Назокат назаровна смирнова – РФское (нерусское) здравозахоронение…?.. — Ладария

РФское (нерусское) здравозахоронение...?.. - Ладария

Поздравляем коллег! Монгольский наркоторговец главврач уволен...
Фото 1.

Вот прекрасный пример того, как СМИ побеждают в борьбе с врагами России, которых коррумпированная власть завозит миллионами с погрязшего в тотальной преступности Востока.
Редактор газеты «Русский форум» написал такое обращение:

«Руководителю Департамента здравоохранения города Москвы еврею А.И. Хрипуну
Копия: Начальнику Управления по борьбе с коррупцией АП РФ еврею О.А. Плохому
Уважаемые господа! Коммерциализация всех сфер социального обслуживания, в частности, в медицине, не только лишило граждан большинства бесплатных услуг, но и расширило базу коррупционных ситуаций. В частности, речь идет о ГБУЗ ДГП № 130 ДЗМ (Детская городская поликлиника № 130) по адресу: 121609, Москва, ул. Крылатские холмы, д. 5., Главный врач – Смирнова Назокат Назаровна.

По данным редакции одна из сотрудниц, имея выявленное заболевание (туберкулез) работает медицинским регистратором (филиал 3, Белоусова Татьяна Анатольевна, 26.04.1977 г.р.). Кроме того, при скромных окладах, отдельные сотрудники этого учреждения имеют внушительные стимулирующие выплаты. И если стимуляцию врача-педиатра можно объяснить его трудовыми подвигами, то стимуляция завхоза и курьера столь внушительными суммами ничем кроме списания под них средств объяснить нельзя. В качестве примера, прилагаем выписку окладов и стимулирующих выплат, вызвавших подозрение в отмывании бюджетных средств через «уполномоченных» лиц, приложения [1,2]

С целью недопущения стимуляции коррупционного процесса и усиления контроля за кадрами, просим произвести выборочную проверку по указанным в приложениях эпизодам. В случае подтверждения, просим произвести полную финансовую проверку расходования бюджетных средств и наказать виновных (см. http://rusforce.online/showpost.php?p=358810&postcount=123).
После проверки главврача Назокат Назаровну уволили безвыходного пособия.
А вообще ситуация становится показательной. Каким-то необъяснимым образом в Москве произошла полная замена русского населения монголоидами Азии. Сегодня ни в метро, ни в центре столицы, ни на её окраинах уже не встретишь русских людей. Всюду «трудовые мигранты» из Азии.

Процентный состав [русские / представители других народов} полностью нарушен. Каким образом в Москве оказалась работа только для монголоидов? Куда делись миллионы русских? В 15-миллионной Москве их должно было бы быть около 12 миллионов! Неужели власти столицы будут врать, что русские сидят дома или уехали на дачу?

Пробки в столице не снижаются, количество людей в метро – то же. Никто никуда не уехал. А это значит, идёт замена населения – русских меняют на монголоидов.
Подготовил Лукьян Чесноков
Источник:
http://www.prezidentpress.ru/news/4665-pozdravlyaem-kolleg-mongolskiy-narkotorgovec-glavvrach-uvolen.html

ladaria.livejournal.com

Крылатское | События | Страшно за детей. Бывший сотрудник рассказал, чем живет детская поликлиника в Крылатском

Автор

Дмитрий Прытин

Дата

08.06.2018

Источник

Крылатское.ру

«В минувший понедельник, 4 июня 2018 года, меня уволили с должности фельдшера-лаборанта детской городской поликлиники №130. Этому предшествовало много событий, но уволили в один день», - так начинается письмо уже бывшего сотрудника небезызвестной детской поликлиники на Осеннем бульваре. Покупка врачами медицинских халатов за свой счет, просроченные реагенты и отсутствие пробирок – это только малая часть того, чем живет районное медучреждение.

Владислава Горшкова (имя и фамилия не изменены с разрешения собеседника редакции портала Крылатское.ру – прим. ред.) устроилась на работу в детскую поликлинику №130 [бывшая ДГП 128] в 2013 году. Проработав год, она ушла в декрет.

«Когда моему сыну исполнилось полтора года, я вернулась на работу на полставки. Я была чрезмерно удивлена безобразиями, творящимися в детской поликлинике. Конечно, в первый год моей работы на этом месте тоже было не все гладко, но изменения, произошедшие за время моего отсутствия, были ужасающими», - отмечает Владислава.

Руководство поликлиники тщательно следит за жизнью своих сотрудников в нерабочее время, в особенности, в той части, когда речь заходит о социальных сетях. По словам Владиславы, через некоторое время после выхода из декретного отпуска она опубликовала сообщение в FaceBook в группе «Против уничтожения здравоохранения». В нем она в довольно мягкой форме рассказала о проблемах, которые есть в ее поликлинике. Уже на следующий день после публикации Владислава была вызвана на разговор к начальству. Фельдшера-лаборанта обвинили в том, что она подала официальную жалобу в департамент здравоохранения, а сор из избы, как известно, выносить нельзя, даже если речь заходит о детском медицинском учреждении. Жалоба, конечно же, не была официальной, но так как в аккаунте FaceBook было указано место работы, машина завертелась.

