Больничный лист семейный доктор: Оформление и выдача больничных листов в клинике Семейный доктор
Семейный доктор — официальный сайт сети клиник в Москве
+7 (495) 780-07-71
Колл-центр работает круглосуточно
Скорая помощькруглосуточно СВАОВАОЮВАОЮАОЮЗАОЗАОЦАОСЗАОСАО01020305060708091011121418151617БабушкинскаяПроспект МираПервомайскаяБауманскаяПавелецкаяТеплый СтанШипиловскаяПражскаяАкадемическаяУниверситетБаррикаднаяРечной ВокзалОктябрьскоеБратиславскаяТаганскаяАкадемикаЯнгеляОктябрьскоеполе
Секундочку, загружаем карту.
Годовые программы
Тем, кто ответственно подходит как к своему собственному здоровью, так и здоровью своих детей, «Семейный доктор» предлагает медицинскую страховку в форме годового контракта на медицинское обслуживание.
Купить Узнать подробности
Медицинские услуги сети клиник «Семейный доктор» для всей семьи
Госпитальный
центр Лечение в условиях стационара
COVID Важная информация
и услуги
Собственная
лаборатория
Стоматология
и протезирование
помощь
Косметологические
услуги
1-28 февраля
Вместе лучше! Скидка 50% на второй контракт сертификат на 10000р
Подробнее Все акциидо 28 февраля
Маммография со скидкой 20%
Подробнее Все акции8-13 февраля
Скидка 20% на годовые программы подарок на выбор
Подробнее Все акциидо 28 февраля
Отбеливание Zoom или Doctor smile со скидкой 15%
Подробнее Все акциидо 28 февраля
При покупке курса групповой психотерапии светотерапия в подарок
Подробнее Все акциидо 28 февраля
Скидка 30% на прием врача Центра постстрессовых состояний 30 минут в подарок
Подробнее Все акции до 28 февраляМассаж тела обертывание: скидка 40% при покупке курсов от 5 сеансов
Подробнее Все акциидо 28 февраля
Кэшбэк 1000р на все услуги за визит в феврале
Подробнее Все акциидо 25 февраля
Скидка 50% на программы экспресс-диагностики
Подробнее Все акциидо 28 февраля
Бесплатная* консультация врачей-стоматологов (терапевт, хирург, ортодонт, ортопед) ортопантомограмма в подарок*
Подробнее Все акцииВрачи сети клиник «Семейный доктор»
Все специалисты
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
Javascript is disabled! 0
15
Многопрофильных клиник для детей и взрослых
60
Медицинских специальностей
75
Мест в стационаре госпиталя
100+
24/7
Вызов «скорой помощи» круглосуточно
Полезные статьи
Подготовка к КТ-исследованию с контрастом
Читать
МРТ с контрастом. Памятка для пациента
Читать
Ответы на вопросы
Почему постоянно болит при язве желудка?
Добрый день!
При наличии язвенного дефекта боль обусловлена раздражением нервных окончаний.
Для адекватного лечения язвенной болезни желудка необходимо проконсультироваться и пройти комплексное обследование у врача-гастроэнтеролога.
Пожалуйста, запишитесь.
После приема антибиотика амоксицилин начался зуд в промежности
Добрый день!
Можно принять Флукостат в дозе 150 мг однократно. Также необходима консультация гинеколога для осмотра и забора мазка.
Из горла с кашлем выходит вязкая зеленоватая мокрота
Добрый день!
Зеленоватая вязкая мокрота, которая выделяется у Вас при кашле, может быть признаком наличия бактериальной инфекции системы органов дыхания и применение антибактериальной терапии в данном случае носит обоснованный характер.
Вместе с тем, для назначения адекватного лечения необходимо проконсультироваться и пройти обследование у врача-терапевта.
Пожалуйста, запишитесь.
Можно ли взять кровь из пальца?
Добрый день!
Все зависит от вида анализа. Для выполнения большинства анализов требуется венозная кровь (из вены). Из пальца (капиллярная кровь) например можно выполнить клинический анализ крови, а также тесты экспресс-методом (глюкоза, холестерин и др.)
Читать далее
Все ответы врачей
Отзывы
Читать все отзывы
Внимательное и тщательное обследование , произведенное врачом произвело приятное впечатление. Профессиональный и неторопливый подход успокаивает пациента. Очень хороший доктор. Спасибо!
Выражаю благодарность Андрею Борисовичу за профессионализм , внимание, тёплое отношение к пациенту. Спасибо!
Не врач, а волшебник! Мои дети(5 и 6 лет) всегда боялись стоматологов, но этот специалист исключение. Теперь мои малыши радуются при походе к врачу и выполняют все советы, которые Лика Валерьевна дала насчет охраны полости рта. Спасибо нашей прекрасной стране за таких врачей, всем рекомендую! Так же нам порекомендовали других специалистов и эта информация оказалась очень полезной.
На УЗИ — теперь только к Тарасовой Е.В.! Так внимательно меня еще никто и нигде не смотрел. Очень доволен приемом. Рекомендую! Спасибо!
En esta clínica tienen muy buena atención con los pacientes y son muy profesionales
Большое спасибо Вашей сети и сотрудникам за консультацию по телефону, за прием, за вакцинацию! Все было на высшем уровне, оперативно и очень доброжелательно!
Все бы врачи были бы такие как Юрина Улюмджиевна. Провела внимательный профессиональный осмотр, направила на дополнительные обследования. Чуткий и внимательный врач. Выписала лекарства, грамотно оформила рецепт . Лучший невролог в поликлинике №9
Привозила маму на рентген коленных суставов. Во время процедуры нам все объяснили, помогли, а также сразу направили к хирургу Калимуллину Н.Ф. Врач назначил лечение, сделал укол в сустав. Боли прошли!
Выражаю большую благодарность коллективу поликлинике на Флотской!
Спасибо, доктор!
Напишите ваш отзыв и помогите другим пациентам найти своего врача, а нам стать лучше для вас
Мобильное приложение
«Семейный доктор»
Новый удобный формат коммуникации с поликлиниками для вас
Для пользователей iOS Для пользователей Android
Передовые технологии для вашего комфорта
Мобильное приложение и личный кабинет
С доступом к вашей медицинской карте, истории посещений, результатами анализов в наглядных графиках, возможностью записи на прием, напоминания о плановых мероприятиях по контракту и предстоящих визитах к врачу.
Читать далее
Электронная медицинская карта
Независимо от того, в какую клинику вы обратились, лечащий врач будет в курсе вашей ситуации (анализов, назначений и графика приёма лекарственных препаратов).
Читать далее
Электронная очередь
Технология позволяет сократить время ожидания приема до минимума. Система извещает врача о вашем приходе, а вы можете видеть время ожидания.
Новый функционал «Электронная регистратура».
Используйте ваш смартфон вместо бейджа для открытия дверей и регистрации у кабинета врача, а также для оплаты услуг после приема.
Читать далее
Централизованная запись на прием
Единый сервисный центр сети клиник «Семейный доктор» поможет вам попасть на прием к нужному врачу, подобрав наиболее близкую к вам поликлинику в удобное время.
Читать далее
Стандарты обслуживания
Управление медицинским персоналом и требования к уровню сервиса едины для всех поликлиник.
Читать далее
Система контроля качества
Мы контролируем действия врачей и следим за качеством оказываемых услуг. Все обращения клиентов обязательно рассматриваются.
Читать далее
Весь спектр медицинских услуг
Сеть «Семейный доктор» предлагает комплексное обслуживание: от амбулаторного приёма до проведения сложнейших операций, включая предоставление экстренной помощи и реабилитацию в послеоперационный период.
Наши клиники оснащены современным цифровым оборудованием. Приём ведут специалисты 60 специальностей, в том числе врачи высшей категории, кандидаты и доктора медицинских наук.
Мы делаем медицинскую помощь доступнее, ближе и понятнее для каждого пациента.
Читать далее
Программы годового обслуживания
Тем, кто подходит к своему здоровью системно, мы предлагаем программы годового обслуживания. В течение всего года вы сможете получать качественную помощь, экономя время и деньги.
Наши специалисты разработали программы, учитывающие потребности различных групп пациентов. Годовые контракты можно приобрести для всех членов семьи.
Следите за объявлениями об акциях на нашем сайте и приобретайте контракты на годовое обслуживание на выгодных условиях.
Читать далее
Платный терапевт, лечение с больничным листом в Санкт-Петербурге (Приморский р-н, Парашютная, 23)
Если у вас нет времени стоять в очередях в государственную поликлинику, то это самый удобный и вполне доступный вариант.
Практически любое лечение начинается с визита к дежурному терапевту. Это специалист с обширными знаниями, способный определить как наличие респираторных и вирусных заболеваний, так и проблемы с внутренними органами и целыми системами организма.
Терапевт проводит осмотр пациента, опрос, выявляет возможную патологию. Затем будет либо назначено экстренное лечение, либо дополнительные исследования – УЗИ, ЭКГ, анализ крови, мочи и так далее.
Именно терапевты оказывают срочную помощь пациентам, что позволяет купировать болезнь в острой или начальной стадии. У врача общей практики можно получить освобождение от работы или учебы на время лечения, если оно требует постельного режима или ограничения в активной деятельности.
С любыми тревожащими вас состояниями и непонятными симптомами следует обращаться к терапевту, чтобы вовремя начать лечение или получить направление к профильным врачам.
Что лечит терапевт самостоятельно
Наиболее распространенными являются так называемые простудные заболевания – ОРЗ, ОРВИ, грипп. Самостоятельно больному невозможно определить, чем он страдает, а постановка верного диагноза чрезвычайно важна для назначения правильных препаратов.
Те лекарства, которыми мы привыкли лечиться сами, обычно лишь снимают симптомы. Этого недостаточно, а неверный выбор лекарств может не только не помочь, но и навредить.
Одни заболевания вызываются болезнетворными бактериями, а другие вирусами. Избавление от них принципиально различается – известные всем антибиотики нельзя принимать, если хворь вызвана вирусом, ведь они на него не действуют, но убивают большую часть микрофлоры. Так же и наоборот – лечить противовирусными медикаментами бактериальное заражение нельзя.
В числе прочих распространенных болезней терапевт поможет при:
- — высоком и низком артериальном давлении,
- — симптомах проблем с сердцем,
- — коликами и болью различного происхождения,
- — тревожных состояниях,
- — проблемах с пищеварением, желудком и кишечником,
- — при любых неясных проблемах со здоровьем.
При отсутствии возможности срочно посетить узкого специалиста лечением займется сам терапевт, так как обладает необходимой квалификацией. Эти врачи сохраняют здоровье людей и спасают жизни.
Записаться на прием к терапевту у метро Комендантский проспект СПб вы можете по телефону +7 (812) 677-30-15 или на сайте. Наши врачи принимают в удобное для вас время с 9 до 20 часов в будни и в субботу с 9 до 17 часов, без длительного ожидания и очередей.
Отпуск по болезни для ухода за семьей или в связи с утратой близких
Перейти к основному содержанию
Ресурсы для
- Новые / потенциальные сотрудники
- Федеральные служащие
- Специалисты по кадрам
- Менеджеры
Право на отпуск по болезни
Работник имеет право использовать отпуск по болезни для:
- ухода за членом семьи, утратившим трудоспособность в результате физического или психического заболевания, травмы, беременности или родов;
- посещение члена семьи, проходящего медицинский, стоматологический или оптический осмотр или лечение;
- обеспечить уход за членом семьи, который, как определено органами здравоохранения, имеющими юрисдикцию, или поставщиком медицинских услуг, может поставить под угрозу здоровье других людей из-за присутствия этого члена семьи в сообществе из-за воздействия инфекционного заболевания; или
- принять меры в связи со смертью члена семьи или присутствовать на похоронах члена семьи.
Лимит использования отпуска по болезни за год отпуска
Сотрудник имеет право использовать до 104 часов (13 дней) отпуска по болезни каждый год отпуска для целей, изложенных выше.
Определение члена семьи
Определение члена семьи охватывает широкий круг отношений, включая супруга; родители; родители мужа; дети; братья; сестры; бабушка и дедушка; внуки; приемные родители; приемные дети; приемные родители; приемные дети; опекунские отношения; однополые и противоположные домашние партнеры; и супруги или домашние партнеры вышеупомянутых лиц, в зависимости от обстоятельств. Список членов семьи, для которых работник может запросить отпуск по болезни по семейным обстоятельствам или в связи с утратой близких (а также важные сопутствующие определения терминов сын или дочь, родитель, домашний партнер и постоянные отношения ) можно найти в нашем информационном бюллетене Определения, относящиеся к члену семьи и ближайшему родственнику.
Когда сотрудник запрашивает отпуск по болезни для ухода за членом семьи, агентство может потребовать, чтобы сотрудник документально подтвердил свои отношения с этим членом семьи. Агентства должны установить единые правила и соблюдать одни и те же требования к документации для всех отношений, но агентства имеют право запрашивать дополнительную информацию в случаях подозрения на злоупотребление отпуском.
Досрочный отпуск по болезни
По усмотрению агентства, до 104 часов (13 дней) отпуска по болезни может быть предоставлено сотруднику, когда это требуется в связи с остротой ситуации, для ухода за семьей или в связи с тяжелой утратой. Дополнительную информацию см. в нашем информационном бюллетене под названием «Дополнительный отпуск по болезни».
Запрос на отпуск по болезни
Сотрудник должен запросить отпуск по болезни в сроки, установленные агентством. Насколько это возможно, от работника может потребоваться запросить предварительное разрешение на отпуск по болезни для обслуживания члена семьи, проходящего медицинский, стоматологический или оптический осмотр или лечение, для ухода за больным членом семьи или в связи с утратой. Если сотрудник соответствует требованиям агентства к уведомлению и медицинским свидетельствам/свидетельствам, агентство должно предоставить отпуск по болезни.
Доказательства, подтверждающие использование отпуска по болезни
Агентство может предоставить отпуск по болезни только в том случае, если это подтверждается приемлемыми в административном отношении доказательствами. В случае отсутствия на срок более 3 дней или на меньший период, если агентство сочтет это необходимым, агентство может потребовать медицинскую справку или другое административно приемлемое доказательство. Агентство может рассматривать самостоятельную аттестацию работника относительно причины его или ее отсутствия в качестве административно приемлемого доказательства, независимо от продолжительности отсутствия. Сотрудники должны ознакомиться с руководством по управлению персоналом своего агентства и ознакомиться с применимыми политиками, изложенными в коллективных договорах, для получения информации, относящейся к их агентству.
Сотрудник должен предоставить приемлемое в административном отношении свидетельство или медицинскую справку в течение 15 дней с момента запроса агентства. Если сотрудник не может предоставить доказательства, несмотря на его усердные и добросовестные усилия, он или она должны предоставить их в разумный срок, но не позднее 30 календарных дней после того, как агентство сделает запрос. Если работник не предоставит требуемые доказательства в установленный срок, он или она не имеет права на больничный лист.
Отпуск по болезни в связи с воздействием инфекционного заболевания
Работник имеет право на отпуск по болезни, если органы здравоохранения или поставщик медицинских услуг определяют, что присутствие члена семьи работника в обществе может поставить под угрозу здоровье других людей из-за воздействия инфекционного заболевания . Использование отпуска по болезни было бы уместным в этих обстоятельствах, даже если член семьи не болен, но было бы ограничено обстоятельствами, когда само по себе воздействие может поставить под угрозу здоровье других, и возникнет только в случаях серьезных инфекционных заболеваний, таких как инфекционные заболевания, при которых Федеральная изоляция и карантин разрешены, что в настоящее время включает: холеру, дифтерию, инфекционный туберкулез, чуму, оспу, желтую лихорадку, вирусные геморрагические лихорадки, тяжелый острый респираторный синдром (ТОРС) и грипп, который вызывает или может вызвать пандемию. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт CDC , который предоставляет иллюстративный, но не исчерпывающий список типов серьезных инфекционных заболеваний, воздействие которых само по себе может поставить под угрозу здоровье других людей.
Хотя сотруднику не обязательно быть единственным поставщиком услуг по уходу, он должен активно оказывать помощь члену семьи, чтобы использовать отпуск по болезни для ухода за членом семьи, подверженным инфекционному заболеванию. Поскольку работник будет ухаживать не за больным членом семьи, а за тем, у кого симптомы отсутствуют, работник может запросить отпуск по болезни только в том случае, если подвергшийся воздействию член семьи не может иначе заботиться о себе (например, несовершеннолетний ребенок или пожилой родственник). . Напротив, работнику нецелесообразно использовать отпуск по болезни для ухода за трудоспособным членом семьи, который подвергся воздействию инфекционного заболевания, но не проявляет никаких симптомов, поскольку работнику не нужно будет активно оказывать помощь. члену семьи. Если член семьи работника действительно заразился инфекционным заболеванием и заболел, уместным будет отпуск по болезни для общего ухода за семьей или отпуск по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием, в зависимости от тяжести заболевания члена семьи.
Закрытие школ
Тот факт, что школы закрыты из-за чрезвычайной ситуации со здоровьем (например, пандемии гриппа или другого серьезного инфекционного заболевания), не должен быть единственным фактором при определении типа отпуска, который может использовать работник. Например, если школа закрыта, а ребенок работника здоров и не подвергался инфекционному заболеванию, работник не может брать отпуск по болезни.

Другие доступные варианты отпуска и гибкий график работы
Отпуск по болезни может быть использован только в случаях, предусмотренных законом и нормативными актами. Федеральное правительство предлагает широкий спектр вариантов отпусков и гибких рабочих мест, чтобы помочь сотруднику, которому необходимо отсутствовать на рабочем месте. Эти гибкие возможности включают ежегодный отпуск, отпуск по болезни, ежегодный отпуск с опережением или отпуск с опережением по болезни, отпуск в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA), безвозмездный отпуск в рамках программы добровольного перевода отпуска, отпуск без содержания, альтернативный график работы, кредитные часы в соответствии с гибким графиком работы. график работы, отгулы и удаленная работа. У агентств также может быть программа добровольного ухода из банка.
Ссылка
- 5 U.S.C. глава 63, подраздел I
- 5 CFR, часть 630, подразделы B и D
Наверх
Отпуск по болезни для ухода за членом семьи с тяжелым заболеванием
Право на отпуск по болезни
Работник имеет право использовать до 12 недель (480 часов) отпуска по болезни каждый год отпуска для ухода за членом семьи с тяжелым заболеванием. тяжелое состояние здоровья.
Лимиты использования отпуска по болезни за год отпуска
Работник имеет право в общей сложности на 12 недель (480 часов) отпуска по болезни каждый год отпуска для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием, включая 13 дней (104 часа) отпуска по болезни для общего ухода за семьей или цели утраты. Если работник ранее использовал какую-либо часть 13-дневного отпуска по болезни для общего ухода за семьей или в связи с потерей близких в год отпуска, эта сумма должна быть вычтена из 12-недельного отпуска. Если работник уже использовал 12 недель отпуска по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием, он или она не может использовать дополнительные 13 дней в том же году отпуска для общих целей ухода за семьей. Сотрудник имеет право на отпуск по болезни в общей сложности не более 12 недель каждый год отпуска для всех целей ухода за семьей.
Определение члена семьи
Определение члена семьи охватывает широкий круг отношений, включая супруга; родители; родители мужа; дети; братья; сестры; бабушка и дедушка; внуки; приемные родители; приемные дети; приемные родители; приемные дети; опекунские отношения; однополые и противоположные домашние партнеры; и супруги или домашние партнеры вышеупомянутых лиц, в зависимости от обстоятельств. Список членов семьи, для которых работник может запросить отпуск по болезни по семейным обстоятельствам или в связи с утратой близких (а также важные сопутствующие определения терминов сын или дочь, родитель, домашний партнер, и постоянные отношения ) можно найти в нашем информационном бюллетене Определения, относящиеся к члену семьи и ближайшему родственнику.
Когда работник запрашивает отпуск по болезни для ухода за членом семьи или в связи с утратой близких в связи со смертью члена семьи, агентство может потребовать от работника документально подтвердить свои отношения с этим членом семьи. Агентства должны установить единые правила и соблюдать одни и те же требования к документации для всех отношений, но агентства имеют право запрашивать дополнительную информацию в случаях подозрения на злоупотребление отпуском.
Серьезное состояние здоровья
Термин серьезное состояние здоровья имеет то же значение, что и используемый в правилах OPM для применения Закона о семейных отпусках и отпусках по болезни от 1993 года (FMLA). Это определение включает такие состояния, как рак, сердечные приступы, инсульты, тяжелые травмы, болезнь Альцгеймера, беременность и роды. Термин серьезное состояние здоровья не предназначен для обозначения краткосрочных состояний, при которых лечение и выздоровление очень короткие. Простуда, грипп, боли в ушах, расстройство желудка, головные боли (кроме мигрени), обычные проблемы с зубами или ортодонтией и т. д. не являются серьезными заболеваниями, если не возникают осложнения. Например, у большинства людей, заразившихся вирусом h2N1, этот грипп не достиг уровня серьезного заболевания. Агентство может потребовать медицинскую справку о серьезном состоянии здоровья.
Досрочный отпуск по болезни
По усмотрению агентства, до 240 часов (30 дней) отпуска по болезни может быть предоставлено сотруднику, когда это требуется в связи с остротой ситуации, для обеспечения ухода за членом семьи с тяжелое состояние здоровья. Дополнительную информацию см. в нашем информационном бюллетене под названием «Дополнительный отпуск по болезни».
Запрос на отпуск по болезни
Сотрудник должен запросить отпуск по болезни в сроки, установленные агентством. Насколько это возможно, от работника может потребоваться запросить предварительное разрешение на отпуск по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием. Если сотрудник соответствует требованиям агентства к уведомлению и медицинским свидетельствам/свидетельствам, агентство должно предоставить отпуск по болезни.
Доказательства, подтверждающие использование отпуска по болезни
Агентство может предоставить отпуск по болезни только в том случае, если это подтверждается приемлемыми в административном отношении доказательствами. В случае отсутствия на срок более 3 дней или на меньший период, если агентство сочтет это необходимым, агентство может потребовать медицинскую справку или другое административно приемлемое доказательство. Агентство может рассматривать самостоятельную аттестацию работника относительно причины его или ее отсутствия в качестве административно приемлемого доказательства, независимо от продолжительности отсутствия. Сотрудники должны ознакомиться с руководством по управлению персоналом своего агентства и ознакомиться с применимыми политиками, изложенными в коллективных договорах, для получения информации, относящейся к их агентству.
Сотрудник должен предоставить приемлемое в административном отношении свидетельство или медицинскую справку в течение 15 дней с момента запроса агентства. Если сотрудник не может предоставить доказательства, несмотря на его усердные и добросовестные усилия, он или она должны предоставить их в разумный срок, но не позднее 30 календарных дней после того, как агентство сделает запрос. Если работник не предоставит требуемые доказательства в установленный срок, он или она не имеет права на больничный лист.
Дополнительная медицинская справка для ухода за членом семьи с тяжелым заболеванием
Уход за членом семьи включает в себя психологический комфорт и/или физическую помощь, в том числе нахождение с членом семьи во время пребывания в больнице или во время осмотра в кабинете врача . Агентства могут потребовать от сотрудника предоставить письменное заявление от поставщика медицинских услуг, подтверждающее, что:
- член семьи нуждается в психологическом комфорте и/или физическом уходе;
- член семьи выиграет от заботы или присутствия работника; и
- требуется сотрудник для ухода за членом семьи в течение определенного периода времени.
Беременность/Роды
В соответствии с определением серьезного состояния здоровья любой период нетрудоспособности в связи с беременностью или родами или в связи с дородовым уходом считается серьезным состоянием здоровья, даже если член семьи не получает активного лечения у поставщика медицинских услуг в период нетрудоспособности или период нетрудоспособности длится не более 3 календарных дней подряд. Таким образом, работник имеет право использовать отпуск по болезни для ухода за членом семьи, потерявшим трудоспособность в связи с беременностью, или для сопровождения члена семьи на приемы по дородовому уходу. Работник, осуществляющий уход за членом семьи после родов, вправе использовать больничный лист на период нетрудоспособности родной матери. В законодательстве или постановлении нет положения, разрешающего использовать отпуск по болезни для ухода за здоровым новорожденным, связи со здоровым ребенком или для выполнения других обязанностей по уходу за ребенком. Дополнительную информацию см. в Справочнике OPM по гибкому отпуску и рабочему месту в связи с рождением ребенка, усыновлением и воспитанием в приемной семье.
Другие доступные варианты отпуска и гибкий график работы
Отпуск по болезни можно использовать только в случаях, предусмотренных законом и нормативными актами. Федеральное правительство предлагает широкий спектр вариантов отпусков и гибких рабочих мест, чтобы помочь сотруднику, которому необходимо отсутствовать на рабочем месте. Эти гибкие возможности включают ежегодный отпуск, отпуск по болезни, ежегодный отпуск с опережением или отпуск с опережением по болезни, отпуск в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA), безвозмездный отпуск в рамках программы добровольного перевода отпуска, отпуск без содержания, альтернативный график работы, кредитные часы в соответствии с гибким графиком работы. график работы, отгулы и удаленная работа. У агентств также может быть программа добровольного ухода из банка.