Врачи платные: Список врачей, оказывающих платные услуги

Список врачей, оказывающих платные услуги

Платные медицинские и иные услуги оказываются специалистами ГАУЗ «Краевая больница № 4» в свободное от основной работы время. Оказание платных медицинских и иных услуг в основное рабочее время допускается исключительно  при условии  выполнения своей основной рабочей нагрузки по программе ОМС,  если это не создает препятствий для получения бесплатной медицинской помощи лицам, имеющим на это право; если в силу особенностей процесса оказания медицинской помощи, невозможно организовать предоставление медицинских услуг за плату во внерабочее время.

——-
Правовым основанием публикации персональных данных медицинских работников является Пункт 6 Приложения №1 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 956н «Об информации, необходимой для проведения независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациями, и требованиях к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинских организаций, размещаемой на официальных сайтах Министерства здравоохранения Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и медицинских организаций в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

ФИО работникаУровень образования (организация, выдавшая документ об образовании, год выдачи, специальность, квалификация)ДолжностьНаличие квалификационной категории (№ и дата приказа, наименование специальности)Серия и № сертификата/удостоверения, кем и когда выдан, наименование специальности
Время приема
Быкова Любовь МихайловнаЧитинский МИ
Лечебное дело
25. 06.1976
заведующая терап отд, врач терапевт поликлиникиВысшая Пр. № 114/од МЗ от 06.03.2019 терапия29.12.2020г № 1177242658071 АНО ДПО Центральный многопрофильный институт г.Новосибирск Терапияс 08-00 до 16-12
Берина Ольга ЮрьевнаЧитинский МИ рег.№ 16
лечебное дело
22.06.1984
зав., врач акушер гинеколог гинекологического отделения стационараВысшая Пр. № 229/ОД МЗ от 08.05.2018 акушерство и гинекология1. Сертификат № 1177040054226 Акушерство и гинекология 20.11.2020 2.Сертификат № 1177040037894 09.03.2020 Ультразвуковая диагностикас 08-00 до 16-12
Четвериков Максим АлександровичГОУ ВПО «ЧГМА» рег. № 178
Лечебное дело
29.06.2016
врач акушер гинеколог акушерского стационараВторая Пр. № 291/од МЗ ЗК от 30.06.2021 акушерство и гинекология№ 7722010396557 ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России Акушерство и гинекология 21. 06.2022с 08-00 до 16-12
Березовский Евгений СергеевичГБОУ ВПО «ЧГМА» рег. № 26
Лечебное дело
28.06.2013
врач акушер гинеколог стационара № 1154080012307 АНО ДПО «Новосибирский институт повышения квалификации работников здравоохранения» Акушерство и гинекология 21.10.2019с 08-00 до 16-12
Салбукова Светлана ИвановнаЧГМА рег.№ 63 Лечебное дело
21.06.2002
зав . женской консультацией врач акушер гинекологВысшая Пр. № 52/ОД МЗ от 07.02.2022 акушерство и гинекология1.Сертификат № 1154241899200 15.03.2019 Акушерство и гинекология 2.Профпереподготовка Ультразвуковая диагностика, Диплом Д752403448978, 21.12.2015г. Сертификат № 1177040037904 09.03.2020 Ультразвуковая диагностикас 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Васильченко Ольга СергеевнаЧГМА рег. № 19
Лечебное дело
21. 06.2002
заведующая отделением патологии беременности, врач акушер гинекологВысшая Пр. № 473 МЗ от 09.10.2017 акушерство и гинекология продлена пр. 59н по 31.12.23ФГБОУ ВО «ЧГМА» Акушерство и гинекология 20.04.2018
Аккредитация 28.02.2023г. Акушерство и гинекология
с 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Пушкарева Ирина ВасильевнаЧитинский МИ рег. № 229
лечебное дело
27.06.1980
врач акушер гинеколог женской консультации Первая Пр. № 371/ОД МЗ от 09.07.2018 акушерство и гинекология№ 0175241166351 29.12.2020 АНО ДПО Центральный многопрофильный институт г.Новосибирск Акушерство и гинекологияс 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Губина Татьяна КонстантиновнаГОУ ВПО «ЧГМА» рег. № 43
Лечебное дело
25.06.2007
врач акушер гинеколог женской консультацииВторая Пр. № 553 МЗ от 09. 10.2015 акушерство и гинекология продлена пр. 59н по 31.12.23№ 1154241990335 ЧудПО»Институт переподготовки и повышения квалификации спец-в здравоохр-я » Акушерство и гинекология 15.04.2019с 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-01
Демидович Анна НиколаевнаГБОУ ВПО «ЧГМА» рег. № 59
Лечебное дело
28.06.2013
врач акушер гинеколог акушерского стационара № 1154242057338 ЧУДПО ИПиПКСЗ г.Новосибирск Акушерство и гинекология 21.06.2019с 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Суханов Денис ИгоревичГОУ ВПО ЧГМА
Лечебное дело
16.06.17
врач анестезиолог-реаниматолог стационара анестезиология — реаниматология 19.06.2019г. без серии 0175242019328 ГБОУ ВПО ЧГМА г.Читас 08-00 до 16-12
Голубев Вячеслав АлександровичБлаговещенский ГМИ рег.№ 63
Лечебное дело
30. 06.1988
врач анестезиолог-реаниматолог стационараВысшая Пр № 473 МЗ от 09.10.2017 Анестезиология — реаниматология продлена пр. 59н по 08.10.23№ 1177040077237 ООО «Альтернатива» г.Москва Анестезиология — реаниматология 29.12.2020 с 08-00 до 16-12
Жанчипова НадеждаЧитинский ГМИ рег.№ 23
Педиатрия
23.06.1993