«В кабинете главного врача меня ожидал сам главврач, заведующая лаборатории, заместитель главврача и представитель департамента здравоохранения, который сразу же сказал, чтобы сотрудницу, то есть меня, не преследовали за то, что я написала», - подчеркнула Владислава. Парадокс заключался в том, что в процессе разговора выяснилось, что все описанное в том сообщении - «чистая» правда: нет снабжения канцтоварами, реагентами и даже банальной медицинской одеждой. Все то, на что пожаловался сотрудник поликлиники, начальство признало, но реакция оказалась несколько иной.

«Когда представитель департамента здравоохранения ушел, мой главный врач (Смирнова Назокат Назаровна – прим. ред.) в довольно грубой форме намекнула мне, что я должна уволиться», - вспоминает Владислава.

Тем не менее, положительные изменения все-таки произошли. К следующему визиту представителя здравоохранения, который приходил с проверкой, полки поликлиники буквально ломились от необходимого для работы детской поликлиники вещами, вроде одноразовых перчаток, пробирок и пр. Но, как оказалось в дальнейшем, ситуация в корне не изменилась.

«В скором времени в моей поликлинике закрыли прием анализов крови, потому что закончились пробирки (микроветы). На дверь повесили объявление с примерным текстом «Забор крови закрыт по техническим причинам», - пояснила Горшкова.

Фельдшеру-лаборанту ничего не оставалось делать, как в очередной раз обратиться в Департамент здравоохранения, где, по ее словам, сильно удивились, ведь буквально недавно пришедшая комиссия лично убедилась в наличии всего, что нужно. Как оказалось впоследствии, чтобы «пустить пыль в глаза» высокой комиссии, буквально с миру по нитке, в поликлинику на время собрали все то, что необходимо сотрудникам для нормальной работы. После ухода комиссии о нормальной работе уже никто из руководства и не думал.

Что же касается коллег, то они, по словам собеседницы, по-разному реагировали на происходящее. Кто-то считал, что такие действия вредят всем, ведь сор из избы не выносят, а кто-то, у кого уже накипело, поддерживал, и таких было большинство.

Ситуация могла измениться в лучшую сторону, так как спустя некоторое время, продолжает Владислава, главный врач был уволен. На его смену пришла исполнять обязанности Смирнова Светлана Георгиевна. Она незамедлительно обратилась за помощью к Владиславе Горшковой, которая на тот момент уже была избрана муниципальным депутатом района Крылатское.

Уволенный сотрудник детской поликлиники №130 Владислава Горшкова

«Через заведующую моим филиалом (детская поликлиника на Осеннем бульваре, дом 19 – прим. ред.) она обратилась ко мне с просьбой помочь «заасфальтировать» тропинку к поликлинике. Сотрудники управы очень оперативно отреагировали на мою просьбу и сделали дорожку», - продолжает Владислава. Но, как оказалось позже, со сменой руководства проблемы поликлиники никуда не ушли. Их просто никто не хотел решать.

В сентябре 2017 года, на зарплатные карты сотрудников поликлиники каким-то волшебным образом поступила некая сумма денег с пометкой «зачисление заработной платы». Примечательно, но в бухгалтерии поликлиники, в которой работала Владислава, сразу не смогли объяснить происхождение этих денег. Чуть позже выяснилось, что мнимую зарплату сотрудники получают из больницы №67, находящейся в Северо-Западном административном округе.

«Я начала в этом разбираться и доказывать, что деньги просто так, то есть ни за что, платить не будут. В итоге, меня вызвала к себе Смирнова С.Г., чтобы выяснить мою позицию. Мой руководитель долго пытался мне доказать, что клинические анализы, которые я беру в своей поликлинике, я каким-то волшебным образом отправляю в 67-ю больницу. Но я же знаю, что это не так», - удивляется Владислава. Чтобы разобраться в происходящем, Владислава позвонила в бухгалтерию и в отдел кадров 67-й больницы, с просьбой дать возможность ознакомиться с трудовым договором и заодно с формой 2-НДФЛ.

Сотрудница поликлиники только после личного визита в эту больницу с удивлением узнала, что с ней был заключен трудовой договор, причем без ее ведома. Точно так же в это госучреждение было передано ее личное дело, паспортные данные и даже банковские реквизиты.

«Заявление о приеме на работу и трудовой договор кто-то подписал за меня. Такая же ситуация обстояла и с некоторыми моими коллегами», - рассказывает Владислава.

Понимая, что дело принимает весьма серьезный поворот, «новоиспеченный» сотрудник забирает в отделе кадров этой больницы копию «своего» трудового договора, в котором указан даже график работы – 5 дней в неделю с 17 до 19, и должность - оператор ЭВМ, на 0,25 ставки.

По всей видимости, в отделе кадров были не готовы к такому визиту и сразу предложили написать заявление об уходе. «Но так как я не писала заявление о приеме на работу, то и других заявлений писать не стала», - справедливо отмечает Владислава.

Что же касается детской поликлиники в Крылатском, куда на самом деле пришла работать фельдшер-лаборант, то там с приходом и.о. главврача ситуация из плохой превратилась в ужасающую. Снабжение поликлиники ухудшилось до такой степени, что сотрудники сами покупали медицинские журналы и некоторые расходные материалы. За отсутствие дорогих модных халатов, ждал либо неприятный разговор, причем при пациентах, либо репрессии.

Ухудшилось и снабжение лаборатории детской поликлиники. «В конце 2017 года были привезены реактивы, срок годности которых закончился в 2016 году. И таких «нюансов» было много», - подчеркивает Владислава.

Примечательно, но средства, необходимые для нормальной работы системы обязательного медицинского страхования, на самом деле выделяются в нужном объеме. Другой вопрос, доходят ли они до конечной цели, а не разворовываются ли по пути. Говоря иначе, средства на приобретение тех же реактивов выделены были, но «закупить» решили с истекшим сроком, которые, по большому счету, уже ничего не стоят. В результате, можно только догадываться, кому в итоге достались выделенные государством деньги.

Еще в 2015 году на Форуме Общероссийского народного фронта (ОНФ) «За качественную и доступную медицину!» один из присутствующих журналистов в разговоре с президентом России Владимиром Путиным заметил, что некоторые чиновники Росздравнадзора сами признают, что и проблемы есть и воровство денег далеко не тайна. Только вот чтобы решить те или иные вопросы, нужно указание сверху.

«А у нас руководитель Росздравнадзора здесь? Какие вам нужны указания, чтобы деньги не тырили у народа?», - среагировал глава государства, сорвав аплодисменты аудитории.

Обстановка в поликлинике, по ее словам, накалялась с каждым днем, причем с такой силой, что терпеть происходящее было уже невозможно.

«В итоге, я написала в департамент здравоохранения и в Министерство здравоохранения депутатское обращение, указав в нем все известные мне нарушения. Начались проверки. Ответы, которые я получила, были, мягко говоря, никакими. Нарушения Смирновой медицинской этики не выявлены. Были некоторые незначительные нарушения. Но в части снабжения сотрудников медицинской одеждой со мной согласились безоговорочно. Как метко заметила Смирнова С.Г., отчитываясь перед Советом депутатов 1 марта 2018 года, - «По документам у нас все есть!!!». Но по факту уже в начале 2018 года сотрудники сами, за свой счет, начали покупать медицинские журналы, так как за их отсутствие грозили репрессиями», - продолжает Владислава.

Но останавливаться на этом фельдшер-лаборант детской городской поликлиники №130 не стала. В феврале 2018 года, по просьбе коллег, она написала еще одно депутатское обращение, касающееся оплаты труда сотрудников. Начались очередные проверки. Чтобы прикрыть уже эту неприятную деталь, всем сотрудникам, задним числом, дали расписаться в уведомлениях - дополнительных соглашениях за 2017 год.

Понимая, что такая ситуация может длиться вечно, Владислава вновь прибегла к проверенному способу донести информацию для более широких масс, и сделала публикацию в социальной сети FaceBook, где в довольно жесткой форме и перечислила все те проблемы, которые есть в детской поликлинике в Крылатском.

«Реакция со стороны руководства последовала почти мгновенно. Мне позвонила моя непосредственная начальница, заведующая лабораторией, и потребовала написать объяснительную записку, почему я пишу в FaceBook. Именно такое распоряжение она получила от нового главврача Елисова Виктора Николаевича (назначен 1 марта 2018 года – прим. ред.). Естественно, я отказалась, так как, на мой взгляд, это «повеление» ничем не обосновано», - вспоминает Владислава.

Детская поликлиника №130 в Крылатском

После отказа писать объяснительную, «машина» завертелась с новой силой, и на этот раз шансов продолжить работу уже не оставалось.

Главврач, по словам Владиславы, не хотел оставлять ситуацию в том виде, что она есть. Он вызвал на разговор к себе, где в процессе выяснилось, что такая борьба за правду только мешает.

«27 марта 2018 года сотрудники лаборатории были приглашены на рабочее совещание к главврачу. Перед совещанием каждый присутствующий написал свою фамилию, должность и поставил роспись в листе регистрации. Главврач озвучил нам, что с 1 июня у нас изменится место и график работы. Сотрудники высказали свои мнения по этому поводу. Я категорически была не согласна с новым графиком. 30 марта 2018 года каждому сотруднику лаборатории вручается письменное уведомление о предстоящих изменениях существенных условиях трудового договора в части, касающейся места работы с 1 июня. Я подписала это уведомление, - продолжает Владислава. - 30 мая сотрудникам объявляют, что с 1 июня у них новый график: фельдшера-лаборанта - с 7:30, врачи - с 10 утра. На мой вопрос заведующей лабораторией, где же письменное уведомление об изменении графика работы, был получен ответ, что мы подписывались под ним. Под ним – это под протоколом рабочего совещания».

Чтобы как-то узаконить свои действия, в срочном порядке был подготовлен новый график работы, где действительно было указано время «с 7:30». Примечательно, но, согласно Трудовому кодексу РФ, который был принят несколько лет назад, уволить за единичное опоздание на 15 минут, а, тем более, уволить одним днем за отказ принимать существенные изменения трудового договора, невозможно. Однако это руководство поликлиники не остановило.

«1 июня сотрудник отдела кадров мне заявил, что внутренний приказ главного врача выше Трудового кодекса Российской федерации», - отмечает Владислава.

Придя на работу 4 июня в 7.45 утра и расписавшись в специальном журнале, ее на рабочем месте уже ждали два начальника. Цель была понятна: зафиксировать «грубейшее» нарушение трудовых обязанностей – опоздание на 15 минут.

Примечательно, но и сейчас на официальном сайте этого медицинского учреждения, а также по всем имеющимся телефонам, график работы детской поликлиники в Крылатском указан «с 8 часов утра», но никак не с 7.30.

«С меня потребовали написать объяснительную моего опоздания. В объяснительной я указала, что подписывала дополнительное соглашение о начале рабочего дня в 8.00 утра, других соглашений об изменении графика я не подписывала. В кабинете главврача собирается «мозговой штурм»: главврач, юрист и представитель отдела кадров. Они принимают потрясающее решение – предлагают мне должность уборщицы, от которой я отказалась», - сообщает Владислава Горшкова.

Примечательно и другое. Любой желающий может зайти на официальный сайт этого медицинского учреждения и найти несколько вакансий, в том числе и медицинской сестры. Но подобные варианты собеседнице даже не предлагали.

«Через какое-то время сотрудник отдела кадров мне сообщает, что готов приказ о моем увольнении в связи с отказом работать по новому графику. Я поднимаюсь к ней, делаю фотографию приказа. Потом в очередной раз связываюсь с юристом, который мне настоятельно рекомендует не нервничать, ничего не подписывать и написать, наконец, заявление в прокуратуру», - резюмирует Владислава Горшкова.

Портал Крылатское.ру направил соответствующие запросы в департамент здравоохранения Москвы, в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру, с просьбой прокомментировать данную информацию. На момент подготовки статьи, указанные ведомства готовят соответствующие ответы. Что же касается руководства поликлиники №130, то любые комментарии по данному вопросу, возможно, будут даны только после официального обращения.

Владислава Горшкова намерена отстоять свои права в суде и восстановиться в прежней должности, так как, по ее мнению, увольнение было незаконным и являлось лишь поводом избавиться от «неудобного» сотрудника. В этом деле ей помогают хорошо известный жителям района Крылатское адвокат Валентин Карелин и правозащитник Общероссийского народного фронта Александр Разумовский.

www.krylatskoye.ru

На заседании Совета депутатов подвели итоги работы в прошедшем году

18 февраля в актовом зале управы района состоялось очередное заседание Совета депутатов муниципального округа Крылатское, на котором представители управы, государственных учреждений и общественных организаций района выступили с докладами об итогах работы за прошедший год.

По традиции заседание открыл глава муниципального округа Крылатское Николай Алексеевич Тюрин, огласивший повестку дня.

Первым выступил глава управы района Крылатское Юрий Александрович Струговщиков. Он сообщил, что в 2015 году была проведена большая работа для обеспечения благоприятной и комфортной жизни в районе. Проведено множество мероприятий в различных сферах деятельности: социальной, спортивно-досуговой, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и пр. В прошедшем году благоустроены 29 дворов, территории трех школ, а также пешеходный участок, прилегающий к парку «Крылатский». Ремонтировались спортплощадки. Открыты шесть детских городков.

– Программы и мероприятия реализовывались в период становления созданного в конце 2014 года ГБУ «Жилищник района Крылатское», – отметил Юрий Александрович. – Нужно было решить ряд сложных задач, среди которых – обустройство автобазы, подбор квалифицированных работников, создание для них надлежащих условий для работы и отдыха.

Также глава управы напомнил, что 2015 год стал стартовым для региональной программы капитального ремонта. В Крылатском в нее включены 122 дома. До 2017 года в них планируется заменить 188 лифтов.

Говоря о сфере торговли и услуг, Ю.А. Струговщиков отметил, что в районе поддерживают развитие малого и среднего предпринимательства. За прошлый год было открыто 10 стационарных торговых объектов, 7 объектов общественного питания, 12 объектов бытового обслуживания. Кроме того, начали работу сетевые магазины «Пятерочка» и «Магнит». 27 предприятий торговли и услуг предоставляют населению скидки по социальной карте.

В докладе главы управы также говорилось о сфере градостроительной деятельности, имущественно-земельных отношений и развитии дорожно-транспортной инфраструктуры. Юрий Александрович Струговщиков сообщил, что управа ведет мониторинг объектов капитального строительства. Введены в эксплуатацию медицинский и научно-административный центр (ул. Крылатская, д. 19) и гаражный комплекс (Рублевское ш., вл. 34). Продолжается строительство жилого комплекса на Рублевском шоссе (вл. 68–70), храмового комплекса (ул. Осенняя, вл. 33), школы спортивных танцев (ул. Крылатская, 23а), магазина (ул. Крылатские Холмы, вл. 30, корп. 5). В ноябре прошлого года начались работы по реконструкции Крылатской улицы.

В докладе затрагивались и вопросы социальной политики. Ю.А. Струговщиков подчеркнул, что ветераны, пенсионеры, инвалиды, семьи с детьми и неполные семьи получают всестороннюю поддержку, в том числе адресную материальную помощь.

Глава управы рассказал о работе антитеррористической комиссии. В ее работе участвуют представители ФСБ, ОМВД, МЧС, депутаты муниципального образования и представители учреждений и организаций района. В 2015 году было проведено 7 заседаний.

Далее слово было предоставлено директору ГБУ «Жилищник района Крылатское» Ирине Александровне Бауэр. Она рассказала о деятельности возглавляемого ею учреждения за прошлый год, более подробно остановившись на уже упомянутых ранее Юрием Александровичем работах по благоустройству и подготовке домов к весеннее-летнему и осеннее-зимнему периоду. Ирина Александровна отметила, что в минувшем году большое внимание уделялось озеленению района: ремонту газонов и ограждений, высадке деревьев и кустарников, организации клумб.

Основной проблемой, сдерживающей развитие учреждения, директор ГБУ «Жилищник района Крылатское» считает заложенность граждан за ЖКУ. Для напоминания о долге используется автодозвон и рассылаются уведомления.

В продолжение заседания обсуждались вопросы здравоохранения. Отчет о работе поликлиники № 195 представил ее главный врач Сергей Викторович Советкин. Он рассказал о нововведениях в поликлинике: информационном посту на входе, дежурном враче и сестринском посту, где можно получить направления на анализы и обследования. Советкин отметил, что в учреждении работают 18 врачей общей практики, действуют три отделения оказания неотложной помощи на дому, шесть врачебных бригад ежедневно направляется по вызовам граждан. Также главврач напомнил, что записаться на прием можно через Интернет или терминал в поликлинике.

Тему здравоохранения продолжила заместитель главного врача детской поликлиники № 130 Назокат Назаровна Смирнова. В своем выступлении она отметила, что оптимизация расходов учреждения позволила повысить уровень оплаты труда сотрудников. Поликлиника № 130 укомплектована врачами на 86%, средним медицинским персоналом – на 89%. Привлекаются квалифицированные кадры, выпускникам медицинских вузов Москвы предоставляется служебное жилье. Также Н.Н. Смирнова отметила, что график работы поликлиники увеличился и теперь она работает по будням 12 часов: с 8:00 до 20:00.

В ходе заседания народные избранники заслушали доклад председателя межрайонного совета руководителей образовательных учреждений, директора школы № 1440 Ирины Николаевны Миняйло. Она акцентировала внимание на том, что все школы в Крылатском ориентированы на развитие и воспитание каждого ученика с учетом его индивидуальных особенностей. Большую роль в этом процессе играет дополнительное образование, военно-патриотические мероприятия, тематические классные часы, участие в общественной жизни, работа социально-психологической службы. Материально-техническая база позволяет использовать в обучении самые современные технологии.

В завершении заседания глава муниципального округа сделал несколько информационных сообщений.

Ирина Обухова

krylatskoe.mos.ru

Просмотр поста ""Приказ главврача выше Трудового кодекса РФ""

Владислава Горшкова - известный в районе Крылатское активист. Прежде всего, как глава инициативной группы защитников Крылатских холмов, добивающихся отмены постройки в парке "Этномира" (Activatica дробно описывала эти события в августе 2017 года).

В сентябре 2017 года Горшкова была выбрана одним из муниципальных депутатов Крылатского. По собственному признанию, победа далась нелегко.

"Муниципальным депутатом я стала в сентябре 2017 года. Постоянно сталкивалась с проблемами - мешали агитировать, срывали и уничтожали всю нашу агитационную рекламу. Но благодаря жителям Крылатского, их поддержке, я прошла в муниципалитет. Причем я была не единственным самовыдвиженцем", - рассказала Горшкова.

Отстаиванием прав москвичей на жизнь в зеленом и чистом городе Владислава Горшкова занимается в свободное от работы время. Также она - мать-одиночка троих несовершеннолетних детей. С 2013 года Горшкова работает в детской поликлинике №130 фельдшером-лаборантом, по-иному - медицинским лабораторным техником (по собственному признанию, в медицине Владя - с 2000 года).

Точнее, работала до недавнего времени - 4 июня Горшкова была уволена по крайне сомнительным причинам.

"Ну вот, дождались. Меня уволили. Я им столько крови попортила, что решили попортить кровь мне. Основания надуманные и незаконные. Подано заявление в прокуратуру", - написала у себя в Facebook Горшкова.

На фото: муниципальный депутат района Крылатское Владислава Горшкова. Источник фото: Facebook

Увольнению предшествовал ряд событий, о которых Горшкова рассказала Activatica.

"Через год после того, как я устроилась в поликлинику, я ушла в декрет, но через полтора года вышла на работу на полставки. Тогда я ощутила, какое безобразие творится в детском медицинском учреждении: в частности, поликлиника не была снабжена необходимыми реагентами, сотрудники ходили в чем попало - не хватало медодежды, даже писать нечем было - нас не снабжали канцтоварами. Об этом я написала в Facebook, после чего меня вызвали к начальству (собрались главврач - Назокат Назаровна Смирнова - и ее заместитель, заведующая лабораторией и представитель Департамента здравоохранения - ДЗ) и обвинили, что я написала официальную жалобу в Департамент здравоохранения. Его представитель, изучив пост и то, что творится в поликлинике, согласился: нарушения налицо. Начальство не протестовало", - рассказала Горшкова.

Однако когда представитель Департамент здравоохранения ушел, Смирнова в грубой форме потребовала от Горшковой уволиться.

"Далее ДЗ провел проверку, которая показала, что все необходимое в поликлинике есть. Но это была показуха: через несколько дней закрыли прием анализов крови, потому что закончились пробирки - микроветы. На дверь повесили объявление - «Забор крови закрыт по техническим причинам»", - рассказала Горшкова, которая незамедлительно сообщила об этом в ДЗ, где удивились - "Как же такое может быть, если комиссия лично убедилась в наличие всего необходимого?".

Подавляющее большинство коллег Горшкову поддержали.

"У всех сотрудников накипело... В последующее время я всячески в устной форме отстаивала свои права и права коллег. В 2017 году меня выбрали муниципальным депутатом. На тот момент главврача уволили, вместо нее стала исполнять обязанности Светлана Георгиевна Смирнова. Она обратилась ко мне [как к муниципальному депутату] с просьбой помочь заасфальтировать тропинку к поликлинике. Сотрудники управы очень оперативно отреагировали на мою просьбу и сделали дорожку", - рассказала Горшкова.

На фото: муниципальный депутат района Крылатское Владислава Горшкова. Источник фото: Facebook.

В сентябре 2017 года Горшкова вступила в конфликт с новым главврачом из-за неясных денег, вдруг свалившихся на врачей.

"Внезапно сотрудникам поликлиники пришли на зарплатные карты некие деньги с сообщением - «Зачисление заработной платы». В бухгалтерии моей поликлиники объяснить происхождение денег не смогли. А чуть позже выяснилось, что эти деньги мы получаем из больницы №67, расположенной в СЗАО. Я начала в этом разбираться и доказывать, что деньги просто так, ни за что, платить не будут. Меня вызвала к себе главврач и долго пыталась мне доказать, что клинические анализы, которые я беру в своей поликлинике, якобы отправляются в 67-ю больницу. Очевидно, это была ложь", - сказала Горшкова.

Запросив в бухгалтерии и в отделе кадров 67-й больницы трудовой договор и 2-НДФЛ, Горшкова узнала, что ее личное дело, паспортные данные, банковские реквизиты были переданы руководством поликлиники в ту самую больницу, разумеется, без ведома Горшковой.

"Заявление о приеме на работу и трудовой договор кто-то подписал за меня. Так же ситуация обстояла и с моими коллегами", - прокомментировала Горшкова.

На фото: муниципальный депутат района Крылатское Владислава Горшкова. Источник фото: Facebook

Горшкова забрала копию "своего" трудового договора из отдела кадров больницы №67 и увидела: график работы – 5 дней в неделю с 17:00 до 19:00; должность - оператор ЭВМ; четверть ставки.

"Мне предложили написать заявление об уходе либо продолжить трудовые отношения, но так как я не писала заявления о приеме на работу, то и других заявлений писать не стала", - сказала Горшкова.

К концу 2017 года ситуация в поликлинике ухудшилась.

"К примеру, в мою лабораторию были привезены реактивы, срок годности которых закончился в 2016 году. Я как муниципальный депутат написала в Департамент здравоохранения и в Министерство здравоохранения депутатское обращение, указав в нем нарушения, после чего начались проверки. Ответы, которые я получила, были, мягко говоря, никакими: выявлены лишь незначительные нарушения. Как метко заметила Смирнова, отчитываясь перед Советом депутатов 1 марта 2018 года, - «По документам у нас все есть!». Но уже в начале 2018 года сотрудники за свой счет покупали медицинские журналы", - сказала Горшкова.

В феврале 2018 года по просьбе коллег Горшкова написала еще одно депутатское обращение, касающееся оплаты труда сотрудников. Тогда же Горшкова обратила внимание на проблемы в поликлинике своих читателей в Facebook, после чего новым главврачом был назначен Виктор Николаевич Елисов, а сама Горшкова вызвана к начальнице, которая потребовала написать объяснительную - мол, так велел главврач.

"Естественно, я отказалась, так как, на мой взгляд, его «повеление» ничем не обосновано", - прокомментировала Горшкова.

27 марта 2018 года Елисов пригласил сотрудников лаборатории на совещание. Перед ним каждый сотрудник написал свою фамилию, должность и поставил роспись в листе регистрации. Главврач озвучил, что с 1 июня изменятся место работы и график работы, с чем Горшкова категорически не согласилась - на то банально не было оснований. Впрочем, через три дня каждому сотруднику лаборатории были вручены письменные уведомления о предстоящих изменениях трудового договора в части, касающейся места работы, причем это было сделано задним числом - изменения были введены с 1 марта.

"30 мая сотрудникам объявляют, что с 1 июня у них новый график: фельдшер-лаборант - с 7.30, врачи - с 10 утра. На мой вопрос, где письменное уведомление об изменении графика работы, заведующая лабораторией ответила, что мы подписывались под ним. Под "ним" имелся в виду протокол рабочего совещания, но никак не рабочий документ", - сказала Горшкова.

Она отказалась выходить на работу в 7:30. Главврач на это заметил: "Не выйдет к 7.30, будет уволена". Горшкова пришла к 7:45 - как и прописано в трудовом договоре. За сутки до этого Горшкова получила сообщение от сотрудника отдела кадров, что "Внутренний приказ главного врача выше Трудового кодекса Российской федерации". Расписавшись в журнале, Горшкова поднялась на рабочее место, где ее поджидала заведующая лабораторией.

"Она сказала, что я опоздала. Собрались главврач, юрист, отдел кадров. Они принимают потрясающее решение – предлагают мне должность уборщицы. Я не согласилась", - сказала Горшкова.

В отделе кадров уже был готов приказ об увольнении, но подписывать его и забирать трудовую книжку Горшкова отказалась.

На фото: муниципальный депутат района Крылатское Владислава Горшкова. Источник фото: Facebook.

"Увольнение было неожиданным. Уволили в 1 день, хотя по закону многодетную мать увольнять нельзя. Со стороны руководства, пациентов не было ни жалоб, ни нареканий. Хотя, как заявили в Департаменте здравоохранения, я "неугодный сотрудник", так как сую свой нос куда не надо... Я не конфликтный человек. Просто всегда пытаюсь отстаивать свои права и права коллег", - охарактеризовала себя Горшкова.

У нее не было личных конфликтов с руководством. По поводу истинной причины увольнения Горшкова говорит так: "Я один из немногих сотрудников, которые отказываются работать так, как навязывает нам наше руководство, и которые отстаивают свое право на полноценное рабочее место, достойную зарплату и соблюдение руководством наших трудовых прав".

Посоветовавшись с юристом, она написала заявление в Кунцевскую и генеральную прокуратуры, подала жалобу в инспекцию по труду и исковое заявление в суд. По словам Горшковой, она обзавелась "огромной поддержкой жителей Крылатского, которые написали обращения в Департамент здравоохранения, в Министерство здравоохранения, мэру Москвы, депутатам Госдумы. Некоторые оставили жалобы в Книге отзывов и предложений в самих поликлиниках".

"На 21 июня мне известно, что Кунцевская межрайонная прокуратура готовит предписание на имя моего главврача о восстановлении меня в моей должности и привлечении виновных в моем увольнении к ответственности... Естественно, я буду добиваться наказания всех виновных, в том числе и главного врача", - сказала Горшкова.

Пока жизнь Влади не изменилась: "Получила расчет. Но, если все это затянется, то будет трудновато".

В детской поликлинике №130 Activatica комментировать увольнение Горшковой отказались. Также нам отказали в комментариях и в Департаменте здравоохранения.

"От Влади трудно было ожидать, что она станет терпеть бардак в детской поликлинике"

На фото: муниципальный депутат района Крылатское Максим Петрунин. Источник фото: Facebook.

Коллега Горшковой, муниципальный депутат Крылатского Максим Петрунин убежден, что Владя была уволена за то, что пыталась отстоять соблюдение работодателями базовых рабочих норм. Петрунин охарактеризовал Горшкову как "человека с активной жизненной позицией", который "не терпит бардак в районе", а значит от нее "трудно ожидать, что она станет терпеть бардак в детской поликлинике". Владя - это принципиальный, искренний человек с обостренным чувством справедливости, сказал Петрунин.

"Я убежден, что Владя была уволена за то, что пыталась нормально, достойно работать... Конечно, такой работник очень неудобен, и его не очень хотели терпеть. Ситуация в стране такова, что, полагаю, любой главврач сегодня поставлен в тяжелое положение, но одни будут пытаться наладить работу, а другие замолчать проблемы, и заткнуть тех, кто их поднимает", - рассказал Activatica Петрунин.

Подытожив, Петрунин сказал: "Владя - это незаменимая часть нашей команды мундепов".


Наш канал в Telegram – подписывайтесь, чтобы быть в курсе проблем, акций, новостей и аналитики из мира гражданского активизма

Источник заглавного фото: Facebook

activatica.org

Слава расейскому "бесплатному" здравозахоронению...?.. - Слово горниста

Поздравляем коллег! Монгольский наркоторговец главврач уволен...
Фото 1.

Вот прекрасный пример того, как СМИ побеждают в борьбе с врагами России, которых коррумпированная власть завозит миллионами с погрязшего в тотальной преступности Востока.
Редактор газеты «Русский форум» написал такое обращение:

«Руководителю Департамента здравоохранения города Москвы еврею А.И. Хрипуну
Копия: Начальнику Управления по борьбе с коррупцией АП РФ еврею О.А. Плохому
Уважаемые господа! Коммерциализация всех сфер социального обслуживания, в частности, в медицине, не только лишило граждан большинства бесплатных услуг, но и расширило базу коррупционных ситуаций. В частности, речь идет о ГБУЗ ДГП № 130 ДЗМ (Детская городская поликлиника № 130) по адресу: 121609, Москва, ул. Крылатские холмы, д. 5., Главный врач – Смирнова Назокат Назаровна.

По данным редакции одна из сотрудниц, имея выявленное заболевание (туберкулез) работает медицинским регистратором (филиал 3, Белоусова Татьяна Анатольевна, 26.04.1977 г.р.). Кроме того, при скромных окладах, отдельные сотрудники этого учреждения имеют внушительные стимулирующие выплаты. И если стимуляцию врача-педиатра можно объяснить его трудовыми подвигами, то стимуляция завхоза и курьера столь внушительными суммами ничем кроме списания под них средств объяснить нельзя. В качестве примера, прилагаем выписку окладов и стимулирующих выплат, вызвавших подозрение в отмывании бюджетных средств через «уполномоченных» лиц, приложения [1,2]

С целью недопущения стимуляции коррупционного процесса и усиления контроля за кадрами, просим произвести выборочную проверку по указанным в приложениях эпизодам. В случае подтверждения, просим произвести полную финансовую проверку расходования бюджетных средств и наказать виновных (см. http://rusforce.online/showpost.php?p=358810&postcount=123).
После проверки главврача Назокат Назаровну уволили безвыходного пособия.
А вообще ситуация становится показательной. Каким-то необъяснимым образом в Москве произошла полная замена русского населения монголоидами Азии. Сегодня ни в метро, ни в центре столицы, ни на её окраинах уже не встретишь русских людей. Всюду «трудовые мигранты» из Азии.

Процентный состав [русские / представители других народов} полностью нарушен. Каким образом в Москве оказалась работа только для монголоидов? Куда делись миллионы русских? В 15-миллионной Москве их должно было бы быть около 12 миллионов! Неужели власти столицы будут врать, что русские сидят дома или уехали на дачу?
Пробки в столице не снижаются, количество людей в метро – то же. Никто никуда не уехал. А это значит, идёт замена населения – русских меняют на монголоидов.
Подготовил Лукьян Чесноков
Источник:
http://www.prezidentpress.ru/news/4665-pozdravlyaem-kolleg-mongolskiy-narkotorgovec-glavvrach-uvolen.html

mr-winker.livejournal.com

Слава расейскому "бесплатному" здравозахоронению...?.. - yurisokolov

Поздравляем коллег! Монгольский наркоторговец главврач уволен...
Фото 1.

Вот прекрасный пример того, как СМИ побеждают в борьбе с врагами России, которых коррумпированная власть завозит миллионами с погрязшего в тотальной преступности Востока.
Редактор газеты «Русский форум» написал такое обращение:

«Руководителю Департамента здравоохранения города Москвы еврею А.И. Хрипуну
Копия: Начальнику Управления по борьбе с коррупцией АП РФ еврею О.А. Плохому
Уважаемые господа! Коммерциализация всех сфер социального обслуживания, в частности, в медицине, не только лишило граждан большинства бесплатных услуг, но и расширило базу коррупционных ситуаций. В частности, речь идет о ГБУЗ ДГП № 130 ДЗМ (Детская городская поликлиника № 130) по адресу: 121609, Москва, ул. Крылатские холмы, д. 5., Главный врач – Смирнова Назокат Назаровна.

По данным редакции одна из сотрудниц, имея выявленное заболевание (туберкулез) работает медицинским регистратором (филиал 3, Белоусова Татьяна Анатольевна, 26.04.1977 г.р.). Кроме того, при скромных окладах, отдельные сотрудники этого учреждения имеют внушительные стимулирующие выплаты. И если стимуляцию врача-педиатра можно объяснить его трудовыми подвигами, то стимуляция завхоза и курьера столь внушительными суммами ничем кроме списания под них средств объяснить нельзя. В качестве примера, прилагаем выписку окладов и стимулирующих выплат, вызвавших подозрение в отмывании бюджетных средств через «уполномоченных» лиц, приложения [1,2]

С целью недопущения стимуляции коррупционного процесса и усиления контроля за кадрами, просим произвести выборочную проверку по указанным в приложениях эпизодам. В случае подтверждения, просим произвести полную финансовую проверку расходования бюджетных средств и наказать виновных (см. http://rusforce.online/showpost.php?p=358810&postcount=123).
После проверки главврача Назокат Назаровну уволили безвыходного пособия.
А вообще ситуация становится показательной. Каким-то необъяснимым образом в Москве произошла полная замена русского населения монголоидами Азии. Сегодня ни в метро, ни в центре столицы, ни на её окраинах уже не встретишь русских людей. Всюду «трудовые мигранты» из Азии.

Процентный состав [русские / представители других народов} полностью нарушен. Каким образом в Москве оказалась работа только для монголоидов? Куда делись миллионы русских? В 15-миллионной Москве их должно было бы быть около 12 миллионов! Неужели власти столицы будут врать, что русские сидят дома или уехали на дачу?
Пробки в столице не снижаются, количество людей в метро – то же. Никто никуда не уехал. А это значит, идёт замена населения – русских меняют на монголоидов.
Подготовил Лукьян Чесноков
Источник:
http://www.prezidentpress.ru/news/4665-pozdravlyaem-kolleg-mongolskiy-narkotorgovec-glavvrach-uvolen.html

yurisokolov.livejournal.com

Смирнова Назокат Назаровна врач педиатр. Запись на прием, отзывы, цены, где принимает в Москве на MedBooking.com

X

На данный момент запись к врачу не производится!

Пожалуйста, выберите другого педиатра из списка.

О враче

Смирнова Назокат Назаровна квалифицированный специалист по педиатрии. Принимает детей с рождения до 18 лет. Осуществляет диагностику заболеваний, и разрабатывает систему лечения: ОРВИ, грипп, бронхит пневмония, дисбактериоз, гастрит, пороки сердца, сердечная недостаточность и др. При необходимости направляет к узкому специалисту. Консультирует по поводу целесообразности проведения вакцинации. Занимается наблюдением детей 1-го года жизни, дает рекомендации по введению прикорма и общим вопросам по уходу за младенцем. Регулярно проходит курсы переподготовки, систематически участвует в научных конференциях.

Образование

  • В 1990 г. окончила Второй Московский ордена Ленина государственный медицинский институт имени Н. И. Пирогова по специальности «Педиатрия».
  • В 1996 г. окончила ординатуру по специальности «Педиатрия » на базе Морозовской детской городской клинической больницы.

Курсы повышения квалификации

  • В 2012 г. прошла курс повышения квалификации по специальности «Менеджмент медицинского центра» на базе Hospital Sheba, Израиль.
  • В 2014 г. прошла курс повышения квалификации по специальности «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи» на базе Первого Московского государственного медицинского университета имени И.М. Сеченова.

Где принимает

medbooking.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *