Логвин максим михайлович: «Лидеров нужно «подсвечивать» (Управление персоналом)

Содержание

«Лидеров нужно «подсвечивать» (Управление персоналом)

Максим Михайлович Логвин, заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальной политике АО «Первая Грузовая Компания»

― Ваш бизнес ― зона повышенной ответственности. Какие его части вы защищаете от человеческого фактора больше всего?

― Вы верно заметили, что наш бизнес связан с повышенной ответственностью, а стало быть, с повышенным риском. И чем выше должность, тем выше степень риска. Поэтому основной акцент защиты ― на ключевых должностях должны находиться люди, способные просчитывать возможные риски и не принимать ошибочные решения.

В то же время предупреждением риском стараемся заниматься на всех производственных этапах. Согласитесь, что 14% от общего объема перевозок на сети РЖД, от Калининграда до Владивостока ― это весьма существенно, работа требует повышенного внимания. Если говорить о функциональных направлениях, то особое внимание уделяем тем, кто связан с железнодорожными перевозками, обеспечением сохранности подвижного состава.

Так что с точки зрения минимизации рисков внимания заслуживают все сотрудники компании.

― С чего начинается идеология безопасности в работе с людьми?

― В основе идеологии безопасности два основных момента: правильные критерии и правильно отобранные в соответствии с этими критериями люди. Нужно прежде всего четко сформулировать предъявляемые требования, причем не ограничиваться только профессиональной оценкой. Это и так называемые soft skills, и культурологические характеристики. Следующий этап ― тщательный подбор людей в соответствии с этими требованиями или же их ротация внутри компании. Причем, при оценке возможностей и способностей человека важно не ограничиваться той должностью, на которую мы его рассматриваем: всегда нужно смотреть чуть вперед.

― Какой процент из числа откликнувшихся на вакансию доходит до реальной работы? Или хотя бы до стажировки?

― Мы одна из тех счастливых компаний на рынке, откуда люди стараются не уходить, потому что им комфортно здесь. По крайней мере, я искренне на это надеюсь. Об этом говорит и статистика: большая часть сотрудников работает с момента основания компании.

Когда размещается вакансия, конкурс достигает несколько десятков человек на место. Мы предъявляем высокие требования к профессиональным компетенциям потенциальных сотрудников, поэтому отбор всегда достаточно долгий. Для нас важно, чтобы человек, который устраивается в ПГК, вписался в нашу жизнь и культуру.

― Краеугольные камни вашей корпоративной культуры?

― Прежде всего, открытость в общении – вне зависимости от уровня занимаемой позиции. У нас много возможностей задавать вопросы (даже не всегда удобные) руководству и получать на них честные ответы.

Во-вторых, готовность к изменениям. Мы стараемся встречать с улыбкой любые перемены, которые являются неотъемлемой частью динамично развивающегося бизнеса.

Из этого вытекает следующая ценность компании – ориентированность на сервис не только по отношению к внешним клиентам, но и к сотрудникам компании – нашим внутренним клиентам.

Мы очень энергичны и активны, не любим долго топтаться на одном месте, достаточно быстро принимаем решения, а когда они приняты ― действуем, чтобы оперативно воплотить их в жизнь.

Вот четыре краеугольных камня: открытость, ориентация на клиента, готовность к изменениям, скорость принятия решений и действий.

― Если использовать маркетинговую терминологию, есть работники типа «съедобный гриб» и «паршивая овца». Если на ваш склад уже после сборки проникла «паршивая овца», что вы будете делать?

― Сначала нужно понять, что скрывается за термином «паршивая овца»: это отклонение от поведенческих или профессиональных норм? Одно дело ― человек противопоставляет себя окружающим, не вписывается в коллектив, неадекватно на что-то реагирует внутри команды. Но при этом он профессионально компетентен. Такая ситуация самая сложная и реагировать нужно достаточно быстро – начать с поиска первопричины.

Здесь, наверное, можно выделить два подвида «паршивых овец». Если это «врожденное» качество ― тогда причины нужно искать в детстве, и это уже не наша задача. Но если это реакция человека на какое-то событие, нужно понять, можно ли это устранить. И если у вас есть время и возможность понаблюдать, то следует дать шанс человеку исправиться, поскольку профессионально он вас вполне устраивает. По сути, нужно просто убрать причину этой реакции.

Если же такой возможности нет, то нужно опять-таки очень быстро «изымать паршивую овцу из стада», пока она не заразила других. Не дай бог, реакция будет иметь цепной характер. Если же эта «паршивая овца» еще и некомпетентна (хотя в нашей компании такое вряд ли возможно), то тогда надо «резать, не дожидаясь перитонита». Только хирургическое вмешательство, другого варианта нет.

― На рядовых позициях это сделать проще. А что делать, если такая «овца» проникла наверх?

― Прежде всего, не допускать такого. Но если это все же произошло, то опять-таки хирургия (нужно только найти правильного хирурга). Другого варианта нет: чем выше должность сотрудника, тем больше его влияние на культуру внутри компании.

В случае с ПГК, корпоративная среда сама не допускает того, чтобы такие люди проходили наверх. Такой человек будет отторгнут как инородное тело. Оказавшись наверху, он просто не сможет жить и работать в компании, поскольку будет получать определенную реакцию на свое поведение.

― Может ли такая «паршивая овца» вырасти из лояльного сотрудника?

― Наверное, может как реакция на что-то произошедшее в корпоративной среде, рабочей ситуации или быту. В таком случае следует диагностировать первопричину и помочь человеку вернуться в адекватное состояние. На эти вещи нельзя закрывать глаза, их нужно вовремя замечать и с ними работать. Нельзя доводить до состояния взрыва в надежде, что все само собой рассосется. Если вы не будете работать с причинами, само не пройдет. Прятать голову в песок ― это не тот вариант, который поможет. Если же не удается устранить причину, следующий шаг ― этих людей из коллектива «выдергивать».

Но лучше всего выстраивать систему входа в компанию так, чтобы людей такого типа отсекать на этапе собеседования, не допуская их до каких-то позиций, где они могут быть опасны для бизнеса в целом.

― А если лидер не хочет обращать на них внимание?

― В самом термине «паршивая овца» уже кроется ответ, почему нельзя закрывать на это глаза. Парша ― специфическое заболевание, и оно имеет свойство очень быстро распространяться. Скептицизм, тяжелый настрой, который исходит от этого человека, непрофессионализм, подкрепленный неадекватными реакциями, имеют свойство перекидываться на других. Поэтому, чтобы спасти отару, такую овцу нужно изолировать. Если одному так можно, то находящийся рядом, естественно, задаст себе вопрос: а почему мне нельзя? Задав себе такой вопрос, он начнет применять подобный стиль: непрофессиональный ― к работе, эмоциональный ― к общению. Вы получите неуправляемый коллектив ― ленивый, непрофессиональный и неадекватный в своих поведенческих реакциях. Наверное, это не самоцель руководителя, топ-менеджера.

― А если появится целый отдел «паршивых овец»?

― Звучит очень страшно. Это будет означать, что я не справляюсь со своей работой. Если же пофантазировать, то надо попытаться переместить этот отдел на другой участок. Использовать его там, где люди будут ограничены в общении, удовлетворены этим коллективом и при этом нацелены на какую-то единую задачу. Тогда есть шанс получить от них что-нибудь полезное. Ну и параллельно заниматься лечением.

― А если «паршивая овца» замаскируется под «съедобный гриб»? Вроде бы лояльный сотрудник начинает что-то немного портить?

― Один из краеугольных камней нашей организационной культуры ― открытость. Никто не запрещает пообщаться с человеком на предмет того, что происходит, предложить ему помощь. Если переходить от медицинской терминологии к разведывательной, то вы еще получите в свои ряды завербованного помощника.

― Если исправить уже ничего нельзя, вы будете удалять этого сотрудника тихо или громко, чтобы видели все и боялись?

― Страх ― это не наш метод.

Но однозначного ответа на этот вопрос нет, все зависит от ситуации и возможных последствий. Иногда нужно пошуметь, иногда сделать аккуратно. Иногда нужно предать огласке, иногда промолчать.

― Если бы ваша компания не занималась корпоративной культурой, что было бы с ней?

― Если какая-то компания не будет заниматься этими вещами, она получит соответствующую реакцию. Люди ― существа общественные, при этом каждый играет определенную роль в том социуме, в котором пребывает. Не получая каких-то установок на работе, мы, скорее всего, начнем переносить в рабочую среду установки из своей жизни за пределами производственной площадки, офиса. Если в компании не будет корпоративной культуры, то в итоге мы получим множество разных групп по интересам (не всегда соответствующим интересам компании), то есть естественным образом сложившуюся и не управляемую руководством культуру. Иными словами, получим что-то, на что будет тяжело влиять. А дальше как повезет…

― Есть ли у вас сотрудники, стремящиеся стать лидерами и создающие тем самым проблемы?

― Это же живые люди, а не машины. У каждого человека есть свои профессиональные и карьерные интересы, характер, сложившиеся взгляды. Будет, наверное, не очень правильно, если компания станет подавлять сотрудников, обладающих лидерскими качествами. Их нужно использовать для достижения бизнес-целей и направлять в правильное русло: от противостояния коллективу ― к лидерству внутри него. Поэтому природных лидеров будем направлять в нужную сторону, а из тех, кто стесняется заявлять о своих амбициях, поощрять.

― Как поддерживать в коллективе чистый и правильный образ лидера?

― Есть множество вариантов. Правильный имидж поддерживается в том числе с помощью коллег, которые занимаются внутренними коммуникациями. О лидерах нужно рассказывать, их должны видеть не только внутри подразделения, но и в целом в компании. Правильно и вовремя рассказанные хорошие истории – это очень сильный инструмент формирования имиджа лидера. Второй момент: им нужно давать шансы проявлять себя, ведь это главная движущая сила компании.

Еще лидерам нужно давать возможность не только развиваться в процессе работы, но и учиться. Это позволит им чувствовать себя увереннее. Мы также стараемся мотивировать людей на результат, в том числе и материально.

― Вы поддерживаете конкуренцию (информационные стенды, рейтинги и т. д.)?

― Поддерживаем. У нас есть и система рейтингов внутри компании (по направлениям, как коллективная, так и индивидуальная). Есть системы оценки результативности через ключевые параметры эффективности. В рамках больших трансформационных проектов, которые сейчас реализуются в компании, присутствует мотивация свободным временем. Людям, проявившим себя на определенных этапах, предоставляется дополнительные оплачиваемые дни отпуска.

― Если заместитель генерального директора по управлению персоналом сегодня пришел на работу в первый раз, какие советы вы ему дадите?

― Во-первых, нужно познакомиться с профессиональной спецификой компании, прощупать и понять нюансы с точки зрения того, как построен бизнес, структура управления, система принятия решений. Для того, кто занимает одну из ключевых должностей, это критичные моменты, которые нужно для себя четко прояснить, чтобы правильно выстроить свою работу.

Во-вторых, уделить значительное количество времени знакомству с людьми вокруг. Я говорю не только о подчиненных, о том коллективе, с которым придется реализовывать профессиональные задачи, но и о коллегах, работающих с тобой по горизонтали. Нужно провести с ними максимум времени, чтобы понять, какие задачи и проблемы перед ними стоят, где в этих проблемах может быть кусочек hr-активности, которая помогла бы эти задачи решить. Где тот рычаг усилий, который даст максимальный эффект от твоего появления как человека, возглавляющего hr-функцию.

Оргкомитет — Конкурс Интер РАО

Экспертное жюри конкруса

Коровин Александр Иванович

Должность и нынешнее место работы: Доцент. Преподаватель Российской Академии Живописи Ваяния и Зодчества Глазунова Ильи Сергеевича.

Выпускник П.Х.У №16 г. Казани Художественная резьба по дереву 5 разряда (красный диплом). Также обучался в Казанском художественном училище им. Фешина и в Пензенском художественном училище им. Савицкого (скульптура), Академия Живописи Ваяния и Зодчества Глазунова Ильи Сергеевича (скульптор).

Опыт преподавания: 20 лет. В Академии Живописи Ваяния и Зодчества Глазунова Ильи Сергеевича.

Членство в союзах и прочие регалии: Член союза художников. Лауреат премии ФСБ России 2016г.

Опыт работы: 33 года.

Хабаров Вячеслав Александрович

Должность и нынешнее место работы: Фотокорреспондент ИД «МедиаЛайн».

Выпускник Школы журналистики «Известия».

Опыт преподавания: Преподаватель Panasonic Lumix G Academy при Московском Доме Фотографии.

Опыт работы: региональным тренером по фотооборудованию компании Nikon, преподавателем фотошколы Nikon School, публикации в изданиях «OK!», «Maxim», «ТВ Неделя», «Foto & Video», «Ведомости», «Почта России», «Твой Мегафон» и др., сотрудничает с журналом «Япония» при посольстве Японии в РФ, РМЦ «Наумир», съемки для ведущих российских и зарубежных компаний.

Автор многочисленных фотопроектов.

Мальцев Сергей Викторович

Должность и нынешнее место работы: Профессиональный фотограф более 25 лет. Начал заниматься фотографией с детства, с 12 лет.

Выпускник МГТУ им. Баумана.

Опыт преподавания: МГХПА им. Строганова, курс фотографии, 2 года. Мастерклассы в течение 5 лет.

Имею 5 персональных выставок. Галерея СОВКОМ-2006 год, Галерея Цеппелин-2012-2013, 2014 годы, ЦДХ-2015 год. Работы находятся в коллекциях и музеях по всему миру. Финалист конкурса Hasselblad Masters.

Автор многочисленных фотопроектов.

Рейтинг HR-руководителей — 2018

Информационные технологии
1 Хабарова Полина Михайловна «КРОК Инкорпорейтед» Заместитель генерального директора по работе с персоналом, CTO(Chief Transformation Officer)
2 Соломатина Вера Владимировна SAP CIS HR — директор
3 Забежинский Леонид Вениаминович IBS Заместитель генерального директора по организационному развитию
4 Шалашилина Надежда Владимировна Группа компаний ЛАНИТ Директор по персоналу
5 Гурленов Андрей Владимирович РТИ Заместитель генерального директора по управлению персоналом
  Белозерова Елена Александровна Dell EMC Директор по персоналу в России, Казахстане, Украине и странах Балтии
  Лиходиевская Наталья Викторовна Softline Директор по персоналу
  Ткачева Оксана Сергеевна InfoWatch Директор кадрового департамента
Коммерческие банки
1 Химаныч Владимир Олегович Райффайзенбанк Управляющий директор по работе с персоналом
2 Ермаков Глеб Валентинович Банк ВТБ Руководитель департамента по работе с персоналом—старший вице — президент
3 Чупина Юлия Германовна Сбербанк Заместитель председателя правления
4 Бородай Юлия Анатольевна Почта — банк Вице — президент, директор по персоналу
5 Капранова Дарья Николаевна МТС — банк Вице — президент, руководитель департамента по работе с персоналом
  Вайсбанд Галина Михайловна Банк «Хоум Кредит» Вице — президент по управлению персоналом
  Литвинова Елена Михайловна АКБ «Связь-банк» Директор департамента персонала
  Логинова Елена Владимировна КБ «Ренессанс Кредит» Старший вице — президент,
директор департамента по работе с персоналом
  Мартынова Ирина Юрьевна Нордеа — банк Директор по персоналу
  Мосина Мария Валентиновна Росбанк Директор по персоналу
Лесная и лесоперерабатывающая промышленность
1 Хазан Елена Вадимовна Segezha Group Вице — президент по управлению персоналом
Машиностроение
1 Шишлакова Наталия Николаевна «Трансмашхолдинг» Заместитель генерального директора по управлению персоналом
2 Плетенецкая Наталья Александровна Группа компаний «ЛокоТех» Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию
3 Николаева Юлия Михайловна «Атомэнергомаш» Заместитель генерального директора по управлению персоналом
4 Казанцева Ирина Николаевна Группа «Кронштадт» Заместитель генерального директора по персоналу
5 Бахарев Андрей Романович Научно — производственная Руководитель департамента
    корпорация «Иркут» управления персоналом
  Хомутова Любовь Валентиновна «Renault Россия» Директор по человеческим ресурсам
  Ширкин Олег Игоревич «Автотор Холдинг
Менеджмент»
Директор по персоналу
Медиабизнес
1 Шульга Юлия Вячеславовна РБК Заместитель генерального директора по управлению персоналом
2 Куянцева Эрика Эрнастовна «Газпром-медиа Холдинг» Директор по персоналу
3 Гаврилина Наталья Викторовна The Walt Disney Company CIS LLC Директор по персоналу
4 Солодова Евгения Александровна МИА «Россия сегодня» Директор дирекции по персоналу
5 Филатова Татьяна Валентиновна Издательство
«Просвещение»
Директор по персоналу
  Камараули Марина Исаковна Издательский дом «Аргументы и факты» Заместитель генерального директора по организационному развитию
Металлургия и горнодобывающая промышленность
1 Ионова Наталья Леонидовна ЕВРАЗ Вице — президент по персоналу
2 Бекетова Наталия Викторовна Объединенная компания «Русал» Директор по персоналу
3 Константинова Ирина Александровна «Уралкалий» Директор по персоналу
4 Кийков Олег Вячеславович Магнитогорский
металлургический
комбинат
Директор по персоналу
Многопрофильные холдинги
1 Гурьев Алексей Игоревич АФК «Система» Вице — президент по управлению персоналом
2 Сыс Наталия Александровна Группа компаний «Новард» Директор по персоналу
Профессиональные услуги
1 Львова Марина Алексеевна «Хэдхантер» Директор по организационному развитию
2 Круглова Светлана Владимировна PwC Директор(старший по персоналу налогово — юридической практики в регионе Россия, СНГ и ЦВЕ)
3 Абгарян Лусине Рубиковна Kelly Services CIS Директор по персоналу
4 Савенкова Татьяна Павловна EY Директор отдела по работе с персоналом, СНГ
5 Волкова Людмила Владимировна Deloitte Директор департамента по работе с персоналом
  Прищепова Анна Сергеевна Mediascope Директор по HR и корпоративным коммуникациям
  Титова Юлия Сергеевна Cosmos Group LLC Вице — президент по управлению персоналом
Связь и телекоммуникации
1 Олейникова Татьяна Геннадьевна МТТ Директор по персоналу
2 Альбрехт Наталья Александровна «Вымпелком» Исполнительный вице — президент по управлению персоналом,
организационному развитию и поддержке
3 Голяндрина Мария Николаевна «Мобильные телесистемы» Вице — президент по управлению персоналом
4 Иванова Елена Викторовна Tele2 Директор по работе с персоналом
5 Гладюк Татьяна Владимировна Московская городская Директор по управлению
    телефонная сеть персоналом
  Кулначева Ирина Александровна Компания «Транстелеком» Вице — президент по организационному развитию и управлению персоналом
  Новикова Екатерина Юрьевна Группа компаний «Русские башни» Директор по организационному развитию
Сельское хозяйство
1 Мишечко Оксана Викторовна Агрохолдинг «Степь» Директор по управлению персоналом управляющей компании
Сервис и производство потребительских товаров
1 Рябова Надежда Николаевна Unilever Вице — президент по работе с персоналом
2 Петрова Ирина Анатольевна «Coca-Cola HBC Россия» Директор по персоналу по стране
3 Сидякина Виктория Васильевна «Нестле Россия» Корпоративный директор по персоналу, Россия и Евразия
4 Филатова Ольга Юрьевна Московская школа управления «Сколково» HR — директор
5 Бояркина Наталия Владимировна World Class Директор по персоналу
  Белоглазова Ирина Валерьевна Пивоваренная компания «Балтика» Вице — президент по персоналу
  Туманов Андрей Геннадьевич «Росинтер Ресторантс Холдинг» Начальник корпоративного управления по персоналу—директор по персоналу
Страхование
1 Ефремова Анна Мансуровна «АльфаСтрахование» Директор по работе с персоналом
2 Коровин Вадим Анатольевич СПАО «Ингосстрах» Директор по персоналу
3 Лурье Елена Львовна СПАО «РЕСО-Гарантия» Заместитель генерального директора по персоналу
4 Павленко Татьяна Валерьевна Строительство САО ВСК Заместитель генерального директора по управлению персоналом
1 Итаева Юлия Владимировна «Лидер Инвест» Директор департамента по управлению персоналом
2 Сивак Михаил Рувимович «Галс-Девелопмент» Вице — президент, директор административного департамента
3 Носаков Иван Сергеевич «Сити-XXI век» Заместитель генерального директора . Директор по персоналу и организационному < br>развитию
4 Павленко Светлана Вячеславовна «Евроцемент груп» Руководитель департамента управления персоналом
5 Голубева Полина Валерьевна Группа ЛСР Директор по персоналу
Торговля
1 Ярошевская Анастасия Владимировна Группа компаний «Детский мир» Директор департамента по управлению персоналом
2 Малеева Наталья Владимировна «М.Видео» Директор по персоналу
3 Цуканова Елена Леонидовна «Азбука вкуса» Директор по персоналу
4 Колесникова Анна Викторовна Concept Group Директор по персоналу
5 Котельникова Ольга Игоревна «Ригла» Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Транспорт
1 Шаханов Дмитрий Сергеевич РЖД Заместитель генерального директора(управление персоналом и социальные вопросы)
2 Карасев Денис Владимирович «Аэрофлот» Директор департамента развития персонала
3 Логвин Максим Михайлович Первая грузовая компания Заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальной < br>политике
4 Иевлева Валерия Валерьевна UCL Holding Директор по управлению персоналом
5 Степанец Павел Анатольевич «Аэроэкспресс» Директор по персоналу
  Беленцов Николай Владимирович Nordwind Airlines Директор по персоналу
  Стешина Светлана Александровна Международный аэропорт Внуково Директор по персоналу
Фармацевтика
1 Глазкова Александра Сергеевна Biocad Вице — президент по HR, PR,
корпоративному маркетингу
2 Айвазова Марина Викторовна «Новамедика» Вице — президент по управлению персоналом и административным вопросам
3 Манцева Алина Борисовна AstraZeneca Директор по персоналу, Россия и Евразия
4 Девицкая Анна Павловна «Герофарм» Директор по персоналу
5 Кулаковский Андрей Константинович «Нижфарм» (группа компаний Stada) Директор департамента персонала
Финансовый сектор
1 Григорьян Юрий Сергеевич УК «Альфа-Капитал» Директор по управлению персоналом и организационному развитию
2 Минкина Анастасия Витальевна УК «Система Капитал» Директор по работе с персоналом
3 Миронова Марина Андреевна ИК «Велес Капитал» Начальник управления по работе с персоналом
4 Климентьева Татьяна Александровна НПФ «Благосостояние» Заместитель исполнительного директора по персоналу и организационному развитию
5 Шенкао Ольга Абдулсатаровна «Регион Финансовые услуги» Директор департамента управления персоналом и административной поддержки
Химическая промышленность
1 Рабер Ирина Яковлевна «Акрон» Вице — президент по кадрам и специальным проектам
Энергетика и топливный комплекс
1 Терентьева Татьяна Анатольевна Госкорпорация «Росатом» Директор по персоналу
2 Ожегина Наталья Климентьевна Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы Заместитель председателя правления
3 Гурин Сергей Владимирович Башкирская электросетевая компания Директор по управлению персоналом и административным вопросам
4 Москаленко Анатолий Алексеевич ЛУКОЙЛ Вице — президент по управлению персоналом и организационному развитию
5 Пучка Сергей Валентинович «Интер РАО» Руководитель блока развития персонала и организационного развития
  Балябина Марина Анатольевна ТЭК «Мосэнерго» Директор по персоналу,
организационному развитию и системе менеджмента качества
  Машков Денис Константинович «Российские коммунальные системы» Директор по персоналу и административным вопросам
  Сыромятников Дмитрий Борисович Сибирская угольная энергетическая компания Заместитель генерального директора—директор по персоналу и администрации

Приложения: Последние новости России и мира – Коммерсантъ ТОП-1000 российских менеджеров (117789)

