Расписание болезней 2019 для призывников в армию официальный сайт: Список болезней, с которыми не берут в армию в 2021 году

«[Они] выступили в этом году лучше, чем в прошлом году, и, исходя из этого, мы с осторожным оптимизмом смотрим в ближайшие месяцы.»

— Армейский бриг. Генерал Чарльз Кливленд на брифинге о силах безопасности Афганистана

В интервью «Извлеченные уроки» официальные лица США и НАТО заявили, что блестящие отчеты о ходе работы, представленные общественности, были в значительной степени иллюзией и приукрашивали основные недостатки, которые были видны с самого начала .

Во-первых, только 2 из 10 афганских новобранцев умели читать и писать. Инструкторы США и НАТО провели для них курсы повышения грамотности, но они длились всего несколько недель.

Пришлось восполнить другие пробелы в базовых знаниях. Один тренер спецназа США сказал правительственным интервьюерам, что афганцы приняли писсуары в казармах за питьевые фонтанчики Уроки Выученное интервью | 28.10.2016 Нажмите, чтобы просмотреть полный документ . Другой американский инструктор сказал, что ему пришлось обучать призывников основам анатомии человека: «Они не понимали, как жгут может помочь остановить кровотечение, если вы даже не наложите его на рану». Офицер спецназа | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 7 сентября 2016 г.Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью

Сомнительные мотивы и лояльность просочились в ряды армии и полиции.Согласно интервью, межэтническая и межплеменная напряженность представляла собой постоянную проблему, поскольку в офицерском корпусе преобладали полевые командиры, которые выдавали повышение по службе на основе патронажа.

Особенно сложно было заполнить специализированные заготовки. Чтобы вывести афганские военно-воздушные силы на землю, потребовалось почти десять лет не только из-за нехватки квалифицированных пилотов, но и из-за нехватки механиков, которые могли бы читать руководства по ремонту.

Один военный советник США, прикомандированный к афганским военно-воздушным силам, сказал правительственным интервьюерам, что «афганцы будут приходить к ним с« пилотскими крыльями », которые они находят или покупают, называя себя пилотами, но не имея опыта полетов.”Интервью с извлеченными уроками | 10.04.2017Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью

Неназванный советник США сказал, что авиабаза, на которой он работал, подверглась «махинациям» Интервью с полученными уроками | 10.04.2017Нажмите, чтобы просмотреть полный документ , и что многие афганцы каждый день уезжали оттуда, и от них сильно пахло авиакеросином, потому что они вывозили его в небольших контейнерах для продажи на черном рынке.

Афганский пилот тренируется на тренажере в Кабуле в 2018 году. (Рахмат Гул / AP)

Военно-воздушные силы Афганистана готовят вертолет Ми-17 к полету в 2017 году на аэродроме Кандагар.(Эндрю Реннайзен / Getty Images)

Афганский пилот тренируется на тренажере в Кабуле в 2018 году. (Рахмат Гул / AP) Военно-воздушные силы Афганистана готовят вертолет Ми-17 к полету в 2017 году на аэродроме Кандагар. (Эндрю Реннайзен / Getty Images)

Мелкая коррупция процветала. В интервью 2015 года, посвященном полученным урокам, неназванный чиновник ООН описал, как новобранцы афганской полиции проходят двухнедельную подготовку: «получают форму, затем возвращаются в провинцию и продают ее.»ООН. официальный | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 26 августа 2015 г.Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью. Не беспокоясь о том, что у них могут возникнуть проблемы, сказал он, многие снова войдут в список и «вернутся, чтобы сделать это снова». ООН. официальный | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 26 августа 2015 г. Нажмите, чтобы просмотреть весь документ

Советники США постоянно пытались заткнуть дыры в системе, чтобы предотвратить мародерство и воровство, но говорили, что их часто блокировали афганские правительственные чиновники, которые не хотели, чтобы что-то менялось.

«Чем меньше они вели себя, тем больше денег мы кидали в них», — Интервью на основе извлеченных уроков | 28 июля 2015 г. Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью бывший U.Официальный С. сказал правительственным интервьюерам в 2015 году. «Не было реального стимула к реформам». Интервью с извлеченными уроками | 28 июля 2015 г. Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью

На протяжении большей части войны Вашингтон выплачивал зарплату силам безопасности, переводя огромные суммы денег правительству Афганистана, которое, в свою очередь, платило солдатам и полицейским наличными — после Согласно интервью и новостным сообщениям, командиры часто брали себе незаконные порезы.

Сегодня, чтобы предотвратить скимминг, большинство сил безопасности получают зарплату электронными переводами на банковский счет, но взяточничество продолжается.

В интервью 2015 года, посвященном извлеченным урокам, Майкл Каллен, экономист, специализирующийся на афганском государственном секторе, вспомнил, как работал с недавно прибывшим американским полковником, который хотел создать безопасную систему, которая вместо этого платила бы афганским полицейским переводом по мобильному телефону. наличных денег.

«Этот полковник только что перешел на работу, и у него была пчела в шляпе, и на самом деле он был Майклом Калленом | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 22.10.2015Нажмите, чтобы просмотреть полный документ взволнован и сказал, что мы собираемся платить мобильные деньги — мы собираемся платить зарплату мобильными деньгами », — Майкл Каллен | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 22.10.2015 Нажмите, чтобы просмотреть весь документ Каллен сказал.

Каллен сказал, что он и полковник пытались продать идею неназванному чиновнику Министерства внутренних дел, который не покупал. «Он засыпает, и ему нет никакого интереса. Затем он сказал: «Конечно, если вы хотите пойти, сделайте это, сделайте это там, где нет агентов по работе с мобильными деньгами. . . . Делайте это там, где не работают сотовые телефоны. Майкл Каллен | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 22.10.2015Нажмите, чтобы просмотреть весь документ

«Почему Майкл Каллен | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 22. 10.2015 Нажмите, чтобы просмотреть весь документ .. . сидящий здесь министр внутренних дел, полусонный, полусидящий вас? Потому что он кровно заинтересован в том, чтобы это не сработало ». Майкл Каллен | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 22.10.2015Нажмите, чтобы просмотреть весь документ

Мобильные телефоны широко распространены в Афганистане, и министерство внутренних дел в конечном итоге разработало пилотную программу по выплате кредитов на мобильные телефоны небольшому количеству полицейских. Официальные лица США заявили, что эксперимент прошел хорошо, но афганское правительство не реализовало его широко.

Морские пехотинцы США в 2010 году на совместном американо-афганском посту в Марджа, провинция Гильменд. (Маурисио Лима / AFP / Getty Images)

Жестокая коррупция иным образом скомпрометировала силы безопасности. Со временем афганское общество стало настолько возмущено взяточничеством и вымогательством, что многие стали сомневаться, кто представляет большее зло — Талибан или афганское правительство.

В интервью 2017 года, посвященном полученным урокам, Шахмахмуд Миахель, бывший советник Министерства внутренних дел Афганистана, сказал, что однажды он получил награду от районных вождей племен, которые не могли стоять ни на одной стороне.

«Я спросил, почему это возможно, что большое количество сил безопасности, около 500 человек, не может победить около 20 или 30 талибов. Старейшины общины ответили, что силовики пришли не для того, чтобы защищать людей и бороться с Талибаном, а для того, чтобы зарабатывать деньги »Шахмахмуд Миахель | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 7 февраля 2017 г. Нажмите, чтобы просмотреть полный документ , продавая свое оружие или топливо, — вспоминает Миахель, который в настоящее время является губернатором провинции Нангахар на востоке Афганистана.

«Я спросил старейшин, хорошо, что правительство вас не защищает, но в округе вас около 30 000 человек.Если вам не нравится Талибан, вы должны бороться с ними. Шахмахмуд Миахель | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 7 февраля 2017 г. Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью:

«Их ответ заключался в том, что мы не хотим прихода этого коррумпированного правительства и не хотим Талибана, поэтому мы ждем, чтобы увидеть, кто победит». Шахмахмуд Миахель | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 7 февраля 2017 г. Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью.

ЧТО ОНИ СКАЗАЛИ В ОБЩЕСТВЕННОСТИ

«Мы на правильном пути.Опять же, это тяжелая война. Это война. Война — это состязание воли. Афганская армия и полиция демонстрируют стремление к успеху ».

— Генерал армии Джон У. Николсон-младший, командующий войсками США в Афганистане, на брифинге для прессы из Кабула

В ходе войны американские военные чиновники по-разному оценивали афганские силы безопасности. Несмотря на проблемы, существует консенсус в отношении того, что армия добилась больших успехов и заслужила определенное уважение афганской общественности. Элитные подразделения специальных операций часто хвалят за боевую эффективность.

В интервью «Извлеченные уроки» официальные лица США направили большую часть своей критики в адрес афганской полиции, которая функционирует скорее как военизированная сила, чем как оперативники.

В частности, они высмеивали подразделения, известные как Афганская местная полиция, или ALP. Местная полиция, насчитывающая около 30 000 человек, представляет собой ополчение, организованное на уровне села. Хотя они были созданы в 2010 году по указанию США и прошли обучение в США.S. military — они быстро приобрели репутацию зверств и вызвали жалобы со стороны правозащитных групп.

Один неназванный военный чиновник США сказал правительственным интервьюерам в 2016 году, что около трети сотрудников местной полиции «похоже, являются наркоманами или талибами». военный офицер | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 20.10.2016Нажмите, чтобы просмотреть полный документ Он добавил, что «их главной заботой было получение топлива из своего подразделения в США, они всегда хотели топлива». военный офицер | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 20.10.2016 Нажмите, чтобы просмотреть весь документ

Marine Gen.Джон Аллен, который командовал всеми силами США и НАТО в Афганистане с 2011 по 2013 год, защищал местную полицию и охарактеризовал их как большой успех.

«ALP стояли на своих позициях в 80% случаев, когда на них нападали», — Джон Аллен | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 2 ноября 2016 г. Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью, сообщил он правительственным интервьюерам. «Действительно, Талибан больше беспокоился о ALP, чем о каких-либо других мерах, принятых для защиты афганского народа». Джон Аллен | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 2 ноября 2016 г. Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью

Но почти никто из опрошенных в рамках проекта «Извлеченные уроки» не согласился с Алленом.Роберт Перито, бывший аналитик Института мира США, изучавший афганскую полицию, назвал местную полицию «неблагополучной» Роберт Перито | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 20. 10.2016Нажмите, чтобы просмотреть полный документ и сказал, что во многих областях это была «коррумпированная сила, управляемая полевыми командирами». Роберт Перито | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 20.10.2016Нажмите, чтобы просмотреть весь документ

Арестованные афганские полицейские садятся на борт американского V-22 Osprey, который должен быть отправлен после того, как их поймали за курением наркотиков на базе морской пехоты в Мардже в 2010 году.(Маурисио Лима / AFP / Getty Images)

Афганских полицейских после выпускной церемонии в Мардже в 2010 году. (Маурисио Лима / AFP / Getty Images)

Арестованные афганские полицейские садятся на борт американского V-22 Osprey, который должен быть отправлен после поймали за курением наркотиков на базе морской пехоты в Мархе в 2010 году. (Маурисио Лима / AFP / Getty Images) Афганские полицейские после выпускной церемонии в Мархе в 2010 году. (Маурисио Лима / AFP / Getty Images)

Один неназванный советник специального назначения США Офицер операционной группы сказал правительственным интервьюерам в 2016 году, что его подразделение работало с руководителем ALP, который был «определенно коррумпирован». Извлеченные уроки интервью | 28.10.2016Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью, и что его ополчение кишело ворами и диверсантами.

«Они сказали бы, что что-то сломалось, или они попросили бы топливо, а затем продали бы его на рынке», — Интервью с извлеченными уроками | 28.10.2016Нажмите, чтобы просмотреть полный документ , — ​​сказал советник. «Или они сказали бы, что их машина сломалась. . . . Был один случай, когда наш механик забрал грузовики и обнаружил, что они были намеренно уничтожены. Это было что-то действительно очевидное, они разрезали трубу или что-то в этом роде ». Интервью на основе извлеченных уроков | 28.10.2016Нажмите, чтобы просмотреть весь документ

Скотт Манн, подполковник в отставке, сказал правительственным интервьюерам, что в период с 2011 по 2013 год обучение местной полиции расширилось слишком быстро, что привело к ухудшению программы.

«Если вы используете суррогатов или сокращаете путь, вы получаете то, за что платите», — Скотт Манн | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 5 августа 2016 г. Нажмите, чтобы просмотреть весь документ Манн сказал. «Вы получаете необъяснимые ополчения, которые охотятся на население». Скотт Манн | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 5 августа 2016 г.Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью

В интервью «Извлеченные уроки» официальные лица заявили, что Соединенные Штаты и НАТО заслуживают большой доли вины. По их словам, учебные программы для афганских сил безопасности, а не только для полиции, были плохо спланированы, плохо скоординированы и плохо укомплектованы персоналом.

Один бывший тренер из США сказал, что был выбран на эту должность, потому что у него «был пульс». Официальный представитель USAID | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 7 октября 2016 г. Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью. Когда правительственные интервьюеры спросили его в 2017 году, кто из официальных лиц США отвечает за подготовку полиции, он ответил, что нет ни одного человека, и что он «не уверен, кто, по его словам, выполняет определенную роль. это можно рассматривать как таковое ». Интервью с извлеченными уроками | 4 августа 2017 г.Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью

Другие заявили, что программы страдают из-за несогласованности и затруднены из-за того, что U.Инструкторы С. и НАТО прослужили от шести до 12 месяцев за один раз. Один назвал потерю институциональных знаний «ежегодной лоботомией». Интервью с извлеченными уроками | 10.04.2017Нажмите, чтобы просмотреть весь документ

Стажеры афганской полиции в Кабульской академии в 2004 г. (Эмилио Моренатти / AP)

В течение многих лет США и НАТО не могли найти достаточно сертифицированных специалистов правоохранительных органов для обучения Афганская полиция. Чтобы восполнить этот пробел, Пентагон направил на эту работу регулярные войска, хотя они мало знали о работе полиции.

Виктор Главиано, бывший боевой советник, сказал правительственным интервьюерам, что это «бессмысленно» Виктор Главиано | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 11. 04.2017Нажмите, чтобы просмотреть полный документ для пехотных войск США для обучения полиции. Тем не менее, Главиано, у которого был опыт работы в качестве офицера военной полиции, сказал, что у афганской полиции такая плохая репутация, что он «не жаловался» Виктор Главиано | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 11.04.2017Нажмите, чтобы просмотреть полный документ , когда ему вместо этого было поручено работать с подразделением афганской армии.

«Мысль о том, что мы сможем построить [силы безопасности] так быстро и хорошо, было безумием», — сказал высокопоставленный представитель USAID | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 15.08.2016Нажмите, чтобы просмотреть документ полностью, неназванный бывший чиновник США сказал правительственным интервьюерам в 2016 году. «Мы не сможем даже создать устойчивое местное полицейское подразделение в США за 18 месяцев. Как мы могли рассчитывать на создание сотен из них по всему Афганистану за такие сроки? »Высокопоставленный представитель USAID | Интервью, извлеченные из извлеченных уроков | 15 августа 2016 г. Нажмите, чтобы просмотреть весь документ

Крейг Уитлок — репортер-расследователь, специализирующийся на вопросах национальной безопасности.Он освещал деятельность Пентагона, возглавлял берлинское бюро и представлял отчеты более чем из 60 стран. Он присоединился к The Washington Post в 1998 году.

Сравнение проблем с набором и обучением в армии США и Народно-освободительной армии Китая

Введение

В Соединенных Штатах военные лидеры и инструкторы составили каталог изменений, которые необходимо внести, чтобы приспособиться к поколению Z или обратиться к нему.Даже в Корпусе морской пехоты США, который делает упор на традициях и истории при обучении новобранцев, морпехи поколения Z склонны отвергать личные связи между собой и своим корпусом, а также чувство корпоративного духа, над развитием которого работает Корпус морской пехоты.

Книга о стремлении Народно-освободительной армии Китая (НОАК) к ведению войны в будущем, Long Distance Operations , утверждает, что у поколения, родившегося после 1980-х годов в Китае, есть сильное чувство патриотизма и национализма. ⁴ Автор связывает это с программой обучения Коммунистической партии Китая (КПК) вопросам обороны и национальной безопасности в школах по всей стране. Для поколения, родившегося в 1990-х годах, эта программа CCP продолжалась на всех уровнях обучения в школах.

Это глубокое чувство национализма и патриотическое негодование предполагаемого иностранного вмешательства было усилено идеологическими усилиями партии под руководством Си Цзиньпина (习近平). Во время своего пребывания на посту генерального секретаря КПК и председателя Центральной военной комиссии Си Цзиньпин подчеркивал «век унижения», который Китай перенес от рук западных стран. ⁵ Это относится к периоду между 1842 годом и Опиумной войной и образованием Китайской Народной Республики в 1949 году, когда западные державы и Япония вторглись в Китай и разделили часть страны на экстерриториальные зоны.

В своем выступлении перед Национальным университетом науки и технологий обороны НОАК, выбранном НОАК в качестве одного из своих самых важных выступлений, Си Цзиньпин отметил, что будущее НОАК зависит от набора и содержания высококвалифицированного, образованного персонала, разбирающегося в современные технологии и их применение в военном деле. ⁶ Си также подчеркнул, что существует слишком много примеров проблем с получением молодых, новых выпускников колледжей через их первоначальную военную подготовку, отметив, что молодые люди часто не могут приспособиться к условиям военной жизни. Си использовал разговорный китайский термин для обозначения не в своем роде или неудобства в среде, которую можно было бы использовать для человека, у которого была сильная сменяемость часовых поясов или которое было брошено в незнакомую и неудобную обстановку (水土不服). В своем выступлении в октябре 2013 года Си резюмировал проблемы, с которыми столкнулась НОАК при поиске старших руководителей, которые понимали и приветствовали применение высоких технологий в войне, и раскрыл трудности, с которыми сталкиваются новобранцы поколения Z и молодые офицеры.

Эндрю Скобелл и Фрэнк Миллер отмечают, что китайские лидеры часто манипулируют кризисами или даже выдумывают их для разжигания националистических настроений и используют «глубокие эмоциональные волны национализма» для усиления обоснования правления КПК. ⁷ Результатом этого пропагандистского образования КПК стало создание поколения Z, которое часто является гипернационалистическим, даже если оно имеет многие из тех же черт, что и поколение Z в Соединенных Штатах.

Проблемы обороны Китая также усугубляются низкой рождаемостью, что затрудняет содержание большой постоянной армии. ⁸ Военное руководство Китая пыталось компенсировать это, обращаясь к автоматизации, искусственному интеллекту и интеллектуальному высокотехнологичному оружию. Однако достижению этой цели мешает тот факт, что уровень образования в сельских районах страны ниже, чем в городских. ⁹ Еще одна сложность заключается в том, что, хотя образованная молодежь поколения Z в городе имеет навыки, необходимые НОАК, они скорее зарабатывают деньги и развлекаются, чем идут в армию. Молодежь в сельской местности может найти военную службу более привлекательной, чем работу в сельском хозяйстве или на заводе вдали от дома, но им не хватает технической смекалки.

Армия США оказалась в аналогичном положении: ей трудно привлечь подвижных, самоуверенных новобранцев поколения Z. Между тем, уровень рождаемости в США упал до самого низкого уровня за 35 лет.

Результатом этих демографических и технологических влияний является то, что вооруженные силы в обеих странах стремятся использовать искусственный интеллект, беспилотное оружие и различные автоматизированные системы, основанные на технологиях, чтобы сделать солдат и их оборудование более эффективными и уменьшить потребность в обслуживании. большая военная сила. С этими проблемами сталкиваются не только США. С такими же проблемами сталкиваются партнеры и союзники армии США в Азии в таких странах, как Япония, Корея, Тайвань, Сингапур, Таиланд и большинство стран Юго-Восточной Азии.

Характеристика поколения Z в США и Китае

Стереотипная характеристика молодежи поколения Z, также называемая «NetGens» или «iGen», заключается в том, что они «все больше погружаются в себя с момента появления Интернета», выросли в мире, где доминирует сотовый телефон, и индивидуалистичный и нерелигиозный. ¹¹ Хотя стереотипы могут вводить в заблуждение при общении с людьми, некоторые из этих черт очевидны у молодых людей, поступающих в армию.Военным организациям приходится иметь дело с «более подвижным представлением о карьере и авторитете, присущим молодым людям», а не с поколением, которое привыкло к иерархической власти, — поколением, которое может быть «интеллектуально подготовлено к опасности и неопределенности и полно решимости и решимости». уверенность в себе », но все же может быть« уникально хрупкой ». ¹²

В США поколение Z учится иначе, чем предыдущие поколения. Библиотеки больше не являются основным источником информации; студенты могут попросить сотовый телефон или автоматическое устройство получить ответы на вопросы. Онлайн-видео показывают, как выполнять проекты, а поколение Z, похоже, предпочитает более совместный процесс обучения, а это означает, что учителя должны адаптировать методы и стили обучения. ¹³ Это не совсем тот стиль обучения, который вписывается в традиционную базовую подготовку в армии или вооруженных силах США, где все может выполняться «численно», а задачи повторяются и, как ожидается, будут выполняться определенным образом. ¹⁴

Что касается НОАК, то молодежь в Китае также учится по-другому и приспосабливается к тренировкам иначе, чем предыдущие поколения. ¹⁵ Что еще больше усложняет вопрос стиля обучения, полки или бригады НОАК принимают новобранцев и тренируют их каждые три или четыре года одновременно. Таким образом, в разных местах Китая в одно и то же время кадры НОАК (унтер-офицеры — сержанты — и офицеры, которые обычно являются членами КПК) обучают своих новых солдат. В НОАК нет академии сержантов-инструкторов.

В армии США есть пять центров базовой боевой подготовки (BCT) и стандартизированная программа для всей армии по обучению сержантов-инструкторов, чтобы гарантировать, что методы обучения и стандарты одинаковы во всех центрах BCT. НОАК не обращается с призывниками и новобранцами таким же образом. Это может даже забрать некоторых новых солдат прямо из учебных заведений и сделать их специализированными техническими унтер-офицерами. В дивизии армии НОАК (сухопутных войск) один полк или бригада будут полностью обучены и полностью готовы к работе в любой конкретный год; один полк или бригада будет на более поздних этапах обучения; один в процессе более продвинутого обучения подразделения; и весь полк или бригада будут проходить базовую подготовку и повышение квалификации одновременно. ¹⁶ Это создает уникальный набор проблем для PLA, затрудняя соблюдение стандартов и методов обучения.

В НОАК, хотя есть несколько «академий», посвященных различным областям, таким как артиллерия или связь и электроника, нет такого понятия, как «Центр передового опыта», как в армии США. И у НОАК есть свои проблемы с привлечением новобранцев и офицеров для адаптации к военной жизни. Психологи и врачи из НОАК изучают использование буддийской тренировки осознанности во время начальной военной подготовки, пытаясь найти способы расслабить новобранцев, часто используя U. С. Армейские учения как образец. Для старшего поколения, такого как бэби-бумеры, единственной тренировкой внимательности, полученной в учебном лагере или базовой боевой подготовке, был отдых с наклоном вперед, отжимания, приседания и удвоение времени на несколько миль в строю.

Некоторые различия в поколении Z также означают, что оно имеет другие значения по сравнению с предыдущими поколениями. В армии США это выражается в различных способах обучения и мотивации новых солдат. ¹⁷ Действительно, есть ироническое сходство в способах, которыми U.ЮАР и НОАК стремятся развить определенные черты у солдат поколения Z, несмотря на то, что каждая армия видит в другой потенциального врага. Генеральный секретарь КПК Си Цзиньпин ясно дал понять, что Соединенные Штаты представляют собой наибольшую потенциальную угрозу для достижения военных целей Китая; для вооруженных сил США Китай является «угрожающей угрозой». ¹⁸ Тем не менее, НОАК имеет тенденцию напрямую опираться на методы обучения армии США, программы и психологические исследования поколения Z, чтобы попытаться привить такие черты, как психологическая стойкость, доблесть и лояльность солдатам и офицерам поколения Z. Как отмечается в статье в партийной и армейской газете PLA Daily (解放军报), военное руководство Китая старается сохранить «сущность китайской культуры и культуры КПК в обучении, перенимая все, что они могут, у США». ¹⁹

Хорошим примером этого является исследование, проведенное учеными из Национального университета науки и технологий обороны НОАК. Он в значительной степени основан на исследованиях армии США, направленных на развитие у новых солдат и офицеров отношения к доблести (勇敢), решимости (坚定) и психологической стойкости или упорства (顽强). ²⁰ Журнал PLA — в манере романа Чарльза Портиса 1968 года, адаптированного как фильм Джона Уэйна, True Grit — называет эти три качества «твердостью». Одновременно исследование также стремилось заставить новобранцев и офицеров восхищаться этими качествами и подражать им, а также отбирать новых лидеров, которые проявляли эти качества. Девять из 14 ссылок на эту статью взяты из исследований, используемых в учебных программах армии США. Это пример того, как НОАК рассматривает вооруженные силы США как «золотой стандарт» для современной армии и в то же время рассматривает их как серьезную потенциальную угрозу.

Существует сильное сходство между тем, как новобранцы поколения Z в Китае реагируют на обучение и военную службу, и тем, как их поколения в других азиатских странах решают те же проблемы при поступлении на военную службу. ²¹ Изучение этих сходств и сравнение знаний с тем, как армия США подошла к новобранцам поколения Z и преуспела в их обучении и культуре, может быть применено к программам участия и обучения армии США в Тихом океане с союзниками и партнерами в Азии.

Однако есть также некоторые уникальные для Китая черты, которые делают военную службу непопулярной и создают проблемы с набором кадров, моральным духом и другими проблемами, о которых следует помнить американским плановикам и стратегам. ²² Потребители поколения Z в Китае покупают огромное количество предметов роскоши, что делает обслуживание в НОАК менее привлекательным из-за более низкой заработной платы. Поколение Z в Китае обладает «способностью к массовому потреблению» и склонностью к «импульсивным покупкам». Это делает НОАК гораздо менее популярным; Свободное время новобранцев и офицеров жестко ограничено и структурировано, и обучение часто проводится в отдаленных районах без доступа к предметам роскоши или электронным устройствам, от которых зависит поколение.Молодежь поколения Z также ожидает, что их потребности будут персонализированы для них. Индивидуальный подход к лечению и удовлетворение личных потребностей не являются элементами начального обучения НОАК.

Межкультурные различия и сходства

Межкультурное исследование, проведенное китайским инвестиционным банком и брокерской фирмой в Шанхае, Orient Securities (东方 证券), дает полезные кросс-культурные профили поколения Z в США, Японии и Китае. ²³ Результаты этого исследования можно применить к проблемам набора солдат и офицеров из поколения Z в НОАК, воспитания среди них лидеров, обучения и подготовки их. Исследование Orient Securities подчеркивает, как, возможно, придется изменить традиционные методы в армии США и НОАК.

В Соединенных Штатах (и Японии) дивиденды высокого экономического развития влияют на то, что поколение Z ищет в материальных потребностях, и создают более высокий уровень стремления к социальной идентичности и самореализации. Это создает то, что Orient Securities называет неразберихой в отношении материальных благ и независимости (物质 — 迷茫 — 独立). В Китае, однако, поколение Z несколько отличается от своих собратьев в более развитых странах и обществах с точки зрения экономических предпочтений, материальных потребностей и решений, философии потребления, патриотизма и образования.В разных культурах, согласно Orient Securities, по мере того, как поколение Z становится основным обществом, «расходные материалы (卖 萌)» «становятся воплощением эстетических форм и ценностей поколения Z». Поколению Z нужны специализированные формы маркетинга, которые считаются «милыми» или привлекательными. Молодежь поколения Z склонна «гоняться за звездами», создавая то, что Orient Securities называет «дырой в мозгу» (脑 洞), или новый образ мышления, ценности и стремление к развлечениям. Их потребление обусловлено физическими проявлениями самооценки и Интернетом.

В обучении, потреблении материалов и групповой ориентации поколение Z стремится к «социальным сценам, ориентированным на интересы, децентрализованным видео-развлечениям и пользовательскому контенту (UGC)». Посредством процесса, который Orient Securities называет «сажать траву» (种草 化), поколение Z поддерживает групповую принадлежность, в то же время стремясь к индивидуальности. В маркетинге (который для целей данного исследования может быть преобразован в военные ценности и военную трудовую этику) должны быть приняты новые способы предоставления пользовательского контента для обучения и подготовки, а это означает, что новобранцы поколения Z должны хорошо разбираться в Интернете и иметь возможность создавать свои собственные уникальные стили обучения. Более того, согласно Orient Securities, представители поколения Z склонны делать выбор на основе выбора лидеров мнений в выбранной ими групповой принадлежности.

В Китае поколение Z находится в процессе перехода от культуры существования к благополучию. В целом, представители поколения Z мало беспокоятся о еде и одежде; таким образом, они уделяют больше внимания своим собственным желаниям и умственной или духовной жизни. Они также ищут удовольствия в насыщенном контентом сетевом мире. Поколение Z Китая также отслеживает тенденции в потреблении.Члены, как правило, тратят на предметы роскоши больше, чем предыдущие поколения. Их образование ориентировано на тестирование с упором на обучение, ориентированное на результат. Наконец, они, как правило, патриотичны и гордятся Китаем и его достижениями, даже если они стараются избегать дисциплины и изоляции военной службы или испытывают проблемы с ней.

У поколения Z в Азии есть тенденция перенимать характеристики идеализированных моделей, создавая «культуру айдолов». В Китае сельская или городская жизнь обычно связана с экономическим статусом и выражается в разных уровнях развития и материальных благах.Статус развития и материальная база обычно являются решающими факторами, которые влияют на личность когорты поколения Z, которую НОАК должна нанять или призвать на военную службу.

Поколение Z, Фитнес и здоровье

Кадровый резерв армии США сокращается. ²⁴ Американцы из южных штатов, от которых армия традиционно могла зависеть при приеме на работу, все чаще страдают ожирением или в таком плохом физическом состоянии, что они не могут служить. ²⁵ Кроме того, в 2020 году уровень рождаемости в США упал до самого низкого уровня за 50 лет. В 2018 году фонд Heritage Foundation сообщил, что «71 процент молодых американцев в возрасте от 17 до 24 лет не имеют права служить в армии — это 24 миллиона из 34 миллионов человек этой возрастной группы».

Армейские рекрутеры проводят программы физической подготовки, чтобы подготовить новобранцев до того, как они отправятся на базовую боевую подготовку. ²⁶ На тренировке новобранцы, которые изначально не годятся, имеют более высокий уровень травм, чем раньше. ²⁷ Проблема усугубляется тем, что, по данным Heritage Foundation, многие американцы не могут претендовать на военную службу из-за низкого уровня образования, криминального прошлого или употребления запрещенных наркотиков.

PLA сталкивается с аналогичными проблемами. В то время как преступность и употребление наркотиков могут быть не такими плохими в Китае, как в Соединенных Штатах, новобранцам НОАК трудно обращать внимание на тренировках, ²⁸ , и они получают более высокий уровень травм на тренировках, чем НОАК наблюдала в предыдущих поколениях. ²⁹ В городах и сельской местности общественный транспорт заменил ходьбу и езду на велосипеде, традиционные способы передвижения. Стресс-переломы у слушателей PLA выше, чем в прошлом, что приводит к увеличению времени обучения и группе новобранцев, которые не могут завершить обучение. ³⁰ НОАК также испытывает проблемы с набором солдат и офицеров среди студентов колледжей. ³¹

Приспособление к военной жизни: моральный дух, психическое здоровье, одиночество и изоляция

Военная жизнь может быть сложной задачей для молодых солдат, которые привыкли жить с родителями или самостоятельно.В исследовании выбора места работы и стиля работы, проведенном Economist в США, работники поколения Z «чаще, чем представители любой другой возрастной группы, ссылались на личный выбор. . . как основная причина для продолжения работы удаленно ». ³² Это усложняет продажу армии поколению Z. В какой-то момент есть казармы (даже с отдельными комнатами), формирования, организованное обучение и, в некоторых случаях, отдельные помещения, где работа должна выполняться — в составе команды, а не в одиночку. Будь то в Соединенных Штатах или Китае, поступление в армию означает обучение работе и жизни с людьми из разных слоев общества в группе и точное выполнение приказов и процедур. И в армии США, и в НОАК инструкторы и руководители упорно трудятся, чтобы облегчить эту корректировку. Однако в НОАК продолжающееся использование системы политического комиссара (政治 委员 или 政委) создает более сложный набор проблем. ³³ Однако, прежде чем продолжить обсуждение трудностей приспособления к военной жизни, читатель должен понять роль политического комиссара в НОАК.

Системы политических комиссаров не новость для военных организаций; они использовались во Французской революционной армии, Интернациональных бригадах во время гражданской войны в Испании, Советской Красной Армии (до распада Советского Союза в 1991 году) и нацистской Германии.В настоящее время в вооруженных силах Тайваня (Китайская Республика) все еще существует система политических комиссаров, как и в Китае.

В НОАК политработник или политический комиссар (ПК) приравнивается к командиру. ПК отвечает за идеологическое воспитание солдат и офицеров, управляет кадровой системой НОАК, ведет дела партийной и кадровой безопасности и хранит досье на всех солдат в подразделении, включая командира подразделения. Повышение по службе, дисциплинарные меры, награды и обучение — все это входит в компетенцию ПК.Таким образом, даже если командир может иметь равное право голоса при принятии решения, этот командир вряд ли будет противоречить или отменять требование ПК, даже если командир превосходит ПК. Это создает форму коллективного принятия решений в НОАК.

Есть два примера событий, которые продемонстрировали влияние политкомиссаров на решения и награды командования. Первым был инцидент на учениях в 15-й воздушно-десантной армии; Командиры подразделений и унтер-офицеры получили травмы во время парашютных учений из-за сильного ветра, и командование взяло на себя ПК.Вторая связана с тем, как были присуждены награды за героизм во время китайско-индийской пограничной войны 1962 года.

ВДВ НОАК (15-я воздушно-десантная армия ВВС НОАК) десятилетиями не тренировались к массовым тактическим прыжкам. Вместо этого подразделения использовались в составе отделения, взвода или роты для разведки, перехвата, рейдов и засад. ³⁴ Их приземление с парашютом было советским, с парашютом, идущим навстречу ветру, и приземлением стоя, на корточках. ³⁵ Роль воздушно-десантных войск изменилась для НОАК, поскольку Китай вступил в 21 век, и НОАК получила задание разработать более эффективные возможности для проведения экспедиционных операций. По мере добавления крупнотоннажных самолетов для поддержки десанта 15-й начал учения по развертыванию и массовые тактические прыжки. ³⁶

В современных массовых учениях по тактическому развертыванию «Красный меч-2018 (红 剑 -2018)» общевойсковой батальон при поддержке 15-й воздушно-десантной армии загружен на самолеты в Кайфэне в центральном Китае и направлен на имитацию боя. прыжок в западной пустыне Китая. ³⁷ Несмотря на очень сильный ветер, командир батальона приказал совершить прыжок в назначенное время. При высадке батальон понес большие потери, потеряв несколько командиров взводов, рот и политических комиссаров. После ранения командира роты и других подчиненных руководителей командование взял на себя политический комиссар. Вместо того, чтобы немедленно установить цепочку подчинения и попытаться выполнить миссию, ПК сначала убедился, что его система комиссара действует.За то время, которое потребовалось ПК для этого, противостоящая сила нанесла имитированные повреждения оставшимся парашютистам. Миссия провалилась, и, наряду с реальными потерями, силы противника нанесли имитационные повреждения остальным парашютистам.

В случае китайско-индийской пограничной войны в 1962 году большая часть наград за героизм на поле боя досталась персональным компьютерам, а не командирам небольших подразделений, унтер-офицерам или отдельным войскам. ³⁸ Конечно, вполне возможно, что их твердая приверженность КПК побудила ПК и политических офицеров совершать экстраординарные подвиги храбрости, превышающие обычные солдаты или офицеры.Однако этот писатель настроен скептически. В конце концов, именно ПК контролируют систему наград.

Суть в том, что при решении многих вопросов морального духа, дисциплины, адаптации и психического здоровья ответственность в НОАК, по-видимому, разделена, при этом ПК действует как советник, офицер морального и социального обеспечения и эквивалент капеллана или духовного советника (и здесь термин духовный относится к поддержке Коммунистической партии). Представьте, что вы находитесь в подразделении армии США и проводите почти половину своего времени на политических собраниях, читая « Работы генерала X, начальника штаба армии .«Это должно отвлекать от подготовки к военным миссиям.

В Соединенных Штатах поколение Z больше обеспокоено новостями и жизнью, чем предыдущие поколения, и с большей вероятностью сообщит или обратится за помощью в преодолении этого стресса. ³⁹ Военные руководители должны научиться по-разному обращаться к поколению, мотивировать их и иметь дело с когортой новобранцев, которые быстро учатся, зависят от технологий и выросли в стране, находящейся в состоянии войны, и в обществе, которое сталкивается с нестабильными экономическими и социальными проблемами . ⁴⁰ Тем не менее, часть способности поколения Z мыслить самостоятельно легко адаптируется к армейской концепции командования миссией. ⁴¹ Тем не менее, в большей степени, чем в прошлом, армия разрабатывает программы, направленные на решение проблем психического здоровья и стрессов, связанных с военной жизнью. ⁴² «Соси и езжай» больше не в порядке вещей.

В Китае НОАК сталкивается с аналогичным набором проблем, усугубляемых тем фактом, что миллионы молодых мужчин и женщин остаются в небольших городах и деревнях на попечение родственников, в то время как их родители работают на заводах за сотни миль от них и редко. навещайте их дома. ⁴³ Выявление проблем с психическим здоровьем, помощь поколению Z в адаптации к военной жизни и интеграция поколения Z в подразделения в качестве офицеров или молодых солдат бросили вызов военным медработникам, руководителям и персональным компьютерам НОАК. ⁴⁴ Огромное количество исследований, проводимых военными медицинскими учреждениями и медицинскими работниками в Китае, показывает серьезность проблемы для НОАК. Более того, психология традиционно не была важной областью в Китае, и случаи психических заболеваний решались сурово.Большинство текущих китаеведческих исследований, призванных помочь новобранцам и новым офицерам пройти обучение и адаптироваться к военной жизни, опираются на американские стипендии по этим предметам.

Тренировочные травмы и удержание

Исследование, проведенное армией США, показало, что для мужчин и женщин частыми причинами обращения за медицинской помощью в рамках базовой боевой подготовки (BCT) были «боль в суставе, голени» (15 процентов), боль в конечностях, боль в лодыжке и стопе, растяжение связок. , боли в спине и суставах, коленях и плечах. ⁴⁵ Около 40 процентов мужчин и 61 процент женщин-стажеров получили травмы в BCT. Во время продвинутого индивидуального обучения (AIT) и интеграции в единое обучение частота травм различалась, и некоторые типы травм были более распространены в определенных областях. Например, в пехоте было больше травм голеней и суставов, в то время как в артиллерии чаще встречались боли в пояснице и растяжение. ⁴⁶ Армия тратит много времени, сил, денег и усилий на поддержание здоровья солдат. ⁴⁷ Тем не менее, армия США имеет преимущество проведения BCT и AIT в назначенных центрах, что означает, что проблемы армии можно решать особым образом.

Для НОАК, где тренировки проходят буквально в сотнях полков или бригад по всему Китаю в сухопутных войсках и военизированной Народной вооруженной полиции, проблема усложняется. Идите в любое подразделение, и у кадра будут свои методы обучения рекрутов. Нет центральной школы для инструкторов или инструкторов по строевой подготовке.Медицинский персонал НОАК изучает этот вопрос, и инструкции могут быть прекращены, но НОАК зависит от множества специалистов в области здравоохранения, которые изучают эти вопросы и дают рекомендации о том, как бороться с травмами. ⁴⁸

Существуют десятки исследований травм новобранцев, солдат и офицеров, но трудно оценить, признаются ли рекомендации этих исследований и реализуются ли они во всей НОАК. ⁴⁹ Децентрализованный способ, которым НОАК привлекает и обучает новый персонал, создает свои собственные проблемы, влияющие на боевую эффективность.

Отношения с начальством в поколении Z

В США сотрудники поколения Z хотят «человеческого взаимодействия на работе». ⁵⁰ Они могут быть циничными, потому что они знакомы с 24-часовым новостным циклом и социальными сетями и видели много коррупции, нечестности и негатива. Они настроены скептически и негодуют, когда ими пользуются на рабочем месте. Они хотят, чтобы менеджеры регулярно давали им обратную связь по конкретным вопросам. Наконец, они ожидают, что вместе будет разработан план работы для отслеживания производительности и облегчения общения.Во многом это соответствует тому, как работает небольшое подразделение в армии США. Однако работники поколения Z могут пренебрежительно относиться к пожилым людям и руководителям, не обладающим техническими навыками.

В поколении Z есть сильное отношение к работе и руководителям. ⁵¹ Они хотят некоторого контроля и участия в графиках работы. У них, как правило, мало терпения из-за того, что их заставляют работать, когда они не хотят, и они хотят перерыва, когда просят. Такая трудовая этика не всегда хорошо вписывается в военную жизнь. Наконец, работники поколения Z ищут вдохновения у своих руководителей даже для выполнения рутинных задач. Армейские концепции, такие как командование миссией, могут обеспечить среду, которую ищет поколение Z.

В Китае поколение Z часто преподается в стиле механического запоминания, которое вводится в виде тяжелых лекций. В классе не всегда много взаимодействия. Несмотря на многослойность марксизма-ленинизма, навязанную КПК, китайское общество по-прежнему опирается на конфуцианскую систему и уважение к старшим и пожилым людям.Действительно, эти же характеристики можно найти в когорте поколения Z в Японии, Южной Корее, Тайване и Сингапуре. Это несколько упрощает переход к военной жизни в Китае, чем для американской молодежи, но все же есть проблемы. ⁵² И, как и в случае с поколением Z в других странах, как показывают исследования, представленные в этом исследовании, поколение Z ожидает, что руководители и руководители будут иметь некоторое представление о технологиях.

Военная эффективность

Армия США готовится к выполнению конкретных задач в соответствии со стандартами, регулярно получает оценки и отзывы, а также поддерживает программу профессионального военного развития для солдат, унтер-офицеров и офицеров. ⁵³ Как большая постоянная армия, это одна из самых эффективных военных организаций в мире. Есть штатная система обратной связи по операциям и упражнениям; руководители получают оценки, призванные улучшить или исправить работу, и главнокомандующий, независимо от его или ее политической партии, может рассчитывать на то, что военные будут подчиняться приказам. Существует система расследования случаев коррупции или злоупотребления служебным положением, несмотря на жалобы в Конгрессе, которые время от времени возникают. ⁵⁴

В Китае, как председатель Центрального военного комитета Коммунистической партии, генеральный секретарь КПК и президент, Си Цзиньпин не верит в НОАК, что U.Президент С. может состоять в армии или на вооружении. Си был недоволен НОАК, когда высшие руководители подкупали своих начальников для повышения по службе, образования или командования. В подразделениях ожидалось, что младшие руководители будут подкупать начальство, чтобы продвинуться вперед; С того момента, как он занял пост председателя CMC, он работал над исправлением этого положения. ⁵⁵ Си уже некоторое время заявляет о недоверии НОАК. ⁵⁶ У него нет полной уверенности в том, что НОАК эффективна или что она может выполнять задачи, которые он поставил перед ней.Он обвинил своих высших руководителей в том, что он называет «пятью неспособными» (五个 不会), или неспособностью 1) судить о ситуации на поле боя, 2) понимать намерения старших руководителей, 3) принимать оперативные решения, 4) развертывать войска должным образом [на поле боя] и 5) справляться с неожиданными ситуациями ». ⁵⁷

Выводы

В армии США и китайской НОАК общее внимание уделяется новым технологиям, слиянию данных и разработке систем, призванных компенсировать меньшую численность вооруженных сил. Армия и НОАК стремятся использовать искусственный интеллект и технологии для компенсации демографических и поколенческих проблем, использовать беспилотные системы и усовершенствованные системы разведки, наблюдения и разведки для поддержания осведомленности о поле боя.

Армия США, вероятно, находится в лучшем положении, чем НОАК, поскольку она постоянно стремится решать проблемы смены поколений и адаптироваться к поколению Z, используя преимущества информационных технологий этого поколения.Из этого исследования ясно, что НОАК сталкивается со многими из тех же проблем, но в целом также следует примеру армии США в том, как обращаться с новым поколением, которое она стремится набирать и обучать.

Главное преимущество армии США состоит в том, что она научила своих людей думать и учитывает их при принятии решений, давая им возможность проявлять инициативу и следовать концепции командования миссией в действиях. Это сложнее для НОАК, отчасти из-за структуры общества в Китае, но также из-за той роли, которую Коммунистическая партия и политический комиссар играют в вооруженных силах.

Укрепление собственных сильных сторон и понимание сильных и слабых сторон НОАК может помочь армии США лучше реагировать на провокации и агрессивное поведение Китая в Индо-Тихоокеанском регионе.

Это исследование также выявило области, в которых союзники и партнеры США в регионе сталкиваются с аналогичными проблемами. Таким образом, глядя на результаты здесь, которые относятся к вооруженным силам Японии, Республики Корея, Сингапура, Филиппин, Тайваня и Таиланда, может позволить USARPAC и всей армии разработать программы для увеличения партнерского потенциала в обществах и странах, сталкивающихся с аналогичными технологиями, поколенческие и демографические изменения.

, оо, оо, оо,

Д-р Ларри М. Вортцель имел выдающуюся 32-летнюю военную карьеру, ушел в отставку в качестве полковника армии в 1999 году. Выпускник Военного колледжа армии США, он получил степень бакалавра в Коламбус-колледже, штат Джорджия, и степень магистра и доктора философии в Гавайский университет. Его последняя военная должность была директором Института стратегических исследований Военного колледжа армии США. В настоящее время он является старшим научным сотрудником по вопросам безопасности в Азии в Американском совете по внешней политике и адъюнкт-профессором-исследователем в Университете США.С. Военное училище армии. После трех лет службы в морской пехоте и обучения в каком-то колледже доктор Вортцель начал свою профессиональную карьеру с оценки политических и военных событий в Китае в качестве сержанта в Агентстве безопасности армии США в 1970 году и сбора разведывательной информации о военных действиях Китая в Лаосе и Вьетнаме в течение этого периода. Вьетнамская война. После окончания Кандидатской школы в пехотные офицеры, подготовки рейнджеров и десантников, он четыре года проработал офицером пехоты. Он вернулся в военную разведку в 1977 году.В Индо-Тихоокеанском театре он служил в 3-м батальоне 27-го морского пехотинца; 7-я полевая радиостанция, Таиланд; 1-й батальон 9-го пехотного полка в Корее; Тихоокеанское командование США; прикреплен к офису военного атташе в Сингапуре; и дважды проработал в качестве военного атташе в американском посольстве в Китае. После ухода из армии доктор Вортцель был директором Центра азиатских исследований, а затем вице-президентом в The Heritage Foundation. Он был комиссаром назначенного Конгрессом У.Южнокитайская комиссия по обзору экономики и безопасности с ноября 2001 г. по декабрь 2020 г.

¹ «Поколение Z находится в стрессе, депрессии и одержимо экзаменами», Economist , 27 февраля 2019 г.
² Капитан Дэн Сталлард, «Esprit de Corps: Morale and Force Preservation», Marine Corps Gazette , Апрель 2018.
³ Хейли Бритцки, «18-й воздушно-десантный корпус хочет ВАС. . . помочь исправить армию », Task and Purpose , 20 августа 2020 г.
⁴ Цзян Юминь (蒋亚民), Операции на дальние расстояния (远 战) (Пекин: Издательство военной науки, 2007), 227.
⁵ Марк Тишлер, «Менталитет Китая« никогда больше »: западные аналитики часто не обращайте внимания на то, насколько современная политика Китая обусловлена ​​коллективной травмой его колониального прошлого », Diplomat , 18 августа 2020 года; Себастьян Роблин, «Век унижения: Китай не забыл опиумные войны», National Interest , 24 апреля 2021 г. Communist Party propaganda and education programs generally ignore the political corruption, widespread peasant revolts and popular dissatisfaction over governmental incompetence in the Qing Dynasty, which weakened centralized imperial authority.
⁶   Xi Jinping (习近平), “Thoroughly and Deeply Implement and Carry Out the Party’s Goals for a Strong Army Under the New Situation; Rapidly Build and Have Our Army’s Special First-Class Universities and Colleges (深入贯彻落实党在新形势下的强军目标；加快建设具有我军特色的世界一流大学),” in General Political Department of the Chinese People’s Liberation Army (中国人民解放军总政治部遍印), eds., Важные выдержки из речей Си Цзиньпина о национальной обороне и строительстве армии (习近平 关于 国防 和 军队 建设 重要 论述 选编) (Пекин: издательство PLA, 2014), 182–83.
⁷ Фрэнк Миллер и Эндрю Скобелл, «Принятие решений в условиях стресса» или «Антикризисное управление»? Вместо заключения »в Эндрю Скобелле и Ларри М. Вортцеле, ред., « Принятие решений в области национальной безопасности в условиях стресса » (Карлайл, Пенсильвания: Институт стратегических исследований, 2005 г. ), 231.
⁸ Николас Эберштадт,« The Вызов Китая: демографическое затруднительное положение будет преследовать материк на протяжении десятилетий », Discourse Magazine , 9 июня 2021 года.
⁹ «Служение богатым: неравенство в образовании», Economist , 29 мая 2021 г., стр. 36–37.
¹⁰ Линдси Джейкобсон, «Исследователи ожидают, что США столкнутся с недостаточной численностью населения, обвиняя в падении рождаемости и экономических кризисах», CNBC , 6 января 2021 г. ‘. . . Или, может быть, нет », NPR , 17 сентября 2017 г., https://www.npr.org/2017/09/17/548664627/move-over-millennials-here-comes-igen-or-maybe-not.Куинн представляет критический обзор Джин М. Твенге, iGen: Почему сегодняшние сверхсвязанные дети растут менее мятежными, более терпимыми, менее счастливыми — и совершенно неподготовленными к взрослой жизни — и что это значит для остальных из нас (нов. Йорк: Atria Books, 2017).
¹² Патрик Хинтон, «Привлечение поколения Z: военная перспектива», 3×5 Leadership , 10 февраля 2020 года. Хинтон — офицер артиллерии британской армии. Эта характеристика также взята из KC Reid, «How the Network Generation is Changing the Millennial Military», War on the Rocks , 20 марта 2018 года.
¹³ Джессика Шрейдер, «Как поколение Z учится: оно более автономно и совместимо, чем когда-либо», Metro Parent , 19 февраля 2021 г .; Керри Троестер, «Как мы будем обучать поколение Z?», Блог по обучению и отрасли , 25 июля 2018 г., https://trainingindustry.com/blog/strategy-alignment-and-planning/how-will-we-train- поколение-z-cptm /.
¹⁴ См., Например, KC Reid, «Как сетевое поколение меняет вооруженные силы тысячелетия», War on the Rocks , 20 марта 2018 г.
¹⁵   Li Dongzhe (李东哲), Ning Dan (宁丹) and Fang Han (方汉), “Ideal Meets Reality, ‘How to Break’ the Psychological Gap (理想遭遇现实, 心理落差’怎么破),” People’s Liberation Army Life (解放军生活) 12 (December 2020): 78–79; Xu Xinhua (许新华), Wang Xiaoyan (王晓燕), Yin Sulei (阴素蕾) and Wang Zongjie (王宗杰), “Application of Mindfulness Intervention in Military Physical Training of Recruits (正念干预在新兵军事体能训练中的应用),” Southwestern Military Surgeon  (西南军医) 23, no. 2 (March 2021): 153–54.
¹⁶   Larry M.Wortzel, Дракон расширяет свои границы: военная мощь Китая становится глобальной (Lincoln: University of Nebraska Press, 2013; впервые опубликовано в 2013 году издательством Potomac Books, Вашингтон, округ Колумбия), 3–27.
¹⁷ Сержант 1-го класса Кристофер Массиа, «Leading Generation Z: Abandoning the Zero-Defect Mentality», NCO Journal , май 2020 г., 1-2.
¹⁸ Бриттани Де Ли, «Глава обороны Байдена называет Китай« угрожающей угрозой »на фоне господства», Fox Business , 29 января 2021 года.
¹⁹   Zhang Shibo (张仕波), “Striving to Matching the World’s Most Advanced Standards While Maintaining Chinese Characteristics in Military Schooling (努力建设具有世界先进水平和中国特色的最高军事学府),” PLA Daily (解放军报), 8 March 2016, 10.
²⁰   Chen Lingling (陈玲翎) and Zhang Xiaoliang (张小亮), “Analysis of the Practices and Methods of Military Grit Training (军人坚毅品质训练内容及方法),” National Defense Technology (国防科技) 42, no. 1 (February 2021): 106–10.
²¹   Orient Securities (东方证券), The new needs, new culture and new economy of Generation Z—In-depth report on economic research of Generation Z (Z 世代的新需求、新文化与新经济—Z 
世代), 18 June 2019, http://www.199it.com/archives/0.html.
²² Daxue Consulting, «Маркетинг для потребителей поколения Z в Китае», 8 июля 2019 г., 1–8, https://daxueconsulting.com/gen-z-consumers-china/.
²³ Orient Securities, Новые потребности, новая культура и новая экономика поколения Z , 1–8.
²⁴ Это штаты: Алабама, Арканзас, Флорида, Джорджия, Луизиана, Миссисипи, Северная Каролина, Южная Каролина, Теннесси и Техас. См. Ричард Сиск, «Новобранцы из южных штатов, наиболее неподходящие, склонные к травмам: исследование», Military.com , 16 января 2018 г. См. также Майк Стоббе, «Уровень рождаемости в США упал до самого низкого уровня за более чем столетие», US News & World Report , 5 мая 2021 г.
²⁵ Томас Шпор и Бриджит Хэнди, « Надвигающийся кризис национальной безопасности: молодые американцы не могут служить в армии », Справочная информация Фонда наследия , 13 февраля 2018 г .; Дрю Брукс, «Следующий кризис в армии: американцы недостаточно приспособлены для борьбы», Task and Purpose , 27 февраля 2018 г.
²⁶ Интервью автора с армейскими вербовщиками в Вильямсбурге, штат Вирджиния, 2 июня 2018 г.
²⁷ Дэниел Б. Борнштейн, Джордж Л. Грив, Морган Н. Кленнин и др., «Какие штаты США представляют наибольшую угрозу для военных Готовность и общественное здоровье? Значение политики общественного здравоохранения для перекрестного исследования кардиореспираторной пригодности, индекса массы тела и травм среди новобранцев армии США », Журнал управления и практики общественного здравоохранения 2, вып. 1 (январь / февраль 2019 г.): 36–44, https: // pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29319585/.
²⁸   Feizhou Zheng, Peng Gao, Mindi He, Min Li et al. , “Association between mobile phone use and inattention in 7102 Chinese adolescents: a population-based cross-sectional study,” BMC Public Health 14, no. 1022 (2014): 1471.
²⁹   Wu Jin (吴进), Li Chunbao (李春宝), Huang Peng (黄鹏), Zhou Zhixiong (周志雄) et al., “A Summary of the Epidemiological Research on Military Training Injuries in Our Army (我军军事训练伤流行病学研究综述),” Journal of PLA Medical College (解放军医学院学报) 41, no.12 (January 2021): 1236–39, 1246; “Don’t Let New Recruits Suffer Injuries Before Going to Units (莫让新兵带伤下连),” PLA Daily (解放军报), 16 February 2013, 6.
³⁰   Tang Wenhao (唐文浩), Yang Min (杨旻), Yan Ming (燕明) et al., “Research Progress on Prevention and Treatment of Stress Fractures (应力性骨折防治研究进展),” Chinese People’s Liberation Army Medical Journal (解放军医学杂志) (April 2021): 15.
³¹   Jin Nongbin (金农斌), “Preventing Contradictions in the Training and Use of College Students as Soldiers,” (大学生士兵培养使用的矛盾问题和对策措施),” National Defense (国防) no. 5 (2016): 53.
³² «Повторный вход в офис оказывается сложнее, чем резкий уход в прошлом году», Economist , 3 июля 2021 г., стр. 63–65.
³³ Следующее описание системы политических комиссаров взято из этих источников: Ларри М. Вортцель, «Общий политический департамент и эволюция системы политических комиссаров», в Джеймсе К. Малвеноне и Эндрю Н. Д. Янге, ред., Народно-освободительная армия как организация: справочный том v1.0 (Санта-Моника, Калифорния: Rand, 2002), 225–45; Wortzel, Дракон расширяет границы , 3–4, 7–15, 85.
³⁴   “China’s largest airdrop test set a world record for test (中国最大空降空投试验创世界纪录 试跳员骨裂),” China News Network (中国新闻网) 27 November 2014, http://mil.news.sina.com.cn/2014-11-27/1634813112.html.
³⁵   Zheng Chao (郑超), Du Junjie (杜俊杰), Wang Linfei (王林飞), Chang Qi (常祺) et al., “The Influence of Semi-Squatting Landing Lumbar Protective Gear on the Spine-Pelvic Angle and Angular Velocity (半蹲式着陆腰部护具对脊柱-骨盆夹角及角速度的影响),” Journal of PLA Medical College (解放军医学院学报) 41, no. 7 (июль 2020 г.): 697–700, 704. Когда автор и военный атташе США в Китае, тогда Б. Г. Джон А. Лейде, совершили статический прыжок с парашютом с 15-м воздушно-десантным полком в 1989 г., командир 15-го воздушно-десантного полка, седой старый десантник, совершивший более 6000 прыжков, который прошел путь от рядового до генерала, был поражен, увидев, как автор поворачивается против ветра, тянет и удерживает скольжение и совершает падение с парашютом.
³⁶ Лю Факинг (刘发庆), «Постройте первоклассный в мире воздушно-десантный корпус на основе новых заданий на основе новых заданий (立足 新 使命 建设 世界 一流)», PLA Daily (解放军报), 21 декабря 2017 г. , 7.
³⁷   Liu Kang (刘康), Jiang Long (蒋龙) and Li Dongdong (李冬冬), “Joint Force of Crack Troops Goes on the Attack (合力成势精兵出击),” Air Force News (空军报), 11 September 2018, 1.
³⁸   Jiang Siyi (姜思毅), ed., History of Operations in China’s Self-defensive Border Counterattack against India (中印边境自卫反击作战史) (Beijing: Military Science Publishing House, 1994), 491–567.
³⁹   Sophie Bethune, “Gen Z more likely to report mental health concerns,” Monitor on Psychology , American Psychological Association 50, no.1 (январь 2019 г.): 20, https://www.apa.org/monitor/2019/01/gen-z.
⁴⁰ Senior Master Sgt. Крис С. Мур, «Вовлечение поколения Z», NCO Journal , 2 августа 2019 г., https://www.armyupress.army.mil/Journals/NCO-Journal/Archives/2019/August/Generation-Z/#bio .
⁴¹ Министерство армии, Справочная публикация по армейской доктрине (ADRP) 6-0, Mission Command (Вашингтон, округ Колумбия: Типография правительства США, 17 мая 2012 г.), https: //caccapl.blob.core.usgovcloudapi .net/web/character-development-project/repository/adrp6-0-2012.pdf.
⁴²   “Behavioral Health,” Army Public Health Center, https://phc.amedd.army.mil/topics/healthyliving/bh/Pages/default.aspx; Department of the Army, Army Techniques Publication (ATP) 6-22.5, A Leader’s Guide to Soldier Health and Fitness (Washington, DC: U. S. Government Printing Office, 10 February 2016), https://armypubs.army.mil/epubs/DR_pubs/DR_a/pdf/web/atp6_22x5.pdf.
⁴³   Li Dongzhe (李东哲), Ning Dan (宁丹) and Fang Han (方汉), “Ideal Meets Reality, ‘How to Break’ the Psychological Gap (理想遭遇现实,心理落差’怎么破’),” People’s Liberation Army Life (解放军生活) 12 (December 2020): 78–79; Chengchao Zhou, Sean Sylvia, Linxiu Zhang, Renfu Luo et al., “Parental Migration On Health, Nutrition, And Educational Outcomes,” Health Affairs 34 , no. 11 (November 2016), https://www.healthaffairs.org/doi/10.1377/hlthaff.2015.0150.
⁴⁴   Zhang Shuai (张帅), Han Wenyang (韩汶洋), Dan Moshui (单墨水) and Huo Kun (霍焜), “A Survey of the Relationship between Psychological Adaptability and Coping Styles of Recruits in a Certain Unit in 2020 (2020年某部新兵心理适应能力与应对方式的关系调查),” Journal of Practical Medicine (实用医药杂志) 38, no. 5 (May 2021): 385–87; Zheng Yongjun (郑永军), Sun Guangyong (孙冠勇), Lu Jiangning (吕江宁), and Wang Ying (王瑛), “Application of Hazard Analysis and Critical Control Point Theory in the Ultimate Identification of Mental Illness in Recruits (危害分析与关键控制点理论在新兵精神疾病终极鉴定中的应用),” People’s Military Surgeon (人民军医) 63, no. 11 (November 2020): 1063–66; Liang Xuejun (梁学军), Gan Jingli (甘景梨), Liu Lizhi (刘立志), Duan Huifeng (段惠峰) and Zhu Xiquan (祝希泉), “Relevant Research on Psychological Characteristics and Psychological Flexibility of Recruits with Adaptive Disorder (新兵适应性障碍的心理特征及心理弹性的相关研究),” Southwestern Military Surgeon (西南军医) 23, no. 1 (January 2021): 5–8; Zhang Guanghua (张光华) and Pan Chaowei (潘朝伟), “Make Good Use of Social Support to Ease the Psychological Gap of Recruits After Joining the Unit (善用社会支持缓解新兵下连后的心理落差),” Political Science Journal (政工学刊) 3 (March 2021): 72–73.
⁴⁵ Мария Т. Булзакчелли, Сандра И. Сульски, Лей Чжу и др., Стоимость базовой боевой подготовки, травмы в армии США: медицинская помощь, связанная с травмами, и факторы риска (Натик, Массачусетс: Исследования армии США Институт экологической медицины, март 2017 г.), https://apps.dtic.mil/dtic/tr/fulltext/u2/1050457.pdf.
⁴⁶ Вероник Д. Хаушильд, Терренс Ли, Стивен Барнс, Ланна Форрест, Кейт Хаурет и Брюс Х. Джонс, «Этиология травм при начальном обучении в армии США», Журнал медицинского департамента армии США 2, вып.18 (Jul–Dec 2018): 22–29, https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/30623395/.
⁴⁷   Army Public Health Center, Army Injuries, Causes, Risk Factors, and Prevention Overview, 19 March 2021, https://phc.amedd.army.mil/topics/discond/ptsaip/Pages/Army-Injuries-Causes-Risk-Factors-and-Prevention-Overview.aspx.
⁴⁸   Tang Wenhao (唐文浩), Yang Min (杨旻), Diwu Weilong (第五维龙) et al., “Research Progress on Prevention and Treatment of Stress Fractures (应力性骨折防治研究进展),” Chinese People’s Liberation Army Medical Journal (解放军医学杂志) (April 2021): 15; Yang Di (杨迪) and Sun Xingwei (孙兴维), “High Cold Training, Scientific Prevention of Training Injuries (高寒练兵，科学预防训练伤),” People’s Liberation Army News (解放军报) 7 (February 2021): 2; Li Yuanyuan (李媛媛), Guan Jing (关静), Jiang Rui (关静) et al., “Value Analysis of Multi-Slice Spiral CT Combined with Musculoskeletal Ultrasound in the Diagnosis of Acute Ankle Training Injuries in Recruits (多层螺旋CT联合肌骨超声诊断新兵急性踝关节训练伤的价值分析),” Southwest National Defense Medical (西南国防医药) (November 2020): 985–87.
⁴⁹   Ma Baolan (马宝岚) and Qu Liang (曲良), “Rehabilitation Nursing Care of an Escort Crew Member After Achilles Tendon Rupture (护航舰员跟腱断裂术后康复护理1例),” Journal of Practical Medicine (实用医药杂志) 37, no. 8 (August 2020): 675–76; Wu Jin (吴进), Li Chunbao (李春宝), Huang Peng (黄鹏) et al., “A Summary of the Epidemiological Research on Military Training Injuries in Our Army (我军军事训练伤流行病学研究综述),” Journal of PLA Medical College  (解放军医学院学报) 41, no. 12 (January 2021): 1236–39, 1246.
⁵⁰   Rea Regan, “Everything You Need to Know about Generation Z in the Workplace in 2021,” ConnectTeam , 21 October 2020.
⁵¹   Dana Wilkie, “Generation Z Says They Work the Hardest, But Only When They Want To,” SHRM , 11 June 2019.
⁵²   Zhang Shuai (张帅), Han Wenyang (韩汶洋), Dan Moshui (单墨水) and Huo Kun (霍焜), “A Survey of the Relationship between Psychological Adaptability and Coping Styles of Recruits in a Certain Unit in 2020 (2020年某部新兵心理适应能力与应对方式的关系调查),” Journal of Practical Medicine (实用医药杂志) 38, no. 5 (май 2021 г.): 385–87.
⁵³ Джим Грир, «Тренировка: основа успеха в бою», Heritage Foundation , 4 октября 2018 г., https://www.heritage.org/m military-strength-topical-essays/2019-essays/training -фундамент-
успех-бой.
⁵⁴ См., Например, Комитет Сената по вооруженным силам, Слушания для изучения позиции Министерства армии при рассмотрении запроса на получение разрешения на оборону на 2021 финансовый год
и Программу обороны на будущие годы , 116-й конгресс.(2019–2020), https://www.congress.gov/event/116th-congress/senate-event/327343?s=1&r=4.
⁵⁵   See Xi Jinping (习近平), “Focusing on implementing the military-civilian integration development strategy, promoting major military reform tasks across the military, and promoting economic development and national defense integration (着眼于贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务， 推动经济建设和国防融合发展),” in Extract of Important Expositions on Deepening National Defense and Army Reform (关于深化国防和军队改革重要论述摘编) (Beijing: PLA Publishing House, 2016), 84–97; Xi Jinping, (习近平), “Speech at the Expanded Meeting of the Central Military Commission, 16 November 2012 (在中央军委扩大会议上的讲话),” in Chinese People’s Liberation Army General Political Department, comp. , Selected Works on National Defense and Army Building (关于国防和军队建设重要论述选编) (Beijing, PLA Publishing House, 2014), 8–18.
⁵⁶   Xi, “Speech at the Expanded Meeting of the Central Military Commission,” 8–18.​​​​​​​
⁵⁷   Shaanxi Military District (陕西军区), “Not a ‘Good Start,’ Focusing on Insufficiencies (不求开门红重在找不足),” PLA Daily (解放军报), 5 February 2015, 9, http://www.81.cn/jfjbmap/content/2015-02/05/content_101551.htm. In Chinese these are (不会判断战场形势), (不会理解上级意图), (不会定下作战决心), (不会摆兵布陈), (不会处置突发情况).

Свинцовые фотографии любезно предоставлены Армией США и Министерством национальной обороны Китайской Народной Республики

Брюшной тиф и военные в начале 20-го века | Клинические инфекционные болезни

Аннотация

Предпосылки

За десятилетия, прошедшие после открытия бациллы, вызывающей брюшной тиф, в 1880 году, понимание болезни, ранее известной как кишечная лихорадка, изменилось, открыв новые возможности для профилактики. Постепенно были разработаны меры, направленные на предотвращение заражения от человека-носителя, а также прививки, призванные придать иммунитет против брюшного тифа и паратифа. Первоначально они были внедрены в европейских армиях, которые регулярно разорялись брюшным тифом, особенно в гарнизонах, размещенных в колониях. В данной статье рассматриваются исследования, проведенные в вооруженных силах, и меры, которые они реализовали в годы до и во время Первой мировой войны.

Методы

Статья основана на аналитическом обзоре научной литературы начала XIX века с упором на Великобританию, Германию и Францию.

Результаты

Армии Соединенного Королевства, Германии и Франции провели важную работу по передаче брюшного тифа в период между 1890 и 1918 годами. Многие профилактические меры были приняты для борьбы с распространением брюшного тифа, но они варьировались от трех до трех. страны, во многом зависящие от своих политических традиций. Прививка оказалась особенно успешной в профилактике брюшного тифа и значительно снизила количество жертв этой болезни во время Первой мировой войны. Несмотря на это, оказалось трудно предотвратить паратиф, и продолжались споры о том, какие вакцины использовать и должна ли иммунизация быть добровольной.

Выводы

К концу Первой мировой войны ценность прививок для предотвращения распространения брюшного тифа была доказана. Его успешное осуществление демонстрирует важность вакцинации как меры общественного здравоохранения во время конфликтов и социальных потрясений.

Открытие в 1880 году Карлом Джозефом Эбертом бациллы, вызывающей брюшной тиф, стало важной вехой в том, что в то время обычно называли кишечной лихорадкой. Но так же, как термин «кишечная лихорадка» в течение многих лет продолжал использоваться наряду с брюшным тифом, практические последствия открытия Эберта потребовали времени, чтобы разобраться.Многие медицинские работники продолжали рассматривать брюшной тиф как заболевание, вызываемое антисанитарными условиями и условиями скопления людей, и рассматривали профилактику с точки зрения их устранения или облегчения. Однако к концу века на первый план вышли новые методы профилактики. Разработанные в первую очередь в вооруженных силах, но позже распространившиеся на гражданское население, они прочно основывались на науках бактериологии и иммунологии.

В данной статье рассматриваются научные разработки, касающиеся брюшного тифа и их практического применения, с учетом периода примерно с 1880 по начало 1920-х годов.Обобщая ключевые научные работы из той эпохи и вторичной исторической литературы, он освещает аспекты этой истории в Германии, Великобритании и Франции. Он показывает, что, хотя бактериология позволила создать новые формы профилактики, подходы к борьбе с болезнью в этих трех странах различались. Это было связано не только с сохранением сильного внимания к санитарным нормам (особенно в Великобритании), но также с различными политическими традициями и постоянной неуверенностью в природе технологий, таких как вакцинация.

ТИФОИДНЫЕ НОСИТЕЛИ

Исследования медицинской бактериологии XIX века склонны соглашаться с тем, что эпидемиологический поворот произошел в конце века [1, 2]. В дни славы этой дисциплины, примерно в 1880 году, вдохновленные сильным вниманием немецкой школы Коха к патогенным бактериям, эпидемии рассматривались как цепь явных инфекций, исход которой определял присутствие бактерий, а все инфицированные заболевали. Но также стало ясно, что некоторые люди могут передавать болезнь, не страдая от нее.Одним из первых случаев, описанных в связи с брюшным тифом, был печально известный случай с поваром из Нью-Йорка Мэри Мэллон, позже прозванной «Брюшной тиф Мэри», которая распространила болезнь по своим рабочим местам [3]. Впоследствии бактериология перешла от охоты на микробов к охоте на людей и изучению местности, в которой они жили и работали.

Само открытие бессимптомных носителей брюшного тифа явилось результатом полевых экспериментов, которые немецкие бактериологи проводили для различных имперских держав и немецкой армии [4].Роберт Кох впервые описал концепцию бессимптомных носителей в 1902 году [5]. Этот документ был результатом не систематических исследований брюшного тифа, а работы, которую Кох провел в недавно приобретенных немецких африканских колониях [6]. Сначала его интересы были плохо определены и касались множества различных тем, таких как субклинические инфекции, иммунитет и кажущаяся заразность определенных мест. Его работа была в первую очередь посвящена популяциям, а не отдельным людям, и он свободно сочетал исследования таких болезней, как малярия, с исследованиями инфекций домашнего скота, таких как чума крупного рогатого скота.По мнению Коха, колониальные ситуации способствовали проведению экспериментов, включая скрининг и изоляцию предполагаемых носителей и заражение популяций домашнего скота, что в Германии казалось бы нежелательным.

В 1900 году Кох пришел к критическому выводу: вспышки болезней, продемонстрированные в случае малярии в Новой Гвинее, были результатом изменений в балансе между восприимчивыми людьми и носителями. Хотя существующее население было частично невосприимчивым к этому заболеванию, именно появление неиммунных, восприимчивых людей изменило баланс.Переносчики спровоцировали эпидемию: «[Малярия] возникает не [. ..] в результате определенных климатических условий, а всегда, когда ввозится большее количество новых и свежих рабочих» [7]. Хотя прибытие носителей является лишь одним из многих потенциальных факторов, способствующих возникновению эпидемий малярии, это понимание оказалось решающим в случае брюшного тифа. Как писал Кох в своей более поздней статье о брюшном тифе:

То, что было продемонстрировано здесь, идентично тому, что я обнаружил в своих исследованиях малярии.Первая попытка борьбы с малярией в Новой Гвинее фактически была предпринята только с целью доказать, что нет другого источника малярийной инфекции, кроме самих людей. И это же доказательство, которое, как мне кажется, установило […] для брюшного тифа [8].

Хотя перспективы реализации превентивной стратегии, основанной на исследованиях Коха, были ограничены в колониях, поскольку скрининг носителей был неосуществим для населения в целом, не привыкшего к западной медицине, можно было рассмотреть такие меры в ограниченных группах населения, более привыкших к обоим. медицина и дисциплина.Поэтому такие методы впервые были приняты в армии. Начиная с 1903 года, бактериологи начали обследовать территорию у западной границы имперской Германии. Целью было изолировать здоровые авианосцы и предотвратить вспышки тифа среди войск, дислоцированных в передовых районах, которые считались критически важными для планов фельдмаршала Альфреда фон Шлиффена по нападению на Францию ​​[4].

Неслучайно современные концепции профилактики брюшного тифа с помощью изоляции носителей зародились в колониях и впервые были применены в военном контексте.В отличие от сомнений гражданских властей по поводу того, что благо населения превыше блага отдельного гражданина, немецкие планировщики рассматривали как колониальное, так и военное население в основном с точки зрения эффективности, а не с точки зрения либеральных концепций прав личности. Однако так было не во всех странах. В то время как быстрое принятие Германией обязательной вакцинации против брюшного тифа сочетается с ее системой призыва в мирное время, Великобритания, напротив, предпочитала считать себя либеральной нацией как в области призыва на военную службу (в которой она поддерживала добровольчество до 1916 года), так и по характеру воинской повинности. свою политику в области общественного здравоохранения.

ТИФОИД И БРИТАНСКАЯ АРМИЯ

В конце 19 века брюшной тиф был одной из основных причин смерти в британских гарнизонах за границей, и было неясно, что вызвало болезнь и как ее можно предотвратить. Хотя Salmonella enterica серовар Typhi в конечном итоге был признан причиной, многие практикующие врачи утверждали, что он не может стать вирулентным, кроме как в грязных условиях. Общие санитарные меры по-прежнему рекомендуются как наиболее эффективные средства борьбы.Однако к началу 1900-х годов предлагались новые методы профилактики. Одним из них было уделение большего внимания значению переноски и гигиены питания. Это привело к введению некоторых ограничений на использование «аборигенов» в европейских солдатских беспорядках, хотя эти методы оказалось трудно применить из-за предполагаемого спроса на колониальную рабочую силу.

Более важным нововведением была прививка против брюшного тифа убитыми нагреванием штаммами S. Typhi .Альмрот Райт, профессор патологии Медицинского колледжа Королевской армии, впервые применил прививку в Великобритании в 1896 году. Райт столкнулся с противодействием армейских офицеров, которые предпочитали полагаться на санитарные меры, хотя побочные реакции на недостаточно стандартизованные дозы также вызвали поводы для беспокойства. Несмотря на обнадеживающие испытания в Индии, прививка не прижилась [9, 10].

Прививка от тифа могла спасти жизни во время войны в Южной Африке (1899–1902), когда эпидемия брюшного тифа унесла жизни более 8000 британских солдат и вызвала национальный скандал, одним из результатов которого стала серия расследований в области здравоохранения и медицины в армии. .Это способствовало улучшению санитарно-гигиенического просвещения и возобновлению интереса к потенциальным достоинствам прививки от брюшного тифа. Крупное испытание среди британских солдат в Индии убедительно показало, что прививка обеспечивает высокую степень защиты [11, 12].

Во время Первой мировой войны большое количество британских солдат были вакцинированы перед отправкой за границу. Однако прививка не была обязательной, главным образом из-за давления со стороны противников вакцинации, которые недавно добились уступок от правительства в отношении одной формы обязательной вакцинации — против оспы.Законодательство 1898 и 1907 годов разрешало отказ от вакцинации против оспы по соображениям совести, что привело к значительному сокращению числа вакцинированных младенцев. Эта система отражала либеральные политические традиции Великобритании подобно тому, как эта страна выступала против призыва на военную службу в мирное время. Хотя к принуждению не прибегали даже в армии, прививки от брюшного тифа всячески поощрялись. Ученые также пытались улучшить иммунизацию в ответ на недавно обнаруженные проблемы.Когда стало очевидно, что жертвы брюшного тифа во Франции и Фландрии были вызваны тремя различными инфекциями (брюшным тифом, паратифом A и паратифом B), были также предприняты шаги для подготовки новой вакцины. Комбинированная вакцина TAB (брюшной тиф плюс паратиф A и B), разработанная Дэвидом Харви в Медицинском колледже Королевской армии, была представлена ​​в 1916 году. За последние 3 года войны> 90% британских солдат были вакцинированы [13].

Позже были высказаны некоторые сомнения в эффективности вакцины TAB военного времени против паратифа, но она оставалась не менее эффективной против брюшного тифа, чем предыдущая вакцина, и, несомненно, обеспечивала большую защиту британских войск.Однако другие меры, такие как улучшение гигиены и обследование выздоравливающих, также способствовали снижению уровня инфекции. Больные брюшным тифом обычно эвакуировались в Великобританию для интенсивного лечения, например, выздоравливающие солдаты должны были пройти 3 последовательных бактериологических исследования своих экскрементов, прежде чем им разрешили вернуться в свои части.

ПРИВИВКА АНТИТИФОИДОВ ОТ ВОЕННЫХ К ГРАЖДАНСКИМ НАСЕЛЕНИЯМ ВО ФРАНЦИИ

Во Франции вакцинация против брюшного тифа была разрешена Национальной академией медицины с 1911 года и сделана обязательной во французской армии в 1914 году. Это решение могло быть чем-то обязано воспоминаниям о войне 1870–1871 годов против Пруссии, в которой французская армия понесла сравнительно высокие потери от оспы из-за того, что не провела вакцинацию войск. С 1914 года молодым солдатам французской армии при зачислении делали прививки, и эта программа систематической вакцинации считалась ключевым фактором в снижении смертности от брюшного тифа со 118 на 100000 солдат в конце 1914 года до 0,3 смертей на 100000. к 1917 году. В 1921 году Национальная академия медицины призвала распространить вакцинацию в ограниченной форме на гражданское население: она была рекомендована только путешественникам, медицинским работникам и тем, кто находится в контакте с эпидемией.В то время как война продемонстрировала очевидную ценность вакцинации, продолжались дискуссии о препаратах, дозировках, введении и методах оценки эффективности и токсичности, а также о наилучшем доступном типе вакцины (например, тепловая вакцина TAB Института Пастера или вакцина Винсента Вала). эфирная вакцина де Грейса). Общественность также опасалась, что вакцинация может иметь вредные побочные эффекты [14].

ВЫВОДЫ

Противоположные ценности очевидны в дебатах в Европе о профилактике брюшного тифа во время и после Первой мировой войны, когда общественное здравоохранение реорганизовывалось вокруг бактериологической лаборатории и социальной политики.Обязательная вакцинация солдат, одобренная Германией, считалась уместной в военное время и в послевоенной Франции, но неуместной в Великобритании. Ни одна страна не распространила обязательную вакцинацию против брюшного тифа среди гражданского населения. Однако такие дебаты вращались не только вокруг этических или политических ценностей. Чтобы понять общественное беспокойство по поводу вакцин и нежелание правительств поддерживать принуждение, необходимо также обратить внимание на вакцинацию как отдельную санитарную технологию. Различные вакцины бросали вызов друг другу в сравнительных испытаниях, все они предлагали разные способы измерения, контроля, индустриализации и введения. Прививка от брюшного тифа не только не была стандартизированным продуктом и медицинской процедурой, но и оставалась совокупностью многочисленных и нестабильных методов. В этих обстоятельствах неудивительно, что существуют разногласия по поводу их применения в качестве инструмента санитарной политики. Тем не менее, прививка от брюшного тифа во время Первой мировой войны спасла множество жизней, которые в противном случае были бы потеряны. Это служит напоминанием о важности вакцинации в конфликтных ситуациях и других чрезвычайных гуманитарных ситуациях, когда другие формы санитарного контроля трудно внедрить или обеспечить.

Банкноты

Благодарности. Авторы благодарят Оксфордскую школу Мартина за поддержку программы коллективной ответственности за инфекционные заболевания, которая поддержала исследование для этой статьи, а также гранты Нового венчурного фонда и Совета по финансированию высшего образования для Фонда исследования глобальных проблем Англии (HEFCE GCRF), предоставленные Клаас Кирчхелле и Саманта Вандерслотт, предоставившие средства для конференции, на которой были представлены эти доклады.

Дополнительное спонсорство. Это дополнение финансируется Новым венчурным фондом.

Возможный конфликт интересов. Авторы не сообщают о потенциальных конфликтах интересов. Все авторы подали форму ICMJE для раскрытия информации о потенциальном конфликте интересов. Выявлены конфликты, которые редакция считает относящимися к содержанию рукописи.

Список литературы

Бергер

С.

Bakterien in Krieg und Frieden: eine Geschichte der medizinischen Bakteriologie in Deutschland 1890–1933

Гёттинген

Валльштейн

2009

Wall

R.

Бактерии в Великобритании, 1880–1939

Лондон

Пикеринг и Чатто

2013

Leavitt

JW.

Брюшной тиф Мэри, в плену общественного здравоохранения

Бостон

Beacon Press

1996

Mendelsohn

JA

Культуры бактериологии: становление и трансформация науки во Франции и Германии, 1870–1914. Дисс. фил., Принстонский университет, 1996 г .; idem, От искоренения к равновесию: как эпидемии стали сложными после Первой мировой войны

Лоуренс

C

Weisz

G

Больше, чем части: холизм в биомедицине, 1920–1950

Нью-Йорк / Оксфорд

Oxford University Press

1998

303

31

Koch

R.

«Die Bekämpfung des Typhus».

Schwalbe

J

Gesammelte Werke von Robert Koch

Лейпциг

Verlag von Georg Thieme

1912 [1902]

296

305

Градманн

С

Роберт Кох и изобретение государства-носителя: тропическая медицина, ветеринарные инфекции и эпидемиология около 1900 г.

Stud Hist Philos Biol Biomed Sci

2010

41

232

40

Кох

R

Dritter Bericht über die Tätigkeit der Malariaexpedition

Schwalbe

J

Gesammelte Werke von Robert Koch

Лейпциг

Verlag von Georg Thieme

1912 [1900

400

11

Кох

R

Die Bekämpfung des Typhus

Schwalbe

J

Gesammelte Werke von Robert Koch

Лейпциг

Verlag von Georg Thieme

1912 [1902]

303

4

Worboys

M

Альмрот Райт в Нетли: современная медицина и военные в Великобритании, 1892–1902 годы

Cooter

R

Harrison

M,

Sturdy

S

Медицина и современная война

Амстердам

Родопи

1999

77

98

Харрисон

M.

Общественное здравоохранение в Британской Индии: англо-индийская профилактическая медицина 1859–1914

Кембридж

Cambridge University Press

1994

70

1

Харди

А

«Прямо к варварству»: противогрибковая прививка и Великая война, 1914 г.

Bull Hist Med

2000

74

265

90

Харрисон

M.

Медицинская война: британская военная медицина в Первой мировой войне

Оксфорд

Oxford University Press

2004

142

52

Leishman

WB

Кишечная лихорадка в британском экспедиционном корпусе

J Медицинский корпус Королевской армии

1921

37

1

22

Расмуссен

А

Обвиняемый корпус: вакцинация от групп по борьбе с тифом, подвеска La Grande Guerre

корпус

2008

5

41

8

© Автор (ы) 2019. Опубликовано Oxford University Press для Общества инфекционных болезней Америки.

Регулярные физические упражнения перед поступлением на военную службу могут защитить молодых взрослых мужчин от усталостных переломов | BMC Musculoskeletal Disorders

Тайваньская армия плохо подготовлена ​​к потенциальному нападению Китая | Азия | Подробный обзор новостей со всего континента | DW

Те, кто следил за новостями об угрозах Китая Тайваню, могут быть удивлены, увидев, насколько незначительное видимое влияние эта ситуация оказывает на повседневную жизнь 23 миллионов жителей острова.

В городах обычный бизнес, беспокойные моменты чередуются с более спокойными. Более того, благодаря тому, что власти очень эффективно справились с коронавирусом, отсутствует физическое дистанцирование или изоляция.

На улицах тоже мало формы, нет регулярных учений и учений. Похоже, граждане верят, что их правительство и армия хорошо подготовлены, или иным образом уверены, что ситуация не усугубится.

В конце концов, тайваньцы привыкли жить в тени продолжающегося скрытого конфликта.С тех пор, как Китайская националистическая партия, или Гоминьдан, проиграла китайскую гражданскую войну и бежала на Тайвань в 1949 году, Коммунистическая партия Китая хотела взять под свой контроль.

Обманчивое спокойствие

Спокойствие могло быть обманчивым. Совершенно неясно, что на самом деле планирует Китай и будут ли США вмешиваться от имени Тайваня в случае необходимости. Китай вооружается и усиливает военное давление на Тайбэй. В прошлом году китайские военно-воздушные силы игнорировали срединную линию Тайваньского пролива, которая действует как неофициальная разделительная линия, чаще, чем это было в течение десятилетий, при этом самолеты заходили в опознавательную зону ПВО Тайваня почти каждый третий день.Китай претендует на Тайвань как на свою территорию.

«Мы сталкиваемся с гигантской военной угрозой, — сказал бывший министр обороны Тайваня Майкл Цай, отвернувшийся от правящей Демократической прогрессивной партии (ДПП) в 2019 году. — Тайвань должен укрепить свои возможности самообороны».

На Всекитайском собрании народных представителей в марте коммунистические правители материкового Китая ясно дали понять, насколько важен Тайвань для их стратегии. Министр иностранных дел Ван И сказал, что в этом вопросе «нет места для компромиссов или уступок».Он также предупредил, чтобы США перестали «играть с огнем».

В настоящий момент кажется, что президент США Джо Байден, как и его предшественник Дональд Трамп, продолжит поддерживать Тайвань, который имеет большое геостратегическое значение в регионе Западной части Тихого океана. Когда президент Китая Си Цзиньпин призвал Народную армию быть готовой к бою, слово «Тайвань» не было произнесено, но идея повисла в воздухе.

В отличие от главного острова Тайваня, солдаты — обычное дело на островах Мацу

«Пустотелый панцирь»

Боевой дух и подготовка тайваньской армии, вероятно, будут играть важную роль в определении того, действительно ли Тайвань готов защищать себя в чрезвычайной ситуации.Но как по численности войск, так и по модернизации Тайвань сильно отстает от Китая, несмотря на регулярные миллиарды поставок оружия из США.

Только официальный военный бюджет Китая в 16 раз больше, чем у Тайваня. По размерам 170-тысячная армия Тайваня сопоставима с Германией, население которой в три с половиной раза больше. В море у Китая определенно есть преимущество: он строит третий авианосец, в то время как у Тайваня есть две действующие подводные лодки, построенные в 1980-х годах.

«Наша национальная безопасность требует, чтобы каждый молодой человек пошел в вооруженные силы, это национальная обязанность», — сказал Цай, который шесть десятилетий назад отбыл свою 18-месячную военную службу. Армия играла гораздо более ограниченную роль на Тайване с тех пор, как в 1987 году было отменено военное положение и была введена демократия. В 2016 году военная служба, которую молодые люди обычно заканчивают после учебы, была сокращена до четырех месяцев, но Цай считает, что этого недостаточно. Он сказал DW, что Тайвань должен взять пример с Южной Кореи, Сингапура и Израиля, где военная служба длится значительно больше года.

Реформирование резерва

Вэнь Лии, директор отделения Демократической прогрессивной партии на островах Мацу ( DPP ), был призван в армию, когда ему исполнилось 24 года в 2013 году. Он прослужил год и научился водить танки M60, которые в случае китайского вторжения предполагается дать отпор китайским войскам на пляжах. Лии, который сейчас является резервистом, сказал, что не было никаких тактических боевых учений или маневров: его работа заключалась просто в том, чтобы учить новобранцев водить машину.

«Современные технологии и оборудование являются высокопрофессиональными, — сказал Лии. Он сказал, что для профессиональных солдат имеет смысл играть более важную роль, чем для призывников. Он объяснил, что в последние годы армия стала более привлекательной как карьера. На островах Мацу укрепления и солдаты по-прежнему вездесущи, даже если их меньше, чем во времена холодной войны.

Тем более, что резервистов нужно регулярно тренировать, добавил он. Официально Тайвань насчитывает более 700 000 человек, задачей которых будет поддержка войск в случае войны.Однако мало кто питает иллюзий относительно своей готовности воевать.

В настоящее время резервистов призывают каждые два года максимум на семь дней, и часто это делается только на бумаге. Лии сказала, что от него потребовали явиться только дважды, на один день. «Лично я хотел проводить больше времени на тренировках», — сказал он, прежде чем приветствовать тот факт, что правительство хотело реформировать армейский резерв, введя двухнедельное обучение в год с 2022 года.

Журналист Пол Хуанг, громко критикующий нынешнее состояние тайваньской армии, которое он назвал в журнале Foreign Policy «пустой оболочкой», считает, что «тайваньские вооруженные силы находятся в кризисе, существование которого они едва ли могут признать.«Ссылаясь на действующих и бывших солдат, он обнаружил, что численность армии была только на бумаге, а оборудование часто было неудовлетворительным.

Он сказал DW, что корень проблемы лежит в военной культуре Тайваня и его тенденции игнорировать проблемы. Он добавил что он с интересом следил за подобными обсуждениями немецкой армии. «Бундесвер по крайней мере знает, где начать решать проблему», — сказал он. «Министерство обороны Тайваня всегда говорит, что у них нет никаких проблем, все работает, все в порядке .Даже когда отчеты появляются, это не так. Они не хотят смотреть правде в глаза ».

Он объяснил это тем фактом, что министры обороны на Тайване часто были генералами, и это приводило к проблемам с подотчетностью.

« Большинство военачальников не хотели бы, чтобы гражданские лица были министрами обороны, — согласился Майкл Цай, который был редким исключением. Следующему после него гражданскому лицу, ставшему министром обороны, пришлось уйти в отставку менее чем через неделю после того, как его обвинили в плагиате.

Однако он по-прежнему считал, что армия может быть реформирована при наличии необходимой политической воли: сосредоточить внимание на реформировании вооруженных сил, восстановить гражданский аудит и контроль, это должно быть номером один, — сказал он.