Стоматолог врач гигиенист: Профессия гигиенист — чем занимается, обязанности, требования, зарплата, как стать гигиенистом

Как добраться?

• Выберите филиал

Спасибо за обращение. Наш администратор скоро с вами свяжется.

Стоматолог-гигиенист, врач в ЮЗАО Москвы – Что делает стоматологический гигиенист в клинике «Авантис

Гигиенист стоматологический– это настоящий эксперт по чистоте зубов. Он проводит профессиональную гигиену полости рта, снимая с эмали зубов мягкие и твердые отложения, после чего наносит специальные составы для ее укрепления. Регулярно обращайтесь к гигиенисту, и тогда кариес и другие заболевания зубов и десен обойдут Вас стороной!

К сожалению, чистки зубов утром и вечером недостаточно для полного удаления зубного налета с поверхности зубов, особенно из труднодоступных участков между ними. Его накапливание происходит преимущественно во время сна, а также вследствие неудовлетворительной гигиены полости рта.

Именно такой налет провоцирует появление неприятного запаха изо рта и даже искажение вкусовых ощущений. Зубной налет может быть незаметен невооруженным глазом, но окрашивание специальным составом на приеме у гигиениста позволяет выявить все недостатки самостоятельной чистки зубов. Если мягкий белый налет не удалять, то это приведет к формированию у пациента зубного камня.

Когда необходимо записаться на прием к гигиенисту?

Интенсивность образования на зубах твердых отложений зависит от многих факторов, но прежде всего, от состава слюны пациента. Так, у людей, в составе слюны которых преобладают фосфаты, зубной камень образуется в три раза быстрее, чем у остальных. Кроме того, скорость «обрастания» зубов налетом во многом зависит от питания и правильной гигиены. У любителей углеводной пищи, которые недостаточно тщательно чистят зубы, мягкий и твердый налет на зубах образуется очень быстро.

В зависимости от состояния полости рта пациента, посещать кабинет гигиениста стоматологического для проведения профессиональной чистки зубов необходимо каждые 6 месяцев, а вот детям и взрослым, у которых производится исправление прикуса брекетами или элайнерами, профессиональная чистка зубов нужна чаще – каждые 3-4 месяца. В отличие от лечения кариеса и других заболеваний полости рта, такая чистка не сопровождается дискомфортом и не требует проведения обезболивания.

По окончании профессиональной гигиены полости рта специалист даст индивидуальные рекомендации по самостоятельному поддержанию чистоты зубов, а также посоветует оптимально подходящие пациенту средства по уходу за полостью рта. Это могут быть зубные щетки, пасты, эликсиры, ополаскиватели, ершики и т.д.

Прием гигиениста в клинике «Авантис», Москва: цены

Правильное проведение гигиенических процедур в сочетании со своевременным выявлением и лечением заболеваний, поражающих зубы и мягкие ткани полости рта, позволит сохранить здоровье полости рта на долгие годы! И конечно, лучшее всего, профилактика с самого раннего возраста. В нашей расположенной в ЮЗАО Москвы клинике стоматологии маленьких пациентов принимают квалифицированные детские стоматологи с большим опытом работы. В их распоряжении – современное оборудование лучших мировых производителей для диагностики и лечения различных заболеваний полости рта.

Используем собственное програмное обеспечение для моделирования вашей улыбки

В нашей клинике моделирование улыбки осуществляется при помощи собственного программного обеспечения. Оно находит применение при протезировании зубов, в ходе ортодонтического лечения и имплантации. Инновационная программа 3D моделирования Avantis востребована на рынке, ее преимущества уже успели оценить многие врачи-стоматологи. Применение такой методики способствует визуализации полученного результата еще до начала лечения, уточнению всех параметров, а также выбору наиболее приемлемого решения. В нашей клинике Вы получите лечение экстра-класса с использованием самых современных программных модулей.

Стоматология гигиеническая | Многопрофильный медицинский центр

Врач гигиенист стоматологический  занимается профилактикой и лечением заболеваний полости рта.  

Здоровые зубы – залог красивой улыбки и уверенности в себе. Однако важно понимать, что некоторые проблемы полости рта могут привести к различным заболеваниям на системном уровне. Именно поэтому так важно грамотно и регулярно заботиться о своей ротовой полости.

Регулярная гигиена ротовой полости является важным условием здоровых и красивых зубов, десен.

Профессиональная гигиена полости рта – это процедура, заключающаяся в удалении квалифицированным стоматологом налета и минерализованных частиц из поверхности зубов в виде камней посредством специальных инструментов, препаратов и оборудования. 

Время чистки зубов зависит от того, насколько тщательно велся гигиенический уход, и может занимать до 2 часов. 

Чистка зубов у стоматолога, способная удалить камни, также помогает восстановить естественный блеск эмали, ее оттенок и гладкость.

К сожалению, в домашних условиях трудно удалить твердый зубной камень или желтый налет, формировавшийся месяцами.  

Хаотичное питание и наличие вредных привычек (употребление алкоголя и кофе, курение и т.д.) зачастую приводит к образованию такого налета, который трудно убрать с помощью зубной щетки и даже качественной дорогой зубной пасты. Любые механические способы счистить камень тщетны, а использование химических способов может серьезно разрушить эмаль, привести к разрушению зуба и повышенной чувствительности.

Когда следует обращаться к врачу гигиенисту:

• Кровоточивость, отёчность десен;

• Зуд, гниение в области десен;

• Наличие зубных отложений;

• Наличие пигментированного налета;

• Повышенная чувствительность зубов.

К тому же, профгигиену полости рта нужно проводить до каких- либо лечебных манипуляций в полости рта. Это основа основ перед началом любого лечения. Если у вас есть поддесневой камень, то доктору будет очень сложно восстановить зуб, так как десна как правило может кровоточить и будет сложно восстановить стенку зуба. Кровь является питательной средой для размножения бактерий, а при создании реставрации бактерии ни к чему. Это снижает качество лечения. 

Так же мягкий и пигментированный налет на зубах мешает правильному подбору оттенка будущей реставрации, в итоге она может отличаться от цвета вашей естественной эмали.

 Если вы планирует ортопедической лечение, то профгигиену нужно провести до и после постановки ортопедической конструкции До- для того чтобы правильно определить цвет коронок, чтобы они не отличались от цвета своих зубов, а также чтобы удалить поддесневой камень и коронка «села» без проблем со стороны десен. 

После — чтобы прочистить пространство между своими зубами и ортопедической конструкцией, сохранить их долговечность. 

Удаление зуба тоже является показанием для проведения профгигиены полости рта, для того чтобы в разы уменьшить присутствие налета и бактерий, которые после удаления зуба абсолютно не нужны в полости рта.  

Ну и перед постановкой брекетов тоже необходимо очистить эмаль от налета, чтобы избежать образования кариеса под брекетами или элайнерами.

Рекомендуется проводить профессиональную чистку зубов два раза в год.

Это важно, так как предотвращает развитие проблем ротовой полости: воспаление десен; неприятный запах изо рта; образование кариеса; расшатывание зубов; выпадение зубов.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

Стоматолог-гигиенист для взрослых и детей в клинике ЮНИТ. Запись к врачу онлайн в Перми

Выберите специалиста:

• Вострикова Юлия Валентиновна Детский стоматолог-терапевт
• Пономарева Мария Львовна Ортодонт детский, подростковый
• Глазырина Юлия Леонидовна Терапевт стоматолог, детский
• Паутова Лариса Евгеньевна Терапевт стоматолог, детский
• Шириханова Наталья Валентиновна Терапевт стоматолог, детский
• Шевцова Юлия Вадимовна Терапевт стоматолог, детский
• Гребенкина Виктория Алексеевна Терапевт стоматолог, детский
• Химчук Наталья Сергеевна Детский стоматолог
• Соснина Наталья Эдуардовна Детский стоматолог
• Харламова Анна Юрьевна Детский стоматолог
• Светлицкая Александра Николаевна Стоматолог-терапевт детский, подростковый
• Стрелкова Дарья Михайловна Стоматолог-терапевт детский, подростковый
• Русинова Анастасия Сергеевна Детский стоматолог
• Пономарева Мария Львовна Ортодонт детский, подростковый
• Давыдов Кирилл Андреевич Стоматолог-ортодонт
• Сахнов Александр Анатольевич Стоматолог-ортодонт
• Горева Ольга  Борисовна Стоматолог-ортодонт
• Мокина (Домашевич) Ольга Васильевна ортодонт детский, подростковый
• Кострова Вера Анатольевна Стоматолог-терапевт
• Мкртчян Аида Михайловна Стоматолог-терапевт
• Сатина Анна Сергеевна Стоматолог-терапевт
• Мотыль Герман Викторович Стоматолог-терапевт
• Чудинова Ирина Викторовна Стоматолог-терапевт
• Шуматова Ольга  Валерьевна Стоматолог-терапевт
• Елисеева Светлана Юрьевна Стоматолог-терапевт
• Давыдова (Аминина) Екатерина Викторовна Стоматолог терапевт
• Рябкова Ольга Борисовна Стоматолог-терапевт
• Гирш Ирина Леонидовна Стоматолог-пародонтолог
• Чикурова Валентина Анатольевна Стоматолог-терапевт
• Яковлева Полина Олеговна Стоматолог-терапевт
• Кучукова Гульнара Салимзяновна Стоматолог-гигиенист
• Агадуллина Юлия  Александровна Стоматолог-гигиенист
• Ярославцева Елена Павловна Стоматолог-гигиенист
• Пестрикова (Украинцева) Татьяна Ивановна детский гигиенист
• Зеленина Юлия Игоревна Детский стоматолог-гигиенист
• Ивонина Венера Рашидовна Стоматолог-гигиенист
• Пошибалкина Ольга Владимировна Стоматолог-парадонтолог
• Гирш Ирина Леонидовна Стоматолог-пародонтолог
• Ханжина Елена Владимировна Пародонтолог
• Майстренко Евгений Михайлович Стоматолог-хирург
• Рогожников Илья Николаевич стоматолог-ортопед
• Ермаков Денис Валерьевич Стоматолог-ортопед
• Петров Кирилл Александрович Стоматолог-ортопед
• Быстрова Лариса Юрьевна Врач-невролог, врач ЛФК, реабилитолог
• Заболотская Александра Николаевна Педиатр
• Котельникова Юлия Юрьевна Отоларинголог
• Красноперова Ольга Игоревна Детский эндокринолог

Разница между вашим стоматологом и стоматологом-гигиенистом

Когда вы идете к стоматологу, обычно первым, кого вы видите, является стоматолог-гигиенист. Как в больницах есть врачи и медсестры, так и в стоматологической практике есть стоматологи и стоматологи-гигиенисты. Понимание того, что делает каждый человек, поможет вам чувствовать себя более комфортно во время следующего визита. Мы рассмотрим разницу между стоматологом и стоматологом-гигиенистом и то, чего вам следует ожидать от обоих.

Стоматологи
Что такое стоматолог?
Стоматолог — врач, практикующий в области стоматологии. Это касается рта, зубов, десен и связанных с ними областей. Некоторые исследования показали, что заболевания, связанные с зубами и деснами, могут указывать на некоторые проблемы со здоровьем или указывать на них. Здоровье полости рта имеет важное значение для общего состояния здоровья организма, и стоматолог будет поощрять и помогать своим пациентам поддерживать здоровье полости рта путем регулярной чистки и осмотров.

Чем занимается стоматолог?
Хотя стоматолог-гигиенист может отметить проблему во рту и указать на нее стоматологу или пародонтологу, он или она не диагностирует проблему. Эта работа предоставляется стоматологам, которые затем придумывают план расстановки приоритетов в лечении и направления пациента к достижению своих целей в отношении здоровья полости рта. Еще одна большая разница между стоматологами и гигиенистами — это специализация. Хотя стоматолог-гигиенист может работать в практике пародонтолога, он или она, скорее всего, не считает себя гигиенистом пародонта.Некоторые стоматологи проходят дополнительное обучение после стоматологической школы, что позволяет им специализироваться и оказывать помощь пациентам в определенных условиях. Пародонтологи, которые специализируются на лечении заболеваний десен и других проблем, связанных с деснами, являются лишь одним примером стоматологов-специалистов. Другие примеры включают эндодонтов, которые занимаются лечением заболеваний нервной системы, ортодонтов, которые исправляют кривые зубы и неправильные прикусы, а также челюстно-лицевых хирургов, которые имеют квалификацию для проведения операций в полости рта.

Стоматолог-гигиенист
Что такое стоматолог-гигиенист?
Стоматологический гигиенист — это специалист по гигиене полости рта, который отвечает за профилактику и лечение заболеваний полости рта. Стоматологи-гигиенисты выполняют большую часть своей работы самостоятельно, только под общим наблюдением лицензированного стоматолога. Стоматологи-гигиенисты — важная часть команд стоматологов. Их работа снимает с стоматолога значительную нагрузку, освобождая его для выполнения более сложных процедур.Поэтому стоматологи-гигиенисты часто проводят многие профилактические стоматологические процедуры в кабинете, такие как чистка зубов, обследование пациентов на предмет заболеваний полости рта и другие профилактические стоматологические процедуры. Они также обучают пациентов способам улучшения и поддержания хорошего здоровья полости рта.

Чем занимается стоматолог-гигиенист?
Одно из самых больших различий между стоматологом и стоматологом-гигиенистом заключается в их роли. На самом деле вы проводите изрядное количество времени со своим стоматологом только в том случае, если есть проблема — например, вам может потребоваться лечение от болезни десен или у вас есть полость, которую нужно заполнить.С другой стороны, гигиенист поможет вам в профилактических целях и поможет избежать серьезных проблем. Обычно они отвечают за чистку зубов во время обычного приема. Ваш гигиенист соскоблит зубной камень и налет с ваших зубов и отполирует их. Гигиенисты также обычно делают рентгеновские снимки ваших зубов и десен, ополаскивают пациентов фтором и наносят на зубы герметики для предотвращения кариеса. Ваш гигиенист также рассмотрит способы ухода за зубами и общим состоянием здоровья в домашних условиях, посоветует, как чистить зубы щеткой и пользоваться зубной нитью, а также какие продукты следует избегать или есть для здоровья полости рта.

Отличаются ли требования к обучению у стоматолога и стоматолога-гигиениста?

Требования к обучению стоматолога-гигиениста:
Как и стоматологам, стоматологам-гигиенистам требуется специальная подготовка для выполнения своей работы. Но, как правило, количество подготовки, необходимой человеку, чтобы стать гигиенистом, меньше, чем обучение, необходимое для того, чтобы стать стоматологом. Программы уровня младшего специалиста (два года) и уровня бакалавра (четыре года) позволяют человеку сдать экзамен и стать лицензированным стоматологом-гигиенистом.Что особенно важно, программа, в которой участвует человек, была аккредитована Комиссией по стоматологической аккредитации. После получения диплома начинающий гигиенист должен сдать экзамен, чтобы получить лицензию на практику в своем штате. Лицензированный гигиенист может добавить инициалы «RDH» после своего имени для зарегистрированного стоматолога-гигиениста.

Требования к обучению стоматологов:
Стоматологам, с другой стороны, необходимо еще несколько лет обучения, прежде чем они смогут законно заниматься стоматологической практикой.Стоматологическая школа является обязательным требованием для всех стоматологов. Чтобы поступить в стоматологическую школу, студент должен пройти несколько курсов естествознания в рамках программы бакалавриата. Если цель человека — стать стоматологом общего профиля, он или она сможет практиковать после получения степени стоматолога. Стоматологам, которые хотят специализироваться, необходимо пройти еще несколько лет обучения, обычно в форме резидентуры. В зависимости от программы и специальности резидентура может длиться от двух до четырех лет. Как и гигиенисты, стоматологи должны иметь лицензию своего штата для ведения практики.Специалистам-стоматологам также необходима дополнительная лицензия по их специальности.

У вас есть вопросы о различиях между вашим стоматологом и стоматологом-гигиенистом? Позвоните в Westermeier Martin Dental Care, чтобы записаться на прием к стоматологу 716-508-4547.

Различий между стоматологом и стоматологом-гигиенистом

Кузов:

Здоровые зубы — это уверенная и красивая улыбка. Простая процедура может помочь предотвратить большинство стоматологических проблем, но когда она у нас есть, мы спешим в стоматологическую клинику.Как и любые другие медицинские работники, стоматолог и зарегистрированный стоматолог-гигиенист, оба являются лицензированными стоматологами. Один известен как доктор стоматологической хирургии (DDS), а другой — зарегистрированный стоматолог-гигиенист (RDH). После базового курса колледжа, который для стоматологов немного длиннее, в обоих случаях требуется специальная подготовка. пара отличий между ними. Одно из них — это лечение, которое они предоставляют. Давай узнаем больше.

Стоматолог-гигиенист

Как и другие медицинские профессии, стоматологи-гигиенисты нуждаются в специальной подготовке для своей работы.Однако продолжительность короткая по сравнению со стоматологом. После завершения необходимой программы на получение степени будущий гигиенист должен пройти экзамен, чтобы получить лицензию, которая является разрешением на практику в его штате. С полученной лицензией он может добавить RDH после своего имени.

Когда вы посещаете стоматолога, обычно первым, с кем вы встречаетесь, является стоматолог-гигиенист. Он — важная часть поддерживающей команды стоматолога. Он исследует ваш рот и записывает проблемы, которые затем передаются стоматологу.Он не выявляет и не распознает проблему. Эта работа предоставляется специалисту, то есть стоматологу. Стоматолог-гигиенист обеспечивает лечение для обеспечения хорошего здоровья полости рта; и знакомит вас с профессиональными навыками и особенно рекомендуемыми продуктами, предназначенными для здоровья ваших зубов и десен.

Роли и обязанности RDH:

• Очистить зубы пациента во время профилактического осмотра
• Очистите щеткой и удалите зубной налет и зубной камень с зубов пациента
• Отвечает за полировку зубов
• Обратите внимание на состояние зубов
• Проведение досмотра
• Провести профилактическую гигиену полости рта
• Проверка артериального давления и анализ истории болезни
• Справочник пациентов по уходу за зубами на дому
• Помочь стоматологу в таких процедурах, как удаление зуба

Если гигиенист обнаруживает возможную проблему, он передает информацию стоматологу.Работает под наблюдением стоматолога.

Стоматолог

Стоматологи называют себя «доктора стоматологической хирургии». Они зубные врачи, стоматологи, как правило, учатся дольше, потому что их обязанности шире. Специализация по стоматологии требует дополнительной подготовки. Здесь стоматологи специализируются на решении конкретных проблем. Один из таких примеров — пародонтолог. Он специализируется на лечении проблем, связанных с деснами, а ортодонт лечит скрученные или искривленные зубы и неправильное положение зубов.Дантист, имеющий лицензию на проведение операций в полости рта, является челюстно-лицевым хирургом.

Так же, как и гигиенистам, дантистам также нужна лицензия для работы в их штатах.

Поскольку продолжительность курса у стоматологов высока, то и заработная плата высока. Если вы хотите учитывать зарплату, получаемую в двух профессиях, то вам будет лучше стать стоматологом. Это почти вдвое больше.

Работа стоматолога в чем-то похожа на работу стоматолога-гигиениста. Однако есть и некоторые существенные отличия.

Роли и обязанности стоматолога

• Администрирование поликлиники
• Проведение таких процедур, как пломбирование, удаление зубов и другой ремонт зубов
• Анализировать статистику пациентов, накопленную RDH
• Выявление стоматологических заболеваний и проблем с прикусом
• При необходимости направляйте к специалистам, например, к челюстно-лицевой хирургии и ортодонту.

Независимо от различий между образованием и обязанностями зарегистрированных стоматологов-гигиенистов и стоматологов, важны обе профессии.Они работают вместе для лучшего ухода за пациентами.

Зубной гигиенист против стоматолога? Отличия в сравнении

С раннего возраста нас спрашивают: «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» Некоторые дети знают ответ, а некоторые нет. Большинство постоянно меняют свое мнение. По словам Вирджинии Гордон, автора книги «Неопределившийся студент колледжа: проблема для академического и профессионального консультирования», около половины студентов поступают в колледж как «не определились». Около двух третей студентов меняют специальность перед выпуском.Однако студенты часто имеют общее представление о том, какую область они предпочитают.

Стоматология — одна из популярных областей, но многие, кто проявляет интерес к стоматологии, не знают, хотят ли они стать стоматологами или зарегистрированными стоматологами-гигиенистами. Оба являются лицензированными стоматологами. Оба требуют специальной подготовки, выходящей за рамки базового курса колледжа, с доктором стоматологической хирургии (D.D.S.), требующим большего количества школ, чем для зарегистрированного стоматолога-гигиениста (R.D.H.). Однако разница выходит далеко за рамки школьного обучения.Вот почему важно, чтобы те, кто стоит на заборе, исследовали оба пути. Итак, в чем разница между стоматологами-гигиенистами и стоматологами?

RDH против стоматолога: в клинике

Одно из самых больших различий между стоматологами-гигиенистами и стоматологами — это роль, которую они играют в стоматологической практике. Если вы задаетесь вопросом, стать ли вам стоматологом или врачом-терапевтом, в первую очередь следует подумать, какие аспекты клинической помощи вас интересуют больше всего.

RDH проводит профилактику полости рта, составляет график состояния зубов, осуществляет профилактическую гигиену полости рта и является важной частью команды стоматологов.RDH может проводить процедуры проверки. К ним относятся обследование головы и шеи, проверка артериального давления и анализ истории болезни. Зарегистрированные стоматологи-гигиенисты часто делают рентген и слепки зубов при необходимости. Если гигиенист обнаруживает потенциальную проблему, он передает эту информацию стоматологу. RDH часто консультируют пациентов по вопросам ухода на дому. RDH может работать вместе со стоматологом, помогая в таких процедурах, как пломбирование.

Работа дантиста в чем-то похожа, но есть ключевые различия.Стоматолог выполняет наблюдательную роль в клинических условиях. Он или она проводит обследование пациентов и выполняет такие процедуры, как удаление кариеса, пломбирование и другой стоматологический ремонт. Стоматолог отвечает за анализ информации о пациентах, собранной RDH. Стоматолог также диагностирует стоматологические заболевания и механические проблемы. При необходимости стоматологи направляют к специалистам, например, к челюстно-лицевой хирургии и ортодонту.

RDH против стоматолога: разговор о зарплате

Payscale.com указывает среднюю почасовую ставку RDH в размере 34 долларов.27, а средняя годовая зарплата — 57 509 долларов. Средняя почасовая ставка стоматолога составляет 66,56 долларов, а средняя годовая зарплата — 125 174 долларов. Оценки варьируются в зависимости от источника, но это дает общую картину разницы в заработной плате. Если вы хотите учитывать зарплату при выборе профессии, стоматолог может показаться очевидным выбором. Однако важно учитывать такие расходы, как студенческая задолженность. Затраты на запуск также являются фактором для тех, кто хочет иметь практику.

RDH vs.дантист: владение бизнесом и карьерный рост

Стоматологи часто являются владельцами практик, но это не обязательно. Стоматологи-гигиенисты обычно не владеют собственной практикой, но в некоторых штатах могут. У стоматологов и врачей-терапевтов есть одна общая черта — это способность выбирать из множества карьерных путей.

RDH могут работать в одной стоматологической клинике, в нескольких клиниках одновременно или через временное агентство для стоматологов-гигиенистов. Другие варианты включают клиники, которые обслуживают малообеспеченное население, военные клиники и профессиональные школы гигиены полости рта.Временные рабочие места RDH доступны через временные агентства для стоматологов-гигиенистов или с помощью более современных облачных инструментов, таких как Cloud Dentistry.

Стоматологи часто начинают работать в качестве помощников (некоторые из них имеют договорный бай-ин, как описывает Крис Сальерно в своем блоге «Любопытный стоматолог»). Стоматологи могут в конечном итоге стать владельцем практики или войти в корпоративную стоматологию. Если дантист не готов к владению недвижимостью или не заинтересован в этом, он или она может устроиться на работу на полный или неполный рабочий день, временную работу или другое сочетание.Агентства Temp предназначены не только для стоматологов-гигиенистов. Они отлично подходят для начинающих стоматологов. Чтобы заполнить свой рабочий график, стоматологи могут использовать агентства по трудоустройству или платформы для поиска работы, такие как Cloud Dentistry, чтобы найти работу. Неклинические перспективы включают образовательные учреждения и должности консультантов.

Думаете о стоматологии?

Несмотря на различия между врачами и стоматологами, они, как правило, разделяют любовь к стоматологии и помощи пациентам. Владельцы стоматологической практики знают, что обе профессии имеют решающее значение для успеха в практике.Те, кто задумывается о стоматологии, должны также учитывать множество форм стоматологической карьеры.

В чем разница между стоматологом и стоматологом-гигиенистом?

Важно посещать стоматолога не реже двух раз в год и проверять и чистить зубы, даже если у вас нет серьезных проблем с зубами. Во время этих посещений вы можете заметить, что с вашими зубами могут работать два разных человека. Первый человек, которого вы видите, входит и чистит ваши зубы, это стоматолог-гигиенист.Второй человек — это настоящий дантист, который может пломбировать кариес и ремонтировать ваши зубы. Стоматолог и стоматолог-гигиенист обычно работают вместе, но между ними есть некоторые ключевые различия.

Дантист против стоматолога-гигиениста

• Одно из главных различий между стоматологом и стоматологом-гигиенистом — это уровень образования, который они имеют. У стоматолога есть степень, а затем он посещает 4-летнюю стоматологическую школу, тогда как стоматологу-гигиенисту требуется только двухлетняя степень младшего специалиста по гигиене полости рта.Оба должны сдать экзамены, чтобы получить лицензию на работу, но стоматолог должен получить лицензию, соответствующую тому штату, в котором они практикуют стоматологию.
• Стоматолог-гигиенист обычно встречается с вами перед стоматологом и обсуждает, как правильно ухаживать за зубами. Они также чистят ваши зубы и проверяют, нет ли у вас гингивита или заболеваний полости рта. После этого приходят стоматологи, чтобы диагностировать любые проблемы, исследовать рентгеновские снимки, восстанавливать зубы, назначать лекарства, выполнять такие процедуры, как корневые каналы, пломбы для полостей, зубные коронки и многое другое.Стоматологи могут предоставить более квалифицированное лечение, тогда как стоматологи-гигиенисты обеспечивают более общий уход за зубами.
• Еще одно существенное отличие — это оплата, которую получают стоматологи. Поскольку дантисты — настоящие врачи, им платят больше, чем стоматологам-гигиенистам, а это означает, что их время обходится пациентам дороже. По данным Бюро статистики труда США, стоматологов-гигиенистов в два раза больше, чем стоматологов, поэтому более эффективно сначала встретиться со стоматологом-гигиенистом для общей чистки и ухода.

Это некоторые из основных различий между стоматологами и стоматологами-гигиенистами, но оба они обучены заботиться о ваших зубах. Если вы ищете нового стоматолога или у вас есть какие-либо стоматологические вопросы, свяжитесь с Greenspoint Dental.

Есть ли разница между стоматологом-гигиенистом и ассистентом стоматолога?

Зубной гигиенист — это карьера, которая на один шаг выше ассистента стоматолога, и работает непосредственно с пациентами. Ассистент стоматолога — это базовая должность начального уровня, которая не работает напрямую с пациентами.Если вы когда-нибудь ходили к стоматологу, вы, вероятно, проводили больше времени с стоматологом-гигиенистом, чем со стоматологом. Гигиенист — это человек, который чистит ваши зубы, рассказывает вам об уходе за полостью рта и, несомненно, снова напоминает вам о важности использования зубной нити.

Многие люди по разным причинам боятся стоматолога. Некоторым чистят зубы два раза в год, независимо от их страха. Другие так напуганы, что никогда не уходят.

Одна из наших коллег недавно чистила зубы и говорила со своим стоматологом-гигиенистом Табитой о том, как люди боятся стоматологов.Она сказала: «Пациенты старшего возраста боятся больше, чем молодые. По мере улучшения стоматологической помощи и инструментов, люди не переживают столь травматических переживаний в процессе взросления, поэтому их восприятие стоматологов и гигиенистов сильно различается ».

Даже если пациенты совершенно не боятся, хорошие гигиенисты сочувствуют им и проявляют осторожность и поддержку, продолжая выполнять свою работу. Хотя все ценят знания и возможности стоматологов, именно они проводят больше всего времени с пациентами.

Вы думаете, что хотите быть стоматологом-гигиенистом? Это не только отличная позиция для начинающих, но и возможность получения образования и карьерного роста, которые большинство людей может использовать в своей повседневной жизни.

Определение

Стоматологи-гигиенисты работают вместе со стоматологами, ортодонтами и другими профессионалами в области стоматологии. Во время обучения вы научитесь пользоваться инструментами, необходимыми для чистки и полировки зубов. В зависимости от того, где вы работаете, вы можете использовать более традиционные инструменты, например скребки.Но в высокотехнологичных кабинетах можно использовать ультразвуковые, силовые и лазерные устройства.

Типовые обязанности

Работая совместно со стоматологом и под его наблюдением, значительная часть вашего дня будет посвящена чистке и полировке зубов пациентов и обучению их уходу за полостью рта. В небольших офисах вы также можете делать рентгеновские снимки, обновлять истории болезни и документировать лечение пациента вместе с любыми новыми и текущими проблемами. Большинство офисов теперь вводят данные непосредственно в компьютер во время взаимодействия с пациентом, поэтому высокий уровень комфорта при работе с технологиями жизненно важен для вашего успеха.

Характеристики

Как стоматолог-гигиенист вы должны обладать состраданием, терпением и пониманием. Также вам понадобятся следующие характеристики. . .

• Внимание к деталям.
• Критическое мышление.
• Высокая мотивация и надежность.
• Навыки межличностного общения.
• Лидерский потенциал.
• Навыки аудирования.
• Ловкость рук.
• Отличные навыки телефонного разговора и этикета обслуживания клиентов.
• Убедительно.
• Понимание прочитанного.
• Сильные коммуникативные, организационные навыки и поддержка клиентов.
• Тайм-менеджмент.
• Трудовая этика.

Обучение / образование

Чтобы стать стоматологом-гигиенистом, вам потребуется степень младшего специалиста. В рамках программы вы узнаете много нового об уходе за пациентами. Вы сможете улучшить свое критическое мышление и навыки решения проблем, которые необходимы при оказании непосредственного ухода за пациентом, поскольку часть вашей работы не будет зависеть от стоматолога.Ваша программа будет сочетать лабораторные, клинические и аудиторные занятия.

Получение степени младшего стоматолога-гигиениста подготовит вас к работе с пациентами разного происхождения и научит вас взаимодействовать с разными профессионалами в области здравоохранения.

В дополнение к стоматологическим курсам и курсам естественных наук, вы также найдете курсы гуманитарных наук. Такие уроки, как композиция на английском языке и публичные выступления, дадут вам всесторонний опыт и подготовят вас к работе.

Для поступления на степень младшего специалиста по стоматологической гигиене студенты обычно должны пройти определенное количество обязательных курсов со средним баллом 2,5 или выше. Темы могут варьироваться от науки до коммуникации.

• Анатомия и физиология
• Анатомия зубов
• Анатомия головы и шеи
• Введение в гигиену зубов
• Медицинская этика
• Микробиология и иммунология
• Питание
• Патология
• Пациент / лечение боли
• Пародонтология
• Фармакология для стоматологии здоровье
• Радиология

Если у вас есть степень младшего специалиста или даже сертификат, и вы хотите продвинуться по карьерной лестнице как в плане возможностей, так и в плане заработной платы, вы можете записаться на программу получения степени.Такая программа позволяет гигиенисту, проучившись около двух лет дополнительно, получить степень бакалавра. Чтобы быть принятым, вы должны иметь лицензию на практику и иметь как минимум 2,5 балла в вашей предыдущей программе обучения.

Многие программы предлагаются онлайн или в гибридном формате для тех гигиенистов, которые уже работают в этой области. Такой тип обучения позволяет вам учиться и сдавать экзамены в удобное для вас время. Многие из этих программ считаются постлицензионными, что означает, что от вас не требуется выполнять клинические требования.Учебная программа, ориентированная на лидерские навыки, познакомит вас с научно обоснованной практикой и стоматологией общественного здравоохранения.

Лицензии / сертификаты / регистрации

После того, как вы закончите программу аккредитованного стоматологического гигиениста, вы должны будете сдать лицензионный экзамен. В каждом штате есть несколько разные требования, поэтому обратитесь в стоматологическую комиссию штата, чтобы узнать, что требуется в вашем штате. Скорее всего, вам нужно будет пройти сертификацию CPR и пройти проверку биографических данных. Как и большинству медицинских специалистов, вам придется участвовать в курсах повышения квалификации на протяжении всей своей карьеры.Такие курсы информируют вас о новых методах гигиены полости рта, новых технологиях и других доказательствах того, как хорошее здоровье полости рта способствует хорошему общему здоровью организма.

Альтернативная профессия стоматолога-гигиениста

Если вам нравится работать в области стоматологической медицины, но вы не хотите работать гигиенистом, есть и другие профессии, которые вы можете продолжить, получив ученую степень. Имея дополнительное образование, вы можете работать по одному из трех основных направлений

Корпоративный

• Корпоративный тренер.
• Сотрудник по страхованию стоматологии.
• Заведующий стоматологическим кабинетом.
• Консультант больницы или дома престарелых.
• Продажа фармацевтических и стоматологических товаров.

Образование

• Аудиторский или клинический инструктор.
• Декан стоматологической или медицинской образовательной программы.
• Директор программы стоматологической гигиены.
• Исследователь образования.

Общественное здравоохранение

• Администратор общественной поликлиники.
• Местный / государственный специалист по стоматологическому здравоохранению.

Для всех этих альтернативных вариантов карьеры требуется программа магистра или последипломного образования, для завершения которой может потребоваться от одного до двух лет. В дополнение к курсовой работе вам, возможно, придется выполнить заключительный этап, демонстрирующий ваше мастерство в концепциях и приложениях, которые вы изучили на протяжении всей программы. Возможно, вам также придется провести дополнительные исследования в определенной области гигиены полости рта, которая наиболее тесно связана с вашими интересами.
Если вы решите продолжить свое образование, вы можете подать заявление на получение степени магистра по программе гигиены полости рта.Минимальные требования:

• Степень бакалавра в области стоматологической гигиены или смежной области.
• Средний балл 3,0 или выше.
• Действующая свободная лицензия по гигиене полости рта.
• Выписки из колледжа.
• Рекомендательные письма.
• Результаты выпускного экзамена.

В некоторых школах вместе с заявлением о приеме необходимо подавать личные эссе, заявление о заинтересованности и даже ваше профессиональное резюме.

Если ваш интерес к стоматологии достаточно высок, вы можете выбрать и стать стоматологом . Вы будете ходить в школу как минимум через восемь лет.

Заработная плата и перспективы трудоустройства

Согласно данным Бюро статистики труда , по состоянию на 2017 год предполагаемый рост числа рабочих мест для стоматологов-гигиенистов в период с 2016 по 2026 год составляет 20%, что намного быстрее, чем в среднем по стране. Средняя годовая зарплата составляет 74 070 долларов, что ниже 35,61 доллара в час.

По мере старения населения спрос на стоматологические услуги будет расти, особенно по мере того, как исследования продолжают связывать здоровье полости рта с общим здоровьем.

«Доктор, мне нужна гигиеническая проверка!»

Пациент в кресле нервничает и готов уйти. Вы должны поприветствовать своего следующего клиента. Вместо этого вы оба топчетесь на месте светской беседой, ожидая, пока врач проведет гигиеническую проверку. Это повторяющаяся проблема, требующая решения.

, Дженис Херли

Каким словом можно обозначить то, что одновременно замечательно и является проблемой? Я не мог найти ни одного … но я слышал раньше фразу «необходимое зло».Это и есть гигиенический экзамен? Я так не думаю! Я думаю, что это, безусловно, нечто более позитивное, чем это. Я также знаю, что это может вызывать стресс, разочарование и регулярное беспокойство.

Слушая гигиенистов, я знаю, что они часто думают о гигиеническом экзамене именно в этих терминах. Кто может их винить? Это почему? Всегда ли должно быть так плохо?

Я согласен с оценкой Американской стоматологической ассоциации, согласно которой это «стандарт лечения» для пациентов, которые должны проходить обследование у своих стоматологов каждые шесть месяцев.В большинстве случаев я рекомендую провести это обследование во время гигиенического приема пациента. Я не рекомендую записывать пациентов на прием к врачу отдельно, если только состояние пациента не требует более тщательного обследования. Практика посещения стоматологом пациентов во время их гигиенического приема имеет множество преимуществ … но также может вызывать стресс и напряжение у всех, кто в этом участвует.

Кто такие «все?» Мы говорим о всей стоматологической бригаде — докторе, пациенте, гигиенисте, ассистенте и административном персонале.Почему все они вовлечены в эту проблему? В нем задействованы все сотрудники, потому что врач должен находиться в двух местах одновременно, а у гигиениста жесткое расписание, в котором нет возможности «ждать» этого обследования. Экзамен поднимает напряжение для всех.

Типичный офис

В типичном офисе врач пытается находиться в обеих комнатах для осмотра, делая то, что запланировано, не заставляя никого ждать. Он боится взглядов гигиенистки, которая должна покинуть свою комнату, чтобы сообщить врачу, что пациент готов к обследованию.Большинство стоматологов сделают все, чтобы избежать конфликта, но у этого сценария нет простого решения. Он нужен двум людям одновременно. Так написано прямо в расписании!

Пациент, ожидающий обследования, часто чувствует дискомфорт. Время может пройти между тем, когда она думала, что доктор придет на свою часть осмотра, и ее заранее запланированным временем отъезда. Многие пациенты отказались бы от «быстрой проверки», если бы их оставили наедине с собой. Это потому, что они получают больше, чем их доля светских разговоров или дополнительных инструкций по уходу на дому, когда ясно, что гигиенист закончил свою часть приема и теперь ждет врача.

Гигиенист смотрит на часы во время приема. Она знает, когда она должна закончить чистку зубного камня, где она должна быть при планировании следующего визита к пациенту и сколько времени осталось на полировку и чистку зубной нитью. Она контролирует все эти действия. Если она талантливый профессионал, который знает, как сделать так, чтобы пациенты чувствовали себя прекрасно — и при этом заставляли их болтать — она ​​просто находка! И, если бы все зависело от нее, она всегда бежала бы вовремя!

Врач, который приходит в конце приема или значительно позже, создает сильный стресс для гигиениста, который прилагает все усилия, чтобы придерживаться графика.Гигиенист подчеркивает, что пациент, все еще сидящий в кресле, и следующий пациент, который прибывает вовремя и ждет ее. Для большинства офисов это может означать, что неприятные ситуации возникают от 16 до 20 раз в день.

Фельдшер постоянно дежурит. Она здесь для того, чтобы все это работало как часы на восстановительной стороне практики. Ей было предписано обеспечить максимальную продуктивность вне зависимости от того, присутствует ли врач. Она всегда «раздумывает» о том, что должно происходить, потому что даже в самых гладких встречах задействовано так много переменных.Затем добавьте гигиенический экзамен. Когда врач уйдет? И что не менее важно, когда он вернется? Дни двойной гигиены? Не спрашивайте!

Административный персонал относится к экзамену по гигиене с любовью-ненавистью. Гигиенический осмотр часто является источником продукции врача. Координатор пациентов зависит от тщательного обследования и объяснений врача, чтобы заполнить эти пустые дыры в расписании. Она хочет, чтобы пациентка четко понимала, почему необходимо лечение и насколько важно его завершить как можно скорее.Но ей нужно, чтобы врач сделал все это за отведенное время от пяти до семи минут. Если он этого не делает, она тоже смотрит на часы — вместе с пациентами — и чувствует стресс, когда офис отстает.

Что нам с этим делать?

Начните с собрания персонала, посвященного рассмотрению этого аспекта вашей практики. Я рекомендую хотя бы час или два, чтобы вы могли вовлечь всех в решение проблемы. Признайте, что это проблема только в том, что у вас недостаточно времени для проведения гигиенических проверок без нарушения расписания.Постарайтесь записать все положительные аспекты гигиенического осмотра, а также преимущества, которые можно получить от его проведения в сочетании с регулярным назначением пациента на гигиенический прием.

Вот лишь некоторые из преимуществ гигиенического экзамена для здоровья практикующего врача.

• Гигиенический осмотр дает информацию и помогает нам следить за здоровьем пациента. Обследование помогает врачу диагностировать разрушение и болезнь на самых ранних стадиях. Многие пациенты не придут «просто для быстрой проверки», но они придут, когда это будет проводиться вместе с их профессиональной уборкой.
• Экзамен дает возможность поддерживать постоянный контакт между врачом и пациентами. Пациенты ценят посещение своего врача.
• Ежедневная выработка определяется периодическими врачебными осмотрами. Средний гонорар составляет от 25 до 30 долларов, и он записывается в производство врача за день.
• Гигиенические осмотры — самый важный фактор в запланированной стоматологической работе в будущем. По оценкам, до 70 процентов всех запланированных стоматологических работ было обнаружено во время гигиенического осмотра пациента.Часто на этом этапе рассматривается и обсуждается более сложное лечение.

Расскажите об этих преимуществах. Поощряйте перечисление других преимуществ по мере того, как члены команды высказывают свои мысли. Преимущества выходят за рамки тех четырех, которые я перечислил. Запишите, что может предложить каждый член команды. Преимуществ должно быть больше, чем недостатков. Всем нужно четко понимать, что для того, чтобы система работала, очень важно работать вместе. Мы знаем, что после доработки этой системы офис будет в целом более продуктивным.

Некоторые из наиболее продуктивных членов команды, с которыми я имел удовольствие консультироваться, — это те, кто работал в нескольких областях практики. Эти члены команды продуктивны в том смысле, что могут работать вместе со своими коллегами для решения проблем и решения проблем. В нашей профессии члены команды нередко занимают несколько разных должностей в одной и той же области. Этот личный опыт понимания проблем, стоящих перед другой должностью, чрезвычайно полезен.

Некоторые примеры ценного опыта на других должностях стоматолога могут включать стоматолога, который работал гигиенистом, гигиениста, который был ассистентом, и зарегистрированного ассистента стоматолога, который ранее выполнял обязанности планировщика гигиены, и т. Д. такие ситуации существуют во многих офисах. Они созданы для самых чутких членов команды. Сочувствие определяется как интеллектуальная идентификация или косвенное переживание чувств, мыслей или отношений кого-то другого.Сочувствие — истинное сочувствие — создает прекрасную основу для создания команды.

Сочувствие ни в коем случае не является панацеей для построения команды, но оно обеспечивает хорошую основу для общения и решения проблем. Когда член команды говорит о ежедневных разочарованиях, по крайней мере, еще один сотрудник говорит искренне: «Я знаю, что вы имеете в виду».

В одном офисе на встрече были согласованы следующие моменты:

1. Были подтверждены индивидуальные факторы стресса в офисе.Затем сотрудники решили работать над теми областями, над которыми они в некоторой степени контролировали.
2. «Неудовлетворенные ожидания» были определены как одно из правильных определений стресса. Сотрудники говорили о том, чего они могут ожидать друг от друга и как они влияют на рабочий день друг друга. Они признали, что своевременность была проблемой.
3. Другие сотрудники положительно подбодрили гигиенистку, которая постоянно работала вовремя и была готова поделиться тем, что врач, прибывший в конце приема, вызывал у нее постоянный стресс.
4. Персонал записал факторы, из-за которых врач не прибыл вовремя на гигиенический осмотр, а затем попытался превратить эти отрицательные результаты в положительные.

Окончательный план был записан и вывешен в холле для персонала. С этого момента и началось волшебство! Врач и каждый член ее команды выполнили свою часть плана … и это сработало! Гигиенист, которого больше всего беспокоила задержка экзаменов, был признателен и нашел время, чтобы поблагодарить врача.Врач была мудрой женщиной, любезно воспринявшей комплимент и признавшей усилия всех участников.

Разница заключалась в том, что врач и ее сотрудники были готовы выделить два часа своего дня на мозговой штурм, чтобы выработать решение — шаг за шагом — и каждый член команды взял на себя ответственность за то, чтобы проверка гигиены работала должным образом. так и должно быть.

Хорошая история — счастливый конец!

Не каждый офис достигает счастливого конца. Большинство врачей недооценивают потери духа и энергии гигиениста, когда этому вопросу не уделяется должного внимания.Это напрямую влияет на две важные области для сотрудников — получение удовлетворительной работы и признание за эти усилия.

На прошлой неделе я разговаривал с хорошим другом о жизненном балансе. Вы знаете, выяснить, что делает вас лично счастливым, а затем структурировать свою жизнь так, чтобы у вас был этот баланс. Она гигиенист, и важным шагом для нее было решение работать три дня в неделю вместо четырех. Она сказала мне, что в кабинете, куда она ушла, был хороший доктор, но она всегда ждала, когда он сдаст экзамены.Ожидание, пока доктор проведет осмотр, было не единственной причиной, по которой она выбрала именно этот кабинет или день для прекращения работы, но это был фактор — достаточно сильный фактор, чтобы она упомянула об этом мне! Хотя это, возможно, не было «потрясением для доктора», мне было немного грустно, когда я услышал, как она это сказала. Мне было грустно, потому что я знал, что это та ситуация, которая может привести к успешному разрешению.

Не знаю, знал ли этот доктор когда-нибудь, что это ее расстраивает. Зная ее такой, как я, я был бы удивлен, если бы ему не сказали несколько раз.Но все же остается вопрос — он ее слышал? Не знаю, сделал он это или нет. Я знаю только, что это распространенная жалоба гигиенистов во всем мире.

Недавно я прошел тщательное обследование зрения. Экзамен был необходим из-за того, что «получил 45 и больше не видел так ясно». Я вошел и встретился с офтальмологом. Врач сообщила мне, что встречалась со мной раньше. Я понятия не имел, когда и где. Я извинился, но признал, что не узнал ее. Затем она решила для меня маленькую загадку.

Я была консультантом в одном из офисов, где она работала временным гигиенистом. Она была гигиенистом 20 лет. Она вернулась на четырехлетнюю аспирантуру и теперь работала практикующим офтальмологом. От всей души поздравил ее с достижением профессиональной цели. В то же время я вспомнил, что стоматолог потерял другого гигиениста.

Думая о ее 20-летнем опыте работы гигиенистом, я подумал о том, как много она знает о проблемах гигиены и как мне было бы приятно проводить с ней больше времени, узнавая о ее взглядах.Я подумал о том, сколько у нее было информации, которую я хотел бы знать. Практический опыт бесценен!

Мы никогда не говорили об экзамене по гигиене, но этот короткий разговор заставил меня задуматься об этом предмете. Это заставило меня задуматься обо всех замечательных кабинетах, с которыми я работал, и обо всех индивидуальных методах, разработанных врачом и персоналом для решения этой проблемы совместной работы над координацией усилий, чтобы вовремя заставить врача провести гигиенический осмотр.

Я вспомнил, как когда-то работал с одним большим офисом, в котором было восемь кабинетов — два для врачей и четыре для гигиены.Гигиенисты вывешивали небольшой красный флаг перед дверью, когда были готовы к встрече с доктором. Идея заключалась в том, что если один из врачей будет двигаться по коридору, он или один из ассистентов стоматолога распознают их безмолвный призыв «о помощи». Я помню, что эта система лучше всего работала у старшего дантиста, который доверял своим помощникам указывать ему, куда идти. Он начинал выходить из одной комнаты, и его помощник проводил его в следующую. Младший соратник тоже не преуспел. Он сопротивлялся тому, чтобы помощники «направляли» его, и в результате система перестала работать с ним.Я всегда уважал мудрость старшего врача, который делал то, что было лучше всего для моей практики.

Я работал в офисах, в которых нет системы освещения. Это настоящий вызов! Когда объемы производства и сбора увеличиваются, я быстро добавляю этот конкретный предмет в «список офисных желаний». Но даже в офисах с системами освещения помощники могут воспользоваться услугами помощников, которые будут проверять расписание и планировать оптимальное время экзаменов. «Утренняя беседа» с обзором дня помогает общению и планированию, но вы по-прежнему можете встретить гигиениста во многих из этих офисов, который бродит по коридорам и оставляет заметки или смотрит на врача с умоляющими взглядами.

Для офисов с системами освещения стоит провести мозговой штурм, чтобы понять, как работает система. Вы будете удивлены, узнав, как много существует недопониманий относительно того, как все это работает и что означает каждый сигнал. Это особенно актуально для гигиенистов, которые не работают полный рабочий день. Каждый офис индивидуален — разные офисы, разные системы с разными сигналами. Гигиенисту, занятому неполный рабочий день, нужно помнить о многом.

Некоторые офисы усердно стараются включить гигиенические осмотры в расписание врача.Они назначают дополнительное время для врача после анестезии. В других случаях гигиенист вводит анестезию пациенту, проходящему восстановительное лечение, в то время как врач проводит гигиенический осмотр. Другими словами, когда это выгодно, врач и гигиенист меняются местами.

У этой задачи много решений. Каждое разрешение уникально для каждой команды. Важный вопрос заключается в том, что проблема решена и согласован некий тип служебной системы. Система должна быть такой, которую вы можете записать в качестве одной из «стандартных рабочих процедур».«Эта письменная документация должна предоставить отличную информацию для новых или заменяющих сотрудников.

Команда мужа и жены недавно наняла меня, и муж сообщил мне, что он« старая собака, не заинтересованная в изучении новых трюков ». Однако, по крайней мере, он был готов выслушать мою информацию о том, насколько сложно было его гигиенисту заставить его выполнить свою часть гигиенического экзамена. Что ж, «старая собака», которая является лучшим коммуникатором, с которым мне когда-либо приходилось работать, имеет изучил один или два новых трюка! Теперь он делает большую часть своих гигиенических экзаменов в одной комнате с гигиенистом.Ранее он назначал своим пациентам один раз в год отдельный визит в свой график. Они оба стремятся к тому, чтобы его часть экзамена проходила в это «окно возможностей».

Помните, гигиенический экзамен — это всего лишь небольшой аспект управления временем, который затрагивает каждого члена команды. Это не необходимое зло, а скорее интересная возможность! Факс или телефон, чтобы сообщить мне, как ваш офис справляется с этим!

Какие факторы способствуют тому, что врач не приходит вовремя на свою часть гигиенического осмотра? Ниже представлен список «дел» одного из сотрудников в конце сеанса мозгового штурма:

1. Начало вовремя утром.Было принято решение прибыть за 20 минут до первого пациента и закончить утреннюю беседу за пять минут до запланированного прибытия первого пациента.
2. Координатор по гигиене должен был составить список всех гигиенических экзаменов на компьютере, чтобы они были в расписании, составленном компьютером. Этот список должен был быть рассмотрен помощником задолго до наступления фактического дня встречи.
3. Помощник должен был просматривать расписание каждую неделю, по одной неделе. За день до гигиенического приема следует принять решение о том, когда врач лучше всего прерывает работу, проводимую с пациентом в восстановительном режиме, чтобы проверить состояние гигиены пациента.Цель заключалась в том, чтобы придерживаться графика при выполнении как восстановительных, так и гигиенических процедур. Ассистенты должны были отмечать экзамены по гигиене в расписании большой черной точкой вместе с отметкой об оптимальном времени проведения экзамена (в идеальном мире, конечно!). Процитируем известную поговорку: «Планируй успех и делай все остальное».
4. Гигиенист должен был снять необходимые пленки в начале приема и использовать световую систему, чтобы сообщить врачу, когда она будет готова к выполнению своей части обследования.
5. Врач обязался провести обследование в оптимальные сроки, когда это возможно. «Оптимальное окно» обычно — это середина 30 минут времени гигиенического приема. Так, например, оптимальное окно для осмотра врачом для пациента с назначением на прием в 8 часов утра будет с 8:15 до 8:45.
6. Гигиенист должен быть готов передать пациента врачу, как только как только она прибыла, чтобы ускорить передачу соответствующей информации.
7. Внутриротовые фотографии должны были отображаться на экране при любом незавершенном лечении, чтобы сократить время, затрачиваемое врачом на обследование.(Картинка стоит тысячи слов!)
8. Координатор по пациентам должна была убедиться, что в графике она отводит достаточно времени для всех восстановительных процедур. Это особенно важно в дни, когда время проведения гигиенических осмотров должно быть учтено при назначении реставратора. Это также очень важно в дни двойной гигиены!

• Предоставляет информацию и помогает контролировать состояние здоровья пациента.
• Обеспечивает форум для постоянного контакта между врачом и пациентом.
• Создает ежедневную продукцию для врача.
• Указывает на будущее плановое реставрационное лечение.

Дженис Э. Херли — президент компании Janice Hurley & Associates, расположенной в Визалии, Калифорния. Она была консультантом по практическому менеджменту в течение 15 лет. Она выступала на стоматологических встречах, в том числе в Калифорнийской стоматологической ассоциации и The Holiday Dental Convention. Для получения дополнительной информации о ее устных или консультационных услугах позвоните по телефону (559) 635-4843 или по факсу (559) 635-7190.

Чистка зубов гигиенистом и дантистом — в чем разница

Регулярный стоматологический уход является обязательным, если вы хотите иметь крепкие зубы с наименьшими возможными проблемами, а регулярная чистка предотвратит нанесение зубного налета и вредных бактерий разрушительному действию во рту. С другой стороны, если у вас уже были постоянные проблемы со ртом, регулярная чистка может помочь предотвратить обострение существующих проблем или повторное появление старых. Планируя сеанс уборки, вы можете столкнуться с записью на прием к гигиенисту, а не к дантисту.Если вам интересно, в чем разница, это руководство прольет больше света.

Чистка зубов гигиенистом против дантиста

У гигиениста определенно менее зловещая роль, и он может помочь вам расслабиться во время сеанса чистки. Гигиенист в первую очередь играет профилактическую роль, такую ​​как базовая стоматологическая помощь, оценка состояния полости рта и обзор вашего общего состояния зубов, чтобы можно было предотвратить заболевания полости рта.

Стоматолог и гигиенист играют разные роли, но они дополняют друг друга.Стоматологи буквально врачи ваших зубов и эквивалентны вашему местному терапевту. Гигиенист предоставляет дополнительные, предварительные услуги и направляет вас к стоматологу при обнаружении более серьезных проблем. В зависимости от квалификации ваших гигиенистов, они могут выполнять глубокую очистку, отбеливание или герметизацию в дополнение к обычной очистке. Короче говоря, гигиенисты работают под руководством стоматологов, а не врачей-юристов, хотя их чистка зубов не менее эффективна.

Защита больше, чем ваши зубы

Стоматологическая помощь необходима, но может сильно утомить ваш кошелек, если вы собираетесь самостоятельно покрыть все расходы. Ваша стоматологическая страховка просто покрывает расходы, но на самом деле не экономит деньги. С другой стороны, план экономии на стоматологии от известного поставщика, такого как DentalSave, помогает вам сэкономить деньги, и нет ограничений на то, сколько вы экономите каждый год. Выбор одного из этих планов для вас или вашей семьи может помочь вам сэкономить довольно много.

Таким образом, когда вы сталкиваетесь с проблемой чистки зубов гигиенистом или стоматологом, помните, что гигиенист имеет квалификацию для выполнения рутинной чистки и может помочь вам с базовой стоматологической помощью.