Информационные технологии
1Хабарова Полина МихайловнаКРОК ИнкорпорейтедЗаместитель генерального
директора по работе с
персоналом, CTO (Chief
Transformation Officer)
2Соломатина Вера ВладимировнаSAP CISHR-директор
3Забежинский Леонид ВениаминовичIBSЗаместитель генерального
директора по организационному
развитию
4Шалашилина Надежда ВладимировнаГруппа компаний ЛАНИТДиректор по персоналу
5Гурленов Андрей ВладимировичРТИЗаместитель генерального
директора по управлению
персоналом
Белозерова Елена АлександровнаDell EMCДиректор по персоналу в
России, Казахстане, Украине и
странах Балтии
Лиходиевская Наталья ВикторовнаSoftlineДиректор по персоналу
Ткачева Оксана СергеевнаInfoWatchДиректор кадрового
департамента
Коммерческие банки
1Химаныч Владимир ОлеговичРайффайзенбанкУправляющий директор по
работе с персоналом
2Ермаков Глеб ВалентиновичБанк ВТБРуководитель департамента по
работе с персоналом—старший
вице-президент
3Чупина Юлия ГермановнаСбербанкЗаместитель председателя
правления
4Бородай Юлия АнатольевнаПочта-банкВице-президент, директор по
персоналу
5Капранова Дарья НиколаевнаМТС-банкВице-президент, руководитель
департамента по работе с
персоналом
Вайсбанд Галина МихайловнаБанк Хоум КредитВице-президент по управлению
персоналом
Литвинова Елена МихайловнаАКБ Связь-банкДиректор департамента
персонала
Логинова Елена ВладимировнаКБ Ренессанс КредитСтарший вице-президент,
директор департамента по
работе с персоналом
Мартынова Ирина ЮрьевнаНордеа-банкДиректор по персоналу
Мосина Мария ВалентиновнаРосбанкДиректор по персоналу
Лесная и лесоперерабатывающая промышленность
1Хазан Елена ВадимовнаSegezha GroupВице-президент по управлению
персоналом
Машиностроение
1Шишлакова Наталия НиколаевнаТрансмашхолдингЗаместитель генерального
директора по управлению
персоналом
2Плетенецкая Наталья АлександровнаГруппа компаний ЛокоТехЗаместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию
3Николаева Юлия МихайловнаАтомэнергомашЗаместитель генерального директора по управлению персоналом
4Казанцева Ирина НиколаевнаГруппа КронштадтЗаместитель генерального
директора по персоналу
5Бахарев Андрей РомановичНаучно-производственнаяРуководитель департамента
корпорация Иркутуправления персоналом
Хомутова Любовь ВалентиновнаRenault РоссияДиректор по человеческим
ресурсам
Ширкин Олег ИгоревичАвтотор Холдинг
Менеджмент
Директор по персоналу
Медиабизнес
1Шульга Юлия ВячеславовнаРБКЗаместитель генерального
директора по управлению
персоналом
2Куянцева Эрика ЭрнастовнаГазпром-медиа ХолдингДиректор по персоналу
3Гаврилина Наталья ВикторовнаThe Walt Disney Company
CIS LLC
Директор по персоналу
4Солодова Евгения АлександровнаМИА Россия сегодняДиректор дирекции по
персоналу
5Филатова Татьяна ВалентиновнаИздательство
Просвещение
Директор по персоналу
Камараули Марина ИсаковнаИздательский дом Аргументы и фактыЗаместитель генерального директора по организационному развитию
Металлургия и горнодобывающая промышленность
1Ионова Наталья ЛеонидовнаЕВРАЗВице-президент по персоналу
2Бекетова Наталия ВикторовнаОбъединенная компания
Русал
Директор по персоналу
3Константинова Ирина
Александровна
УралкалийДиректор по персоналу
4Кийков Олег ВячеславовичМагнитогорский
металлургический
комбинат
Директор по персоналу
Многопрофильные холдинги
1Гурьев Алексей ИгоревичАФК СистемаВице-президент по управлению
персоналом
2Сыс Наталия АлександровнаГруппа компаний НовардДиректор по персоналу
Профессиональные услуги
1Львова Марина АлексеевнаХэдхантерДиректор по организационному
развитию
2Круглова Светлана ВладимировнаPwCДиректор (старший по
персоналу
налогово-юридической практики
в регионе Россия, СНГ и ЦВЕ)
3Абгарян Лусине РубиковнаKelly Services CISДиректор по персоналу
4Савенкова Татьяна ПавловнаEYДиректор отдела по работе с
персоналом, СНГ
5Волкова Людмила ВладимировнаDeloitteДиректор департамента по
работе с персоналом
Прищепова Анна СергеевнаMediascopeДиректор по HR и
корпоративным коммуникациям
Титова Юлия СергеевнаCosmos Group LLCВице-президент по управлению
персоналом
Связь и телекоммуникации
1Олейникова Татьяна ГеннадьевнаМТТДиректор по персоналу
2Альбрехт Наталья АлександровнаВымпелкомИсполнительный вице-президент
по управлению персоналом,
организационному развитию и
поддержке
3Голяндрина Мария НиколаевнаМобильные телесистемыВице-президент по управлению
персоналом
4Иванова Елена ВикторовнаTele2Директор по работе с
персоналом
5Гладюк Татьяна ВладимировнаМосковская городскаяДиректор по управлению
телефонная сетьперсоналом
Кулначева Ирина АлександровнаКомпания ТранстелекомВице-президент по
организационному развитию и
управлению персоналом
Новикова Екатерина ЮрьевнаГруппа компаний Русские башниДиректор по организационному развитию
Сельское хозяйство
1Мишечко Оксана ВикторовнаАгрохолдинг СтепьДиректор по управлению
персоналом управляющей
компании
Сервис и производство потребительских товаров
1Рябова Надежда НиколаевнаUnileverВице-президент по работе с
персоналом
2Петрова Ирина АнатольевнаCoca-Cola HBC РоссияДиректор по персоналу по
стране
3Сидякина Виктория ВасильевнаНестле РоссияКорпоративный директор по
персоналу, Россия и Евразия
4Филатова Ольга ЮрьевнаМосковская школа
управления Сколково
HR-директор
5Бояркина Наталия ВладимировнаWorld ClassДиректор по персоналу
Белоглазова Ирина ВалерьевнаПивоваренная компания
Балтика
Вице-президент по персоналу
Туманов Андрей ГеннадьевичРосинтер Ресторантс ХолдингНачальник корпоративного управления по персоналу—директор по персоналу
Страхование
1Ефремова Анна МансуровнаАльфаСтрахованиеДиректор по работе с
персоналом
2Коровин Вадим АнатольевичСПАО ИнгосстрахДиректор по персоналу
3Лурье Елена ЛьвовнаСПАО РЕСО-ГарантияЗаместитель генерального
директора по персоналу
4Павленко Татьяна Валерьевна
Строительство
САО ВСКЗаместитель генерального
директора по управлению
персоналом
1Итаева Юлия ВладимировнаЛидер ИнвестДиректор департамента по
управлению персоналом
2Сивак Михаил РувимовичГалс-ДевелопментВице-президент, директор
административного
департамента
3Носаков Иван СергеевичСити-XXI векЗаместитель генерального
директора. Директор по
персоналу и организационному
развитию
4Павленко Светлана ВячеславовнаЕвроцемент групРуководитель департамента
управления персоналом
5Голубева Полина ВалерьевнаГруппа ЛСРДиректор по персоналу
Торговля
1Ярошевская Анастасия ВладимировнаГруппа компаний Детский мирДиректор департамента по управлению персоналом
2Малеева Наталья ВладимировнаМ.ВидеоДиректор по персоналу
3Цуканова Елена ЛеонидовнаАзбука вкусаДиректор по персоналу
4Колесникова Анна ВикторовнаConcept GroupДиректор по персоналу
5Котельникова Ольга ИгоревнаРиглаЗаместитель генерального
директора по управлению
персоналом
Транспорт
1Шаханов Дмитрий СергеевичРЖДЗаместитель генерального
директора (управление
персоналом и социальные
вопросы)
2Карасев Денис ВладимировичАэрофлотДиректор департамента
развития персонала
3Логвин Максим МихайловичПервая грузовая компанияЗаместитель генерального
директора по управлению
персоналом и социальной
политике
4Иевлева Валерия ВалерьевнаUCL HoldingДиректор по управлению
персоналом
5Степанец Павел АнатольевичАэроэкспрессДиректор по персоналу
Беленцов Николай ВладимировичNordwind AirlinesДиректор по персоналу
Стешина Светлана АлександровнаМеждународный аэропорт
Внуково
Директор по персоналу
Фармацевтика
1Глазкова Александра СергеевнаBiocadВице-президент по HR, PR,
корпоративному маркетингу
2Айвазова Марина ВикторовнаНовамедикаВице-президент по управлению
персоналом и административным
вопросам
3Манцева Алина БорисовнаAstraZenecaДиректор по персоналу, Россия
и Евразия
4Девицкая Анна ПавловнаГерофармДиректор по персоналу
5Кулаковский Андрей КонстантиновичНижфарм (группа компаний Stada)Директор департамента персонала
Финансовый сектор
1Григорьян Юрий СергеевичУК Альфа-КапиталДиректор по управлению
персоналом и организационному
развитию
2Минкина Анастасия ВитальевнаУК Система КапиталДиректор по работе с
персоналом
3Миронова Марина АндреевнаИК Велес КапиталНачальник управления по
работе с персоналом
4Климентьева Татьяна АлександровнаНПФ БлагосостояниеЗаместитель исполнительного директора по персоналу и
организационному развитию
5Шенкао Ольга АбдулсатаровнаРегион Финансовые услугиДиректор департамента управления персоналом и
административной поддержки
Химическая промышленность
1Рабер Ирина ЯковлевнаАкронВице-президент по кадрам и
специальным проектам
Энергетика и топливный комплекс
1Терентьева Татьяна АнатольевнаГоскорпорация РосатомДиректор по персоналу
2Ожегина Наталья КлиментьевнаФедеральная сетевая компания Единой энергетической системыЗаместитель председателя правления
3Гурин Сергей ВладимировичБашкирская электросетевая компанияДиректор по управлению персоналом и административным вопросам
4Москаленко Анатолий АлексеевичЛУКОЙЛВице-президент по управлению
персоналом и организационному
развитию
5Пучка Сергей ВалентиновичИнтер РАОРуководитель блока развития
персонала и организационного
развития
Балябина Марина АнатольевнаТЭК МосэнергоДиректор по персоналу,
организационному развитию и
системе менеджмента качества
Машков Денис КонстантиновичРоссийские коммунальные системыДиректор по персоналу и административным вопросам
Сыромятников Дмитрий БорисовичСибирская угольная энергетическая компанияЗаместитель генерального директора—директор по персоналу и администрации

Приложения: Последние новости России и мира – Коммерсантъ ТОП-1000 российских менеджеров (133674)

Информационные технологии
1 Смыслов Дмитрий Анатольевич Вице-президент по персоналу и образовательным проектам Mail. ru Group
2 Алексеева Марина Михайловна Директор по работе с персоналом «Лаборатория Касперского»
3 Хабарова Полина Михайловна HR-директор, директор по трансформации бизнесa ИТ-компания КРОК
4 Кухарчук Оксана Викторовна Вице-президент по управлению персоналом «Элемент»
5 Шалашилина Надежда Владимировна Директор по персоналу «Ланит»
Бажанова Наталия Викторовна Директор по персоналу «Микрон»
Коммерческие банки
1 Ермаков Глеб Валентинович Руководитель департамента по работе с персоналом Банк ВТБ
2 Исмагулов Марат Равильевич Директор по персоналу Альфа-банк
3 Бородай Юлия Анатольевна Вице-президент, директор по персоналу Почта-банк
4 Салихова Елена Искандеровна Старший вице-президент, руководитель блока по работе с персоналом Банк «ФК Открытие»
5 Литвинова Елена Михайловна Директор департамента персонала Промсвязьбанк
Вайсбанд Галина Михайловна Вице-президент по управлению персоналом Банк «Хоум Кредит»
Ефремова Алена Андреевна Директор по персоналу Московский кредитный банк
Капранова Дарья Николаевна Вице-президент, руководитель Департамента по работе с персоналом МТС-банк
Логинова Елена Владимировна Старший вице-президент, директор Департамента по работе с персоналом КБ «Ренессанс Кредит»
Мосина Мария Валентиновна Директор по персоналу Росбанк
Рощина Наталья Евгеньевна Директор дирекции по персоналу ОТП-банк
Химаныч Владимир Олегович Управляющий директор по работе с персоналом Райффайзенбанк
Машиностроение
1 Плетенецкая Наталья Александровна Заместитель генерального директора по корпоративному развитию «Локотех»
2 Николаева Юлия Михайловна Заместитель генерального директора по управлению персоналом «Атомэнергомаш»
Медиабизнес
1 Волхонская Светлана Вячеславовна Заместитель генерального директора по работе с персоналом Национальная Медиа Группа
2 Гаврилина Наталья Викторовна Директор по персоналу The Walt Disney Company CIS LLC
3 Солодова Евгения Александровна Директор Дирекции по персоналу Медиагруппа «Россия сегодня»
4 Федосеева Варвара Юрьевна Директор по управлению персоналом и корпоративному развитию «Медиа-1»
5 Сухарева Юлия Сергеевна Директор по персоналу и организационному развитию Медиахолдинг Independent Media
Металлургия и горнодобывающая промышленность
1 Ионова* Наталья Леонидовна Вице-президент по персоналу ЕВРАЗ
2 Львова* Анна Анатольевна Директор по работе с персоналом «Северсталь»
3 Крячкова Дарья Алексеевна Вице-президент по кадровой политике «Норникель»
4 Альбрехт Наталья Александровна Заместитель генерального директора по управлению персоналом «Русал»
5 Николашина Светлана Леонидовна Директор по управлению персоналом Объединенная металлургическая компания
Кийков Олег Вячеславович Директор по персоналу Магнитогорский металлургический комбинат
Многопрофильные холдинги
1 Матвеева Светлана Сергеевна Вице-президент по управлению персоналом АФК «Система»
2 Сыс Наталия Александровна Директор по персоналу и организационному развитию Группа компаний «Новард»
Онлайн-платформы
1 Львова Марина Алексеевна Директор по организационному развитию HeadHunter
2 Кабурова Ирина Михайловна Директор по персоналу Ozon
3 Санина Юлия Владимировна Директор по персоналу и организационному развитию «Работа. ру»
4 Астафурова Марина Анатольевна Директор по персоналу Skillbox
5 Тарабрин Антон Юрьевич Директор по персоналу «Яндекс.Маркет»
Болкунова Мария Викторовна Директор по управлению персоналом «МОНОПОЛИЯ.Онлайн»
Гавра Полина Георгиевна HR-директор «Авиасейлс»
Профессиональные услуги
1 Савенкова Татьяна Павловна Директор отдела по работе с персоналом EY
2 Абгарян Лусине Рубиковна Директор по персоналу Kelly Services
3 Ваньчкова Татьяна Олеговна Заместитель генерального директора по корпоративному обучению Ancor
4 Флоренцева Ольга Станиславовна HR-директор dentsu Russia
5 Алехина Анастасия Андреевна Директор по работе с персоналом BBDO Group
Климова Наталья Сергеевна HR-директор Ventra
Связь и телекоммуникации
1 Иванова Елена Викторовна Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Tele2
2 Чернышева* Татьяна Сергеевна Вице-президент по управлению персоналом МТС
3 Филатова Ольга Юрьевна Исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке «Вымпелrом» («Билайн»)
4 Новикова Екатерина Юрьевна Директор по организационному развитию «Русские башни»
Сельское хозяйство
1 Федорова Ольга Викторовна Директор по персоналу и организационному развитию Группа компаний «Русагро»
2 Мишечко Оксана Викторовна Директор по управлению персоналом Агрохолдинг «Степь»
Сервис и производство потребительских товаров
1 Петрова Ирина Анатольевна Директор по персоналу «Coca-Cola HBC Россия»
2 Розаренова Анна Валерьевна Директор по организационному развитию и работе с персоналом Группа компаний «Медси»
3 Орлов Петр Сергеевич Вице-президент по персоналу, организационному развитию и стратегическим инициативам Mars Petcare в России Mars
4 Кислова Людмила Викторовна Директор по персоналу в России, СНГ, Центральной и Восточной Европе Yum! Brands (KFC)
5 Рябова Надежда Николаевна Вице-президент по управлению персоналом Unilever
Бояркина Наталия Владимировна Директор по персоналу World Class
Котюкова Ольга Александровна Директор по персоналу Вологодский текстильный комбинат
Орел Ольга Борисовна Директор по работе с персоналом AB InBev Efes
Серебреникова Екатерина Владимировна Вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению «Макдоналдс Россия»
Сидякина Виктория Васильевна Корпоративный директор по персоналу, Россия и Евразия «Нестле Россия»
Спасов Сергей Александрович Директор по работе с персоналом Московская школа управления «Сколково»
Федорова Евгения Федоровна Старший директор по персоналу Procter & Gamble
Филатова Татьяна Валентиновна Директор по персоналу Группа компаний «Просвещение»
Фокина Надежда Владимировна Директор по персоналу «Мон`дэлис Русь»
Страхование
1 Ефремова Анна Мансуровна Директор департамента по работе с персоналом «АльфаСтрахование»
2 Невская Виктория Николаевна Директор по персоналу «Ингосстрах»
3 Лаврентьев Дмитрий Александрович Директор по персоналу «Росгосстрах»
Строительство и девелопмент
1 Чернуха Андрей Викторович Директор административного департамента ГК «Галс»
2 Танаева Наталья Александровна Директор по персоналу Группа «Эталон»
Торговля
1 Бояркова Вера Евгеньевна Директор по персоналу «Леруа Мерлен Восток»
2 Боброва Анна Николаевна Директор по персоналу «Магнит»
3 Красноперова Татьяна Владимировна Директор по персоналу и организационному развитию X5 Group
4 Дерябина Лилия Васильевна Директор по персоналу Торговая сеть «Перекресток»
5 Демченко Юлия Александровна Управляющий директор по персоналу Lamoda
Бедненко Алла Викторовна Директор по персоналу Сеть «Эконика»
Ярошевская Анастасия Владимировна Директор департамента по управлению персоналом ГК «Детский мир»
Транспорт
1 Шаханов Дмитрий Сергеевич Заместитель генерального директора по вопросам управления персоналом, социального развития и здравоохранения «Российские железные дороги»
2 Стешина Светлана Александровна Директор по персоналу Международный аэропорт Внуково
3 Селянина Ольга Викторовна Директор по персоналу «Аэроэкспресс»
Фармацевтика
1 Арендарь Александра Сергеевна Директор по персоналу «Герофарм»
2 Латышева Екатерина Вячеславовна Директор по управлению персоналом «Новамедика»
Финансовый сектор
1 Григорьян Юрий Сергеевич Управляющий директор УК «Альфа-Капитал»
2 Мешковская Елена Анатольевна Директор департамента по работе с персоналом Банк непрофильных активов «Траст»
3 Миронова Марина Андреевна Директор по персоналу ИК «Велес Капитал»
4 Трофимова Ольга Николаевна Директор по персоналу Московская биржа
5 Первенцев Алексей Валерьевич Директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ
Говорина Анаит Георгиевна Директор департамента по работе с персоналом Лизинговая компания «Европлан»
Зырянова Анна Владимировна Директор по персоналу А1
Комиссарова Елена Николаевна Директор по персоналу «Сбербанк Факторинг»
Крылов Роман Николаевич Директор по персоналу—директор департамента работы с персоналом НПФ «Открытие»
Родина Анастасия Витальевна Директор по работе с персоналом УК «Система Капитал»
Химическая промышленность
1 Лабашова Альбина Рахимовна Директор, управление персоналом «СИБУР Холдинг»
2 Бородич Дмитрий Сергеевич Директор по персоналу и социальной политике «Фосагро»
3 Глазкова Александра Сергеевна Директор по организационному развитию и персоналу ОХК «Уралхим»
Энергетика и топливный комплекс
1 Терентьева Татьяна Анатольевна Заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорация «Росатом»
2 Кузьминых Светлана Александровна Директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т Плюс»
3 Москаленко Анатолий Алексеевич Вице-президент по управлению персоналом и социальной политике ЛУКОЙЛ
4 Логвин Максим Михайлович Руководитель блока управления персоналом и организационного развития «Интер РАО»

Рейтинг Коммерсантъ Топ-100: Директора по персоналу

    ФИО Компания Должность

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Хабарова Полина Михайловна  «КРОК инкорпорейтед»  Директор по персоналу
Шалашилина Надежда Владимировна  Группа компаний ЛАНИТ  Директор по персоналу
Забежинский Леонид Вениаминович  IBS  Заместитель генерального директора по организационному развитию
Бунина Елена Игоревна  «Яндекс»  Директор по организационному развитию и управлению персоналом
Филатова Ольга Геннадьевна  Mail. ru Group  Вице-президент по персоналу и образовательным проектам
   Ворожцова Инна Александровна  Acronis  Директор по персоналу
   Гурленов Андрей Владимирович  РТИ  Заместитель генерального директора-руководитель комплекса работы с персоналом и организационного развития
   Куковякина София Владимировна  Konica Minolta Business Solutions  Директор по персоналу
   Морозова Оксана Алексеевна  «Микрон»  Директор по персоналу

КОММЕРЧЕСКИЕ БАНКИ

Химаныч Владимир Олегович  Райффайзенбанк  Управляющий директор по работе с персоналом
Чупина Юлия Германовна  Сбербанк  Заместитель председателя правления
Шломит Груман-Навот  Альфа-банк  Директор по персоналу
Вайсбанд Галина Михайловна  БАНК «Хоум Кредит»  Вице-президент по управлению персоналом
Логинова Елена Владимировна  «Ренессанс Кредит»  Старший вице-президент, директор департамента по работе с персоналом
   Мартынова Ирина Юрьевна  Нордеа-банк  HR-директор
   Рыженкова Алина Евгеньевна  Банк «Открытие»  Управляющий директор

МАШИНОСТРОЕНИЕ

Константинов Григорий Валентинович  The Boeing Company  Директор по работе с персоналом стран Европы, СНГ, России и Израиля
Плетенецкая Наталья Александровна  Группа компаний «Локотех»  Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию
Хомутова Любовь Валентиновна  «Рено Россия»  HR-директор
Николаева Юлия Михайловна  «Объединенные машиностроительные заводы»  Заместитель генерального директора по кадровой политике и управлению персоналом
Казанцева Ирина Николаевна  Группа «Кронштадт»  Заместитель генерального директора по персоналу

МЕДИАБИЗНЕС

Друбецкая Галина Михайловна  Издательство «Просвещение»  Вице-президент по персоналу и организационному развитию
Куянцева Эрика Эрнастовна  «Газпром-Медиа Холдинг»  Директор по персоналу
Гаврилина Наталья Викторовна  The Walt Disney Company CIS LLC  Директор по персоналу
Ватрак Валентина Игоревна  Rambler & Co.   Директор по организационному развитию
Горелова Анна Владимировна  «Румедиа» (Business FM, BFM, Chocolate 98 FM)  Руководитель управления по работе с персоналом

МЕТАЛЛУРГИЯ И ГОРНОДОБЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Ионова Наталья Леонидовна  ЕВРАЗ  Вице-президент по персоналу
Цырлин Станислав Эдуардович  Новолипецкий металлургический комбинат  Вице-президент по кадрам и системе управления
Николашина Светлана Леонидовна  Объединенная металлургическая компания  Руководитель департамента по управлению персоналом
Кийков Олег Вячеславович  Магнитогорский металлургический комбинат  Директор по персоналу
Белышев Андрей Юрьевич  «Северсталь Менеджмент»  Директор по работе с персоналом
   Каплунов Андрей Юрьевич  Трубная металлургическая компания  Первый заместитель генерального директора

МНОГОПРОФИЛЬНЫЕ ХОЛДИНГИ

Гурьев Алексей Игоревич  АФК «Система»  Вице-президент—руководитель департамента по управлению персоналом
Каипова Алевтина Анатолиевна  «Волга Груп» (Volga Group)  Директор по персоналу
Сыс Наталия Александровна  Группа компаний «Новард»  Директор по персоналу и организационному развитию

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ

Львова Марина Алексеевна  Headhunter  Директор по организационному развитию
Савенкова Татьяна Павловна  EY  Директор отдела по работе с персоналом по России и СНГ
Круглова Светлана Владимировна  PwC  Операционный директор
Клинова Лариса Николаевна  Издательско-полиграфический комплекс «Парето-Принт»  Директор по персоналу
Виноградов Александр Александрович  «Пепеляев Групп»  Заместитель генерального директора
   Абгарян Лусине Рубиковна  Kelly Services CIS  Директор по персоналу
   Костылева Наталия Александровна  GfK Rus  Руководитель отдела персонала и коммуникаций

СВЯЗЬ И ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ

Олейникова Татьяна Геннадьевна  «Межрегиональный транзиттелеком»  Директор по персоналу
Архипов Михаил Алексеевич  «Мобильные телесистемы»  Вице-президент по управлению персоналом
Альбрехт Наталья Александровна  «Вымпелком»  Исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке
Иванова Елена Викторовна  Tele2  Директор по работе с персоналом
Лихова Ирина Борисовна  «МегаФон»  Директор по корпоративному развитию и управлению персоналом
   Еликова Вероника Сергеевна  «Скартел»  HR-директор
   Кулначева Ирина Александровна  Компания «Транстелеком»  Руководитель департамента управления персоналом
   Новикова Екатерина Юрьевна  Группа компаний «Русские башни»  Директор по организационному развитию
   Рысакова Галина Васильевна  «Ростелеком»  Старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом
   Сулейманов Алмаз Зулфарович  МГТС  Директор по управлению персоналом

СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

Дмитриева Аурика Юрьевна  Группа компаний «Русагро»  Директор по персоналу и организационному развитию
Чернуха Андрей Викторович  Группа компаний «Агротерра»  Директор группы персонала и организационного развития

СЕРВИС И ПРОИЗВОДСТВО ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ТОВАРОВ

Петрова Ирина Анатольевна  «Coca-Cola HBC Россия»  Директор по работе с персоналом
Рябова Надежда Николаевна  Unilever  Вице-президент по управлению персоналом
Сидякина Виктория Васильевна  Nestle  Корпоративный директор по работе с персоналом в регионе Россия и Евразия
Белоглазова Ирина Валерьевна  Пивоваренная компания «Балтика»  Вице-президент по персоналу
Константинова Елена Александровна  Медицинская компания ИДК (группа компаний «Мать и дитя»)  Руководитель дирекции по персоналу
   Вайзмен Сэнди  «БАТ Россия»  Директор по персоналу
   Кочеткова Алла Станиславовна  ТД «Аскона»  Заместитель генерального директора по персоналу
   Терновская Екатерина Алексеевна  «Бизнес-Недвижимость»  Начальник управления по работе с персоналом и административным вопросам
   Туманов Андрей Геннадьевич  «Росинтер Ресторантс»  Начальник корпоративного управления по персоналу

СТРАХОВАНИЕ

Тихомирова Ирина Станиславовна  «Ингосстрах»  Директор по персоналу
Лурье Елена Львовна  «РЕСО-Гарантия»  Заместитель генерального директора по персоналу
Ефремова Анна Мансуровна  «Альфастрахование»  Директор по работе с персоналом
Алиев Эмиль  «ВТБ Страхование»  Директор департамента по работе с персоналом

СТРОИТЕЛЬСТВО

Сивак Михаил Рувимович  «Галс-Девелопмент»  Вице-президент, директор административного департамента
Павленко Светлана Вячеславовна  «Евроцемент груп»  Руководитель департамента управления персоналом
Погудина Елена Валериевна  Tekta Group  Директор по персоналу

ТОРГОВЛЯ

Малеева Наталья Владимировна  «М. Видео»  Директор по персоналу
Ермоленко Роман Александрович  «Эльдорадо»  Вице-президент по персоналу
Миненкова Валерия Павловна  Ozon.ru  HR-директор
Успенская Екатерина Александровна  Группа компаний «Дикси»  Директор по персоналу
Цуканова Елена Леонидовна  «Азбука вкуса»  Директор по персоналу 
   Гладюк Татьяна Владимировна  Inventive Retail Group  Директор по персоналу
   Король Елена Евгеньевна  «Евросеть-Ритейл»  HR-директор
   Новикова Ольга Евгеньевна  ТК «Мегаполис»  Директор департамента управления персоналом
   Паршина Анна Олеговна  «Связной»  Директор по персоналу
   Саттаров Илья Каримович  Розничная сеть «Магнит»  Заместитель генерального директора по продажам и персоналу
   Ярошевская Анастасия Владимировна  Группа компаний «Детский мир»  Директор департамента по управлению персоналом

ТРАНСПОРТ

Шаханов Дмитрий Сергеевич  «Российские железные дороги»  Вице-президент РЖД
Иевлева Валерия Валерьевна  UCL Holding  Директор по управлению персоналом
Логвин Максим Михайлович  Первая грузовая компания  Заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальной политике

ФАРМАЦЕВТИКА

Глазкова Александра Сергеевна  Biocad  Вице-президент по HR, PR и административным вопросам
Айвазова Марина Викторовна  «Новамедика»  Вице-президент по административным вопросам и управлению персоналом
Манцева Алина Борисовна  AstraZeneca  Директор по персоналу по региону Россия и Евразия
Кулаковский Андрей Константинович  «Нижфарм» (группа Stada)  Директор департамента персонала

ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР

Смыслов Дмитрий Анатольевич  Московская биржа  Директор по персоналу
Миронова Марина Андреевна  ИК «Велес Капитал»  Начальник управления по работе с персоналом
Григорьян Юрий Сергеевич  «Альфа-Капитал»  Директор по управлению персоналом и организационному развитию
Климентьева Татьяна Александровна  «Благосостояние»  Заместитель исполнительного директора по персоналу и организационному развитию
Кулланда Юлия Наиловна  ИФД «Капиталъ»  Заместитель председателя правления группы по управлению персоналом и организационному развитию
   Шенкао Ольга Абдулсатаровна  Инвестиционная компания «Регион»  Директор департамента управления персоналом и административной поддержки
   Янина Мария Владимировна  «Открытие Холдинг»  HR-директор

ЭНЕРГЕТИКА И ТОПЛИВНЫЙ КОМПЛЕКС

Ожегина Наталья Климентьевна  Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы  Заместитель председателя правления
Терентьева Татьяна Анатольевна  Госкорпорация «Росатом»  Директор по персоналу
Пучка Сергей Валентинович  «Интер РАО»  Руководитель блока развития персонала и организационного развития
Москаленко Анатолий Алексеевич  ЛУКОЙЛ  Вице-президент по управлению персоналом и безопасности
Гурин Сергей Владимирович  Башкирская электросетевая компания  Директор по управлению персоналом и административным вопросам

Комитеты и Комиссии / Российский союз промышленников и предпринимателей

Ф. И.О

Место работы

ЗЮЗИН
Игорь Владимирович

Председатель Совета директоров ПАО «Мечел»,
Председатель Комитета

ЗАМОСКОВНЫЙ Аркадий Викторович

Президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей энергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России»

МОСКАЛЕНКО
Анатолий Алексеевич

Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию
ПАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ»
заместитель председателя Комитета

ТРУБКИНА
Наталья Олеговна

Директор по персоналу ПАО «Мечел»
заместитель председателя Комитета

ИГНАТОВА                      Яна Иосифовна

Главный специалист Управления социальных программ и кадрового администрирования ПАО «Мечел», ответственный секретарь Комитета

АЛЕКСАНДРОВА
Зоя Олеговна

Директор по правовым вопросам Общероссийского межотраслевого объединения работодателей-производителей никеля и драгоценных металлов

АНДРЕЕВ
Павел Викторович 

Член экспертного совета Комитета по труду и социальной политике Государственной думы РФ

АРХИПОВ
Михаил Алексеевич

Вице-президент по кадрам и системе управления ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат»

БЕЛЫШЕВ
Андрей Юрьевич

Директор по работе с персоналом
АО «Северсталь Менеджмент»

МИХАЙЛОВ Алексей Юрьевич

Начальник управления общеправового обеспечения деятельности дивизиона Филиала «Российская сталь» в г. Череповце АО «Северсталь Менеджмент»

БУНДАЛЕВСКИЙ
Сергей Валерьевич

Директор по работе с персоналом
ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»

ВЕЛЯЕВА
Елена Федоровна

НП «Ассоциация частных агентств занятости»,
Операционный директор

ВОЛЧЕНКОВ
Владимир Николаевич

Директор администрации некоммерческой организации Общероссийское Отраслевое объединение работодателей «Российская палата судоходства»

ДОВГЯЛЛО
Максим Валерьевич

Советник Генерального
Директора ОАО «СУЭК»

ДОНЦОВ
Антон Сергеевич

Заместитель директора по управлению персоналом и корпоративным отношениям АО «Группа компаний «РЕНОВА»

ЗАЙЦЕВ
Роман Геннадиевич

Координационный совет отделений РСПП Юга России, Директор департамента кадровой политики ФГБОУ ВПО «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт).
ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова

ИВАНОВ
Виктор Петрович

Президент некоммерческой организации «Российский союз предприятий и организаций химического комплекса

КАРАОГЛАНОВ Георгий Александрович

Адвокат, руководитель практики трудового права Адвокатского бюро г. Москвы  «Корельский, Ищук, Астафьев и партнеры»

КИЙКОВ
Олег Вячеславович

Директор по персоналу ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»

КОБЕЛЕВ
Николай Борисович

Председатель правления Российского объединения работодателей сферы бытового обслуживания и ремесленников «Росбытсоюз»

КОКОВИХИН
Александр Николаевич

Заместитель директора дирекции по персоналу и социальной политике ОАО «Трубная металлургическая компания»

КРУГЛИК
Александр
Александрович

Президент ОООР «Российское объединение работодателей легкой промышленности»

КУРЦЕР
Михаил Григорьевич

Председатель Комитета по трудовым отношениям и кадровой политике ОМОР «Российский Союз строителей».

ЛАХТИКОВ
Юрий Олегович

Председатель правления Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Российская ассоциация организаций и предприятий целлюлозно-бумажной промышленности»

ЛИННИК
Михаил Сергеевич

Руководитель направления по социально- трудовым отношениям и социальному партнерству ООО «Компания Базовый элемент»

ЛОГВИН
Максим Михайлович

Заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальной политике АО «Первая грузовая компания»

МИХАРЕВА
Наталья Борисовна

Директор по персоналу ЗАО «Управляющая компания ГРАНТ-Моторс»

МОСКВИНА
Марина Валерьевна

Управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства РСПП

МУХАМАДЕЕВ
Рустам Набиуллович

Заместитель Генерального директора по кадрам и социальному развитию ОАО «Татнефть»

Нургалиев
Зуфир Анасович

Исполнительный директор
Общероссийского отраслевого объединения работодателей угольной промышленности

ОКУНЬКОВ
Алексей Михайлович

Исполнительный директор ОООР «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса»

ОЛЮНИН
Виктор Николаевич

Директор по персоналу ООО «УГМК-Холдинг»

ПЕРЕВОЗЧИКОВ Алексей Анатольевич

Старший менеджер по нормативно-правовому регулированию АО «МХК «ЕвроХим»

ПЕТРОВ
Валерий Григорьевич

Вице- президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей в дорожном хозяйстве (АСПОР)

ПИМЕНОВ Александр Игоревич

Начальник юридического отдела ОООР «Союз работодателей ракетно-космической промышленности России»

ПРОКОПОВ
Федор Тимофеевич

Директор института занятости и профессий Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»,
вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей, 

РОЖКОВА
Татьяна Станиславна

Руководитель направления «Социальные вопросы» аппарата вице-президента по кадрам и системе управления ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат»

РЫЖКОВ Андрей Сергеевич

Руководитель отдела корпоративно-го бренда ООО «ОУПЕН Мск»

СОРОКИН
Юрий Григорьевич

Почетный президент некоммерческой организации «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты»

СТЕШИНА Светлана Александровна

Директор по персоналу АО «Международный аэропорт Внуково»

СУМЕРКИН
Вадим Львович

Самсунг
Руководитель по работе с персоналом

ХАРЛАМОВ
Анатолий Сергеевич

Генеральный директор Общероссийского межотраслевого объединения работодателей-производителей никеля и драгоценных металлов

ХИТРОВ
Андрей Юрьевич

Генеральный директор ОООР «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России»

ХЛЮСНОВА
Людмила Петровна

Председатель Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников

ФРОЛОВ
Андрей Валерьевич

Вице-президент ОООР «Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России»

ЦИРИН
Игорь Викторович

Председатель Совета Некоммерческого партнерства «Межрегиональная ассоциация образовательных организаций содействия в повышении качества образовательных услуг «Безопасность труда»

ЧАПЛИНСКИЙ
Сергей Игоревич

Генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта

ЧЕРНОГАЕВ
Сергей Иванович

Начальник Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги»

ЧЕПИК
Анна-Стефания
Александровна

Генеральный директор ООО «Юридическая биржа»

ЧУБАРОВ
Вадим Витальевич

Вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации

ШАРОВ
Вячеслав Александрович

Исполнительный директор некоммерческой организации «Ассоциация портов и судовладельцев речного транспорта

ШУМАКОВ
Владимир
Александрович

Председатель Правления
НП «Коррозионисты Урала»

МаксимКэр Мобильный | Максим Здравоохранение Группа

MaximCare Mobile ®

В Maxim у нас есть ресурсы и опыт, чтобы предложить нашим лицам, осуществляющим уход, инструменты и технологии, которые помогут им обеспечить комплексный и передовой уход. Мы считаем, что это одна из причин, по которой наши опекуны выбирают работу в компании Maxim, потому что они знают, что мы продолжаем вкладывать средства в облегчение их работы, чтобы они могли больше сосредоточиться на потребностях своих пациентов.

Помня об этом, мы разработали MaximCare Mobile ® , наше новое приложение для устройств Android и Apple, которое предоставляет удобное решение для электронной проверки посещений (EVV) каждому медицинскому работнику Maxim. Консультируясь с лицами, осуществляющими уход, клиентами и многими членами команды Maxim, мы разработали это приложение с двойной целью: улучшить качество обслуживания пациентов и лиц, осуществляющих уход, полагая, что это создаст возможности для повышения эффективности, ответственности и удобства для всех, кто занимается уходом за нашими самыми хрупкими населения.

MaximCare Mobile ®  также дает нашим лицам, осуществляющим уход, дополнительные преимущества, выходящие за рамки возможностей EVV. Заметки о квалифицированных медсестрах можно безопасно отправлять через приложение с помощью нашего модуля Shift/Visit, который позволяет лицам, осуществляющим уход, отправлять изображения своей документации. Это также позволяет лицам, осуществляющим уход, просматривать свои запланированные смены (прошлые, настоящие и будущие) в приложении. Опекуны также могут просматривать открытые смены из своего местного офиса, на которые они имеют право, и запрашивать назначение на них.

Преимущества

  • Повышение точности выставления счетов за счет надежной передачи информации о посещении/смене в нашу систему EMR, поскольку проверенное время записывается без ручного ввода данных
  • Предоставляет доступ к информации о смене в режиме реального времени
  • Обеспечивает более эффективный способ управления записями пациентов
  • Сокращает количество бумаги — все фиксируется в электронном виде, что снижает риск кражи личной информации пациента
  • Более эффективное предотвращение мошенничества, расточительства и злоупотреблений, поскольку функция геоотслеживания фиксирует местонахождение лица, осуществляющего уход, при приходе и уходе, а также при получении подписи пациента
  • Улучшает качество обслуживания пациентов, поскольку позволяет компании Maxim лучше контролировать своевременное прибытие медицинских работников
  • Улучшает работу медперсонала, предоставляя более удобный способ документирования и передачи информации о посещении/смене    
  • Повышение приверженности плану лечения, поскольку в приложении перечислены ADL, относящиеся к индивидуальному плану лечения пациента

Вход для сотрудников компании Maxim Healthcare Services — www.

mymaximconnect.com

Ищете логин сотрудника службы здравоохранения maxim? Здесь находится самая актуальная информация, связанная с логином сотрудника службы здравоохранения «Максим», включая номера телефонов, адреса, местонахождение и многое другое.

www.mymaximconnect.com

    https://www.mymaximconnect.com/login.aspx
    Мы хотели бы показать вам описание здесь, но сайт не позволяет нам.

Часы Максима — Логин

    https://timeclock.maximstaffing.com/
    Вы используете веб-браузер, который не поддерживается этим приложением. Для оптимальной работы используйте следующие браузеры: Chrome FireFox Safari

Войти

    https://rss1.maxhealth.com/maxim/candidate.cfm
    Заявитель впервые? Логин возвращающегося заявителя: Имя пользователя: Пароль: Забыли пароль? X

Maxim Healthcare Group — Здравоохранение на дому | Максим…

    https://www.maximhealthcare. com/
    Компания Maxim Healthcare отмечает всех медсестер, лиц, обеспечивающих уход, и будущих медсестер за работу, которую они выполняют каждый день. Спасибо, что ведете нас в светлое будущее! «Спасибо медсестрам, лицам, обеспечивающим уход, и медицинским работникам — вместе мы #MaximStrong. » Спасибо за все, что вы делаете!

MyMaxim Войти | Максим Интегрированный

    https://www.maximintegrated.com/ru/mymaxim/login.html
    Благодарим за интерес к Maxim Integrated. Наша программа бесплатных образцов ограничивает количество, которое мы можем предоставить каждому клиенту в течение календарного года.Если вы считаете, что получили это сообщение по ошибке, свяжитесь с нами по телефону [email protected]

Maxim Healthcare Benefits Войти | Life-Healthy.Net

    https://life-healthy.net/maxim-healthcare-benefits-log-in/
    Ниша отзывов сотрудников Maxim Healthcare Services. 3 часа назад Общий опыт. Начните свой обзор медицинских услуг Maxim. Оцените это! Оценка 3 из 5. Очень приветливый персонал, всегда готовый помочь. Оплата довольно низкая для опытных домашних/школьных медсестер.Еженедельная оплата; каждую пятницу. Льготы за работу на полный рабочий день не сопоставляются с работниками.

Преимущества | Максим Здравоохранение Группа

    https://www.maximhealthcare.com/careers/benefits
    Льготы. Когда вы присоединитесь к Максиму, мы хотим, чтобы вы остались с Максимом! Вот почему мы стремимся к благоприятной рабочей среде и преимуществам, которые соответствуют ценностям и потребностям наших лиц, осуществляющих уход, и медицинских работников. Если вы в настоящее время являетесь опекуном или медицинским работником Maxim, обратитесь к местному представителю Maxim за дополнительной информацией о …

Кадровое обеспечение и рекрутинг в сфере здравоохранения — Maxim Healthcare Services

    https://www.maximhealthcare.com/healthcare-staffing
    Найдите работу в сфере здравоохранения сегодня или свяжитесь с нами для решения всех ваших потребностей в персонале для медсестер, смежных, образовательных служб, правительства и т. д. Мы являемся национальной кадровой компанией, приверженной нашим отношениям с нашими клиентами в области найма, обучения и управления разнообразными кадрами здравоохранения.

логин сотрудника

    https://hrp.qualitybsolutions.net:8443/hrp_hcsg/EmployeeLogin
    Сайт обновлен. Пожалуйста, используйте новую ссылку ниже. https://prism.qualitybsolutions.net/phr.hcsg/dbweb.asp?dbcgm=1

Логин — Расчет заработной платы, управление персоналом и налоговые услуги | Официальный сайт ADP

    https://www.adp.com/logins.aspx
    Ознакомьтесь с нашим полным спектром услуг, продуктов, интеграций и приложений для расчета заработной платы и управления персоналом для предприятий любого размера и отрасли. Начисление заработной платы. Начисление заработной платы. Быстрый, простой, точный расчет заработной платы и налогов, так что вы экономите время и деньги.Обзор заработной платы; Обзор; Расчет заработной платы малого бизнеса (1–49 сотрудников) Расчет заработной платы среднего и крупного предприятия (50–1000+ сотрудников) Время и посещаемость

Посетите веб-сайт Maximhealthcarebenefits.com …

    https://links.giveawayoftheday.com/maximhealthcarebenefits.com
    Maximhealthcarebenefits.com: посетите самые интересные страницы льгот Maximhealthcare, которые нравятся пользователям из вашей страны и всего мира, или ознакомьтесь с остальными страницами maximhealthcarebenefits. .com данные ниже.Maximhealthcarebenefits.com — это веб-проект, безопасный и в целом подходящий для всех возрастов. Мы обнаружили, что английский является предпочтительным языком на страницах льгот Maximhealthcare.

Изменить адрес | Максим Здравоохранение Услуги

    https://info.maximhealthcare.com/payroll-information
    Форма изменения адреса Если вам нужно обновить свой адрес, заполните и отправьте форму ниже. Платежные квитанции и W2. ADP iPay: просматривайте свои платежные квитанции и W2 в Интернете с помощью этого простого и безопасного сервиса от ADP.. Посетите веб-сайт iPay; W2s: Если у вас есть вопросы о вашем W2 или вы хотите запросить исправление W2, свяжитесь с нами по телефону 866-522-8320 или напишите нам по адресу [email protected]

Healthcare Staffing & Home Health Services in North …

    https://www.maximhealthcare.com/locations/north-carolina
    Офисы Maxim Healthcare в Северной Каролине предоставляют услуги по трудоустройству, подбору медицинского персонала и медицинские услуги на дому.

Присоединяйтесь к нашей команде! | Группа Здравоохранения Максима — Здравоохранение Максима…

    https://www.maximhealthcare.com/careers/653802
    Maxim Healthcare Group уже более 30 лет меняет жизнь наших пациентов, лиц, осуществляющих уход, и сотрудников. Наш общенациональный набор услуг включает в себя уход на дому, уход за компаньонами и поведенческими расстройствами, укомплектование медицинским персоналом и кадровые решения.

Пособие для сотрудников Maxim Healthcare Group: оплачиваемый отпуск …

    https://www.glassdoor.com/Benefits/Maxim-Healthcare-Group-Paid-Holidays-US-BNFT30_E18132_N1.htm
    Glassdoor — ваш источник информации о преимуществах оплачиваемых отпусков в Maxim Healthcare Group. Узнайте об оплачиваемых отпусках Maxim Healthcare Group, включая описание от работодателя, а также комментарии и оценки, предоставленные анонимно нынешними и бывшими сотрудниками Maxim Healthcare Group.

Кредитный союз медицинских услуг | Ваше финансовое здоровье Rx

    Офис: 946 East Third Street, Chattanooga Телефон: (423) 242-4728 Факс: (423) 242-1940 Эл. 325-3678 Утерянная/украденная дебетовая карта: 1-833-337-6075

Пособия и льготы для сотрудников Maxim Healthcare Group

    https://www.Glassdoor.com/Benefits/Maxim-Healthcare-Group-US-Benefits-EI_IE18132.0,22_IL.23,25_IN1.htm
    Узнайте о Maxim Healthcare Group, включая страховые выплаты, пенсионные пособия и политику отпуска. Приведенная выше информация о льготах предоставляется анонимно нынешними и бывшими сотрудниками Maxim Healthcare Group и может включать краткое изложение, предоставленное работодателем.

Сравнить Здоровье сотрудников MAXIM HEALTHCARE SERVICES …

    https://www.benefitspro.org/reports/4695-compare-maxim-healthcare-services-employee-health-insurance-and-benefits
    Сотрудникам рекомендуется инвестировать до 5% в 401(k) на высшем уровне MAXIM HEALTHCARE SERVICES имеет программу Matching, которая соответствует 75% взносов сотрудников.Какой бы вклад ни вносила компания MAXIM HEALTHCARE SERVICES, она становится на 100 % по истечении 2-летнего периода, после чего сотрудники могут сохранить ее, даже если они покинут компанию MAXIM HEALTHCARE SERVICES.

Приложение Maxim Healthcare Services | Life-Healthy.Net

    https://life-healthy.net/maxim-healthcare-services-application/
    Maxim Healthcare Services, Inc., Работа и зарплата для иностранных . 6 часов назад Maxim Healthcare Services, Inc. подала 19 заявок на получение визы H2B по условиям труда и 1 трудовую сертификацию на получение грин-карты с 2018 по 2020 финансовый год.Компания Maxim Healthcare Services заняла 10345 место среди всех визовых спонсоров. Обратите внимание, что 0 LCA для визы h2B и 0 LC для грин-карты были отклонены или отозваны …

Отзывы сотрудников Maxim Healthcare Group для медсестры агентства

    https://www.indeed.com/cmp/Maxim-Healthcare-Group/reviews?fjobtitle=Agency+Nurse
    Отзывы сотрудников Maxim Healthcare Group о работе медсестрой агентства в Maxim Healthcare Group. Узнайте о культуре Maxim Healthcare Group, заработной плате, льготах, балансе между работой и личной жизнью, управлении, гарантиях занятости и многом другом.

Максимальное время — Веб-карта времени — Максимальное время: Логин …

    https://www.maximtimeclock.com/login.aspx?ReturnUrl=%2f
    Maxim Time Clock — Веб-карта учета времени Maxim Time Clock: Страница входа: Действие

Maxim Healthcare Group Отзывы сотрудников о … — Действительно

    https://www.indeed.com/cmp/Maxim-Healthcare-Group/reviews?fjobtitle=Payroll+Specialist
    Отзывы сотрудников Maxim Healthcare Group о работе специалистом по расчету заработной платы в Maxim Healthcare Group.Узнайте о культуре Maxim Healthcare Group, заработной плате, льготах, балансе между работой и личной жизнью, управлении, гарантиях занятости и многом другом.

Преимущества и льготы службы здравоохранения Maxim | Платежная шкала

    https://www.payscale.com/research/US/Employer=Maxim_Healthcare_Services/Benefits
    Данные о льготах и ​​привилегиях сотрудников Maxim Healthcare Services. Найдите информацию о пенсионных планах, страховых выплатах, оплачиваемом отпуске, отзывах и многом другом.

Максим Здравоохранение Войти | Жизнь-здоровая.Сеть

    https://life-healthy.net/maxim-healthcare-log-in/
    Maxim Healthcare Services, Inc. Профиль компании . Максим Dnb.com Получить все. 3 часа назад Компания Maxim Healthcare Services, Inc. находится в Питтсбурге, штат Пенсильвания, США, и является частью индустрии услуг по трудоустройству. В компании Maxim Healthcare Services, Inc. по этому адресу работает 20 сотрудников. В Maxim Healthcare Services, Inc. входит 415 компаний…

Забыли пароль

    https://rss1.maxhealth.com/maxim/lostpass.cfm?id=undefined
    Забыли пароль. Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или адрес электронной почты в поле ниже. Если ваша информация будет найдена, и адрес электронной почты находится в файле, ваш пароль будет …

Работа в Maxim Healthcare Group: 1,776 Отзывы о оплате …

    https://www.indeed.com/cmp/Maxim-Healthcare-Group/reviews?ftopic=paybenefits
    У службы здравоохранения Maxim плохие навыки общения. Медсестрам недоплачивают, и вы должны проработать в компании 5 лет и быть штатным сотрудником, прежде чем они дадут вам оплачиваемый отпуск.Я чувствую, что они заботятся только о бизнесе, а не о медсестрах или пациентах. Плюсы.

Регистрация в программе Maxim Healthcare | Life-Healthy.Net

    https://life-healthy.net/maxim-healthcare-benefits-enrollment/
    Интернет-обучение Maxim Healthcare (40 новых курсов) 866-522-8320 9 часов назад Изменить адрес Служба здравоохранения Maxim. 866-522-8320. 2 часа назад Форма изменения адреса Если вам нужно обновить свой адрес, пожалуйста, заполните и отправьте форму ниже.. Платежные квитанции и W2. ADP iPay: просматривайте свои платежные квитанции и W2 онлайн с помощью этого простого и безопасного сервиса от ADP.
      https://www.indeed.com/cmp/Maxim-Healthcare-Group/salaries
      Средняя зарплата Maxim Healthcare Group колеблется примерно от 24 000 долларов в год для FSA до 132 492 долларов в год для директора по уходу. Средняя почасовая оплата в Maxim Healthcare Group колеблется примерно от $10,39 в час для старшего сертифицированного помощника медсестры до …

    Отзывы сотрудников Maxim Healthcare Group для рекрутера

      https://www.действительно.com/cmp/Maxim-Healthcare-Group/reviews?fjobtitle=Recruiter
      62 отзыва от сотрудников Maxim Healthcare Group о работе рекрутером в Maxim Healthcare Group. Узнайте о культуре Maxim Healthcare Group, заработной плате, льготах, балансе между работой и личной жизнью, управлении, гарантиях занятости и многом другом.

    Анонимные отзывы сотрудников Maxim Healthcare Services …

      https://www.careerbliss.com/maxim-healthcare-services/reviews/anonymous-employee/
      «Услуги Maxim Healthcare предоставили мне инструменты и знания, чтобы быть успешным рекрутером и постоянно превосходить свои цели. .Я смог использовать ресурсы Максима, чтобы развить свои навыки в области продаж, обслуживания клиентов, привлечения талантов, адаптации и многого другого.

    95 Maxim Healthcare Services Отзывы Страница 3 из 7 | КарьераБлисс

      https://www.careerbliss.com/maxim-healthcare-services/reviews/?page=2
      Сотрудник службы здравоохранения компании Maxim. в Сакраменто, Калифорния. Человек, на которого вы работаете 3.3 / 5 Люди, с которыми вы работаете 3.3 / 5 Рабочая обстановка 3.3 / 5. Поддержка, которую вы получаете 3.3 / 5 Вознаграждения, которые вы получаете 3.3 / 5 Возможности роста 3.3 / 5. Корпоративная культура 3.3 / 5 Способ работы 3.3 / 5. Дипломированная медсестра.

    Maximhealthcare.com

      https://advancedsitestats.com/maximhealthcare.com/
      Raleigh — Служба здравоохранения Maxim. Компания Maxim Healthcare в Роли предоставляет услуги по уходу на дому и подбору медицинского персонала и ищет сострадательных сиделок и медсестер! Посетите наш сайт, чтобы найти заботу, найти талант или найти свою следующую карьеру. DA: 23 PA: 21 MOZ Ранг: 52. Maximhealthcare.com Go URL

    95 Maxim Healthcare Services Reviews Страница 2 из 7 | КарьераБлисс

      https://www.careerbliss.com/maxim-healthcare-services/reviews/?page=1
      Сотрудник службы здравоохранения компании Maxim. в Солт-Лейк-Сити, Юта. Человек, на которого вы работаете 5 / 5 Люди, с которыми вы работаете 5 / 5 Рабочая обстановка 5 / 5. Поддержка, которую вы получаете 4 / 5 Вознаграждения, которые вы получаете 4 / 5 Возможности роста 5 / 5. Корпоративная культура 4 / 5 То, как вы работаете 4 / 5. Дипломированная медсестра.


    Как вы собираете данные для входа в систему для сотрудников Maxim Healthcare Services?

    Мы уделяем приоритетное внимание поиску официальных и надежных источников по всем компаниям в нашей базе данных.Кроме того, для каждой компании может быть указана дополнительная информация, такая как: адреса электронной почты, официальный сайт, отзывы, номера телефонов и дополнительные источники информации.

    Действительно ли информация о входе сотрудника службы здравоохранения компании Maxim является точной?

    Мы собираем данные со сторонних веб-сайтов, официальных веб-сайтов и других общедоступных источников. Собранные данные тщательно проверяются нашими специалистами перед добавлением в базу данных. Однако мы не можем дать никаких гарантий на стопроцентную достоверность данных, так как каждый день в компаниях происходят разного рода изменения.

    Могу ли я вносить изменения в данные для входа в систему сотрудников Maxim Healthcare Services, если я являюсь владельцем компании?

    Конечно можно. Если у вас есть более достоверная или актуальная информация о логине сотрудников службы здравоохранения maxim, вы можете предоставить ее нам, и после проверки мы обязательно обновим информацию об этой компании.

    Вам также могут понравиться: корпоративный офис Mach One Motorsports, корпоративный офис Money Tree, служба поддержки клиентов mary manuel md, корпоративный офис Mr Homes llc, корпоративный офис my royal movers llc, домашний корпоративный офис щенков миниатюрного шнауцера, обучение клиентов в середине Америки, дизайн мокулуа корпоративный офис llc, обслуживание клиентов marme west tile and stone, корпоративный офис mj альтернативы

    Maxim Healthcare Логин — Войти

    Ищете логин maxim health? Здесь находится самая актуальная информация, связанная с входом в систему Maxim Health, включая номера телефонов, адреса, местонахождение и многое другое.

    Войти

      https://rss1.maxhealth.com/maxim/candidate.cfm
      Логин возвращающегося заявителя: Имя пользователя: Пароль: Забыли пароль? X. Заявитель впервые? Логин возвращающегося заявителя: Имя пользователя: Пароль: Забыли пароль? Х …

    Логин

      https://maxim.stafferlink.com/login.aspx
      Логин. Имя пользователя: Пароль: Забыли пароль? Регистрант Регистрация… Безопасный вход.

    Maxim Healthcare Group — Здравоохранение на дому | Максим …

      https://www.maximhealthcare.com/
      Компания Maxim Healthcare отмечает всех медсестер, лиц, осуществляющих уход, и будущих медсестер за их ежедневную работу. Спасибо, что ведете нас в светлое будущее! «Спасибо медсестрам, лицам, обеспечивающим уход, и медицинским работникам — вместе мы #MaximStrong. » Спасибо за все, что вы делаете!

    Часы Максима — Логин

      https://timeclock.maximstaffing.com/
      Вы используете веб-браузер, который не поддерживается этим приложением.Для оптимальной работы используйте следующие браузеры: Chrome FireFox Safari

    MAXhealth Login — MAXhealth

      https://mymaxdoc.applicantpro.com/account/login.php?listing_id=1414962&i=0
      Забыли пароль Пожалуйста, введите свой адрес электронной почты ниже. Вам будет отправлено электронное письмо с инструкциями по смене пароля.

    MyMaxim Войти | Максим Интегрированный

      https://www.maximintegrated.com/ru/mymaxim/login.html
      Благодарим Вас за интерес к Maxim Integrated. Наша программа бесплатных образцов ограничивает количество, которое мы можем предоставить каждому клиенту в течение календарного года. Если вы считаете, что получили это сообщение по ошибке, свяжитесь с [email protected]

    Войдите в систему

      https://mymaximtraining.com/
      Пожалуйста, укажите ваше имя пользователя и пароль: Имя пользователя: Пароль:

    Медицинские кадры и подбор персонала | Штатное расписание Maxim Healthcare

      https://www.maximhealthcare.com/healthcare-staffing
      Найдите работу в сфере здравоохранения сегодня или свяжитесь с нами для решения всех ваших потребностей в персонале для медсестер, смежных, образовательных служб, правительства и многого другого. Мы являемся национальной кадровой компанией, приверженной нашим отношениям с нашими клиентами в области найма, обучения и управления разнообразными кадрами здравоохранения.

    Войти — eStaff365

      Тайм-аут сеанса. В целях безопасности срок действия вашего сеанса истекает. Нажмите OK, чтобы продолжить сеанс, в противном случае вы будете перенаправлены на экран входа в систему

    Мой вход в ADP

      https://myadp.adponehr.com/
      Новый пользовательский интерфейс ADP. Войдите на my.ADP.com, чтобы просмотреть платежные ведомости, формы W2, 1099 и другие налоговые декларации. Вы также можете получить доступ к персоналу, преимуществам, времени, талантам и другим функциям самообслуживания.

    Преимущества | Максим Здравоохранение Группа

      https://www.maximhealthcare.com/careers/benefits
      Льготы. Когда вы присоединитесь к Максиму, мы хотим, чтобы вы остались с Максимом! Вот почему мы стремимся к благоприятной рабочей среде и преимуществам, которые соответствуют ценностям и потребностям наших лиц, осуществляющих уход, и медицинских работников.Если вы в настоящее время работаете в компании Maxim по уходу или работаете в сфере здравоохранения, обратитесь к местному представителю компании Maxim за дополнительной информацией о …

    Maxim Healthcare Войти | Life-Healthy.Net

      https://life-healthy.net/maxim-healthcare-log-in/
      Тренинг по соблюдению требований My maxim connect (28 новых курсов) maxim Newhotcourses.com Получить все . 3 часа назад My Maxim Connect Compliance Training 09/2021. Максим Coursef.com Все курсы . Только что подробнее о моем тренинге по соблюдению требований Maxim Connect.Служба здравоохранения Maxim, Ресурсный центр для лиц, осуществляющих уход, предоставляет своим представителям и председателям безопасный и надежный вход для входа в систему My Maxim …

    Преимущества медицинского обслуживания Maxim Войти | Life-Healthy.Net

      https://life-healthy.net/maxim-healthcare-benefits-log-in/
      Maxim Healthcare Services, Ресурсный центр для лиц, осуществляющих уход, предоставляет своим представителям и председателям безопасный и надежный вход в систему, My Maxim Connect , поэтому они могут получить доступ к своей рабочей учетной записи в Интернете, чтобы получить данные о своей работе.Нравится объяснение, …

    Войти в iPaymy

      https://dashboard.ipaymy.com/user/login
      Переключить навигацию. Как это работает; Авторизоваться; Зарегистрироваться; Бизнес; Личный; Служба поддержки; Логин

    MaximCare Mobile | Максим Здравоохранение Группа

      https://www.maximhealthcare.com/about-us/maximcare-mobile
      MaximCare Mobile® также предоставляет льготы нашим лицам, осуществляющим уход, помимо возможностей EVV. Заметки о квалифицированных медсестрах можно безопасно отправлять через приложение с помощью нашего модуля Shift/Visit, который позволяет лицам, осуществляющим уход, отправлять изображения своей документации.Приложения в Google Play – Приложение MaximCare Mobile позволяет лицам, осуществляющим уход, просматривать свои запланированные смены (прошлые, настоящие и будущие) в течение …

    MaximCare Mobile

      https://play.google.com/store/apps/details?id=maximcaremobile.MaximCareMobile&hl=en_US&gl=US
      Компания Maxim Healthcare Services, Inc. Все. 2422. Добавить в список желаний. Это мобильное приложение обеспечивает эффективный способ для Максим Healthcare службы …

    Travel Nursing Agency | № 1 среди медсестер | Ая Здравоохранение

      https://www.ayahealthcare.com/
      Ищете работу медсестры в путешествии? Aya Healthcare имеет тысячи рабочих мест в медицинских учреждениях США. Присоединяйтесь к агентству по уходу за туристами № 1 прямо сейчас.

    myUnity

      https://vision.maxhealth.com/
      Эта система предназначена только для уполномоченных лиц. © 2021 Netsmart Technologies, Inc. или ее дочерние компании. Все права защищены.

    Посетите веб-сайт Maximhealthcarebenefits.com …

      https://ссылки.giveawayoftheday.com/maximhealthcarebenefits.com
      Maximhealthcarebenefits.com: посетите самые интересные страницы льгот Maximhealthcare, которые нравятся пользователям из вашей страны и всего мира, или проверьте остальные данные maximhealthcarebenefits.com ниже.Maximhealthcarebenefits.com это веб-проект, безопасный и в целом подходящий для всех возрастов. Мы обнаружили, что английский является предпочтительным языком на страницах льгот Maximhealthcare.

    Медицинские кадры и медицинские услуги на дому в Северном …

      https://www.maximhealthcare.com/locations/north-carolina
      Офисы Maxim Healthcare в Северной Каролине предоставляют услуги по трудоустройству, подбору медицинского персонала и медицинские услуги на дому.

    Выберите страну или регион | Арджо

      Мы в Arjo считаем, что расширение возможностей движения в медицинских учреждениях необходимо для обеспечения качественного обслуживания. Наши продукты и решения предназначены для обеспечения безопасного и достойного опыта за счет обращения с пациентами, медицинских кроватей, личной гигиены, дезинфекции, диагностики и предотвращения пролежней и венозной тромбоэмболии.

    Макс Здравоохранение

      https://myportal.maxhealthcare.in/myhealth/
      BoSVDku8HTeZ0BFxvOrD1FwTUuWVeuJALJ1NXdGDX_Q=.html

    Изменить адрес | Максим Здравоохранение Услуги

      https://info.maximhealthcare.com/payroll-information
      Форма изменения адреса Если вам нужно обновить свой адрес, заполните и отправьте форму ниже. Платежные квитанции и W2. ADP iPay: просматривайте свои платежные квитанции и W2 в Интернете с помощью этого простого и безопасного сервиса от ADP.. Посетите веб-сайт iPay; W2s: Если у вас есть вопросы о вашем W2 или вы хотите запросить исправление W2, свяжитесь с нами по телефону 866-522-8320 или напишите нам по адресу [email protected]

    Maxim Time Clock — Web Time Card — Maxim Time Clock: Логин…

      https://www.maximtimeclock.com/login.aspx?ReturnUrl=%2f
      Максимальное время — веб-карта времени Максимальное время: Страница входа: Действие

    Входы — ADP

      https://www.adp.com/logins.aspx
      Для специалистов по бухгалтерскому учету. Переосмыслите то, как вы обслуживаете своих клиентов, используя нашу облачную платформу Accountant Connect. Приложение Accountant Connect, разработанное бухгалтерами для бухгалтеров, предоставляет вам сверхбыстрый доступ к клиентским данным, аналитике и практическим ресурсам, таким как инструменты налоговых исследований и бесплатное CPE, поэтому у вас есть больше времени для консультаций, консультаций и разработки стратегии с вашими клиентами.

    Maxim Time Clock — Web Time Card — Maxim Time Clock: Войти …

      https://www.maximtimeclock.com/login.aspx?ReturnUrl=%2fdefault.aspx
      Maxim Time Clock — веб-карта учета времени Maxim Time Clock: страница входа: действие

    Februarske razvade by Mercator — Issuu

      https://issuuu.com/mercator/docs/katalogmercator2Februar2011Ne_20110131_103750
      VSEM Izdelkom Najcenejše lineije trgovske Znamke v Mercocatorju do 30. 6. 2011. Среда PONKELJEK SERDA PONDELJEK VEČ NA Straneh OD 4 DO 9.večnastrani2in3.več kot Margarina Becel Мобильный телефон …

    ‎MaximCare Mobile в App Store:

      https://apps.apple.com/us/app/maximcare-mobile/id1155553847
      Maxim Healthcare Services, Inc. Размер 150,5 МБ. Категория Бизнес-совместимость iPhone Требуется iOS 9.2 или более поздней версии. iPad Требуется iPadOS 9.2 или более поздней версии. iPod touch Требуется iOS 9.2 или более поздней версии. Mac Требуется macOS 11.0 или более поздней версии и компьютер Mac с чипом Apple M1. …

    Maxim Healthcare Services Of Roanoke — Roanoke, VA 24018

      https://www.carepathways.com/va/home-health-care-roanoke/services.cfm?cid=100047667
      Maxim Healthcare Services стала одной из крупнейших и наиболее быстрорастущих медицинских компаний в Северной Америке, предоставляя инновационные решения, которые улучшают здоровье и качество жизни. Как компания, предоставляющая полный комплекс услуг по уходу на дому, дополнительному персоналу и оздоровительным центрам, мы заработали репутацию благодаря нашей приверженности обслуживанию клиентов и …

    Maxim Healthcare — Должности | Фейсбук

      https://www.facebook.com/MaximHealthcare/posts
      Герейн Елкин, LPN, национальный работник по уходу 2020 года по версии журнала Maxim Healthcare, рассказывает нам, почему ей нравится работать в сфере ухода на дому. Как медсестра по уходу на дому Герейн может уделять внимание одному пациенту и каждый день искать способы улучшить качество их жизни.

    Работа медсестрой агентства в Maxim Healthcare Group …

      https://www.indeed.com/cmp/Maxim-Healthcare-Group/reviews?fjobtitle=Agency+Nurse
      Отзывы сотрудников Maxim Healthcare Group о работе медсестрой агентства в Maxim Healthcare Group.Узнайте о культуре Maxim Healthcare Group, заработной плате, льготах, балансе между работой и личной жизнью, управлении, гарантиях занятости и многом другом.

    MAXIM HEALTHCARE SERVICES Работа в Тампе, Флорида (сейчас нанимаются)

      https://www.ziprecruiter.com/c/Maxim-Healthcare-Services/Jobs/-in-Tampa,FL
      Приверженность Максима к обслуживанию клиентов, сострадательному уходу за пациентами и удовлетворению критических кадровых потребностей делает нас надежным партнер везде, где требуется здравоохранение. Максим Здоровье c Группой равных…

    Забыли пароль — rss1.maxhealth.com

      https://rss1.maxhealth.com/maxim/lostpass.cfm?id=undefined
      Забыли пароль. Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или адрес электронной почты в поле ниже. Если ваша информация будет найдена, а адрес электронной почты находится в файле, ваш пароль будет …

    Пособие для сотрудников Maxim Healthcare Group: Медицинское страхование …

      https://www.glassdoor.com/Benefits/Maxim-Healthcare-Group-Health-Insurance-US-BNFT1_E18132_N1.htm
      Групповое медицинское страхование Maxim Healthcare. Об этой льготе сообщили 246 сотрудников. 2.5. ★ ★ ★ ★ ★. 77 оценок. Доступно для сотрудников из США Изменить местоположение. Работодатель проверен. Jun …

    WE MAKE PAYCARS EASY Пример использования платежных карт

      https://info.americanpayroll.org/pdfs/paycards/Case-Study-gcc-Maxim.pdf
      Компания Maxim Healthcare настоятельно рекомендовала сотрудникам выбирать либо карту Global Cash Card, либо прямой депозит. В течение первого года 3000 сотрудников выбрали карту Global и более 7000 зарегистрировались в системе прямого депозита.Кроме того, расходы Fed Ex и почтовые расходы сократились более чем на 400 000 долларов. Полевые офисы, которые прошли

    MAXIM HEALTHCARE GROUP LPN в Голдсборо, Северная Каролина | 674119171 …

      https://www.snagajob.com/jobs/674119171
      Maxim Healthcare Group уже более 30 лет меняет жизнь наших пациентов, лиц, осуществляющих уход, и сотрудников. Наш общенациональный набор услуг включает в себя уход на дому, уход за компаньонами и поведенческими расстройствами, укомплектование медицинским персоналом и кадровые решения.

    MAXIM HEALTHCARE GROUP Медицинский рекрутер в Форт …

      https://www.snagajob.com/jobs/674117898
      Maxim Healthcare Group уже более 30 лет меняет жизнь наших пациентов, лиц, осуществляющих уход, и сотрудников. Наш общенациональный набор услуг включает в себя уход на дому, уход за компаньонами и поведенческими расстройствами, укомплектование медицинским персоналом и кадровые решения. Приверженность Максима обслуживанию клиентов, сострадательному уходу за пациентами и …

    MAXIM HEALTHCARE GROUP Лицензированная практическая медсестра в Signal …

      https://www.snagajob.com/jobs/674118407
      Maxim Healthcare Group уже более 30 лет меняет жизнь наших пациентов, лиц, осуществляющих уход, и сотрудников. Наш общенациональный набор услуг включает в себя уход на дому, уход за компаньонами и поведенческими расстройствами, укомплектование медицинским персоналом и кадровые решения. Приверженность Максима обслуживанию клиентов, сострадательному уходу за пациентами и …

    MAXIM HEALTHCARE GROUP CNA Days in Spartanburg, SC …

      https://www.snagajob.com/jobs/674118253
      О Maxim Healthcare Group. Maxim Healthcare Group уже более 30 лет меняет жизнь наших пациентов, лиц, осуществляющих уход, и сотрудников. Наш общенациональный набор услуг включает в себя уход на дому, уход за компаньонами и поведенческими расстройствами, укомплектование медицинским персоналом и кадровые решения. Приверженность Maxim обслуживанию клиентов …

    MAXIM HEALTHCARE GROUP LPN (лицензированная практическая медсестра) в …

      https://www.snagajob.com/jobs/674118648
      Maxim Healthcare Group уже более 30 лет меняет жизнь наших пациентов, лиц, осуществляющих уход, и сотрудников. Наш общенациональный набор услуг включает в себя уход на дому, уход за компаньонами и поведенческими расстройствами, укомплектование медицинским персоналом и кадровые решения. Приверженность Максима обслуживанию клиентов, сострадательному уходу за пациентами и …


    Как вы собираете данные для входа в систему Maxim Healthcare?

    Мы уделяем приоритетное внимание поиску официальных и надежных источников по всем компаниям в нашей базе данных.Кроме того, для каждой компании может быть указана дополнительная информация, такая как: адреса электронной почты, официальный сайт, отзывы, номера телефонов и дополнительные источники информации.

    Действительно ли информация о логине Maxim Healthcare верна?

    Мы собираем данные со сторонних веб-сайтов, официальных веб-сайтов и других общедоступных источников. Собранные данные тщательно проверяются нашими специалистами перед добавлением в базу данных. Однако мы не можем дать никаких гарантий на стопроцентную достоверность данных, так как каждый день в компаниях происходят разного рода изменения.

    Могу ли я вносить изменения в данные входа в систему Maxim Healthcare, если я являюсь владельцем компании?

    Конечно можно. Если у вас есть более достоверная или актуальная информация о входе в систему maxim Health, вы можете предоставить ее нам, и после проверки мы обязательно обновим информацию об этой компании.

    Вам также могут понравиться: жалюзи метро, ​​драпировки, жалюзи, корпоративный офис, лучший друг человека, мобильный салон по уходу за собаками, обслуживание клиентов, корпоративный офис культурной компании масабо, вход в систему для студентов образовательного фонда marwadi, обслуживание клиентов финансовых услуг подписи клена, обслуживание клиентов страховой компании Мисти Чедвик, Макс нитрик Корпоративный офис Oxide Max Strength, корпоративный офис Maine Coast Consulting llc, самообслуживание Myfau, корпоративный офис службы страхования рисков в Марш США

    Максим Здравоохранение Логин

    Ищете логин maxim health? Найдите лучшие ссылки для легкого и беспрепятственный доступ к входу в систему здравоохранения maxim.

    Последний Обновлено: 25 октября 2021 г.

    https://rss1.maxhealth.com/maxim/candidate.cfm

    Заявитель впервые? Логин возвращающегося заявителя. Имя пользователя: Пароль: Забыли пароль? X.

    Последняя активная страница проверена: 17 часов назад

    https://www.mymaximconnect.com/

    Описание этого результата недоступно, поскольку этот сайт содержит файл robots.txtПодробнее

    Последняя активная страница: 5 дней назад

    https://www.joinmaxim.com/Apply.aspx?action=login

    Чтобы получить доступ к своей учетной записи, идентифицируйте себя, предоставив необходимую информацию в полях ниже, затем нажмите "Войти". Если вы еще не зарегистрированы, нажмите …

    Страница активна Последняя проверка: 21 день назад

    https://www.maximhealthcare.com/WorkArea/login.aspx

    Пользователь: Pwd: Логин.

    Активная страница Последняя проверка: 8 дней назад

    https://www.maximhealthcare.com/payroll.aspx

    Максим' s Отдел расчета заработной платы существует для того, чтобы помогать сотрудникам с вопросами о заработной плате и информацией.

    Страница активна Последняя проверка: 27 дней назад

    https://www.maximhealthcare.com/about-us/maxim-employees/

    В компании Maxim мы считаем, что наши сотрудники являются нашим самым большим активом. Именно благодаря талантливым специалистам в области здравоохранения, которых мы нанимаем, мы можем предоставить  …

    Страница активна Последняя проверка: 13 дней назад

    https://www.maximhealthcare.com/

    Компания Maxim Healthcare Services предоставляет услуги по уходу на дому, сопровождающему, медицинскому персоналу и оздоровительные услуги по всей стране.

    Страница активна Последняя проверка: 28 дней назад

    https://www.maximhealthinformationservices.com/icd-10/maxim-employees/

    Информация для входа будет предоставлена ​​вам MHIS. … Maxim Health Information Services (MHIS) является дочерней компанией Maxim Healthcare Services, ведущего …

    Страница активна Последняя проверка: 26 дней назад

    https://www.maximintegrated.com/en/mymaxim/login.html

    Используя этот веб-сайт, я принимаю использование файлов cookie. Узнать больше · Максим интегрирован. МойМаксим. Мой Максим | Выйти. Войти | Регистр. Моя тележка. Мои закладки.

    Страница временно недоступна Последняя проверка: 17 дней назад

    https://ipay.adp.com/

    Последняя информация. Примечание. Пользователям ADP iPayStatements рекомендуется проверять свои PayStatements, чтобы убедиться в правильности своего домашнего адреса. Свяжитесь с нами …

    Страница активна Последняя проверка: 32 дня назад

    https://www.maximstaffing.com/

    Ищете работу в сфере здравоохранения? Максим предоставляет услуги медицинского персонала для медсестер, смежных специалистов и других специалистов. админов по всей стране. 410-910-1500.

    Страница активна Последняя проверка: 14 дней назад

    https://www.maximstaffing.com/training/index.aspx

    Пожалуйста, введите свой пароль ниже и нажмите "Войти". Пароль: … Maxim Healthcare Services • 7227 Lee Deforest Drive • Columbia, MD 21046 • 410-910-1500.

    Страница активна Последняя проверка: 22 дня назад

    GLS ES CCT 3 — Maxim Smart

    Умная светодиодная лампочка Maxim Smart GLS Classic, управляемая по Wi-Fi

    Пожалуйста, загрузите приложение Maxim Smart из магазина приложений или из магазина Google Play.Ищем «Максим Смарт».

    1. Откройте приложение Maxim Smart.
    2. Создайте данные для входа, зарегистрировав новую учетную запись, используя свой адрес электронной почты или номер мобильного телефона.
    3. Подтвердите данные новой учетной записи с помощью кода подтверждения, отправленного на ваш адрес электронной почты или телефон.
    4. Войдите в приложение Maxim Smart, используя новые данные учетной записи и пароль.
    5. Нажмите «Создать семью» и введите свою фамилию и местонахождение, следуя инструкциям на экране.
    6. Отметьте комнаты, которыми вы хотите управлять, и при необходимости добавьте новую комнату, следуя инструкциям на экране.
    7. На главной странице выберите ДОБАВИТЬ УСТРОЙСТВО и выберите ОСВЕЩЕНИЕ, чтобы настроить новое устройство, затем выберите ОСВЕЩЕНИЕ (Wi-Fi)
    8. Установите лампочку Maxim Smart в светильник. После безопасного включения питания устройства светодиодная лампочка Maxim начнет быстро мигать.
    9. Если лампочка Maxim Smart не мигает быстро, включите и выключите лампочку (лампы) 5 раз и в последний раз и подождите, пока лампочка не начнет мигать.Если лампочка Максима по-прежнему не начинает мигать, повторяйте этот шаг до тех пор, пока лампочка (лампочки) не начнет мигать.
    10. После мигания нажмите выделенную синим цветом кнопку ПОДТВЕРЖДЕНИЕ на экране приложения Maxim Smart.
    11. Чтобы подключить лампочку Maxim Smart к вашей сети Wi-Fi, введите имя и пароль беспроводной сети Wi-Fi. Подробная информация о вашем сетевом имени и пароле обычно находится на этикетке, расположенной на вашем беспроводном маршрутизаторе Wi-Fi, затем нажмите «ДАЛЕЕ» на экране приложения.
    12. Цикл соединения появится на экране с процентом выполнения.Как только соединение будет установлено, сообщение, расположенное в нижней части экрана (под циклом соединения), начнет подсвечиваться зеленым цветом. Как только все 3 точки будут выделены зеленым цветом, цикл будет отображаться как завершенный на 100%.
    13. Теперь вам будет предложено переименовать лампочку Maxim Smart в соответствии с вашими личными требованиями. например, «СВЕТ В ГОСТИНОЙ» «СВЕТ В СПАЛЬНЕ» «СВЕТ НА КУХНЕ» и т. д.
    14. Теперь ваше устройство готово к использованию.
    • Обратите внимание, что эта умная лампочка работает только с маршрутизатором Wi-Fi, установленным на 2.только 4ГГц.
      • Возможно, вам потребуется переустановить маршрутизатор Wi-Fi на 2,4 ГГц, в настройках маршрутизатора Wi-Fi отключить параметр Smart Access/5GHz и вручную выбрать параметр через 2,4 ГГц, это связано с тем, что умная лампочка запрограммирована только на использовать с частотой 2,4 ГГц. Это должно позволить вашему продукту Smart подключиться, и после того, как вы выполнили инструкции по настройке, вы можете включить опцию Smart access в настройках маршрутизатора Wi-Fi. Интеллектуальный доступ — это опция, которая позволяет вашему маршрутизатору выбирать для вас наилучшую частоту (2.4 ГГц или 5 ГГц)

    Обзор продукта и характеристики

    • РАБОТАЕТ С AMAZON ALEXA : Ваша лампочка Maxim Smart совместима с Amazon Alexa, чтобы использовать эту функцию, вы должны загрузить Maxim Smart Skill со страницы Alexa Skills в приложении Amazon Alexa — найдите Maxim Smart в Skills & В меню «Игры» щелкните значок навыка, чтобы открыть пакет, и нажмите «Включить», чтобы использовать. После нажатия вам нужно будет связать свою учетную запись, используя те же данные, которые вы использовали для создания учетной записи приложения Maxim. например, используйте некоторые из следующих команд:
      • Алекса….Включите лампу!
      • Алекса…. Приглушите свет в гостиной!
      • Алекса…. Выключите весь свет внизу!
    • РАБОТАЕТ С HEY GOOGLE: Ваша лампочка Maxim Smart совместима с Hey Google, чтобы связать лампочку Smart с вашим устройством Google Home, откройте приложение Google Home и в левом верхнем углу нажмите Добавить + > Настроить устройство > Установите новые устройства в вашем доме. Лампочки, которые вы пытаетесь настроить, должны появиться в списке, выберите их и следуйте инструкциям на экране для завершения.Теперь это должно быть включено для работы с вашими устройствами Google Home, например, используйте некоторые из следующих команд:
      • Эй, Google…. Включите лампу!
      • Эй, Google…. Приглушите свет в гостиной!
      • Эй, Google…. Выключите весь свет внизу!
    • С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПРИЛОЖЕНИЯ MAXIM SMART :
      • С помощью мобильного приложения Smart Mobile вы можете управлять лампочкой Maxim Smart из любой точки мира. ПРИМЕЧАНИЕ . При использовании мобильных данных может взиматься дополнительная плата со стороны вашего сетевого оператора, а производительность может зависеть от покрытия сети.
      • Используя приложение Maxim Smart, вы можете настроить расписание, изменить цвет и яркость, а также использовать настройки таймера для включения/выключения лампочки Maxim Smart.

    Содержимое коробки:

    1. Светодиодная лампа Wi-Fi Maxim Smart.
    2. Руководство пользователя.

     

    Для электротехнических изделий, продаваемых в Европейском сообществе.
    По окончании срока службы электротехнического изделия его нельзя утилизировать вместе с
    бытовыми отходами.
    Пожалуйста, перерабатывайте там, где это возможно.
    Обратитесь в местные органы власти или к продавцу за консультацией по утилизации.

    Status International (UK) Ltd
    Pennine House, Mortimer Street
    BD19 5AR
    www.Maximsmart.com

    Максим — Логин



    Имя пользователя
    Пароль
    Запомнить меня на этом компьютере



    Регистрация новой учетной записи


     
      © 2018 Максим.Все права Зарезервировано



    Логин клиента — Prophecy Healthcare

    ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ


    В настоящей Политике конфиденциальности разъясняются наши правила и практика в отношении сбора, использования и раскрытия информации, собираемой через этот веб-сайт.Используя этот веб-сайт, вы соглашаетесь с условиями настоящей Политики конфиденциальности. Все термины, написанные с заглавной буквы, используемые в настоящей Политике конфиденциальности и не определенные здесь, имеют значение, указанное в Соглашении. Наша Политика конфиденциальности может время от времени меняться. Если вы обязаны просматривать настоящую Политику конфиденциальности каждый раз, когда вы используете веб-сайт. Вы будете связаны версией Политики конфиденциальности, действующей на тот момент.


    Какую информацию мы собираем?

    Мы собираем информацию от вас когда вы регистрируетесь на нашем веб-сайте, размещаете заказ или отвечаете на Оценки, доступные через этот веб-сайт, которые разработаны и предназначены для получения информации от вас и других пользователей относительно обработки, лечения и решения проблем, связанных с безопасностью пациентов и приемы практики.Любые запрашиваемые нами данные, которые не являются обязательными, будут указаны как добровольные или необязательные. При заказе или регистрации на нашем веб-сайте вас могут попросить ввести: имя, адрес электронной почты, почтовый адрес или номер телефона. Как и большинство веб-сайтов, мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта, сбора общей информации о посетителях и отслеживания посещений нашего веб-сайта. Пожалуйста, обратитесь к разделу «используем ли мы файлы cookie?» раздел ниже для получения информации о файлах cookie и о том, как мы их используем.


    Наверх

    Для чего мы используем вашу информацию?

    Любая информация, которую мы получаем от вас, может быть использована одним из следующих способов: Чтобы персонализировать ваш опыт (Ваша информация помогает нам лучше реагировать на ваши индивидуальные потребности) Для улучшения нашего веб-сайта (Мы постоянно стремимся улучшить предложения нашего веб-сайта на основе информации и отзывов, которые мы получаем от вас.) Для улучшения клиента услуга (Ваша информация помогает нам более эффективно реагировать на ваши запросы обслуживания клиентов и потребности в поддержке.) Для обработки транзакций Для отправки периодических электронных писем Адрес электронной почты, который вы предоставляете для обработки заказа, может использоваться для отправки вам информации и обновлений, относящихся к вашему заказу или запросу, в дополнение к получению периодических новостей компании, обновлений, рекламных акций, информации о связанных продуктах или услугах и т. д. Вы можете отказаться от подписки на нашу общение по электронной почте в любое время.Для обработки оценок


    Вернуться к началу

    Как мы защищаем вашу информацию?

    Мы применяем различные меры безопасности для обеспечения безопасности вашей личной информации. Мы предлагаем использование защищенного сервера для передачи личной информации на наш веб-сайт и с него. Вся предоставленная конфиденциальная информация (включая кредитную информацию) передается по технологии Secure Socket Layer (SSL). Затем он зашифровывается в нашей базе данных поставщиков платежных шлюзов.Эта база данных доступна только тем, кто имеет специальные права доступа к таким системам. и обязан сохранять конфиденциальность информации. После транзакции информация о вашей кредитной карте не будет храниться на наших серверах.


    Наверх

    Используем ли мы файлы cookie?

    Да. Файлы cookie — это небольшие файлы, которые сайт или его поставщик услуг передает на жесткий диск вашего компьютера через ваш веб-браузер, что позволяет сайтам или системам поставщиков услуг распознавать ваш браузер, а также собирать и запоминать определенную информацию.


    Вернуться к началу

    Раскрываем ли мы какую-либо информацию внешним сторонам?

    Мы оставляем за собой право продавать, обменивать или иным образом передавать вашу личную информацию определенным внешним сторонам, включая доверенных третьих лиц, которые помогают нам в работе нашего веб-сайта, ведении нашего бизнеса или обслуживании вас. Мы также можем раскрывать вашу информацию, когда мы считаем, что ее раскрытие необходимо для соблюдения закона, обеспечения соблюдения наших политик (включая наше Соглашение и настоящую Политику конфиденциальности) или защиты наших или чужих прав, собственности или безопасности.Информация о посетителях, не позволяющая установить личность, может быть предоставлена ​​другим сторонам для маркетинговых, рекламных или других целей. В случае, если мы продаем наш бизнес или наши активы, личная информация, собранная через этот веб-сайт, может быть частью передаваемых активов.


    Вернуться к началу

    Ссылки на сторонние ресурсы

    Иногда, по нашему усмотрению, мы можем включать или предлагать продукты или услуги на нашем веб-сайте. Эти сторонние сайты имеют отдельные и независимые политики конфиденциальности.Поэтому мы не несем никакой ответственности за содержание и деятельность этих связанных сайтов. Тем не менее, мы стремимся защитить целостность нашего веб-сайта и приветствуем любые отзывы о сторонних сайтах, которые доступны через наш веб-сайт.


    Вернуться к началу

    Соблюдение Закона о защите конфиденциальности детей в Интернете

    Мы соблюдаем требования COPPA (Закон о защите конфиденциальности детей в Интернете). Мы не собираем никакой информации от лиц моложе 13 лет.Наш веб-сайт, продукты и услуги предназначены для лиц старше 13 лет.


    Вернуться к началу

    Соответствие CAN-SPAM

    Мы предприняли необходимые шаги, чтобы обеспечить соответствие Закону о CAN-SPAM от 2003 года.


    Вернуться к началу

    Только политика конфиденциальности в Интернете

    Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к информации, позволяющей установить личность, собранной через наш веб-сайт, а не к информации, собранной в автономном режиме, и/или к информации, полученной через любые другие веб-сайты.Настоящая Политика конфиденциальности не распространяется на ответы, которые вы предоставляете на Оценки, доступные через этот веб-сайт, которые разработаны и предназначены для получения информации от вас и других пользователей, касающейся обработки, лечения и решения проблем, связанных с безопасностью пациентов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *