 5 кг до 10 кг массы тела)

    220,50 сингапурских долларов за партию

    Вскрытие рыбы и других водных животных (массой тела от 10 до 50 кг)

    220,50 долларов США за животное

    Вскрытие крупных водных животных

    (масса тела >50 кг)

    294 доллара. 00 за животное

    Цитологическое исследование

    34,65 сингапурских доллара за место происхождения образца

    Гистологическое исследование

    36,75 сингапурских долларов за орган

    Паразитологическое обследование

    32 сингапурских доллара.60 за тест

    Вскрытие птиц и лабораторных животных

    119,70 сингапурских долларов за партию

    Вскрытие животных-компаньонов

    112,35 сингапурских долларов за животное

     

    Исследование на наличие специфических бактерий или грибков

    54 сингапурских доллара. 60 за тест

    г-жа Вонг Вай Кван (63165179)

    Электронная почта: [email protected]

    Рутинное бактериологическое или грибковое исследование

    30,45 сингапурских долларов за тест

    Серологическое исследование (бактериальное)

    до 53 сингапурских долларов.55 за тест (в зависимости от метода)

     

    Испытание на чистоту или титрование вакцин

    121,80 или 252,00 сингапурских долларов за тест (в зависимости от метода)

    Доктор Хуанфу Таоци (63165182)

    Электронная почта: [email protected] gov.sg

     

    или

     

    Др.Чен Цзин (63165187)

    Электронная почта: [email protected]

    Серологическое исследование (вирусное)

    от 31,50 до 78,75 сингапурских долларов за партию из 5 образцов; до 132,50 сингапурских долларов за тест (в зависимости от метода)

    Испытание на стерильность вакцин

    74 сингапурских доллара.55 за тест

    Вирусологическое исследование

    от 31,50 до 262,50 долларов США за партию из 5 образцов; до 132,50 сингапурских долларов за тест (в зависимости от метода)

     

    Тестирование для экспортной/экспортной санитарной сертификации*

    Сборы (включая налог на товары и услуги)

    Контактное лицо

    Brucella canis серология для собак (пробирочная агглютинация)

    53 сингапурских доллара. 55 за тест

    г-жа Вонг Вай Кван (63165179)

    Электронная почта: [email protected]

    Leptospira canicola серология для собак (микроскопическая агглютинация)

    53,55 сингапурских доллара за тест

    Сальмонелла культура

    54 сингапурских доллара.60 за тест

    Taylorella equigenitalis культура для лошадей

    54,60 сингапурских долларов за тест

     

    Babesia gibsoni серология для собак: иммунофлуоресцентный анализ;

    120 сингапурских долларов. 75 за тест

    Доктор Тео Суан Хуэй (63165140)

    Электронная почта: [email protected]

     

    или

     

    г-жа Эми Чан

    (63165172/171)

    Электронная почта: [email protected]

    Сердечный червь собак (анализ на антиген и определение концентрации микрофилярий)

    35 сингапурских долларов.70 для обоих тестов

    Erhlichia canis серология для собак (иммунофлуоресцентный анализ)

    71,40 или 88,20 сингапурских долларов за тест (в зависимости от требований титрования)

    Анкилостомоз (фекальная флотация) для кошек и собак

    32,60 сингапурских долларов за тест

    Leishmania infantum и Leishmania donovani серология для собак

    74 доллара. 90 за тест

    Toxoplasma gondii серология (иммунофлуоресцентный анализ) для кошек и собак

    112,35 сингапурских долларов или 186,90 сингапурских долларов за тест (в зависимости от требований к титрованию)

     

    Вирус птичьего гриппа (подтип Н5 или Н7) серологическое исследование (реакция ингибирования гемагглютинации)

    31 сингапурский доллар.50 на партию из 5 образцов

    Доктор Хуанфу Таоци (63165182)

    Электронная почта: [email protected]

     

    или

     

    Доктор Чен Цзин (63165187)

    Электронная почта: [email protected] gov.sg

    Обнаружение вируса птичьего гриппа (подтип H5 или H7)

    262 доллара.50 за партию из 5 образцов или их часть;
    31,50 $ за каждый последующий образец

    Серологическое исследование инфекционной анемии лошадей (тест Коггина)

    31,50 сингапурских долларов за партию из 5 образцов

    Серология вирусного артериита лошадей (тест на нейтрализацию сыворотки)

    65 сингапурских долларов.10 за тест

    Обнаружение вируса герпеса кои (полимеразная цепная реакция)

    262,50 долл. США за партию из 5 образцов или их части;
    31,50 $ за каждый последующий образец

    Серология вируса болезни Ньюкасла (реакция торможения гемагглютинации)

    31 сингапурский доллар. 50 на партию из 5 образцов

    * Пожалуйста, уточните в соответствующем органе страны-импортера необходимые тесты.

    Процесс подачи заявки и представление образца

    Онлайн-заявка на наши лабораторные услуги доступна в Inspection and Laboratory e-Services.

    Формы представления

    Если вы не можете подать заявку онлайн, вы можете загрузить, заполнить и отправить распечатанную форму заявки на услуги CAVS и Приложение B.Приложение Б используется вместе с формой заявки при подаче более 1 образца.

    Обратите внимание, что образцы с неполными или неразборчивыми формами могут привести к задержке времени обработки.

    Если вы отправляете большое количество образцов, используйте отдельный список. Пожалуйста, убедитесь, что идентификаторы образцов четко напечатаны в списке и соответствуют этикеткам на образцах. Образцы, не указанные в списке, могут привести к задержке времени обработки.

    Форма подачи также доступна в печатном виде в APHC.

    Представление образцов

    Из-за риска для транспорта и персонала лаборатории не отправляйте образцы по номеру:

    .
    • Шприцы с иглами или без них. Иглы могут привести к травмам, а образцы в шприцах без игл могут протечь.
    • Стеклянная тара любого типа.
    • Влажный лед в полиэтиленовых пакетах. Вместо этого используйте прочные изолированные коробки для влажного льда или холодных компрессов.

    Обратите внимание, что образцы с неправильными этикетками или неполными формами могут привести к задержке времени обработки.

    Важно! При запросе и использовании услуг CAVS предполагается, что заявитель понимает и принимает положения и условия, изложенные в сервисной книжке CAVS  (ожидает проверки) , и что заявитель несет ответственность за точную передачу этих условий. и условия для соответствующих сторон, например владелец или уполномоченный представитель животного (животных), у которого взята проба. Кроме того, заявитель признает, что эти условия могут быть изменены.Чтобы убедиться, что с образцами обращаются эффективно и что на результаты испытаний не повлияют неправильный отбор образцов, неправильная упаковка образцов и/или плохие условия транспортировки, отправителю рекомендуется внимательно прочитать инструкции в сервисном буклете CAVS (ожидающем рассмотрения).

    Подача туш животных

    Туши животных, представляемые в APHC, должны сопровождаться следующими заполненными и подписанными документами, в зависимости от того, что применимо:

    Протоколы испытаний и стандарты производительности

    Отчет об испытаниях будет выпущен в течение 10 дней с даты получения образцов.В тех случаях, когда для получения результатов по характеру метода испытаний требуется более 10 дней, предварительный отчет будет выпущен в течение 10 дней, если это уместно.

    Для испытаний партии результаты испытаний образцов, представленных в виде партии, будут сообщаться как партия в целом, а не отдельные образцы, т. е. 4 из 10 были положительными. Когда требуются результаты отдельных животных или образцов, напр. Свинья 1 = положительный результат, Свинья 2 = отрицательный результат и т. д., за каждый образец взимается отдельная плата.

    Пожалуйста, укажите в форме подачи предпочтительный способ получения отчетов: по факсу, по почте или личное получение в APHC.Если указаний нет, отчеты будут отправляться только по факсу или только по почте (если номер факса не указан или недоступен).

    По соображениям конфиденциальности отчеты будут отправлены только стороне, которой выставлен счет за обследование, за исключением случаев, когда диагностируется подлежащее уведомлению заболевание в соответствии с Законом о животных и птицах, и в этом случае соответствующие органы будут уведомлены.

    Каждый отчет, отправленный по факсу из APHC, документируется подтверждением успешной передачи факса.1 последующий запрос копии, отправленной по факсу, будет разрешен бесплатно. После этого за каждый дополнительный запрос копии по факсу будет взиматься административный сбор в размере 9,45 сингапурских долларов (включая налог на товары и услуги).

    По заявлению о неудачной доставке отчета по почте 1 сертифицированная верная копия может быть выдана бесплатно. Клиенту рекомендуется получить этот отчет в APHC, поскольку за любой последующий запрос копии отчета будет взиматься административный сбор в размере 9,45 сингапурских долларов (включая налог на товары и услуги).

    За любой запрос на изменение отчета после выпуска взимается административный сбор в размере 9 долларов США.45 (включая НДС).

    Оплата

    Способы оплаты лабораторных услуг включают GIRO, встречную оплату через NETS и банковскую карту, а также онлайн-электронный платеж с помощью кредитной карты или интернет-банкинга.

    Все сборы, перечисленные в сервисной книжке, могут быть изменены без предварительного уведомления. Клиентам рекомендуется уточнить у нас текущие применимые сборы.

    Заявки на оплату через GIRO следует подавать заранее, чтобы было время на их обработку.Загрузите, заполните и отправьте форму заявки GIRO.

    Для клиентов, не проживающих в Сингапуре, пожалуйста, свяжитесь с нами для организации оплаты.

    По вопросам оплаты обращайтесь:

    Mrs Chan Geok Hua
    Тел.: (65) 6316 5188
    Электронная почта: [email protected]

    Контактная информация CAVS

    Центр здоровья животных и растений
    6 Perahu Road
    Сингапур 718827
    Тел.: (65) 63165168/(65) 63165188
    Факс: (65) 63161090

     

    Часы работы

    Время подачи образцов

    Понедельник — Четверг

    8 утра — 5.30 часов

    8:30–17:00

    Пятницы

    8:00–17:00

    8:30 — 16:30

    Будние дни (обеденный перерыв)

    12:30 — 13:30
    Канун Нового года, канун китайского Нового года и канун Рождества
    8:00 — 12. 00.30 вечера 8:00 — 12:00
    Суббота, воскресенье и праздничные дни закрыто Закрыто

    Повышение культурной компетентности лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров в условиях клиники первичной медико-санитарной помощи на Среднем Западе

    Резюме

    Процесс инициирования культурных компетенций лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ) и образовательных мероприятий, разработанных для повышения знаний персонала Обсуждаются вопросы культуры и здоровья ЛГБТ, включая компьютерный модуль и панельную дискуссию.Вмешательство модуля показало статистически значимое увеличение ( p = 0,033) знаний персонала о ЛГБТ по сравнению с результатами до и после тестирования. Оценка после группового обсуждения показала, что 72% сотрудников указали, что они лучше подготовлены к уходу за ЛГБТ-пациентами.

    Специалисты по повышению квалификации медсестер (NPD) могут оценить культурные компетенции лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ) в медицинских учреждениях и инициировать мероприятия по повышению компетентности в соответствии с показаниями.Опрос Gallup, проведенный в 2012 году в Соединенных Штатах среди 120 000 взрослых, показал, что 3,4% идентифицировали себя как ЛГБТ (Gates & Newport, 2012). Это соответствует примерно 9 миллионам взрослых ЛГБТ (Gates, 2011). В Соединенных Штатах насчитывается около 1,4 миллиона взрослых трансгендеров (Flores, Herman, Gates, & Brown, 2016). Одна из основных проблем с определением количества людей в популяции ЛГБТ заключается в ограниченном сборе данных в национальных опросах и в отдельных медицинских учреждениях, что делает эту группу пациентов невидимой (Макадон, 2011).

    Предыстория

    В 2011 году Совместная комиссия опубликовала культурные компетенции ЛГБТ для медицинских учреждений. Эти компетенции были созданы в ответ на отчет 2011 года, опубликованный Институтом медицины (IOM), в котором изучалось здоровье ЛГБТ-популяции (IOM, 2011). В ответ на выводы доклада МОМ о различиях в состоянии здоровья ЛГБТ организация Healthy People 2020 поставила цель улучшить благополучие, безопасность и здоровье пациентов из числа ЛГБТ (HealthyPeople.gov, 2016).

    Местная проблема

    По данным переписи населения 2010 года, в штате Миннесота проживает более 10 000 однополых пар (Gates & Cooke, n.д.; Гейтс, 2015). В справочнике Rainbow Health Initiative (RHI) штата Миннесота на январь 2017 г. было указано только 28 общих поставщиков медицинских услуг, дружественных к ЛГБТ (RHI, n.d.). Предварительная оценка условий клиники первичной медико-санитарной помощи, использованной для этой инициативы по улучшению качества (QI), показала, что присутствовали ограниченные культурные компетенции ЛГБТ. Не было никаких визуальных признаков, указывающих на то, что клиника дружелюбна или гостеприимна для ЛГБТ-пациентов. Содержание бланка приема в клинику не включало вопросы или формулировки, относящиеся к предоставлению пациентам возможности идентифицировать себя как ЛГБТ; однако в одной медицинской карте был вопрос о сексуальной ориентации (СО). Ни в одном бланке клиники не было вопросов о гендерной идентичности пациента. Неформальный опрос персонала проводился путем личных интервью. Сотрудники объяснили, что уход за ЛГБТ-пациентами не рассматривался во время инструктажа персонала или последующих тренингов. Базовая оценка уровня образования персонала клиники выявила отсутствие специального обучения ЛГБТ по уходу за пациентами (см. Таблицу). Оценка потребностей в обучении была проведена девятью сотрудниками клиники. Результаты оценки включали следующее: девять (100%) хотели выучить термины, связанные с ЛГБТ, восемь (88.9%) хотели получить информацию о факторах риска, связанных со здоровьем ЛГБТ, восемь (88,9%) хотели получить рекомендации по скринингу здоровья ЛГБТ и восемь (88,9%) хотели получить информацию на веб-сайтах для онлайн-модулей обучения ЛГБТ.

    ТАБЛИЦА 1

    Результаты исходной оценки

    Обзор литературы

    Плохое состояние здоровья у ЛГБТ-пациентов происходит отчасти из-за отсутствия культурной компетентности ЛГБТ в медицинских учреждениях (Krehely, 2009). Руководство по оказанию помощи пациентам ЛГБТ рекомендует отображать видимый символ ЛГБТ для пациентов и иметь визуальные подсказки ЛГБТ, присутствующие в медицинском учреждении (Медицинская ассоциация геев и лесбиянок [GLMA], n.д.; Совместная комиссия, 2011 г.). В октябре 2015 г. Центры услуг Medicare и Medicaid и Управление национального координатора информационных технологий в области здравоохранения выпустили Окончательные правила, которые требуют, чтобы электронные медицинские карты (EHR), сертифицированные для значимого использования, включали поля SO/гендерной идентичности (Cahill, Baker, Deutsch). , Китли и Макадон, 2016 г., стр. 100). Кэхилл и др. (2014) обнаружили, что задавать вопросы о SO/гендерной идентичности можно, и это важная информация для обеспечения надлежащего ухода за ЛГБТ-пациентами.

    Обеспечение безопасной клинической среды для ЛГБТ-пациентов в литературе было признано важным аспектом, особенно для трансгендерной молодежи (Torres et al., 2015; Unger, 2015). Торрес и др. (2015) обнаружили, что благоприятная среда здравоохранения и социальная поддержка со стороны семьи, школы и сообщества помогают повысить устойчивость трансгендерной молодежи. Литература показала поддержку в понимании пациентами и возможности задавать вопросы об их SO и гендерной идентичности (Cahill et al., 2014). Большинство пациентов считали, что двухэтапные вопросы о гендерной идентичности (вопросы об их поле, назначенном при рождении, и их текущей гендерной идентичности) были поняты по заданным причинам, и считали, что они важны для получения надлежащей помощи (Cahill et al., 2014). . Пробел в знаниях о культурных и клинических компетенциях ЛГБТ медицинских работников и персонала был общим выводом литературы (Unger, 2015; Moll et al., 2014; Torres et al., 2015; Klotzbaugh & Spencer, 2015). Ограниченное формальное обучение по уходу за ЛГБТ-пациентами проводилось для врачей/резидентов (Unger, 2015; Moll et al., 2014, Торрес и др., 2015).

    Руководство GLMA по уходу за ЛГБТ-пациентами включает обучение персонала вопросам здоровья ЛГБТ, факторам риска и использованию соответствующего языка, связанного с культурой ЛГБТ (GLMA, без даты, стр. 14). Профессиональное образование в области здравоохранения для ЛГБТ отсутствует как на официальных образовательных, так и на неформальных тренингах для персонала (Crisp, 2006; Kirkpatrick, Esterhuizen, Jesse, & Brown, 2015). У поставщиков существует пробел в знаниях, поскольку менее 50% программ обучения врачей посвящены вопросам здоровья ЛГБТ, и только 16% имеют всестороннюю подготовку (Arbeit, Fisher, Macapagal, & Mustanski, 2016).Лим, Браун и Ким (2014) описали негативное отношение студентов-медсестер к уходу за ЛГБТ-пациентами и пробел в знаниях о проблемах здоровья ЛГБТ в связи с ограниченным опытом ухода за ЛГБТ-пациентами и учебными программами медсестер, которые имеют ограниченное содержание по вопросам здоровья ЛГБТ. .

    Обучение и образование должны проводиться с использованием нескольких методов из-за различий в стилях обучения у взрослых учащихся (Совместная комиссия, 2011 г.). Это включает в себя предоставление сотрудникам возможности встретиться для открытого и честного обсуждения вопросов или опасений, которые у них возникают по поводу ухода за ЛГБТ-пациентами (Совместная комиссия, 2011). Блюстоун и др. (2013) обнаружили, что компьютерное обучение может стать более экономичным и более эффективным, чем живое обучение, с использованием эффективных методов (Bluestone et al., 2013). Это позволяет учиться самостоятельно, удобно и в удобном для каждого учащегося темпе (Bluestone et al., 2013). Кроме того, данные свидетельствуют о положительном влиянии на отношение к ЛГБТ групповой дискуссии (Green, Dixon, & Gold-Neil, 1993; Parkhill, Matthews, Fearing, & Gainsburg, 2014).Эта стратегия обучения оказалась более эффективной, чем метод лекций (Angeline, Renuka, & Shaji, 2015). Высококачественное культурно компетентное обучение персонала может быть обеспечено во время ориентации, обучения разнообразия и обязательного обучения (Совместная комиссия, 2011). Для закрепления обучения рекомендуется использовать повторяющееся обучение, ориентированное на аудиторию (Bluestone et al., 2013). Содержание этой программы обучения персонала проекта QI было сосредоточено на повышении справедливости в уходе (благоприятная среда для ЛГБТ-пациентов), уходе, ориентированном на пациента (предоставлении пациентам возможности идентифицировать себя как ЛГБТ), и качественном уходе (решение соответствующих проблем со здоровьем ЛГБТ с помощью пациентов по мере необходимости) в медицинских учреждениях.

    Обоснование

    Обоснование внедрения культурных компетенций ЛГБТ в выбранной клинике первичной медико-санитарной помощи было основано на исходных оценках клиники, указывающих на пробелы в знаниях персонала в вопросах культуры и здоровья для ЛГБТ-пациентов. Контрольный список культурной компетентности Совместной комиссии ЛГБТ выявил пробелы при оценке среды клиники, вопросов для приема и знаний персонала. Проблема ограниченных культурных компетенций ЛГБТ была выявлена ​​в клинике путем предварительной и базовой оценки.Мотивация персонала клиники и способность к изменениям определялись путем личных бесед с каждым сотрудником. Теория изменений Липпитта руководила этой инициативой по обеспечению качества. Семь этапов изменений были использованы для помощи на каждом этапе от начала до конца проекта QI (Kelly, 2008). Семь фаз теории изменений Липпитта включают следующее: (1) диагностика проблемы, (2) оценка способности к изменению и мотивации, (3) оценка мотивации и ресурсов агента изменения, (4) выбор целей для создания изменения, (5) выбрать роль агента изменений, (6) сохранить изменение и (7) прекратить отношения помощи (Kelly, 2012, p. 300).

    На первом этапе теории изменений Липпитта в клинике была выявлена ​​проблема ограниченных культурных компетенций ЛГБТ посредством предварительных и базовых оценок. На втором этапе способность к изменениям и мотивация персонала клиники определялись путем личных бесед с каждым сотрудником. Личная семейная ситуация и желание руководителя проекта получить знания об обеспечении ухода за ЛГБТ встретились с третьей фазой теории изменений. Четвертый этап включал в себя разработку утвержденных консультантом проекта и директором клиники целей для реализации трех научно обоснованных культурных компетенций ЛГБТ в период с февраля 2017 года по май 2017 года.На пятом этапе руководитель проекта взял на себя роль ЛГБТ-консультанта клиники. Шестая фаза теории изменений Липпитта была реализована путем совместной работы с директором клиники над разработкой плана технического обслуживания и устойчивости посредством постоянных встреч с директором клиники и обсуждения поиска чемпиона клиники. На седьмом (последнем) этапе теории изменений Липпитта руководитель проекта, директор клиники и две ключевые заинтересованные стороны клиники взаимно договорились о времени прекращения отношений помощи, и с этими заинтересованными сторонами состоялась телефонная встреча для окончательного обсуждения устойчивости и прекращение отношений проекта.

    Цель проекта

    Определенная цель этого проекта по повышению качества обслуживания заключалась в улучшении ухода за пациентами в поликлинике за счет включения трех культурных компетенций ЛГБТ, измеренных с использованием контрольного списка, разработанного Объединенной комиссией. Цель этого проекта заключалась в том, чтобы улучшить равноправный уход, качественный уход и ориентированный на пациента уход за ЛГБТ-пациентами в условиях клиники. Конечные цели этой инициативы включали внедрение трех культурных компетенций ЛГБТ в условиях клиники первичной медико-санитарной помощи к маю 2017 года и повышение знаний персонала об уходе за ЛГБТ-пациентами на 60% по результатам предварительного и посттестового тестирования.

    МЕТОДЫ

    В проекте УК участвовали 11 сотрудников клиники, в том числе 10 сотрудников и один директор клиники. Местом проведения этой инициативы была клиника первичной медико-санитарной помощи, расположенная в городской местности на Среднем Западе США. Базовая оценка предоставила руководителю проекта информацию об участниках, которая включала общие демографические данные, отзывы о повышении культурных компетенций ЛГБТ в клинике и потребности в обучении по вопросам культуры и здоровья ЛГБТ (см. Таблицу).В число заинтересованных сторон входили руководитель проекта, консультант проекта, директор клиники и сотрудники клиники. В команду проекта входили руководитель проекта, консультант проекта, статистик, директор клиники и менеджер клиники. Руководитель проекта проконсультировался со сторонним специалистом по ЛГБТ-сообществу.

    Процесс планирования

    Руководитель проекта начал процесс планирования образовательных программ, лично встретившись с каждым сотрудником, чтобы узнать об их предыдущем опыте ухода за пациентами, которые идентифицируют себя как ЛГБТ.Руководитель проекта также спросил о профессиональном образовании, которое они получили по оказанию помощи пациентам, которые идентифицируют себя как ЛГБТ. В ходе этой предварительной оценки было обнаружено, что у большинства сотрудников было желание узнать о культуре ЛГБТ и проблемах со здоровьем. Сотрудники сообщили, что они либо не получали никакого образования, либо получали минимальное образование по вопросам культуры или здоровья ЛГБТ. Предварительные результаты были переданы ключевым заинтересованным сторонам, которые решили, что этот проект важен для реализации в данном медицинском учреждении.Затем руководитель проекта создал вопросы для формальной базовой оценки на трех страницах. Было обнаружено, что все три компонента исходной оценки имеют внешнюю валидность.

    В форме оценки потребностей в обучении было три вопроса. Первый вопрос касался участников, какие темы о культуре ЛГБТ или потребностях в области здравоохранения были бы им полезны. Было предоставлено четыре варианта с одним вариантом записи «другое». Четыре варианта включали термины, связанные с ЛГБТ, семьи и отношения, факторы риска, связанные со здоровьем, и рекомендации по медицинскому скринингу.Все девять (100%) участников, заполнивших анкету о потребностях в обучении, указали на желание узнать о терминах, связанных с ЛГБТ, шесть (66,7%) указали, что им нужна информация о семьях и отношениях ЛГБТ, восемь (88,9%) указали, что им нужна информация. о рекомендациях по медицинскому скринингу, а один (11,1%) участник решил написать запрос с выбором «другое». В этом письменном запросе говорилось: « самых больших запретов при уходе за ЛГБТ ». Второй вопрос в форме оценки потребностей в обучении касался того, есть ли у них какие-либо конкретные вопросы об уходе за ЛГБТ-пациентами, которые они хотели бы рассмотреть в образовательном модуле, с отведенным местом для записи в своем запросе.Четверо (44,4%) ответили «да» на этот вопрос. Письменные ответы включали «язык, который можно использовать в ответ на вопросы, если они перенесли операцию во время перехода»; «использовать правильные гендерные термины»; «руководство/поддержка во время трансгендерной терапии»; и «как обращаться, задавать вопросы о прошлом med hx, нынешних партнерах, уместном использовании терминов». Третий вопрос касался того, какие ресурсы будут полезны для их клинической роли в оказании помощи ЛГБТ-пациентам. Были предоставлены два варианта, которые включали список дружественных к ЛГБТ провайдеров в их городе или штате и веб-сайты для дополнительных онлайн-образовательных модулей. Третий выбор был «другое» с отведенным местом для записи в типе ресурса, который они сочтут полезным. Результаты включали следующее: семь (77,8%) указали, что хотели бы получить список дружественных к ЛГБТ провайдеров в своем городе/штате, восемь (88,9%) указали, что им нужны веб-сайты для дополнительных онлайн-образовательных модулей, и один (11,1% ) выбрал «другое» и написал « Профилактические меры по охране здоровья ».

    Вмешательства

    Руководитель проекта реализовал три культурные компетенции ЛГБТ, представленные в контрольном списке, разработанном Совместной комиссией.Компетенции из контрольного списка, использованного для этого проекта, включали следующее: (а) «создать доброжелательную среду, включающую пациентов ЛГБТ», (б) «способствовать раскрытию информации о сексуальной ориентации и гендерной идентичности» и (в) «включить ЛГБТ-пациентов в информация об уходе при обучении новых или существующих сотрудников» (Совместная комиссия, 2011 г., стр. 35–37).

    Clinic Environment Interventions

    Создание благоприятной и дружелюбной медицинской среды по отношению к представителям ЛГБТ является рекомендацией, включенной в опубликованные на национальном уровне руководящие принципы Объединенной комиссии (2011 г. ), Фонда кампании за права человека (2016 г.) и GLMA (n.д.). В этих рекомендациях в качестве мер вмешательства рекомендуется использовать вывески ЛГБТ и политику недискриминации. Символ ЛГБТ и заявление о недискриминации были размещены на стойке регистрации в зоне ожидания пациентов клиники, чтобы создать гостеприимную и дружелюбную атмосферу в клинике (компетентность 1). Плакат размером 8 на 10 дюймов с символом радужного сердца и надписью «Здесь приветствуются все» был помещен в рамку и помещен на стойке регистрации клиники. Руководитель проекта и директор клиники обоюдно выбрали и согласовали этот символ.

    Вступительные вопросы Вмешательства

    Специальные вводные вопросы, которые помогают ЛГБТ-пациентам в самоидентификации, были опубликованы различными учреждениями здравоохранения: Health Resources and Services Administration (2016), The Joint Commission (2011), GLMA (nd), Centres for Medicare и Medicaid Services (Tagalicod, 2013 г.) и Центр передового опыта в области здоровья трансгендеров Калифорнийского университета в Сан-Франциско (UCSF) (Deutsch, 2017a). Опубликованные рекомендации включают вопросы, касающиеся SO и гендерной идентичности (Ard & Makadon, n.д.). Вопросы, основанные на фактических данных, от Fenway Institute и RHI, касающиеся предоставления ЛГБТ-пациентам возможности самоидентификации, были предоставлены директору клиники для включения в приемную (компетентность 2). Руководитель проекта создал форму приема пациентов из семи вопросов и предоставил ее директору клиники, чтобы все пациенты клиники заполняли ее при посещениях.

    Staff Knowledge Interventions

    Обучение всего персонала медицинских учреждений грамотному уходу за ЛГБТ-пациентами рекомендуется несколькими агентствами: Объединенная комиссия (2011 г.), Фонд кампании за права человека (2016 г.), GLMA (n.г.) ​​и UCSF (Deutsch, 2017b). В рамках этого проекта по повышению качества обслуживания были предоставлены две образовательные программы, направленные на повышение уровня знаний персонала о культуре ЛГБТ и вопросах здоровья (Компетентность 3). Первая сессия представляла собой одноразовый одночасовой компьютерный образовательный модуль, который проходили сотрудники индивидуально. Содержание образовательного модуля было основано на выявленных потребностях в обучении, выявленных в ходе базовой оценки, проведенной руководителем проекта. Вторая сессия представляла собой разовую 90-минутную панельную дискуссию с личным присутствием, в которой участвовали четыре эксперта по услугам для ЛГБТ.Группа состояла из профессионалов, которые обеспечивают уход за бездомной молодежью, ориентированный на ЛГБТ, защиту жертв, трансгендерное медицинское обслуживание и консультации по психическому здоровью / злоупотреблению психоактивными веществами. Темы и содержание были разработаны на основе устных отзывов, полученных руководителем проекта от сотрудников о том, что им не хватает знаний о местных ЛГБТ-ресурсах. Панельная дискуссия была записана на видео для будущего использования во время ознакомительных и ежегодных тренингов для персонала. Разрешение было получено до видеосъемки.

    Меры

    Руководитель проекта составил контрольный список с использованием трех культурных компетенций Совместной комиссии ЛГБТ, которые были отмечены как присутствующие, ограниченные или отсутствующие. Руководитель проекта определил список компетенций в Приложении A Полевого руководства Совместной комиссии (2011 г.), и были выбраны три компетенции, которые использовались в качестве меры для определения их наличия или отсутствия (Совместная комиссия, 2011 г.). Руководитель проекта разработал инструмент базовой оценки, который состоял из демографических вопросов, вопросов, связанных с уходом за ЛГБТ-пациентами, и вопросов о потребностях в обучении для персонала клиники. Консультант проекта и статистик определили, что оценочные формы имеют внешнюю юридическую силу.Участники были деидентифицированы на всех формах.

    В рамках этой инициативы по обеспечению качества руководитель проекта выбрал схему предварительного и последующего тестирования для оценки компьютерного модуля для измерения знаний персонала. Все участники были деидентифицированы. Претест и посттест состояли из одной и той же анкеты из 12 пунктов, чтобы определить, произошли ли изменения в знаниях об уходе за ЛГБТ-пациентами среди участников. Предварительное и последующее тестирование имели лицевую валидность, как было определено консультантом проекта и статистиком. Участники прошли предварительное тестирование перед началом компьютерного модуля.Посттест проводился сразу после завершения модуля.

    По завершении панельной дискуссии участникам было предложено заполнить форму оценки из пяти вопросов, оценивая обсуждение тем ресурсов и справочной информации о бездомности ЛГБТ-молодежи, проблемах сексуального насилия и физического насилия, защите интересов жертв, злоупотреблении психоактивными веществами. и вопросы психического здоровья, трансгендерное медицинское обслуживание, а также чувствовали ли участники себя более подготовленными к уходу за ЛГБТ-пациентами (см. Рисунок ).Руководитель проекта использовал шкалу Лайкерта для оценочной формы, которая варьировалась от 1 ( самых низких ) до 5 ( самых высоких ), и включала один открытый вопрос для сбора качественных отзывов от участников.

    Форма оценки панельной дискуссии. Примечание . ЛГБТК = лесбиянка, гей, бисексуал, трансгендер, допрос.

    Анализ данных

    Анализ данных дотестовой и посттестовой оценки определил среднее количество (%) правильных результатов, стандартное отклонение баллов, среднее правильное число, диапазон (минимум, максимум) баллов и 95% доверительный интервал для средних баллов .Критерий знакового ранга Уилкоксона (непараметрическая версия парного теста t ) был проведен для оценки изменений, чтобы определить, существует ли статистически значимая связь между вмешательством и результатами оценки участников.

    Этические соображения

    Инструмент для определения онлайн-институциональной наблюдательной комиссии (IRB) для Университета Миннесоты IRB использовался для проверки защиты людей в рамках этой инициативы QI по повышению культурной компетентности ЛГБТ в клинике.Этот проект QI не соответствовал федеральному определению исследований на людях, и поэтому дополнительной проверки IRB не требовалось. Клиника не требовала отдельного представления IRB. Участники этого проекта сохраняли анонимность с помощью кода для деидентификации. Никакого внешнего финансирования для этого проекта не поступало. У руководителя проекта не было конфликта интересов в связи с этой инициативой по обеспечению качества.

    РЕЗУЛЬТАТЫ

    Руководитель проекта использовал цикл «Планируй, делай, изучай, действуй» (PDSA) для инициирования и развития вмешательств.Инициирование компьютерного модуля включало оценку потребностей персонала в обучении (План), разработку компьютерного образовательного модуля для выявления выявленных пробелов в знаниях (Выполнение), изучение статистических данных предварительного/послетестового и панельного обсуждения (Исследование) , а затем пересмотр мероприятий по обучению персонала для лучшего удовлетворения потребностей участников (Закон). Модификации на основе цикла PDSA, сделанные руководителем проекта, включали изменение компьютерного модуля путем создания серии отдельных учебных модулей вместо одного всеобъемлющего модуля. Было определено, что благодаря этому изменению модуль будет лучше отвечать индивидуальным потребностям персонала в обучении, позволяя каждому участнику выбирать, какие разделы модуля соответствуют его роли в клинике.

    Выводы

    По завершении проекта QI компетентность клиники в области ЛГБТ-культуры была оценена с использованием контрольного списка Полевого руководства Объединенной комиссии 2011 года. Результаты показали, что клиника приобрела три культурные компетенции после завершения мероприятий проекта.Первая компетенция по созданию более инклюзивной клинической среды была получена благодаря заметному отображению символа, объединяющего разнообразие. Это дает ЛГБТ-пациентам визуальный сигнал о том, что им рады в клинике. Вторая компетенция по содействию раскрытию самоидентификации ЛГБТ была достигнута за счет добавления вопросов SO/гендерной идентичности. Вопросы задаются пациентам в устной форме с планами включения в ЭУЗ клиники. Компетенция 3 представляла собой прирост знаний ЛГБТ-персонала, измеренный с помощью анализа результатов до и после тестирования (см. Таблицу).Кроме того, персонал клиники признал, что чувствует себя более комфортно при уходе за ЛГБТ-пациентами, как указано в ответах на вопрос 5 оценочной формы группового обсуждения. Эти результаты показали, что 72% участников набрали более высокие баллы (4 или 5), чем нейтральные (3) по шкале оценочной формы для вопроса 5, что указывает на то, что они чувствовали себя более подготовленными к уходу за ЛГБТ-пациентами.

    ТАБЛИЦА 2

    Анализ данных до и после тестирования

    Руководитель проекта сравнил результаты участников до и после тестирования (см. рис. ).Десять участников прошли предварительный тест, а восемь участников завершили посттест. Анализ данных предтестовых и посттестовых оценок можно увидеть в таблице. Медиана изменения составила 4, демонстрируя сдвиг вправо от предварительных к посттестовым оценкам. Этот сдвиг означает, что получение знаний было связано с образовательным вмешательством, а не случайно. Статистически значимое увеличение ( p = 0,033) показателей изменений до и после тестирования было обнаружено с помощью знакового рангового теста Уилкоксона для участников, прошедших компьютерный образовательный модуль. Отсутствующие данные включали два посттеста, которые не были представлены руководителю клиники. Результаты одного участника были выбросом с более высокой оценкой до теста, чем оценка после теста. Руководитель проекта не знал, почему это произошло. Перед панельной дискуссией два сотрудника-участника объяснили руководителю проекта, что они не хотят соглашаться на видеосъемку во время панельной дискуссии. Эти два сотрудника предпочли сидеть в конце комнаты во время панельной дискуссии и не участвовали в дискуссиях с участниками группы.

    Результаты участников до и после тестирования.

    Вопросы для панельной дискуссии представлены на рисунке . Результаты анкетирования участников панельной дискуссии представлены в таблице . Ни один из участников не набрал ни одного из оценочных вопросов с самым низким баллом (1 из 5) по шкале Лайкерта. По вопросам 1, 2 и 3а большинство участников (72,7%, 63,6% и 81,8% соответственно) набрали наивысший балл по шкале Лайкерта (5 из 5). В вопросе 6 в оценочной форме участников просили дать предложения по будущим темам ЛГБТ-образования, в которых 10 (90. 9%) оставили это поле пустым, а 1 (9%) дал письменный ответ. В письменном ответе на вопрос 6 говорилось: « Круглый стол был потрясающим и очень познавательным. Компьютерная программа была слишком длинной, темп мог бы быть быстрее. Контент должен быть адресован соответствующему персоналу».

    ТАБЛИЦА 3

    Оценочная форма панельного обсуждения Баллы

    Затраты, связанные с этим проектом по обеспечению качества, включали потерю дохода клиники в течение 90-минутного периода времени, когда клиника была закрыта для панельного обсуждения.Кроме того, сотрудникам было оплачено время, затраченное на выполнение 1-часового компьютерного образовательного модуля и участие в 90-минутном панельном обсуждении. Номинальные затраты были понесены руководителем проекта на покупку рамки для ЛГБТ-символа и заявления о недискриминации, размещенного на стойке регистрации.

    ОБСУЖДЕНИЕ

    Цель этого исследования была достигнута, потому что все три культурные компетенции, реализованные в этом проекте, были интегрированы в уход за пациентами в клинике и измерялись с использованием инструментов, признанных валидными. Ключевым выводом этого проекта по обеспечению качества стало значительное увеличение ( p = 0,033) результатов предварительного и итогового тестов участников, которые измеряли знания о культуре ЛГБТ и проблемах со здоровьем, полученные в результате прохождения компьютерного образовательного модуля. Кроме того, 72% сотрудников заявили, что почувствовали себя более подготовленными к уходу за ЛГБТ-пациентами после прохождения компьютерного образовательного модуля и группового обсуждения.

    Извлеченные уроки

    Многие уроки были извлечены путем преодоления различных барьеров и препятствий при реализации этого проекта по обеспечению качества.Существуют препятствия для доступа ЛГБТ к медицинскому обслуживанию и обучению персонала (Moll et al., 2014; Torres et al., 2015). Молл и др. (2014) выявили препятствия на пути обучения резидентов отделений неотложной помощи обучению ЛГБТ-медицине, в том числе ощущение отсутствия необходимости в обучении, отсутствие времени, отсутствие интереса со стороны преподавателей и отсутствие поддержки обучения. Когда руководитель проекта спросил о культурных компетенциях ЛГБТ в условиях клиники перед проведением оценки, первоначальные устные ответы директора клиники и сотрудников включали, что они относятся ко всем одинаково и не чувствуют необходимости заниматься культурными компетенциями ЛГБТ.Проблемы включали устранение предвзятости сотрудников, выявление ЛГБТ-пациентов в медицинском учреждении и коммуникацию команды QI для реализации культурных компетенций ЛГБТ. Чтобы решить проблему предвзятости сотрудников, обсуждение культурной скромности с персоналом было хорошей отправной точкой. Это включало индивидуальный процесс самоанализа мыслей и предубеждений в отношении оказания помощи пациентам, которые идентифицируют себя как ЛГБТ. Для решения задачи идентификации популяции ЛГБТ-пациентов клиники были определены данные, собранные в настоящее время в EHR для выявления ЛГБТ-пациентов.Если в EHR нет вводных вопросов, которые идентифицируют ЛГБТ-пациентов, это ставит перед дилеммой исходные данные (показатели состояния здоровья до вмешательства или результаты опроса удовлетворенности пациентов), которые следует использовать для сравнения с результатами после внедрения. Это одна из причин, по которой эта группа пациентов испытывает трудности с невидимостью в системе здравоохранения.

    Сложности при выполнении этого проекта по обеспечению качества включали трудности, возникшие при общении между руководителем проекта и директором клиники, что изначально препятствовало продвижению проекта.Чтобы решить эту проблему, руководитель проекта и директор клиники встретились и обсудили причины нарушения связи. Решение было достигнуто за счет планирования регулярных еженедельных телефонных встреч, которые улучшили общение и продвижение проекта. Еще одной проблемой была невозможность легкого включения вопросов SO/гендерной идентичности в EHR из-за организационных ограничений на изменение электронной формы приема. Для временной компенсации была создана бумажная анкета с вопросами о SO/гендерной идентичности.

    Ограничения

    Ограничение этого проекта УК заключалось в небольшом размере выборки ( n = 11). Клинический центр для этого проекта QI был небольшим, с ограниченным числом сотрудников. Кроме того, популяция пациентов была низкой, возможно, из-за того, что клиника была новой для сообщества. Таким образом, результаты этого проекта по повышению качества не могут быть распространены на другие медицинские учреждения.

    Роль практикующего специалиста NPD

    Роль практикующего специалиста NPD по интеграции культурных компетенций ЛГБТ в медицинские учреждения включала планирование, реализацию и оценку образовательных программ для персонала, направленных на повышение уровня знаний об уходе за ЛГБТ-пациентами.Планирование предполагало участие в группе по обеспечению качества, которая начала с рассмотрения контрольного списка Совместной комиссии по культурным компетенциям ЛГБТ, чтобы определить пробелы в знаниях. Использование исходной оценки помогло собрать данные до вмешательства и определить аспекты ухода за ЛГБТ-пациентами, на которые необходимо обратить внимание. Практик NPD определил цели обучения для компьютерного модуля и использовал меры для определения изменений в знаниях персонала. Используя базовую оценку и рекомендации GLMA по научно обоснованному уходу за ЛГБТ-пациентами, практикующий врач NPD разработал учебный контент, необходимый для повышения уровня знаний персонала.Меры включали предварительное и последующее тестирование знаний, а также инструменты для определения того, были ли достигнуты цели обучения на панельной дискуссии и произошли ли изменения в персонале, который чувствует себя более подготовленным к уходу за ЛГБТ-пациентами.

    Заключение

    Этот проект по улучшению качества позволил клинике улучшить три культурные компетенции ЛГБТ, которые касаются справедливости, качества и ориентированного на пациента ухода. Вмешательства были сосредоточены на создании благоприятной среды для повышения справедливости в уходе, задавании вопросов, связанных с SO / гендерной идентичностью, чтобы помочь с ориентированным на пациента уходом, и повышении знаний персонала, чтобы, возможно, помочь в обеспечении более качественного ухода за ЛГБТ-пациентами. Из-за небольшого размера выборки этот проект нельзя распространить на другие медицинские учреждения. Будущие проекты могут быть сосредоточены на результатах лечения ЛГБТ-пациентов и удовлетворенности уходом после внедрения культурных компетенций.

    Практикующие специалисты NPD могут помочь своему медицинскому учреждению соответствовать культурным требованиям ЛГБТ, организовав регулярное обучение персонала по культуре ЛГБТ, вопросам здравоохранения и уходу за пациентами. Содержание должно быть основано на фактических данных и может быть определено с использованием оценок персонала в сочетании с интеграцией существующих руководств (таких как руководства GLMA), которые касаются ухода за ЛГБТ-пациентами.Планирование должно начинаться с определения заинтересованных сторон и разработки подхода совместной команды по обеспечению качества для общесистемных изменений. Практикующий специалист NPD может взять на себя ведущую роль в разработке образовательных мероприятий, и их внедрение должно координироваться с командой менеджеров. Коммуникация для сотрудничества в команде для реализации культурных компетенций ЛГБТ в медицинских учреждениях может быть затруднена, если у некоторых членов команды есть сомнения по поводу реализации. Разработка графика регулярных встреч с командой по обеспечению качества и обсуждение культурной скромности отдельных членов команды может быть полезно начать в начале процесса команды по обеспечению качества.Содержание образовательной программы должно регулярно обновляться, чтобы информация соответствовала рекомендуемым руководствам, основанным на фактических данных. Отзывы участников и полученные данные помогут практикующему специалисту NPD внести изменения в будущие циклы PDSA. Меры должны использоваться для определения результатов вмешательств по внедрению УК. Практикующий специалист NPD может проследить за тем, чтобы персонал выполнил предварительное тестирование перед началом компьютерного модуля и последующее тестирование после завершения модуля. Другие аспекты, которые следует учитывать, включают предоставление персоналу доступа к компьютеру для использования в образовательном вмешательстве, личное место для участников для завершения модуля и предоставление времени для завершения модуля. Для панельной дискуссии практикующий специалист NPD может рассмотреть вопрос о поиске места для проведения панельной дискуссии и работать в сотрудничестве с руководством, чтобы определить посещаемость персонала и компенсацию выступающего.

    Информация об изменениях в знаниях персонала, результатах опроса об удовлетворенности пациентов и состоянии здоровья ЛГБТ-пациентов должна быть доведена до сведения администрации, руководства и персонала, чтобы продолжать мотивировать устойчивость этой инициативы. Практики NPD могут проводить обучение персонала на регулярной основе в соответствии с ориентацией и ежегодными требованиями к обучению персонала.В целях обеспечения устойчивости практикующий специалист NPD может определить среди сотрудников сторонников культурной компетентности ЛГБТ и предоставить любые обновленные изменения в руководствах по уходу за ЛГБТ-пациентами, закрепить полученную информацию и помочь в разработке политики.

    Медицинская помощь (MA) / Департамент социальных служб Миннесоты

    тур по музею | Американский институт физики

     

    Целевая страница: https://www. lindahall.org/online-exhibitions/

    Любимый экспонат: Нарисовано с натуры: искусство, наука и изучение птиц

    У наших друзей из библиотеки Линды Холл в Канзас-Сити, штат Миссури, есть веб-экспонаты, охватывающие широкий спектр тем по истории науки, в том числе некоторые экспонаты по истории физики и связанные с физикой экспонаты.Однако меня, как любителя животных, привлекла тема о птицах. «Нарисовано от природы: искусство, наука и изучение птиц» «исследует роли, которые художники, ученые и орнитологи-любители сыграли в идентификации, каталогизации и популяризации изучения птиц Северной Америки с 18 века до наших дней». Вы знаете разницу между оологом и нидологом? Узнайте на третьей странице выставки! Есть также некоторая интересная информация о полевых гидах, напоминающая книжную историю.

    Я оценил красивые цифровые сканы предметов из коллекций Линды Холл на выставке.

     

     

     


    Исследование звука: Акустическое общество Америки

    Целевая страница: https://exploresound. org/listen-learn/

    Любимый экспонат: Печать Уэдделла

    Хотя это не выставлено на продажу в качестве экспоната, я не мог удержаться и не включить страницу «Исследуйте звук» Американского акустического общества.Как звучит ломка льда? Крылья комара? Пятнистая морская форель? Запуск ракеты? Каждый звук сопровождается повествовательным описанием, записью в блоге или научной статьей с более подробной информацией о звуке. Есть также Таинственные звуки, которые вы можете угадать, а затем прочитать о них, что довольно весело. Мой любимый звук — это крик тюленя Уэдделла под водой, который, откровенно говоря, звучит как нечто инопланетное.

    Подпись: Скриншот страницы «Изучение звука». Здесь можно услышать звуки.

     


    Целевая страница: https://www.sciencehistory.org/museum/digital-exhibitions

    Любимый экспонат: Нейлон: от лабораторий к ногам

    Институт истории науки в Филадельфии предлагает невероятное количество виртуальных экспонатов, представляющих предметы из их цифровых коллекций. С веб-сайта выставки: «Познакомьтесь с наукой о синтетических эластичных тканях и скрытыми историями распада. Познакомьтесь с механохимиками, которые открыли «науку влюбленности», поиграйте с химическими наборами середины века или познакомьтесь с «настоящими» алхимиками и узнайте правду, стоящую за мифами.

    Будучи немного модницей, моим любимым экспонатом должен был быть «Нейлон: от лабораторий к ногам», и мне особенно понравилось это самое видео 1950-х годов с испытанием на прочность чулок.

     


    Американское евгеническое движение: Лаборатория Колд-Спринг-Харбор

    Целевая страница: http://www.eugenicsarchive.org/eugenics/list3.pl

    Рекомендуемый экспонат: Социальные истоки евгеники

    Колд-Спринг-Харбор был домом для архива евгеники и, следовательно, центром американских исследований в области евгеники с 1910 по 1940 год. Финансируемый за счет гранта Национального института здравоохранения, Колд-Спринг-Харбор теперь содержит поучительный архив изображений и связанные с ним виртуальные выставки, посвященные американскому евгеническому движению. В архиве в основном используются материалы из архива евгеники, а также вклады из других архивов США. Экспонаты не обязательно рассматривать по порядку, но я бы рекомендовал это делать. На целевой странице первое поле слева приводит зрителя к архиву изображений.Виртуальные экспонаты начинаются внизу с Social Origins. С первой страницы Social Origins: «Когда многие люди впервые узнают о евгенике, они недоумевают, как разумные люди, в том числе высокообразованные ученые, могли поверить в такое количество, казалось бы, странных идей».

     

     


    Что такое домашнее хозяйство? С библиотекой Корнельского университета

    Целевая страница: https://rare.library.cornell.edu/online-exhibitions/

    Рекомендуемый экспонат: Что такое домашнее хозяйство?

    Библиотека Корнельского университета содержит более 50 виртуальных экспонатов по различным гуманитарным темам, от электронной музыки до сюрреализма и магии. Моя коллега, доктор Джоанна Берман, рассказала мне о тесте «Что такое домоводство?». Выставка и ее уникальность как одной из очень немногих организованных историй на тему домоводства. Особо хотелось бы выделить часть выставки «Практические апартаменты».

    Из введения к экспонату:

    «Домашняя экономика так часто представлялась как «заговор с целью удержать женщин на кухне», интерпретация, которая упускала из виду ее впечатляющий и разнообразный вклад.Новые исследования в области истории американских женщин предполагают, что домашнее хозяйство было прогрессивной областью, которая принесла науку в фермерский дом, а женщин — в высшие учебные заведения и на руководящие должности в государственном образовании, академических кругах, правительстве и промышленности».


     

    Надеюсь, вам понравилась экскурсия по музею! Если вам нужен путеводитель по еще большему количеству виртуальных экспонатов, вот прекрасный справочник History of Science LibGuide Университета штата Орегон.

    Ожидается, что мировой рынок промышленных печей и духовых шкафов достигнет 9 долларов.2 миллиарда к 2026 году

    ДУБЛИН (DUBLIN), 18 февраля 2022 г. /PRNewswire/ — Отчет «Промышленные печи и духовые шкафы: траектория глобального рынка и аналитика» добавлен к предложению ResearchAndMarkets.com .

    В условиях кризиса, вызванного COVID-19, мировой рынок промышленных печей и духовых шкафов оценивается в 8 миллиардов долларов США в 2020 году и, по прогнозам, достигнет пересмотренного размера в 9,2 миллиарда долларов США к 2026 году, увеличившись в среднем на 2,4% за этот период. 2020-2027 гг.

    Сжигание, один из сегментов, проанализированных в отчете, по прогнозам, вырастет на 2.1% CAGR, чтобы достичь 5,5 миллиардов долларов США к концу периода анализа. После тщательного анализа последствий пандемии и вызванного ею экономического кризиса для бизнеса рост в сегменте электроэнергии был скорректирован до пересмотренного среднегодового темпа роста в 2,7% на следующий 7-летний период. В настоящее время на этот сегмент приходится 40,7% мирового рынка промышленных печей и духовых шкафов. Промышленные печи и печи для сжигания включают печи для плавки металлов, работающие на топливе, такие как доменные печи и печи для обработки.

    Печи, работающие на топливе, находят применение в таких отраслях, как производство кирпича, стекла, керамики и других, которые используют печи для выработки тепла в своих целях.Растущая озабоченность по поводу экологической безопасности стимулирует спрос на электрические печи во всем мире, которые заменят угольные печи и печи. Истощение природных ресурсов железной руды и рост цен на железную руду также способствуют более широкому внедрению производства стали в электропечах производителями стали.

    Рынок США оценивается в 909,1 млн долларов в 2021 году, в то время как Китай, по прогнозам, достигнет 1,6 млрд долларов к 2026 году

    Рынок промышленных печей и духовых шкафов в США.S. оценивается в 909,1 миллиона долларов США в 2021 году. В настоящее время на долю страны приходится 11,2% мирового рынка. Прогнозируется, что Китай, вторая по величине экономика в мире, достигнет оценочного размера рынка в 1,6 миллиарда долларов США в 2026 году, а среднегодовой темп роста в течение анализируемого периода составит 3,3%.

    Среди других заслуживающих внимания географических рынков — Япония и Канада, каждый из которых, по прогнозам, вырастет на 1,5% и 1,8% соответственно за анализируемый период. Прогнозируется, что в Европе Германия вырастет примерно на 1.9% CAGR, в то время как рынок остальной Европы (как определено в исследовании) достигнет 1,7 миллиарда долларов США к концу периода анализа. Европа является одним из крупнейших рынков промышленных печей и сушильных шкафов, поскольку регион является центром производства автомобилей, а также промышленного производства. По мере увеличения спроса на продукты переработки в различных отраслях промышленности также увеличивается потребность в промышленных печах и сушильных шкафах, поскольку они являются неотъемлемой частью промышленной переработки.

    Ожидается, что рост производственной/обрабатывающей деятельности и последующий рост спроса на промышленное оборудование, в особенности, представят перспективы роста в Азиатско-Тихоокеанском регионе.Автоматизация производственных единиц и более широкое использование оборудования производственных линий также являются хорошим предзнаменованием для роста рынка в регионе.

    Выберите конкурентов (всего 264 избранных):

    • АФК-Холкрофт
    • Группа компаний Айшелин
    • Airtec Thermoprocess GmbH
    • Андритц АГ
    • АВС, Инк.
    • Can-Eng Furnaces International Limited
    • Карболит Геро ООО
    • CERI Phoenix Industrial Furnace CO., LTD.
    • CM Furnaces, Inc.
    • Деспэтч Индастриз, Инк.
    • Дейко Печи BV
    • Dowa Thermotech Co., Ltd.
    • ЭлектроХит AB
    • Корпорация Грив
    • Корпорация Индуктотерм
    • Компания по производству промышленных печей
    • ООО «Интернэшнл Термальные Системы»
    • Ипсен
    • JLS Redditch, Ltd.
    • Кит Компания
    • Kilns & Furnaces Ltd.
    • Корпорация Нати-Фудзикоши
    • Найтрекс Метал Инк.
    • Нутек Бикли
    • Primetals Technologies Limited
    • Rogers Engineering & Manufacturing Co., Inc.
    • СЕКО/УОРВИК С.А.
    • Shenwu Technology Group Corp Co., Ltd.
    • Солнечное производство
    • Индивидуальная швейцарская группа
    • Поверхностное горение, Inc.
    • Тенова С.П.А.
    • Решения для тепловых продуктов
    • ВАК АЭРО Интернэшнл, Инк.
    • Висконсинская корпорация духовок

    Ключевые темы:

    И.МЕТОДОЛОГИЯ

    II. РЕЗЮМЕ

    1. ОБЗОР РЫНКА

    • Влияние пандемии COVID-19 и надвигающейся глобальной рецессии
    • 2020 год отмечен как год перемен и преобразований
    • Поскольку гонка между вирусом и вакцинами усиливается, куда движется мировая экономика в 2021 году
    • Деятельность промышленного производства повлияет на тенденции роста
    • Введение в промышленные печи и печи
    • Типы промышленных печей
    • Типы промышленных печей
    • Перспективы мирового рынка и перспективы
    • Динамика конечного использования влияет на тенденции рынка промышленных печей и духовых шкафов
    • Металлургические приложения готовы к быстрому росту
    • Развивающиеся страны возглавят долгосрочный рост
    • Соревнование
    • Мировые бренды
    • Недавняя активность на рынке

    2. ФОКУС НА ИЗБРАННЫХ ИГРОКАХ

    3. РЫНОЧНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ

    • Динамика черной металлургии определяет тенденции спроса на рынке промышленных печей и духовых шкафов
    • Кризис COVID-19, сталелитейная промышленность и спрос на пути к нормальной жизни
    • Восстановление металлургической промышленности в основных регионах: обзор
    • Статистика производства и спроса на сталь
    • Расширение роли электродуговых печей (ЭДП) в сфере производства стали
    • Производство автомобилей: промышленные печи играют важную роль в снижении производственных затрат и уровня загрязнения
    • Тенденции автомобильного производства определяют тенденции роста на рынке промышленных печей и духовок
    • Восстановление в нефтегазовом секторе в интересах рынка промышленных печей
    • Поскольку авиационная промышленность сильно пострадала от пандемии, очевидно ее влияние на рынок промышленных печей и печей
    • Сектор солнечной энергетики представит долгосрочные возможности для рынка
    • Железнодорожный сектор: еще один крупный рынок промышленных печей и печей
    • Спрос на горнодобывающее, плавильное и металлургическое оборудование влияет на тенденции рынка промышленных печей и печей
    • Растущий спрос со стороны медицинского сектора способствует росту рынка
    • Увеличение расходов на здравоохранение создает благоприятную среду
    • Эффективное использование промышленности 4. 0 и IIoT для разработки интеллектуальных промышленных печей и печей
    • Рынок доменных печей продемонстрирует стабильный долгосрочный рост
    • Рынок промышленных печей: индустриализация для стимулирования роста рынка
    • Промышленные сушильные шкафы: преимущества быстрого развития технологий
    • Замена старых печей и духовых шкафов передовым оборудованием: потенциальная рыночная возможность
    • Растущая потребность в интеграции автоматизированных систем увеличивает спрос на топливо для промышленных печей
    • Индивидуальные промышленные печи получают быстрое признание на рынке
    • Технологические достижения для ускорения роста рынка
    • Гибридные печи набирают обороты
    • Достижения в металлических нагревательных печах
    • Рост популярности инфракрасных нагревательных печей в промышленных технологических процессах нагрева
    • Печное тепловизионное оборудование
    • Исследователи разработали датчики измерения температуры для промышленных печей
    • Промышленные печи способствуют эффективному производству электрических компонентов
    • Энергоэффективные промышленные печи и печи обеспечивают оптимизацию затрат и стимулируют внедрение среди производителей
    • Кислородные технологии повышают эффективность печи
    • NFPA 86 Руководство по промышленным печам и печам

    4. ПЕРСПЕКТИВА МИРОВОГО РЫНКА

    III. АНАЛИЗ РЫНКА

    IV. КОНКУРС

    Для получения дополнительной информации об этом отчете посетите https://www.researchandmarkets.com/r/3ozp5

    Контакты для СМИ:

    Research and Markets
    Laura Wood, Senior Manager
    [email protected]  

    В рабочее время по восточному поясному времени звоните по телефону +1-917-300-0470
    По бесплатному телефону в США/Канаде +1-800-526-8630
    Для офиса по Гринвичу Время работы Звоните +353-1-416-8900

    U.S. Факс: 646-607-1907
    Факс (за пределами США): +353-1-481-1716

    ИСТОЧНИК Исследования и рынки

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.