Больничный лист см клиника: Новые правила получения листков нетрудоспособности

Цены в «СМ-Клинике», Рязань — ПроДокторов

Акушер

от 900 ₽

Аллерголог

от 900 ₽

Андролог

от 900 ₽

Анестезиолог-реаниматолог

от 900 ₽

Венеролог

от 900 ₽

Врач-косметолог

от 1600 ₽

Врач УЗИ

от 510 ₽

Гастроэнтеролог

от 900 ₽

Гинеколог

от 900 ₽

Гирудотерапевт

от 900 ₽

Дерматолог

от 900 ₽

Детский аллерголог

от 900 ₽

Детский гастроэнтеролог

от 1950 ₽

Детский гематолог

от 950 ₽

Детский гинеколог

от 900 ₽

Детский дерматолог

от 900 ₽

Детский кардиолог

от 2700 ₽

Детский ЛОР

от 900 ₽

Детский массажист

от 300 ₽

Детский нефролог

от 2700 ₽

Детский ортопед

от 750 ₽

Детский офтальмолог

от 900 ₽

Детский уролог

от 900 ₽

Детский хирург

от 1300 ₽

Диетолог

от 900 ₽

Иммунолог

от 900 ₽

Кардиолог

от 900 ₽

ЛОР

от 900 ₽

Мануальный терапевт

от 900 ₽

Массажист

от 300 ₽

Миколог

от 900 ₽

Невролог

от 900 ₽

Нефролог

от 1350 ₽

Онколог

от 900 ₽

Ортопед

от 900 ₽

Офтальмолог (окулист)

от 900 ₽

Педиатр

от 930 ₽

Психиатр

от 1800 ₽

Пульмонолог

от 900 ₽

Ревматолог

от 1150 ₽

Рентгенолог

от 500 ₽

Терапевт

от 900 ₽

Травматолог

от 900 ₽

Уролог

от 900 ₽

Физиотерапевт

от 900 ₽

Функциональный диагност

от 570 ₽

Хирург

от 900 ₽

Эндокринолог

от 900 ₽

Эндоскопист

от 1580 ₽

Цены на ЛОР услуги

Посмотрите все цены на ЛОР услуги , чтобы выбрать лучший вариант.

Аудиометрия (аудиограмма)

Игровая аудиометрия

от 950₽

Пороговая аудиометрия

от 1080₽

Речевая аудиометрия

от 700₽

Тональная аудиометрия

от 1080₽

Дополнительно

Промывание пазух носа по Проетцу («кукушка»)

от 990₽

Тимпанометрия

от 660₽

Удаление серной пробки

от 690₽

Цены на УЗИ

Посмотрите все цены на УЗИ , чтобы выбрать лучший вариант.

УЗИ при беременности

УЗИ скрининг 1 триместра

от 1680₽

УЗИ скрининг 2 триместра

от 1350₽

УЗИ скрининг 3 триместра

от 1400₽

3D УЗИ при беременности

от 1960₽

Фолликулометрия

от 750₽

4D УЗИ при беременности

от 1960₽

УЗИ сердца плода

от 600₽

УЗИ головы

УЗИ головного мозга у детей (нейросонография)

от 1260₽

УЗИ глазного яблока

от 1080₽

УЗИ орбиты глаза

от 1080₽

УЗИ слюнных желез

от 630₽

УЗИ половой системы

УЗИ матки и придатков

от 900₽

УЗИ молочных желез

от 1000₽

УЗИ предстательной железы (ТРУЗИ)

от 700₽

УЗИ органов мошонки

от 900₽

УЗИ шеи

УЗИ щитовидной железы

от 1000₽

УЗИ паращитовидных желез

от 510₽

УЗИ брюшной полости

УЗИ обзорное всех органов

от 1390₽

УЗИ желудка

от 570₽

УЗИ печени

от 800₽

УЗИ желчного пузыря

от 550₽

УЗИ желчного пузыря с определением функции

от 1260₽

УЗИ поджелудочной железы

от 750₽

УЗИ селезенки

от 630₽

УЗИ почек

от 890₽

УЗИ надпочечников

от 570₽

УЗИ малого таза

УЗИ обзорное (трансабдоминально)

от 900₽

УЗИ обзорное (трансвагинально/трансректально)

от 1380₽

УЗИ мочевого пузыря

от 720₽

УЗИ мочевого пузыря с определением остаточной мочи

от 890₽

УЗИ суставов и тканей

УЗИ мягких тканей

от 630₽

УЗИ лимфатических узлов

от 650₽

УЗИ коленного сустава

от 1330₽

УЗИ тазобедренного сустава

от 1330₽

УЗИ мелкого сустава

от 1330₽

Дуплексное сканирование

УЗИ сердца (ЭХОКГ)

от 1800₽

УЗИ сосудов головы

от 2400₽

УЗИ дуги аорты и ее ветвей

от 1080₽

УЗИ аорты и нижней полой вены

от 900₽

УЗИ сосудов печени

от 1330₽

УЗИ артерий верхних конечностей

от 1580₽

УЗИ вен верхних конечностей

от 1330₽

УЗИ артерий нижних конечностей

от 1580₽

УЗИ вен нижних конечностей

от 1520₽

УЗИ грудной клетки

УЗИ легких

от 1080₽

Цены на Рентген

Посмотрите все цены на Рентген , чтобы выбрать лучший вариант.

Рентген головы

Рентген обзорный черепа

от 950₽

Рентген височной кости

от 1000₽

Рентген глазницы

от 900₽

Рентген костей носа

от 900₽

Рентген пазух носа

от 700₽

Рентген носоглотки

от 700₽

Рентген скуловой кости

от 900₽

Рентген нижней челюсти

от 900₽

Рентген грудной клетки

Рентген грудной клетки обзорный

от 700₽

Рентген брюшной полости

Рентген мочевыделительной системы без контраста (урография обзорная)

от 800₽

Рентген мочевыделительной системы с контрастом (урография экскреторная)

от 2500₽

Рентген мочевого пузыря (цистография)

от 2000₽

Рентген костей и суставов

Рентген шейного отдела позвоночника

от 850₽

Рентген грудного отдела позвоночника

от 1000₽

Рентген плеча / предплечья

от 750₽

Рентген ключицы

от 700₽

Рентген грудины

от 700₽

Рентген лопатки

от 700₽

Рентген ребер

от 800₽

Рентген поясничного отдела позвоночника

от 1000₽

Рентген костей таза

от 1100₽

Рентген бедра / голени

от 750₽

Рентген стопы / кисти

от 900₽

Рентген стоп на поперечное плоскостопие

от 1500₽

Рентген стоп на продольное плоскостопие

от 1500₽

Рентген сустава

от 700₽

Рентген пальцев ноги или руки

от 500₽

Цены на Функциональная диагностика

Посмотрите все цены на Функциональная диагностика , чтобы выбрать лучший вариант.

ФД сердца

ЭКГ (кардиограмма)

от 795₽

ЭКГ по Холтеру

от 1860₽

Суточное мониторирование артериального давления (СМАД)

от 1500₽

ФД мозга

ЭЭГ

от 900₽

Реоэнцефалография (РЭГ)

от 2210₽

Эхоэнцефалография (Эхо-ЭГ)

от 1320₽

Дополнительно

Спирометрия (спирография)

от 570₽

Биоимпедансометрия (биоимпедансный анализ тела)

от 1000₽

Цены на Массаж

Посмотрите все цены на Массаж , чтобы выбрать лучший вариант.

Массаж

Антицеллюлитный массаж

от 1800₽

Баночный массаж

от 550₽

Висцеральный массаж живота

от 540₽

Детский массаж

от 300₽

Лимфодренажный массаж

от 1250₽

Массаж головы

от 300₽

Массаж шейно-воротниковой зоны

от 500₽

Общий массаж (классический)

от 1800₽

Точечный массаж

от 1460₽

Цены на Эндоскопия

Посмотрите все цены на Эндоскопия , чтобы выбрать лучший вариант.

Эндоскопия

Гастроскопия (ФГДС, ЭГДС)

от 1700₽

Колоноскопия (ФКС)

от 2600₽

Ректороманоскопия

от 1580₽

Цистоскопия

от 2500₽

Артроскопия коленного сустава

от 35000₽

Цены на Флебология

Посмотрите все цены на Флебология , чтобы выбрать лучший вариант.

Дополнительно

Лазерное лечение варикоза

от 31500₽

Склеротерапия вен нижних конечностей

от 3300₽

Цены на Биопсия

Посмотрите все цены на Биопсия , чтобы выбрать лучший вариант.

Дополнительно

Пайпель-биопсия эндометрия

от 1260₽

Цены на Косметологические услуги

Посмотрите все цены на Косметологические услуги , чтобы выбрать лучший вариант.

Аппаратная косметология

Криотерапия лица

от 1580₽

Фонофорез

от 500₽

Инъекционная косметология

Плазмолифтинг лица

от 4500₽

Пилинг

Салициловый пилинг

от 2500₽

Дополнительно

Массаж лица

от 450₽

Цены на Гинекологические услуги

Посмотрите все цены на Гинекологические услуги , чтобы выбрать лучший вариант.

Внутриматочная спираль (ВМС)

Удаление спирали (ВМС)

от 740₽

Установка спирали (ВМС) без стоимости спирали

от 2100₽

Контрацепция

Противозачаточный имплант

от 3750₽

Лечение матки

Удаление миомы матки

от 10000₽

Лечение шейки матки

Конизация шейки матки

от 5780₽

Прижигание шейки матки

от 2630₽

Прерывание беременности (аборт)

Хирургический аборт

от 8000₽

Проходимость маточных труб

Гистеросальпингография (ГСГ)

от 2000₽

УЗИ проходимости маточных труб (ТКДС)

от 2350₽

Дополнительно

Кольпоскопия

от 900₽

Гистероскопия матки

от 7000₽

Выскабливание матки

от 7000₽

Гименопластика (восстановление девственности)

от 21000₽

Гинекологический массаж

от 1160₽

Интимная пластика

от 8250₽

Хирургическая дефлорация

от 3800₽

Цены на Лечение глаз

Посмотрите все цены на Лечение глаз , чтобы выбрать лучший вариант.

Лечение глаз

Комплексная диагностика зрения

от 1740₽

Цены на Прививки

Посмотрите все цены на Прививки , чтобы выбрать лучший вариант.

Прививки

Прививка АКДС

от 390₽

Прививка Инфанрикс

от 1400₽

Прививка от ветряной оспы

от 2240₽

Прививка от гепатита А

от 1050₽

Прививка от гепатита В

от 700₽

Прививка от гриппа

от 770₽

Прививка от клещевого энцефалита

от 1050₽

Прививка от полиомиелита

от 420₽

Прививка от столбняка

от 420₽

Прививка Пентаксим

от 3500₽

Цены на Проктологические услуги

Посмотрите все цены на Проктологические услуги , чтобы выбрать лучший вариант.

Дополнительно

Лигирование геморроя латексными кольцами

от 3990₽

Склеротерапия геморроидальных узлов

от 1575₽

Удаление полипа толстой кишки

от 13650₽

Цены на Физиотерапия

Посмотрите все цены на Физиотерапия , чтобы выбрать лучший вариант.

Физиотерапия

ВЛОК (внутривенное лазерное облучение крови)

от 510₽

Дарсонвализация

от 480₽

Магнитотерапия

от 350₽

Электросон

от 480₽

Электрофорез

от 220₽

Цены на Аллергологические услуги

Посмотрите все цены на Аллергологические услуги , чтобы выбрать лучший вариант.

Дополнительно

Аллергопробы

от 250₽

Аллерген-специфическая иммунотерапия (АСИТ) без стоимости препарата

от 500₽

Цены на Хирургические услуги

Посмотрите все цены на Хирургические услуги , чтобы выбрать лучший вариант.

Дополнительно

Перевязка раны

от 450₽

Снятие швов после операции

от 450₽

Удаление полипа желудка

от 4400₽

Хирургическая обработка раны

от 1600₽

Цены на Андрологические услуги

Посмотрите все цены на Андрологические услуги , чтобы выбрать лучший вариант.

Дополнительно

Вазэктомия (вазорезекция)

от 9000₽

Введение Каверджекта

от 1500₽

Вправление парафимоза

от 1500₽

МАР тест (MAR-test)

от 1200₽

Массаж простаты

от 600₽

Обрезание крайней плоти (циркумцизия)

от 9000₽

Пластика уздечки крайней плоти

от 7000₽

Спермограмма

от 1500₽

Удаление яичка

от 15000₽

Цены на Оздоровительные услуги

Посмотрите все цены на Оздоровительные услуги , чтобы выбрать лучший вариант.

Оздоровительные услуги

Гирудотерапия

от 1000₽

Ударно-волновая терапия

от 1300₽

Цены на Укол

Посмотрите все цены на Укол , чтобы выбрать лучший вариант.

Укол

Внутривенная инъекция

от 370₽

Внутримышечная инъекция

от 210₽

Капельница

от 530₽

Цены на Медицинские справки

Посмотрите все цены на Медицинские справки , чтобы выбрать лучший вариант.

Медицинские справки

Оформление санаторно-курортной карты по форме №072/у-04

от 760₽

Справка в бассейн

от 570₽

Цены на Пластические операции

Посмотрите все цены на Пластические операции , чтобы выбрать лучший вариант.

Пластические операции

Лабиопластика

от 18000₽

Отзывы 135 пациентов о «СМ-Клинике» на Малой Балканской в Санкт-Петербурге

Пациент
+7-925-88XXXXX

14 декабря 2022
в 12:04

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в декабре 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-920-45XXXXX

14 ноября 2022
в 18:16

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в ноябре 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-913-24XXXXX

11 ноября 2022
в 17:19

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в октябре 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-922-82XXXXX

16 октября 2022
в 13:47

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в октябре 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-911-27XXXXX

6 октября 2022
в 17:25

+0.6 хорошо

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Нормально

Ужасно

Хорошо

Отлично

Проверено (2)

Посетили в октябре 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-916-55XXXXX

16 сентября 2022
в 23:11

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в сентябре 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-919-88XXXXX

9 сентября 2022
в 16:24

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в сентябре 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-937-41XXXXX

21 августа 2022
в 17:54

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в августе 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-911-02XXXXX

8 августа 2022
в 23:43

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в августе 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-964-78XXXXX

24 июля 2022
в 13:12

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в июле 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-985-06XXXXX

20 июля 2022
в 19:47

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в июле 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-953-56XXXXX

14 июля 2022
в 14:22

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в июле 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-904-08XXXXX

14 июня 2022
в 13:27

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в июне 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-963-90XXXXX

6 июня 2022
в 16:13

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в июне 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-900-19XXXXX

8 мая 2022
в 12:18

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в мае 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-969-08XXXXX

5 мая 2022
в 23:15

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в мае 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-937-97XXXXX

25 апреля 2022
в 13:12

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в апреле 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-901-38XXXXX

21 апреля 2022
в 13:02

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в апреле 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-900-05XXXXX

19 апреля 2022
в 16:49

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в апреле 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-980-26XXXXX

15 апреля 2022
в 16:55

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в апреле 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-931-37XXXXX

4 апреля 2022
в 15:06

+1.8 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Хорошо

Проверено (2)

Посетили в апреле 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-904-41XXXXX

2 апреля 2022
в 21:25

+1.8 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Хорошо

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в апреле 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-952-53XXXXX

24 февраля 2022
в 14:35

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в феврале 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-916-10XXXXX

16 февраля 2022
в 13:45

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в феврале 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-917-31XXXXX

12 февраля 2022
в 21:03

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в феврале 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-921-87XXXXX

2 января 2022
в 23:23

Автор не подтвердил факты из отзыва документами, поэтому отзыв аннулирован. Восстановим, если получим подтверждение. Если вы автор, позвоните нам 8 (800) 600-30-28.

Посетили в январе 2022

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-961-39XXXXX

18 декабря 2021
в 14:57

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в декабре 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-961-29XXXXX

11 декабря 2021
в 17:57

+2. 0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (2)

Посетили в декабре 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-999-52XXXXX

3 декабря 2021
в 01:46

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в ноябре 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-915-76XXXXX

25 ноября 2021
в 15:21

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в ноябре 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-900-37XXXXX

23 ноября 2021
в 12:15

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в ноябре 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-906-46XXXXX

20 ноября 2021
в 00:31

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в ноябре 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-916-65XXXXX

16 ноября 2021
в 20:36

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в ноябре 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-931-36XXXXX

10 ноября 2021
в 18:17

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в ноябре 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-928-76XXXXX

28 октября 2021
в 14:25

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в октябре 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-921-42XXXXX

25 октября 2021
в 18:22

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в октябре 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-963-32XXXXX

19 сентября 2021
в 15:40

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в августе 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-917-16XXXXX

1 сентября 2021
в 16:41

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в августе 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-987-95XXXXX

6 августа 2021
в 14:43

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в июле 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-905-01XXXXX

2 августа 2021
в 20:03

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в июле 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Пациент
+7-926-86XXXXX

27 июля 2021
в 15:55

+2.0 отлично

Здание и помещения

Оборудование и медикаменты

Отношение медперсонала

Комфорт пребывания

Время ожидания

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Отлично

Проверено (1)

Посетили в июне 2021

ул. Малая Балканская, д. 23, стр. 1

Отпуск по болезни (общая информация)

Право на отпуск по болезни

Отпуск по болезни — это оплачиваемое отсутствие на работе. Работник имеет право использовать больничный лист для

• личных медицинских нужд
• семейная забота или тяжелая утрата
• уход за членом семьи с серьезным заболеванием
• цели, связанные с усыновлением

Начисление больничных

Описание	Время
Штатные сотрудники	1/2 дня (4 часа) за каждый двухнедельный период оплаты
Работники, занятые неполный рабочий день	1 час за каждые 20 часов в платном статусе
Необычные командировки	(4 часа) раз (среднее количество часов за двухнедельный период оплаты), деленное на 80 = коэффициент начисления за две недели

Накопление отпуска по болезни

Количество отпуска по болезни, которое может быть накоплено, не ограничено.

Досрочный отпуск по болезни

По усмотрению агентства сотруднику может быть предоставлен отпуск по болезни до 240 часов (30 дней), если этого требует ситуация. Дополнительную информацию и ограничения см. в нашем информационном бюллетене «Дополнительный отпуск по болезни».

Лимиты использования отпуска по болезни за год отпуска

• Нет ограничений для личных медицинских нужд работника
• До 13 дней (104 часа) отпуска по болезни по общим семейным обстоятельствам и в связи с утратой каждый год отпуска
• До 12 недель (480 часов) отпуска по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием каждый год отпуска

Если сотрудник ранее использовал какую-либо часть 13-дневного отпуска по болезни для общего ухода за семьей или в связи с утратой в год отпуска, эта сумма должна быть вычтена из 12-недельного отпуска. Если работник уже использовал 12 недель отпуска по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием, он или она не может использовать дополнительные 13 дней в том же году отпуска для общих целей ухода за семьей. Сотрудник имеет право на отпуск по болезни в общей сложности не более 12 недель каждый год отпуска для всех целей ухода за семьей.

Работники, занятые неполный рабочий день, и работники с необычными командировками также имеют право на использование отпуска по болезни, и сумма отпуска по болезни, который может быть предоставлен, пропорциональна среднему количеству часов работы в запланированной поездке работника дежурства каждую неделю.

Определение члена семьи

Определение члена семьи охватывает широкий круг отношений, включая супруга; родители; родители мужа; дети; братья; сестры; бабушка и дедушка; внуки; приемные родители; приемные дети; приемные родители; приемные дети; опекунские отношения; однополые и противоположные домашние партнеры; и супруги или домашние партнеры вышеупомянутых лиц, в зависимости от обстоятельств. Список членов семьи, для которых работник может запросить отпуск по болезни по семейным обстоятельствам или в связи с утратой близких (а также важные сопутствующие определения терминов сын или дочь, родитель, домашний партнер и постоянные отношения) можно найти в нашем информационном бюллетене Определения, относящиеся к члену семьи и ближайшему родственнику.

Когда работник запрашивает отпуск по болезни для ухода за членом семьи (для ухода за семьей или в связи с потерей близких в связи со смертью члена семьи), агентство может потребовать от работника документально подтвердить свои отношения с этим членом семьи. Агентства должны установить единые правила и соблюдать одни и те же требования к документации для всех отношений, но агентства имеют право запрашивать дополнительную информацию в случаях подозрения на злоупотребление отпуском.

Запрос на отпуск по болезни

Сотрудник должен запросить отпуск по болезни в сроки, установленные агентством. Агентство может потребовать от сотрудников запросить предварительное разрешение на отпуск по болезни для собственного медицинского, стоматологического или оптического обследования или лечения. Насколько это возможно, от работника может потребоваться запросить предварительное разрешение на отпуск по болезни для посещения члена семьи, проходящего медицинский, стоматологический или оптический осмотр или лечение, для ухода за больным членом семьи или членом с серьезным заболеванием, для в связи с утратой близких и для разбирательств, связанных с усыновлением. Если сотрудник соответствует требованиям агентства к уведомлению и медицинским свидетельствам/свидетельствам, агентство должно предоставить отпуск по болезни.

Доказательства, подтверждающие использование отпуска по болезни

Агентство может предоставить отпуск по болезни только в том случае, если это подтверждается приемлемыми в административном отношении доказательствами. В случае отсутствия на срок более 3 дней или на меньший период, если агентство сочтет это необходимым, агентство может потребовать медицинскую справку или другое административно приемлемое доказательство. Агентство может рассматривать самостоятельную аттестацию работника относительно причины его или ее отсутствия в качестве административно приемлемого доказательства, независимо от продолжительности отсутствия. Сотрудники должны ознакомиться с руководством по управлению персоналом своего агентства и ознакомиться с применимыми политиками, изложенными в коллективных договорах, для получения информации, относящейся к их агентству.

Сотрудник должен предоставить приемлемое в административном отношении свидетельство или медицинскую справку в течение 15 дней с момента запроса агентства. Если сотрудник не может предоставить доказательства, несмотря на его усердные и добросовестные усилия, он или она должны предоставить их в разумный срок, но не позднее 30 календарных дней после того, как агентство сделает запрос. Если работник не предоставит требуемые доказательства в установленный срок, он или она не имеет права на больничный лист.

Отпуск по болезни при использовании ежегодного отпуска

Агентство может предоставить отпуск по болезни сотруднику, находящемуся в ежегодном отпуске, для любой из целей, для которых может быть предоставлен отпуск по болезни, но не обязано это делать. Например, если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска, агентство может предоставить ему или ей отпуск по болезни вместо ежегодного отпуска. Аналогичным образом, если сотрудник, находящийся в ежегодном отпуске, должен ухаживать за заболевшим членом семьи, агентство также может предоставить отпуск по болезни.

Отпуск по болезни в связи с воздействием инфекционного заболевания

Работник имеет право на отпуск по болезни, если органы здравоохранения или поставщик медицинских услуг определяют, что присутствие работника на работе может поставить под угрозу здоровье других людей из-за заражения инфекционным заболеванием. Работник также имеет право использовать отпуск по болезни для ухода за членом семьи, который подвергся аналогичному воздействию. Использование отпуска по болезни будет уместным в этих обстоятельствах, даже если работник или член семьи не болен, но будет ограничено обстоятельствами, когда воздействие само по себе может поставить под угрозу здоровье других, и возникнет только в случаях серьезных инфекционных заболеваний, таких как инфекционное заболевание. заболевания, при которых разрешены федеральная изоляция и карантин, в том числе: холера, дифтерия, инфекционный туберкулез, чума, оспа, желтая лихорадка, вирусные геморрагические лихорадки, тяжелый острый респираторный синдром (ТОРС) и грипп, который вызывает или может вызвать пандемия. См. Юридические органы CDC в отношении изоляции и карантина. Это иллюстративный, но не исчерпывающий список типов серьезных инфекционных заболеваний, воздействие которых само по себе может поставить под угрозу здоровье других людей.

Хотя сотруднику не обязательно быть единственным поставщиком услуг по уходу, он должен активно оказывать помощь члену семьи, чтобы использовать отпуск по болезни для ухода за членом семьи, подверженным инфекционному заболеванию. Поскольку работник будет ухаживать не за больным членом семьи, а за тем, у кого симптомы отсутствуют, работник может запросить отпуск по болезни только в том случае, если подвергшийся воздействию член семьи не может иначе заботиться о себе (например, несовершеннолетний ребенок или пожилой родственник). . Напротив, работнику нецелесообразно использовать отпуск по болезни для ухода за трудоспособным супругом, который подвергся воздействию инфекционного заболевания, но не проявляет никаких симптомов, поскольку работнику не нужно будет активно ухаживать за больным. супруга. Если член семьи работника действительно заболевает инфекционным заболеванием и заболевает, в зависимости от тяжести заболевания будет уместным отпуск по болезни для общего ухода за семьей или отпуск по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием.

Беременность/Роды

Беременная работница, которая должна отсутствовать на работе в какой-то момент до родов по состоянию здоровья ее собственного или будущего ребенка, имеет право на отпуск по болезни. Работник также имеет право использовать больничный лист для ухода за членом семьи, потерявшим трудоспособность в связи с беременностью или родами, или для сопровождения ее на приемы по дородовому уходу. В соответствии с определением серьезного состояния здоровья любой период нетрудоспособности в связи с беременностью или родами или в связи с дородовым уходом считается серьезным состоянием здоровья, даже если работник или член семьи не получает активного лечения у поставщика медицинских услуг. в период нетрудоспособности или период нетрудоспособности не длится более 3 календарных дней подряд. Больничный лист может быть использован для медицинских осмотров и в период нетрудоспособности для родов и оздоровления. По истечении периода нетрудоспособности право на использование больничного не предоставляется. В законодательстве или постановлении нет положения, разрешающего использовать отпуск по болезни в случае отсутствия на работе для ухода за здоровым новорожденным, связи со здоровым ребенком или для выполнения других обязанностей по уходу за ребенком. Дополнительную информацию см. в Справочнике OPM по гибкому отпуску и рабочему месту в связи с рождением ребенка, усыновлением и воспитанием в приемной семье.

Ветераны-инвалиды

В соответствии с Указом 5396 от 17 июля 1930 года ветеран-инвалид имеет право на отпуск по болезни (или ежегодный отпуск, или отпуск без содержания) для необходимого лечения, связанного с инвалидностью, связанной со службой. Ветеран должен заранее уведомить о дате (датах), когда он или она запрашивает отпуск для лечения.

Требования к ведению документации агентства

Агентство должно вести учет количества отпусков по болезни, использованных работником для общего ухода за семьей, в случае утраты и для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием. Записей должно быть достаточно, чтобы гарантировать, что сотрудник не превысит ограничения, установленные для использования отпуска по болезни за год отпуска, изложенные выше.

Отпуск по болезни, используемый при расчете пенсии

Неиспользованный отпуск по болезни будет использоваться при расчете пенсии работнику или в связи с потерей кормильца на основании выхода на пенсию с немедленной выплатой пенсии или в случае смерти на службе. Для сотрудников, охваченных пенсионной системой государственной службы (CSRS), кредит для расчета аннуитета будет основываться на полном остатке отпуска по болезни на момент выхода на пенсию или смерти. Для сотрудников, подпадающих под действие Федеральной пенсионной системы для служащих (FERS), кредит для расчета аннуитета будет основываться на проценте от остатка отпуска по болезни при выходе на пенсию или смерти, в зависимости от даты начала права на аннуитет.0005

• 50 процентов в случае выплаты пенсии в связи с увольнением с 28 октября 2009 г. по
  31 декабря 2013 г.; и
• 100 процентов в случае права на получение пенсии в связи с увольнением со службы, произошедшим 1 января 2014 г. или после этой даты.

Возмещение отпуска по болезни

Сотрудник, у которого был перерыв в работе и который возвращается на работу в федеральное правительство, имеет право на возмещение своего отпуска по болезни, независимо от продолжительности перерыва в работе.

Для вновь нанятого получателя аннуитета любой отпуск по болезни, который используется при расчете аннуитета работника, зачисляется на счет отпуска по болезни работника и не может быть использован, переведен или повторно зачислен в будущем. Для сотрудника FERS, который вышел на пенсию в период с 28 октября 2009 г. по 31 декабря 2013 г., 50 процентов его или ее отпуска по болезни были зачтены в расчет аннуитета сотрудника FERS. Если работник возвращается на Федеральную службу в качестве вновь нанятого получателя аннуитета, он или она имеет право на повторное зачисление оставшихся 50 процентов его или ее отпуска по болезни. Для сотрудника CSRS или сотрудника FERS, который выходит на пенсию 1 января 2014 года или позже, 100 процентов отпуска по болезни сотрудника будут использоваться при расчете аннуитета, следовательно, не останется никакого отпуска по болезни для повторного кредитования, если пенсионер позже вернется в Федеральную службу. служба.

Другие доступные варианты отпуска и гибкий график работы

Отпуск по болезни может быть использован только в случаях, предусмотренных законом и нормативными актами. Федеральное правительство предлагает широкий спектр вариантов отпусков и гибких рабочих мест, чтобы помочь сотруднику, которому необходимо отсутствовать на рабочем месте. Эти гибкие возможности включают ежегодный отпуск, отпуск по болезни, ежегодный отпуск с опережением или отпуск с опережением по болезни, отпуск в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA), безвозмездный отпуск в рамках программы добровольного перевода отпуска, отпуск без содержания, альтернативный график работы, кредитные часы в соответствии с гибким графиком работы. график работы, отгулы и удаленная работа. У агентств также может быть программа добровольного ухода из банка.

Ссылки

• 5 U.S.C. глава 63, подраздел I
• 5 США 8415(л)(2)
• 5 США 8339(м)
• 5 CFR, часть 630, подразделы B и D

Вернуться к началу

Отпуск по болезни для постоянных, классифицированных и профессиональных сотрудников, работающих по контракту

Отпуск по болезни для постоянных контрактных, классифицированных и профессиональных сотрудников

Содержание

Обзор

Определение члена семьи

Начисление

Использование с временем больничного времени

Программа по стимулированию посещаемости

Пожертвование для общих программ отпуска

Изменения в работе

оставляли UW занятость

Обязанности супервизора

Эта страница была обновлена ​​1, 2022.

Обзор

Все классифицированные сотрудники, не входящие в профсоюз, сотрудники, работающие по контракту, профессиональные сотрудники, студенты и временные почасовые сотрудники получают отпуск по болезни. На этой странице изложены правила для классифицированных сотрудников, не входящих в профсоюз, работающих по контракту и профессиональных сотрудников. Чтобы узнать о предоставлении отгулов по болезни для студентов с почасовой оплатой, просмотрите веб-страницу об отгулах по болезни для студентов с почасовой оплатой труда.

Можно использовать отпуск по болезни:

• За вашу болезнь, травму, состояние здоровья или инвалидность
• Для профилактического лечения, например, медицинского, стоматологического или офтальмологического осмотра
• В случае болезни, травмы, состояния здоровья или инвалидности члена семьи и/или профилактического ухода, такого как медицинский, стоматологический или офтальмологический осмотр
• За закрытие ВП по распоряжению должностного лица по любой причине, связанной со здоровьем
• Закрытие детской школы или детского сада по распоряжению государственного должностного лица по любой причине, связанной со здоровьем. Школа или место присмотра считается закрытым, если физическое местонахождение закрыто и даже если некоторые или все инструкции предоставляются в режиме онлайн, когда ожидается или требуется, чтобы ребенок выполнял задания.
• За домашнее насилие, сексуальное насилие или преследование покрываемого отсутствия
• Для экстренного отсутствия по семейному уходу
• Во время отпуска для сохранения пособий только в том случае, если работник ранее исчерпал все другие оплачиваемые часы вне баланса

Вернуться к началу

Определение члена семьи

«Член семьи» определяется как ребенок или родитель (включая биологического, усыновленного, приемного, сводного или законного опекуна или фактического родителя), супруга, зарегистрированный в штате сожитель, родитель супруга, дедушка, бабушка, внук или брат или сестра.

Вернуться к началу

Начисление

Отгулы по болезни начисляются раз в месяц в последний день месяца, и они доступны для использования с первого числа следующего месяца. Начисления не должны превышать 8 часов в месяц.

Коэффициент начисления

Все сотрудники, работающие полный рабочий день, получают восемь часов отпуска по болезни в месяц. Эта ставка начисления одинакова для всех ежемесячно оплачиваемых сотрудников, независимо от вашей программы занятости, и не меняется со стажем работы.

Регулярно работающие неполный рабочий день сотрудники с FTE получают отпуск по болезни на пропорциональной основе, исходя из их процента эквивалента полной занятости (FTE). Например, сотрудник, занятый неполный рабочий день, с 0,5 FTE, который работает 20 часов из 40-часовой рабочей недели, зарабатывает 50 процентов свободного времени, которое зарабатывает сотрудник, занятый полный рабочий день, или четыре часа.

Для сотрудников, занятых неполный рабочий день, которые не имеют FTE, количество заработанных дней по болезни основано на фактически оплаченных часах в месяц, но не должно превышать 8 часов.

Например, почасовой непостоянный или непостоянный сотрудник, отработавший 64 часа в месяце, в котором 168 часов оплачиваемого периода, получает 3,05 часа отпуска по болезни за месяц.

Влияние неоплачиваемого отпуска

Освобожденные от сверхурочной работы, не входящие в профсоюзы, не получают никакого отпуска в течение календарного месяца, в котором они взяли более 80 часов (пропорционально неполному рабочему дню) неоплачиваемого отпуска.

Имеющие право на сверхурочную работу классифицированные и профессиональные штатные сотрудники и освобожденные от сверхурочных контрактов классифицированные и профессиональные сотрудники, имеющие более 80 часов неоплачиваемого отпуска в месяц (пропорционально для неполного рабочего времени), получают отпуск по болезни на пропорциональной основе, пропорционально количеству часов в статусе оплаты за месяц.

Начисление максимального отгула

Количество отпуска по болезни, которое вы можете получить, не ограничено.

Новые сотрудники

Когда вы, будучи новым сотрудником, начинаете накапливать нерабочие часы по болезни, это зависит от того, имеете ли вы право на сверхурочную работу или освобождены от нее, от вашей программы занятости и от того, с какого дня вы приступили к работе в первый месяц работы.

Если вы начали между:	Вы:
1 и 15 числа месяца	Начисление часов за этот месяц
16 и последний день месяца	Работники, не входящие в профсоюзы, освобожденные от сверхурочной работы, не начисляют часы за этот месяц, но начинают начислять их в следующем месяце. Освобожденные от сверхурочной работы контрактные и профессиональные сотрудники, а также имеющие право на сверхурочную работу лица, не входящие в профсоюз, работающие по контракту, и профессиональные сотрудники получают отпуск по болезни на пропорциональной основе, пропорционально количеству часов в оплачиваемом статусе за месяц

Циклические позиции

Если вы занимаете циклическую должность, вы получаете отгул за общее количество отработанных месяцев, даже если ваша должность начинается или заканчивается в середине месяца.

Например, если вы работаете с 16 сентября по 15 июня, вы получаете девять месяцев отпуска по болезни. Вы не заработаете отпуск в сентябре, но получите ежемесячное начисление отгулов за июнь (при условии, что вы находитесь в статусе оплаты до окончания вашей должности 15 июня).

Приоритет государственной службы штата Вашингтон

Если вы ранее работали в агентстве штата Вашингтон, государственном высшем учебном заведении или округе государственного образования, вы можете иметь право на перевод или восстановление остатка отпуска по болезни, полученного от предыдущего работодателя. Посетите веб-страницу UWHR Prior Washington State Service Credit для получения дополнительной информации.

Вернуться к началу

Использование отпуска по болезни

Оплачиваемый отпуск по болезни начисляется в конце месяца и доступен для использования с первого числа следующего месяца. Отпуск по болезни может быть использован только в разрешенных целях.

В случае предполагаемого отсутствия вы должны уведомить об этом не менее чем за десять дней до отсутствия или как можно раньше, чтобы заранее запланировать свой отпуск по болезни в соответствии с процедурой подачи запроса на отпуск в вашем подразделении. Если вы не можете запросить отпуск по болезни заранее, следуйте процедуре вызова вашего подразделения.

Для сотрудников университетского городка:  Проверьте баланс своего больничного или введите запросы на отпуск по болезни в Workday. Центр интегрированного обслуживания (ISC) предоставляет инструкции о том, как просмотреть и запросить отгулы. Свяжитесь с ISC, если у вас есть вопросы.

Для сотрудников медицинских центров: Проверьте неиспользованный отпуск по болезни или введите запрос на отпуск по болезни в Kronos.

Сертификация FMLA

Определенные причины использования отпуска по болезни могут подпадать под действие федерального Закона об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA). В этом случае вам будет предложено следовать нашей политике и процедурам FMLA. Это будет включать предоставление медицинской справки от поставщика медицинских услуг. Посетите веб-страницы UWHR FMLA для получения дополнительной информации.

Другие медицинские справки

Даже если ваш отпуск по болезни не покрывается FMLA, вас все равно могут попросить предоставить медицинскую справку.

Проверка

Подтверждение может быть запрошено только в том случае, если вы используете или запрашиваете использование оплачиваемого отпуска по болезни после трех последовательных запланированных рабочих дней.

Пример:
Три последовательных запланированных рабочих дня — сотрудник, который должен работать по понедельникам, средам и пятницам, использует оплачиваемый отпуск по болезни (в любом размере) в среду и пятницу первой недели и в понедельник следующей недели. Если отпуск по болезни снова используется в среду этой недели, сотрудник будет отсутствовать более трех дней.

Корректирующие или дисциплинарные меры могут быть приняты, если вы:

• Невозможность подтверждения в соответствии с политикой вашего подразделения
• Непредоставление надлежащего уведомления о необходимости больничного
• Использование отпуска по болезни в несанкционированных целях

Если вы хотите использовать или использовали отпуск по болезни в разрешенных целях в течение более трех (3) дней подряд, ваше подразделение может потребовать от вас предоставить подтверждение, подтверждающее, что отпуск по болезни используется в разрешенных целях.

Подтверждение должно быть предоставлено в течение 10 календарных дней с первого дня, когда вы использовали отпуск по болезни для ухода за собой или членом семьи. Вы не обязаны предоставлять какие-либо подробности, касающиеся конкретного характера состояния здоровья, чтобы использовать отпуск по болезни, если иное не требуется по закону.

Типы проверки

Если запрашивается проверка, допустимая проверка может включать:

• Справка от врача или подписанное заявление поставщика медицинских услуг, указывающее, что использование отпуска по болезни необходимо для ухода за собой или членом вашей семьи; или
• Уведомление о том, что школа или детский сад вашего ребенка были закрыты должностным лицом по состоянию здоровья.

Если вы или член вашей семьи стали жертвой домашнего насилия, сексуального насилия или преследования, просмотрите веб-страницу UWHR «Выходной», связанный с домашним насилием, сексуальным насилием или преследованием.

Необоснованное бремя или расходы на проверку

Если получение подтверждения об использовании оплачиваемого отпуска по болезни приведет к необоснованному бремени или расходам для вас, обратитесь к консультанту по персоналу. Вас попросят предоставить устное или письменное заявление, объясняющее:

• Вы использовали оплачиваемый отпуск по болезни в разрешенных целях; и
• как требование проверки создает необоснованное бремя или расходы.

В течение 10 календарных дней после получения вашей выписки Университет приложит разумные усилия, чтобы определить и предоставить вам альтернативы для выполнения требования проверки таким образом, чтобы это не приводило к необоснованному бремени или расходам.

Вернуться к началу

Программа поощрения посещаемости

Каждый январь у вас есть возможность получать оплату за сверхурочные часы работы по болезни при условии, что вы соответствуете требованиям программы. Для получения дополнительной информации посетите веб-страницу программы поощрения посещаемости UWHR.

Вернуться к началу

Пожертвования на программы совместного отпуска

Вы можете пожертвовать нерабочее время по болезни, чтобы помочь другому сотруднику, нуждающемуся в отпуске по медицинским или военным причинам. Для получения дополнительной информации посетите:

• Программа совместного отпуска
• Программа совместного отпуска для доноров органов
• Программа совместных отпусков силовых структур
• Программа совместного отпуска для ветеранов государственной службы
• Программа совместного отпуска для приемных родителей

Вернуться к началу

Смена работы

Изменение FTE

Если ваш статус FTE изменится в середине календарного месяца, количество нерабочих часов по болезни, которые вы заработаете за этот месяц, будет пропорционально рассчитано на основе среднего значения более высокого FTE в каждом платежном периоде.

Перевод отделов

Если вы переходите с начисляемой штатной должности по болезни на другую оплачиваемую штатную должность по болезни, все ваше внебалансовое время по болезни переносится вместе с вами.

Если вы перейдете с начисляемой штатной должности в период болезни по болезни на академическую должность (за исключением преподавателей, см. ниже), ваш баланс не будет переведен, но будет «удержан» для возможного восстановления на работе, если вы вернетесь на штатную должность.

Если вы перейдете с штатной должности на временную почасовую почасовую работу штатного сотрудника или студента, будет переведено не более 40 часов отпуска по болезни.

Перевод преподавателей в штат специалистов с ежемесячной оплатой

Количество отпусков по болезни, которые переносятся вместе с вами при переходе из преподавательского состава в профессиональный штат, зависит от вашего назначения на факультет и вашего стажа работы в качестве преподавателя.

Должность преподавателей	Стаж работы в качестве преподавателя	Количество отпусков по болезни, предоставляемых сотрудникам категории специалистов
Полная занятость (на 12 месяцев)	8 и более лет	480 часов, за вычетом любого отпуска по болезни за предыдущие 12 месяцев
8 и более лет	Пропорциональная сумма, основанная на проценте FTE, за вычетом любого отпуска по болезни, взятого за предыдущие 12 месяцев
Менее 8 лет	Пропорциональная сумма, определенная отделом кадров

Переход от штата с ежемесячной оплатой к преподавательскому, студенческому или почасовому

Если вы перейдете с штатной должности на должность преподавателя, ваше неиспользованное время по болезни не будет переведено вместе с вами, и вам не будет выплачено вознаграждение за потерянное нерабочее время по болезни. Однако, если вы позже вернетесь на временную должность, не являющуюся членом профсоюза, штатным сотрудником, работающим по контракту, или штатным сотрудником категории специалистов, ваше неучтенное время болезни может быть восстановлено.

Если вы перейдете на временную почасовую работу сотрудника или студента, будет переведено не более 40 часов; остальные будут «удержаны» для возможного восстановления, как указано на веб-странице Prior Washington State Service Credit.

Вернуться к началу

Увольнение с работы в UW

Вам не платят за неиспользованные часы отпуска по болезни, когда вы увольняетесь с работы в UW (если ваше увольнение не связано с выходом на пенсию или смертью — см. ниже).

Если вы вернетесь к работе в UW позже, ваш баланс по болезни может быть восстановлен следующим образом:

Разделены как | Возвращено как	Что происходит с вашим отпуском по болезни
Регулярные или непостоянные/прерывистые до регулярные или непостоянные/прерывистые	Полный остаток отпуска по болезни может быть восстановлен, как указано на веб-странице Prior State Washington Service Credit .
Регулярные или непостоянные/прерывистые до временных	Восстанавливается максимум 40 часов. Оставшаяся часть «зарезервирована» для возможного восстановления на работе, если вы вернетесь на государственную службу, как указано на веб-странице «Предыдущий зачет за службу в штате Вашингтон».
Временно на Временно (сотрудник или студент)	Если вы будете повторно приняты на работу в течение 12 месяцев после даты увольнения, ваш баланс будет восстановлен. Если дата вашего повторного найма выпадает на следующий календарный год после даты увольнения, максимум 40 часов будут восстановлены, как если бы был применен годовой предел.
От временного до регулярного или непостоянного/периодического	Если вы будете повторно приняты на работу в течение 12 месяцев после даты увольнения, ваш баланс будет восстановлен. Если дата вашего повторного найма выпадает на следующий календарный год после даты увольнения, будет восстановлено не более 40 часов, как если бы был применен годовой предел.

Начисление отгулов за последний месяц

В качестве увольняемого сотрудника получение отгулов по болезни в последний месяц зависит от того, имеете ли вы право на сверхурочную работу или освобождены от нее, а также от того, в какой день в последний месяц работы вы увольняетесь.

Если вы терминируете между:	Вы:
1 и 15 числа месяца	Освобожденные от сверхурочной работы классифицированные не состоящие в профсоюзе сотрудники не начисляют часы за этот месяц Освобожденные от сверхурочной работы контрактные и профессиональные сотрудники, а также имеющие право на сверхурочную работу классифицированные вне профсоюзов, контрактные и профессиональные штатные сотрудники получают отпуск по болезни на пропорциональной основе, пропорционально количеству часов в статусе оплаты за месяц.
16 и последний день месяца	Начисление часов за этот месяц

Переводы в другое государственное учреждение

Неучтенное время болезни может быть перенесено вместе с вами, если вы перейдете с работы в университете на классифицированную должность, не являющуюся членом профсоюза, работающую по контракту, или должность профессионального сотрудника в другом государственном учреждении, государственном высшем учебном заведении или округе службы государственного образования без перерыва в работе. услуги, в зависимости от конкретных условий вашей новой работы. Чтобы ваш баланс был переведен, ваш отдел UW должен убедиться, что Workday отражает ваш переход в другое учреждение штата без перерыва в работе.

Увольнение в связи с выходом на пенсию

Когда вы увольняетесь с работы в UW, 25 процентов денежной стоимости вашего неиспользованного больничного за счет баланса помещается на необлагаемый налогом счет медицинских расходов Ассоциации добровольных бенефициаров (VEBA). Для получения дополнительной информации посетите веб-страницу UWHR VEBA.

Члены Союза лодочников внутренних вод не имеют права на получение VEBA и, следовательно, получают облагаемую налогом денежную выплату за неиспользованный отпуск по болезни по той же ставке 25 процентов.

Разлука в связи со смертью

Если сотрудник умирает во время работы в UW, имущество работника получает 25 процентов от денежной стоимости неиспользованного больничного времени работника за балансом.