врач анестезиолог-реаниматолог стационараВысшая Пр. № 458 МЗ от 08.07.2016 Анестезиология — реаниматология продлена пр. 59н по 08.07.23г 1. № 0377180735173 ФГБОУ ДПО «Российская мед.академия нерер. проф. образования» МЗ РФ Анестезология — реаниматология 07.04.2018 2. 22.11.2019г ЧУДПО Институт повышения и переподготовки специалистов здравоохранения г.Москва Ульразвуковая диагностикас 08-00 до 16-12
Дампилов Максим ВладимировичГБОУ ВПО «ЧГМА» рег.№ 62
Лечебное дело
27.06.2014
врач анестезиолог-реаниматолог стационараВторая Пр. № 114/ОД МЗ от 06.03.2019 Анестезиология — реаниматология1.Сертификат № 0175040000347 Анестезиология — реаниматология 28.02.2020с 08-00 до 16-12
Кожина Наталья МихайловнаГОУ ВПО «ЧГМА» рег. № 67
Лечебное дело
21.06.2002
врач ультразвуковой диагностики акуш.стационара2 квалиф. Категория Пр. № 237/од от 28.04.2020 Ультразвуковая диагностика1.Профпереподготовка Диплом ПП-1 № 795053 24.12.2010г.Ультразвуковая диагностика ООО»Университет постдипломного професионального образования» г.Москва Сертификат № 1177040037914 09.03.2020 ультразвуковая диагностикас 08-00 до 16-11
Барышников Сергей ИвановичЧитинский МИ рег. № 15
Лечебное дело
26.06.1981
врач УЗДВысшая Пр. № 313 МЗ от 06.05.2016 скорая медицинская помощь продлена пр. 59н по 05.05.23г Профпереподготовка Ультразвуковая диагностика, Диплом ПП-1, № 795344 от 04.
05.2012г Сертификат № 1177040077312 от 29.12.2021
Ультразвуковая диагностика
с 08-00 до 16-12
Гогорян Епракси НерсесовнаЧитинский МИ рег.№ 182
Лечебное дело
23.06.1995
врач -кардиолог поликлиники 1.Профпереподготовка 12.05.2017
Диплом № 752404750598 Кардиология Сертификат № 1177242244002 29.12.2020
Кардиология 2.Сертификат № 1177040077221 29.12.2020 Терапия
с 08-00 до 16-12
Тупеко Ирина ГеннадьевнаДальневосточный гос.университет Биология — химия 26.06.1992гзав лабораторией, врач клин лаб диагносВысшая Пр. № 237/од МЗ от 28.04.2020 клиническая лабораторная диагностика№ 1154241970192 ЧудПО»Институт переподготовки и повышения квалификации спец-в здравоохр-я » Клиническая лабораторная диагностика 15.04.2019с 08-00 до 15-42
Бурков Леонид АнатольевичЧитинский МИ рег. № 10
Лечебное дело
28.06.1991
зав.отделением ,врач неврологВысшая Пр. № 698 МЗ от 04.12.2015 неврология продлена пр. 59н по 03.12.23г 17.04.2020 ООО «Университет постдипломного профессионального образования» № 1177040041247 Неврологияс 08-00 до 16-12
Логинов Сергей НиколаевичЧГМИ рег. № 108
Лечебное дело
29.06.1990
врач-оториноларингологВысшая Пр. № 511/од от 10.10.2018 Оториноларингология№ 1177243016874 АНО ДПО Центральный многопрофильный институт г. Москва Оториноларингология 29.12.2020с 08-00 до 16-12
Матвеева Наталья ГеннадьевнаЧМИ
Лечебное дело
28.06.1996
врач-офтальмолог 
.Сертификат № 1177040046642 от 02.10.2020 Офтальмология
с 08-00 до 16-12
Тихоньких Игорь ЮрьевичГОУ ВПО ЧГМА
Лечебное дело
16. 06.17
врач-офтальмолог Офтальмология 19.06.2019г. без серии 0175242019330 ГБОУ ВПО ЧГМА г.Читас 08-00 до 16-12
Савватеев Андрей ВениаминовичЧГМА рег.№ 165
Лечебное дело
28.06.1996
врач психиатр участковый поликлиники № 1154080012529 АНО ДПО «Новосибирский институт повышения квалификации работников здраоохранения» Психиатрия
28.10.2019
с 08-00 до 15-42
Просверенников Борис МихайловичЧГМА
Лечебное дело
17.06.2004
врач психиатр-нарколог стационара 17.04.2020 ООО «Университет постдипломного профессионального образования» № 1177040041276
Психиатрия — наркология
с 08-00 до 15-42
Галимов Глеб АльбертовичФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия» рег. № 22 Педиатрия 21.06.2019г.врач психиатр стационара 1. Сертификат №7521 004225584 от 04.08.2021 Психиатрия 2.Профпереподготовка 24.12.2021
Психиатрия-наркология диплом № 750400000678
Первичная аккредитация 04.08.2021 Свид-во № 772300194112 Психиатрия-наркология ФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия»
с 08-00 до 15-42
Чернигова Анна АлександровнаЧитинский МИ рег.№ 152
Лечебное дело
25.06.1976
врач психиатр нарколог поликлиникиВысшая Пр.№636/од МЗ ЗК от 10.12.2018 психиатрия-наркология17.04.2020 ООО «Университет постдипломного профессионального образования» № 1177040041342
Психиатрия — наркология
с 08-00 до 15-42
Тупеко Антон НиколаевичГБОУ ВПО СибГМУ рег. № 14 Медицинская биофизика, врач-биофизик 25.06.2014зав.отделением ренттгенолучевой диагностики, врач рентгенолог 17.04.2020 ООО «Университет постдипломного профессионального образования» № 1177040041266 Рентгенологияс 08-00 до 14-30
Рясной Владимир МихайловичЧГМИ рег. № 245
Лечебное дело
25.06.1981
врач рентгенологПервая Пр. № 229/ОД МЗ от 08.05.2018 рентгенологияСер. №1177243014328 от 29.12.2020 АНО ДПО «Центральный многопрофильный институт»
Рентгенология
с 08-00 до 14-30
Кузнецов Николай СергеевичЧГМА
Стоматология
22.06.2000
врач-стоматолог терапевтВысшая Пр. № 237/од МЗ от 28.04.2020 стоматология терапевтическая№ 1177242269580 АНО ДПО Центральный многопрофильный институт Стоматология терапевтическая 07.05.2020с 08-00 до 14-36,
с 11-24 до 18-00
Калмыков Никита Евгеньевич Врач-стоматолог терапевт  с 08-00 до 14-36,
с 11-24 до 18-00
Лукшиц Вера ВасильевнаЧитинский МИ
Стоматология
20.06.1986
завед. стоматол отделением, врач стом-терапевтВысшая Пр. № 458 МЗ от 08.07.2016 стоматология терапевтичес-кая продлена пр. 59н по 07.07.23г № 0175241792324 ФГБОУ ВО ЧГМА Стоматология терапевтическая 26.04.2019с 08-00 до 14-36,
с 11-24 до 18-00
Овчинникова Елена ЮрьевнаЧГМИ рег. № 35 Стоматология 19.06.1987врач-стоматолог-терапевтВысшая Пр. № 52/ОД МЗ от 07.02.2022г стоматология-терапевтическая№ 0175241791756 ГБОУ ВПО ЧГМА Стоматология терапевтическая
01.02.2019
с 08-00 до 14-36,
с 11-24 до 18-00
Федосова Наталья ИвановнаЧитинский мединститут рег. № 51
Врач стоматолог
23.06.94 стоматология хирургическая, ПП-1 №895084, от 03.05.2013
врач- стоматолог- хирургВысшая Пр. № 307 МЗ от 09.07.2018 стоматология хирургическаяПрофпереподготовка Стоматология хирургическая Диплом ПП-1 №895084, от 03.05.2013 Аккредитация № 7723 023182957 от 28. 02.23г стоматология хирургическая ООО » Образование плюс » г.Москва 144 чс 08-00 до 16-12,
с 9-42 до 18-00
Тыць Евгения ЕвгеньевнаЧитинская государствен-ная медицинская академия 26.06.2013 Педиатрияврач терапевт участковый поликлиники 1.Терапия\29-03-2019\Сертификат 0175240082705 Читинская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию, г. Чита 2.Профпереподготовка 22.12.2017 Диплом № 752405569148 Функциональная диагностика Сер.№ 1166242460945 от 31.12.2020
Функциональная диагностика
с 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Вавилова Людмила АлександровнаБлаговещ. ГМИ Леч. 1983г.врач—терапевт
участковый
 18.12.2020 ООО «Университет постдипломного профессионального образования» № 1177040055006 Терапияс 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Фоменко Любовь АлексеевнаЧитинский МИ рег. №.278
лечебное дело
25.06.76
врач терапевт участковый поликлиники 02.10.2020 ООО «Университет постдипломного профессионального образования» № 1177040046645 Терапия \с 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Бакшеева Любовь ВасильевнаЧитинский мединститут
лечебное дело
23.06.94
врач терапевт участковый поликлиникиВысшая Пр. № 473 МЗ от 09.10.2017 Терапия продлена пр. 59н по 08.10.23г 1.Профпереподготовка Профпатология, свид-во без номера от 31.10.2007г. Сертификат № 1177241494370 от 29.12.2020 Профпатология 2.ООО «Университет постдипломного профессионального образования»Сертификат № 1177040066787 от 29.12.2020 Терапияс 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Вторушина Ольга ПетровнаЧитинский медицинский институт рег.№ 70
лечебное дело
23.06.94
врач терапевт участковый поликлиники Серт. № 0175241164809 АНО ДПО Центральный многопрофильный институт 29.12.2020
Терапия
с 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Бурматова Наталья ВладимировнаГОУ ВПО ЧГМА рег.№ 118
Лечебное дело
25.06.07
врач терапевт участковый поликлиники Сер № 0175241512588 от 12.10.18г. ФГБОУ ВО ЧГМА
Терапия
с 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Агарова ВалентинаСергеевнаИркутский ГМУ,
Лечебное дело 29.06.06г.
врач терапевт участковый поликлиники Сер № 0175241165333 АНО ДПО Центральный многопрофильный институт 29.12.2020с 08-00 до 16-12,
с 09-48 до 18-00
Васильченко Алексей ПетровичЧГМА рег.№.20
Лечебное дело
21.06.02
зав., врач травматолог-ортопед стационараВысшая Пр. № 473 МЗ от 09.10.2017 травматология и ортопедия продлена пр. 59н по 08. 10.23г 23.09.2022 ООО » Образование плюс » г.Москва 144 ч Травматология и ортопедия
Аккредитация 31.01.2023г. Травматология и ортопедияя
с 08-00 до 16-12
Мироманов Максим МихайловичФГБОУ ВПО ЧГМА Педиатрия 16.06.2017врач травматолог-ортопед стационара Травматология и ортопедия от 19.06.2019 г. Сер № 0175242019304 ФГБОУ ВО ЧГМАс 08-00 до 16-12
Лапердин Андрей ОлеговичГБОУ ВПО ЧГМА Лечебное дело 27.06.2014врач травматолог-ортопед стационараВысшая квалиф. категория Пр. № 555/од от 02.12.2021 Травматология и ортопедияТравматология и ортопедия от 23.10.2020г. Сер № 0175040001742 ФГБОУ ВО ЧГМАс 08-00 до 16-12
Талпэ Лариса АнатольевнаЧитинский мединститут рег.№ 35
лечебное дело
23.06.95
врач ультразвуковой диагностики № 1177242244000 29. 12.2020 АНО ДПО Центральный многопрофильный институт г.Москва
Ультразвуковая диагностика
с 08-00 до 16-12
Баранова Надежда АлександровнаЧГМИ рег. № 39 Лечебное дело 26.06.1981г.врач ультразвуковой диагностики детской поликлиники А № 4708980 от 26.10.2019 ГОУ ВПО ЧГМА
Ультразвуковая диагностика
с 08-00 до 16-12
Баранова Наталия ВладимировнаЧитинская ГМА
педиатрия 17.06 2004 г.
врач ультразвуковой диагностики 1. Ультразвуковая диагностика \ 17.04.2020 ООО «Университет постдипломного профессионального образования» № 1177040041239с 08-00 до 16-12
Петров Кирилл ОлеговичФГБОУ ВО ЧГМА
Лечебное дело
21.06.2019
врач-уролог ФГБОУ ВО ЧГМА г.Чита (ординатура) Урология 29.06.2021г № 772300189455 Свидетельство об аккредитации Лечебное дело 04. 07.2019г
№ 7521 004122344 Урология 23.09.2021г
с 08-00 до 16-12
Суяркулов Рахимжан РасулжановичОшский гос.университет рег. № 2739 25.09.2010г. Лечебное деловрач хирург стационара2 квалиф. Категория Хирургия Пр. № 170/од от 30.04.2021серт. № 0175241164888 от 29.12.2020г. АНО ДПО Центральный многопрофильный институт Хирургияс 08-00 до 16-12
Маматкулдзода Шухратджони ШавкатТаджикский государственный медицинский университет от 01.09.2008 Лечебное делоВрач хирург поликлиники ФГБОУ ВО Читинская государственная медицинская академия Хирургия \ 26-06-2020 \ диплом об ординатуре № 1075240108092 Аккредитация выписка №37 от 23.04.2021 Хирургияс 08-00 до 16-12
Шевцова Мария СергеевнаФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия» 21.06.2019г Лечебное деловрач хирург стационара ФГБОУ ВО Читинская государственная медицинская академия Хирургия \ 29-06-2021 \ диплом об ординатуре № 107524 124099 № 772300189460 Свидетельство об аккредитации Лечебное дело 04. 07.2019г

№7521 005336684 от 23.09.2021 Хирургия

с 08-00 до 16-12
Шкуренко Роман ГеннадьевичКарагандинская гос. медакадемия
Врач стоматолог
04.07.2003
врач- стоматолог- хирург Стоматология хирургическая Сер № 1177242657205 21.12.2020 АНО ДПО Центральный многопрофильный институтс 08-00 до 16-12
Онипсенко Денис ВалерьевичГОУ ВПО Читинская государственная медицинская академия , г. Чита \ 29.06.2011 \ Лечебное деловрач челюстно-лицевой хирург стационара1 квалиф. Категория Челюстно-лицевая хирургия Пр. № 170/од от 30.04.2021Сер № 0175040000629 Челюстно-лицевая хирургия \ 26-04-2019 ФГБОУ ВО Читинская государственная медицинская академияс 08-00 до 16-12
Янченко Евгения ПетровнаГОУ ВПО ЧГМА рег.№ 119
Лечебное дело
24.06.05
зав.отделением функциональной диагностики , врач функциональной диагностики серт 0175241792106 от 29. 03.19
ФГБОУ ВО ЧГМА Функциональная диагностика
с 08-00 до 16-12
Баландина Александра ИннокетьевнаЧитинский МИ рег.№ 20
лечебное дело
27.06.75
врач функциональной диагностики серт 0175251166670 АНО ДПО Центральный многопрофильный институт от 29.12.20
ФГБОУ ВО ЧГМА Функциональная диагностика
с 08-00 до 16-12
Гольберт Наталья ВикторовнаЧитинский мединститут
лечебное дело
29.06.90
врач эндокринолог поликлиникиВысшая Пр. № 605 МЗ от 03.10.2016 Эндокринология продлена пр. 59н по 02.10.23г Сер. №1177243014329 от 29.12.2020 АНО ДПО «Центральный многопрофильный институт» Эндокринологияс 08-00 до 16-12
Кузнецов Денис МихайловичЧитинская государственная медицинская академия , г. Чита \ 2010 \ ВСГ 2763541Врач-эндоскопист Профпереподготовка от 23. 12.2011 Диплом ПП-1№ 795153 Эндоскопия Сертификат № 1177040047011 13-11-2020 \Эндоскопияс 08-00 до 16-12
Туранов Виктор ПавловичЧитинский МИ
лечебное дело
30.06.78
Врач-эндоскопистВысшая Пр. № 237/од МЗ от 28.04.2020 Хирургия3.Профпереподготовка Эндоскопия \13-02-2015 Диплом № 752400213225 Сертификат № 1154080014187 \13-02-2020 Эндоскопияс 08-00 до 16-12

Список врачей оказывающих платные медицинские услуги

№        

ФИО

Должность

Специальность

№, дата последней сертификации

Название вуза, год окончания

Специальность по диплому


Артамонов

Олег

Георгиевич

Врач-травматолог-ортопед

Травматология и ортопедия

№ 0166180124916

01.11.2014г.

Читинский госуд. медицинский

институт

2006г.

Лечебное дело


Виноградов Анатолий

Тимофеевич

Врач-хирург

Хиpуpгия

№ 0166310249289

12.11.2018г.

Целиноградский медицинский

институт

1989г.

Лечебное дело


Гадоев

Назар Бекназарович

Врач-хирург

Хиpуpгия

№ 0166180464412

14.06.2016г.

Таджикский госуд. медицинский

институт

1986г.

Педиатрия


Гуськов

Геннадий

Васильевич

Врач-акушер-гинеколог

Акушерство и гинекология

№ 0166180313469

07.02.2015г.

Уральский госуд. медицинский

институт

1997г.

Лечебное дело


Дорохина

Наталия

Юрьевна

Заведующий женской консультацией –

врач-акушер-гинеколог

Акушерство и гинекология

№ 0166180466636

31. 10.2016г.

Семипалатинский медицинский

институт

1986г.

Лечебное дело


Егорова

Светлана

Владимировна

Заведующий терапевтическим отделением взрослой поликлиники  —

врач-терапевт

Терапия

№ 0166310245794

07.05.2018г.

Уральский госуд. медицинский

институт

1988г.

Лечебное дело


Иванов

Владимир Сергеевич 

Врач-травматолог-ортопед

Травматология и ортопедия

№ 662404116287

15. 12.2017г.

Астраханский госуд. медицинский

институт

1980г.

Лечебное дело


Корнатовская Татьяна

Львовна

Врач-офтальмолог

Офтальмология

№ 0377060161176

18.04.2015г.

Киргизский госуд. медицинский

институт

1982г.

Педиатрия


Корниенко

Виктор  Николаевич

Врач-рентгенолог

Рентгенология

№ 1123040002756

23. 10.2017г. 

Челябинский госуд. медицинский

институт

1975г.

Лечебное дело


Котельникова

Дарья

Андреевна

Врач-терапевт участковая

Врач-терапевт участковый

№ 332400032649

26.07.2017г.

Южно-уральский госуд. медицинский

университет

2017г.

Врач-лечебник


Крячко

Александр  Иванович

Врач-уролог

Урология

№ 0166180465447

12. 12.2016г.

Свердловский госуд. медицинский

институт

1977г.

Лечебное дело


Левина

Елена

Викторовна

Врач-нарколог

Психиатрия

Психиатрия-наркология

№ 0166180314835

10.04.2015г.

№ 0166180465229

02.12.2016г.

Оренбургский госуд. медицинский

институт

1997г.

Лечебное дело


Мотлох

Милица

Витальевна

Врач функциональной диагностики

Функциональная диагностика

2018г.  

Уральский госуд. медицинский институт

1985г.

Лечебное дело


Осинцева

Алина

Федоровна

Врач-рентгенолог

Рентгенология

№ 1123040005496

17.04.2018г.

ГБОУ ВПО «УГМУ» МЗ РФ

г. Екатеринбург

2014г.

Педиатрия


Пославская

Нина

Ивановна

Заведующий отделением –

врач-терапевт

Терапия

№ 0166180468014

02. 04.2016г.

Актюбинский медицинский институт

1970г.

Лечебное дело


Потапов

Евгений 

Юрьевич

Врач-хирург

Хиpуpгия

№ 0166180316210

13.06.2015г.

Тюменский госуд. медицинский

институт

1997г.

Лечебное дело


Риедерова

Лариса  Викторовна

Врач – ультразвуковой диагностики

Ультразвуковая диагностика

№ 1166240977141

24. 10.2016г.

Ужегородский госуд. университет (мед.фак.)

1988г.

Лечебное дело


Савина

Инна  Рудольфовна

Врач-дерматовенеролог     

Деpматовенеpология

№ 0166180313005

17.12.2014г.

Уральский госуд. медицинский институт

1990г.

Лечебное дело


Сафаров

Андрей

Вадимович

Врач-эндоскопист

Эндоскопия

№ 1186040001918

30. 08.2017г.

Свердловский госуд. медицинский институт

1985г.

Педиатрия


Тищенко

Валентина

Александровна

Врач-профпатолог

Профпатология

№ 0266240474355

18.03.2015г.

Уральская госуд. медицинская академия

2003г.

Лечебное дело


Томилова

Людмила

Ивановна

Врач-невролог

Неврология

№ 112504001033

30. 09.2018г.

Свердловский госуд.  медицинский институт

1988г.

Лечебное дело


Федотова

Анна

Андреевна

Заведующий отделением врач клинической лабораторной диагностики

Клиническая лабораторная диагностика

№ 0166180178832

31.08.2015г.

Уральская госуд. медицинская академия 2014г.

Лечебное дело


Фуртуна

Людмила

Ивановна

Врач-акушер-гинеколог

Акушерство и гинекология

Ультразвуковая диагностика

№ 0166180316544

03. 10.2015г.

№ 1186040001919

30.08.2017г.

Свердловский госуд. медицинский институт

1989г.

Лечебное дело


Харитонов

Александр

Владимирович

Врач-оториноларинголог

Оториноларингология

№ 0166270003372

02.10.2017г.

Ижевский госуд. медицинский институт

2000г.

Лечебное дело


Харитонова

Наталья

Александровна

Врач-офтальмолог

Офтальмология

№ 1166241439391

19. 03.2018г.

Ижевская госуд. медицинская академия

2001г.

Педиатрия


Хорьков

Кирилл

Юрьевич

Врач-невролог

Неврология

№ 0166180178848

31.08.2015г.

Уральская госуд. медицинская академия 2014г.

Лечебное дело


Шаршапина

Елена

Павловна

Врач ультразвуковой диагностики

Ультразвуковая диагностика

№ 0166270001566

28. 02.2018г.

Уральская госуд. медицинская академия 2009г.

Педиатрия

Что делает мой доктор? Как платят врачам

Гетти

Вы когда-нибудь задумывались, как оплачивается работа врачей? Компенсация врачам (например, сколько врачам платят) варьируется от места к месту. Врачам, работающим в больницах, часто платят иначе, чем тем, кто занимается частной практикой или в академических медицинских центрах. Заработная плата врача изменилась за последние два с лишним десятилетия и может значительно различаться в зависимости от ситуации с работой врача. Изменилась не только компенсация, но и под или из-за постоянного и изменчивого давления, вызванного динамизмом ландшафта здравоохранения (например, регулируемое медицинское обслуживание, Закон о доступном медицинском обслуживании и т. д.). Информация, размещенная ниже, является чрезмерно упрощенной, чтобы нарисовать общую картину о компенсации врачам.

Частная практика

Частная медицинская практика (например, кабинет вашего врача) — это бизнес. Как и в случае с большинством частных предприятий, владельцы бизнеса (врачи) получают оплату после оплаты всех других счетов. Таким образом, врачи, практикующие медсестры и фельдшеры будут осматривать пациентов, документировать их карты, а затем выставлять счета страховым компаниям (или пациентам) за свои услуги. Доход поступает в бизнес по доставке продукта – здравоохранения. Например, как показано на рисунке 1, доход клиники X составляет 250 000 долларов (доктор X принял достаточно пациентов, чтобы получить 250 000 долларов дохода). Стоимость ведения бизнеса (зарплата, арендная плата, аренда, расходные материалы и т. д.) составляет 100 000 долларов США. Это оставляет прибыль на практике в размере 150 000 долларов. Эти деньги затем могут быть выплачены владельцу практики, акционеру. (Если есть более одного акционера, они будут анализировать прибыль на основе доли владения, количества владельцев и т. д.)

Рисунок 1

Горке

Рисунок 1 показывает, что практика X использует 40% накладных расходов (40 центов каждого заработанного доллара тратится на операционные расходы), возвращая 60% акционерам(ам). Таким образом, как и в любом бизнесе, управление операционными затратами необходимо для обеспечения большей прибыльности. Однако в целом модели возмещения расходов (то, как генерируются доходы) меняются. Таким образом, в интересах клиники X ежедневно привлекать в клинику как можно больше пациентов, чтобы обеспечить доход и покрыть фиксированные расходы. Другими словами, если практика не принимает много пациентов в день, пострадают доходы.

Во многих случаях в частной практике есть врачи-владельцы, которые также нанимают врачей. Заработная плата нанятого врача становится расходом для практики, а наемный врач получает фиксированную заработную плату и, возможно, премию. Остальная часть полученного дохода передается акционерам в виде прибыли и дополнительной компенсации. Как показано на рис. 2, доктор X нанял другого врача. Новый врач увеличивает доход (в зависимости от своей производительности) с 250 000 до 350 000 долларов. Расходы выросли всего на 75 000 долларов (включая зарплату нового врача). Как показано на рис. 2, доктор X получает свою компенсацию в размере 150 000 долларов, но затем у него есть дополнительные 25 000 долларов для распределения.

Рисунок 2

Горке

Немного истории зарплаты врачей

Многие врачи, уставшие от ведения своего бизнеса (практики), стали работать в больницах. Фактически, основываясь на данных за 2016 год, Американская медицинская ассоциация (АМА) предположила, что только 47,1% врачей продолжают заниматься частной практикой. Это самый низкий показатель в частной практике, зарегистрированный AMA ( «Перспективы политических исследований: обновленные данные о порядке проведения врачебной практики». Американская медицинская ассоциация. 2017 г.).

Почему? Многие врачи разочаровались в обременительных правилах и управлении многомиллионными бизнесами. В результате они стали сотрудниками больниц, чтобы обеспечить стабильную зарплату и снизить риски бизнеса, такие как оплата труда сотрудников, покупка страховки от врачебной ошибки, ведение переговоров со страховыми компаниями и управление договорами аренды офисов.

В 1990-х годах, когда больницы начали поглощать частную практику, многие больницы сделали это, полагая, что управляемое лечение будет легче справляться с большой сетью врачей. Во многих из этих трудовых договоров врачам гарантировалась заработная плата. Итак, в отличие от нашей модели выше, зарплата врача составила , а не основывается на его производительности и/или управлении расходами.

На рис. 3 показано, как фиктивный врач перешел от частной практики к работе в больнице.

Рисунок 3

Горке

Во-первых, предостережение к этим математическим примерам заключается в том, что они по своей природе чрезмерно упрощены (но точны по направлению). Они «построены» для использования графики размером с укус для передачи основных математических вычислений. Фактический план компенсации сложен из-за множества движущихся частей и ограничений «справедливой рыночной стоимости».

Преамбула в сторону, давайте распаковываем рис. 3. Доктор X, как указано выше в колонке «Частная практика», имел валовой доход в размере 150 000 долларов, поэтому он выплачивал себе зарплату в размере 150 000 долларов. Доктор X разочаровался в повседневном управлении своей медицинской практикой. Он просто хочет заниматься медициной. Перенесемся к тому моменту, когда доктор X станет работать в больнице Y.

Больница Y гарантирует, что доктор X будет зарабатывать 300 000 долларов в год. Однако, как указано в столбце «Занятость», обратите внимание, что доход доктора X не превышал доходов, полученных в дни его частной практики, а его расходы были постоянными. Отмена его гарантированной компенсации оставляет систему в минусе для доктора X на 150 000 долларов (иначе известное как «субсидирование» врача).

Когда красные чернила потекли, а угроза господства управляемого медицинского обслуживания уменьшилась, многие больницы отказались от неэффективных медицинских клиник.

2000-е

В 2000-х снова началась игра в приобретение. Medicare сократила выплаты многим специалистам за процедуры в офисе (такие как визуализация), что привело к сужению границ для медицинской практики. Для тех практик, которые сильно пострадали (с большим количеством участников программы Medicare, таких как кардиология) и которые, возможно, плохо управлялись (например, завышенные расходы), потеря доходов, сокращающая дельту прибыльности, вынудила многих поставщиков услуг относительной защиты систем здравоохранения.

Теперь в больницах, в которых работали врачи, установили различные пакеты оплаты для врачей. Вместо большой гарантии (90-е) системы здравоохранения стали вознаграждать врачей за выполненную работу. Хотя это и не было совершенным, модели компенсации в единицах относительной стоимости труда (wRVU) предоставляли средства объективного вознаграждения поставщиков услуг за «работу». Это просто означало больше работы (например, прием большего количества пациентов), больше оплаты; меньше работы, меньше зарплата. Это дало больницам некоторую защиту от снижения производительности врачей. (Модели производительности wRVU присущи недостатки.)

Кстати, wRVU — это разработка правительства. На рис. 4 показаны фактические значения wRVU для определенных офисных процедур.

Рисунок 4

Горке

**Коды CPT являются собственностью Американской медицинской ассоциации, авторское право AMA

На рис. 4, если этому врачу платят 20 долларов за wRVU, вы можете увидеть влияние 100 визитов к врачу для пациентов с разной степенью тяжести. (например, 99211 требует меньше «работы», чем 99215.)

Было развернуто множество новых компенсационных планов, будь то ступенчатые/многоуровневые пороговые модели или платежи в чистом виде в долларах/wRVU.

Рисунок 5

Горке

Планы компенсации врачам начали выплачиваться полностью или частично в зависимости от производительности врача, чтобы предложить врачам финансовые возможности для повышения производительности, если они достигнут целей по производительности. Следует отметить, что эти модели, как правило, не учитывают доходы, полученные в расчете на единицу wRVU, а скорее учитывают чисто производственную сторону. Например, на Рисунке 5, если мы платим доктору X 25 долларов за wRVU, а собираем только 20 долларов за wRVU, мы определенно находимся под водой с самого начала, за исключением нашей структуры затрат в системе здравоохранения. Система обязана тактически управлять своей системой цикла доходов, чтобы обеспечить максимальный сбор денег, причитающихся системе.

Рисунок 6

Горке

На рис. 6 доктор X зарабатывает 750 000 долларов. Стоимость его практики составляет 250 000 долларов. Доктору X гарантируется небольшая база (75 000 долларов) и ему платят 25 долларов за wRVU. Создав 10 000 wRVU, доктор X добавил еще 250 000 долларов к своей компенсации, что составляет общую компенсацию врача в размере 325 000 долларов. Сокращение валового дохода за счет компенсации поставщику оставляет прибыль в размере 175 000 долларов (большинство систем «субсидируют» нанятых поставщиков).

Многие из этих моделей, в той или иной форме, существуют сегодня, пережитки, которые довольно легко понять/реализовать. Некоторые частные практики даже развернули эти модели, пытаясь мотивировать поставщиков и дать им возможность выбирать свою рабочую нагрузку, четко понимая, как это может повлиять на них.

Следующая фаза – эра ценности

В настоящее время многие системы здравоохранения и больницы рассматривают возможность изменения своих компенсационных структур. Поступая таким образом, они разрушат существующие парадигмы в отношении оплаты труда врачей, внедрив компоненты, которые касаются определенных правил и положений Medicare, связанных с новыми моделями возмещения (дохода).

По мере развития принципа «оплата за ценность» модели компенсации должны меняться, чтобы учитывать ценность оказания медицинской помощи. Это создает прекрасный баланс качественного оказания медицинской помощи с пониманием того, что объемные нагрузки пациентов (и компенсация за них) могут не скоро уменьшиться. По мере развития этих компенсационных планов системы должны убедиться, что их планы проходят проверку справедливой рыночной стоимости (FMV), чтобы гарантировать, что система не переплачивает поставщику услуг, что может вызвать гнев федерального правительства.

Утверждаю, что это не вырезано и не высушено. Рисунок 7 — это — гипотетический пример, в общих чертах описывающий способ разработки компенсационного плана. Конечно, системы будут по-прежнему вознаграждать за количество осмотренных пациентов, но также будут придавать измеримое значение качеству и эффективности, определяя компенсацию для реализации моделей оказания помощи. То есть врачи будут получать составную часть своего вознаграждения в зависимости от оказания медицинской помощи, как показано на рис. 7.

рис.0003 Горке

Используя наш пример с доктором X, больница Y серьезно относится к мерам качества и определила, что ее усилия требуют участия врачей в улучшении качества. На рисунке 7 доктор X сохраняет свою номинальную базовую заработную плату и компенсацию за производство wRVU, которые он установил на рисунке 5. Кроме того, система разработала «цель эффективности», определяемую как помощь в сокращении 5% контролируемых затрат, что добавить 25 000 долларов к компенсации доктора X, если он соответствует всем требованиям. Система также создала «качественный» компонент четырех болезненных состояний (якобы все оцениваются в 10 000 долларов каждое) за еще 40 000 долларов в качестве потенциальной компенсации. Эти части должны быть измеримыми и «оцененными» и не могут быть субъективными по своей природе.

Объединяя поощрения доктора X, мы видим, что он заработал 315 000 долларов поощрений, чтобы привязать его к своей базе в 75 000 долларов. Если предположить, что его валовой доход (система собирает 75 долларов за wRVU) составляет 750 000 долларов, исключая расходы и компенсацию MD, система получает прибыль в размере 110 000 долларов от доктора X. (Опять же, как отмечено в примере «2000-х», показанном на рисунке 5, большинство систем теряют деньги на своих врачебных практиках/клиниках. ) Ключевым моментом также является обеспечение того, чтобы деньги «под риском» (например, поощрения) оценивались по ставкам FMV и были достаточно надежными, чтобы положительно влиять на поведение врача (например, производство, внимание к качеству и эффективности и т.д.)

Все это говорит о том, что оплата труда врачей во многом зависит от производства. Но это может измениться по мере того, как ценность ухода измеряется, отслеживается и сообщается, а доход более тесно связан с качеством обслуживания. Суть развивающихся моделей вознаграждения вращается вокруг идеи о том, что вознаграждение и качество будут сплетены в плотный гобелен, где в какой-то момент может произойти смещение более высокого уровня вознаграждения от производства к качеству.

Как и в большинстве случаев в здравоохранении, нет единственно правильного ответа на компенсацию. Даже с компенсацией поставщика некоторые вещи являются локальными.

 

Изучение различных способов оплаты труда врачей

Понимание инфраструктуры оплаты труда в медицинской отрасли — непростая задача! В медицинском мире есть много движущихся частей для начисления заработной платы, и часто работники разбросаны по конкретным областям, которые не сильно пересекаются. Деньги, медицина и страхование — это запутанный мир для посторонних. Несколько лет назад некоммерческая медиа-организация ProPublica разработала базу данных, в которой пациенты могут искать своих врачей, чтобы узнать, получали ли они оплату от фармацевтических компаний или компаний, производящих медицинское оборудование. Все эти данные поступают из федерального мандата на предоставление информации, которую должны предоставлять врачи.

Некоторые доктора в базе данных вообще ничего не получили, или, возможно, 10 или 20 долларов то тут, то там в качестве компенсации за «рекламные переговоры, исследования и консультации, помимо прочего». Однако были поставщики медицинских услуг, такие как доктор Стивен Беркхарт, хирург-ортопед, который заработал 65,3 миллиона долларов на партнерстве с фармацевтическими компаниями.

Это заставило нас задуматься: быть врачом — это то же самое, что быть известным спортсменом, которому платят не просто за выполнение своей работы, а также спонсорство, партнерство и одобрение?

В конце концов, мы поняли, что нет, быть врачом — это не то же самое, что быть элитным спортсменом. Заработная плата спортсменов резко меняется из года в год, и большая часть их зарплаты поступает из контрактов, в которых определенные достижения (а именно: победы!) ценятся выше простого выполнения работы. Напротив, основной доход большинства врачей поступает от довольно стабильной заработной платы, а не от выступлений или участия в исследованиях.

Однако понять, как деньги, которые вы платите за лечение, превращаются в зарплату врача, — процесс интересный! Давайте посмотрим, как платят врачам в Америке.

От чего зависит зарплата врача?

Работа в США уже является лучшим способом обеспечить максимально возможную зарплату для врача. Здесь, в США, мы платим нашим врачам больше, чем где-либо еще в мире. Фактически, мы платим почти вдвое больше, чем большинство других стран с аналогичной экономикой платят своим поставщикам медицинских услуг.

Есть много причин для этого, и некоторые эксперты в области здравоохранения утверждают, что это связано с тем, что количество врачей ограничено медицинскими ассоциациями. Экономист Ярек Васул пишет, что «предложение врачей жестко контролируется количеством мест в медицинских школах и, что более важно, количеством медицинских ординаторов. Оба они устанавливаются Советом по аккредитации последипломного медицинского образования, органом, в котором доминируют организации врачей. Соединенные Штаты, в отличие от других стран, требуют от врачей прохождения программы проживания в США для практики. Это означает, что американские врачи могут на законных основаниях ограничивать свою конкуренцию. В результате американские врачи получают более высокую заработную плату».

Васзул утверждает, что высокие зарплаты врачей являются частью проблемы высоких медицинских расходов для американцев, но Гэри Прайс, доктор медицины, и Тим Норбек написали опровержение для Forbes, в котором утверждается следующее:

  • Способ измерить справедливость о зарплате врача можно узнать, какую другую карьеру мог бы выбрать отдельный врач; если человек мог бы заработать столько же денег, устроившись на другую высокооплачиваемую работу, например, будучи юристом или инвестором с Уолл-стрит, то этот человек заслуживает такой же высокой оплаты, как и врач.
  • Только 20% расходов пациентов на лечение идет на зарплату врачам.
  • Многие американцы не видят проблемы в том, что врачи получают очень высокие зарплаты.

Что это за зарплата? Средняя зарплата врачей в Соединенных Штатах составляет 294 000 долларов, хотя специалистам, как правило, платят значительно больше, чем врачам первичной медико-санитарной помощи и врачам общей практики.

На зарплату врачей влияют те же факторы, что и на зарплату в других отраслях: местоположение, образование, уровень специальности, опыт и спрос.

 

Какая разница в оплате между независимыми поставщиками и теми, кто связан с сетью?

В 2016 году опрос поставщиков медицинских услуг показал, что только 32% из 16 000 владеют независимой практикой. Это меньше, чем 48% респондентов в 2012 году. Врачи, работающие в сети, не имеют такой свободы, как их коллеги, работающие независимо, но они также имеют больше гарантий занятости.

Медицинскому работнику в сети не нужно так сильно конкурировать за пациентов, и у него больше гибкости в горизонтальном перемещении внутри сети и возможности «подняться по лестнице». Независимые поставщики могут принимать больше решений о своей практике, графиках, сотрудниках и страховых планах.

При прочих равных условиях независимые врачи получают больше, чем их штатные коллеги. Это потому, что они получают большую долю доходов практики. Однако врачам, которые владеют собственной практикой, часто приходится работать дольше, чтобы принять достаточное количество пациентов, чтобы их кабинеты приносили прибыль.

Для врачей, у которых есть семьи, дети или важные социальные и общественные обязательства, такая договоренность может оказаться невыносимой. Это одна из причин, по которой врачи переходят к оплачиваемой работе в больнице, сети или группе.

Как участие в программе Medicare влияет на заработную плату врача?

Врачи могут решать, участвовать в программе Medicare или нет. Согласно Medicare Resources, «врачи, которые соглашаются полностью принять тарифы, установленные Medicare, называются участвующими поставщиками. Они принимают компенсацию Medicare за все услуги, покрываемые Medicare, для всех пациентов Medicare и выставляют счета непосредственно Medicare за покрываемые услуги. Наиболее подходящие поставщики относятся к этой категории.

Анализ Kaiser Family Foundation показал, что 9В 2015 году 3 процента непедиатрических врачей первичной медико-санитарной помощи участвовали в программе Medicare, но только 72 процента принимали новых пациентов Medicare».

Участие в Medicare влияет на доход врача, поскольку Medicare возмещает расходы на медицинское обслуживание по более низкой ставке, чем коммерческие страховые компании. Если ваш врач принимает Medicare, это означает, что он или он готовы работать по более низкой ставке, чтобы обслуживать пациентов с низким доходом.

Как насчет нетрадиционных врачей, которые не берут страховку?

Есть еще одна категория, на которую нам нужно обратить внимание: врачи, работающие только за наличные.

Эти провайдеры вообще не работают с медицинскими страховыми компаниями. Вместо этого они выставляют счет пациенту напрямую и не принимают никаких страховых возмещений или планов. Одним из таких врачей является Кармела Манчини, которая рассказала Healthline: «Основное преимущество отказа от выставления счетов по страховке заключается в том, что вы больше не работаете в страховой компании. Вы работаете непосредственно для пациента».

Этот вид помощи, часто называемый «прямая помощь» или «прямая первичная помощь», далеко не так популярен, как работа с традиционными страховщиками. По данным Healthline, эти поставщики, как правило, работают с 800-1000 пациентами на практику, в отличие от традиционных практик первичной медико-санитарной помощи, которые имеют 2000-3000 пациентов.

Прямые поставщики первичной медико-санитарной помощи предлагают ежемесячную плату за свои услуги или планы членства. Если это вместо страхования, сборы, как правило, ниже, чем расходы на страхование. Тем не менее, многие люди по-прежнему имеют страховку, даже если у них есть прямой лечащий врач, потому что им необходимо покрытие для лабораторных анализов, визитов к специалистам, лекарств и многого другого.

Зарплата врачей сложная

 Заработная плата врачей сложная, и на нее влияет все, от того, где они живут и работают, какова их специальность, принимают они Medicare или нет, их статус в качестве сети или независимого поставщика и решения, которые они принимают на основе того, что они ценят и как они хотят заниматься медициной.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *